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  • 25年卒応募受付中

    総合建設業

    信幸建設

    海洋土木を得意とする総合建設会社。 海と人と社会をつなぎ 人としても成長できる会社です!!

    働き方

    月平均残業時間
    33.0時間
    平均有給休暇取得日数
    年間10.0日
    勤務形態
    勤務時間固定 ノー残業デーあり ※配属先により異なります
    休日・休暇
    週休2日制 ※職種等により異なります 独自の特別休暇あり 有給休暇積立制度あり GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇
    当社のオススメポイント
    充実した福利厚生 若手OJT制度 人としても成長できる
  • 25年卒応募受付中

    「その使命感が、明日をつくる」

    働き方

    月平均残業時間
    25.7時間
    平均有給休暇取得日数
    年間19.1日
    勤務形態
    勤務時間固定 フレックスタイム制 リモートワーク・在宅勤務制度 時短勤務OK ノー残業デーあり ※配属先により異なります
    休日・休暇
    完全週休2日制(土日休み) 祝日休み 年間休日120日以上 有給休暇の消化率60%以上 連続休暇(1週間以上)が取れる 独自の特別休暇あり 有給休暇積立制度あり 夏季休暇 年末年始休暇 男性の育児休暇率15%以上 女性の育児休暇率90%以上 看護休暇 介護休暇
    当社のオススメポイント
    社会貢献度の高い仕事 様々な専攻が活躍 福利厚生が充実
  • 25年卒応募受付中

    私達は最先端メディカルシステムの追究を通じて、人々の健康と豊かな生活に貢献します。

    働き方

    月平均残業時間
    31.0時間
    平均有給休暇取得日数
    年間13.0日
    勤務形態
    勤務時間固定 フレックスタイム制 リモートワーク・在宅勤務制度 時差出勤制度 ノー残業デーあり
    休日・休暇
    完全週休2日制(土日休み) 年間休日120日以上 有給休暇の消化率60%以上 連続休暇(1週間以上)が取れる 有給休暇積立制度あり GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 男性の育児休暇率15%以上 女性の育児休暇率90%以上
    当社のオススメポイント
    幅広い製品ラインナップ 高専卒管理職20名以上在籍 風通しの良い社風
  • 25年卒応募受付中

    輸送用機器、ビル施設管理・メンテナンス、設備工事

    三菱電機ビルソリューションズ

    業界1位!全国の約1/3にあたる昇降機の管理実績

    働き方

    月平均残業時間
    24.9時間
    平均有給休暇取得日数
    年間17.6日
    勤務形態
    フレックスタイム制 時差出勤制度 ※配属先により異なります
    休日・休暇
    完全週休2日制(土日休み) 祝日休み 年間休日120日以上 有給休暇の消化率60%以上 年末年始休暇 女性の育児休暇率90%以上 看護休暇 介護休暇
    当社のオススメポイント
    昇降機保守業界№1の実績 創業以来黒字経営を継続 手厚い教育制度
  • 25年卒応募受付中

    プラントエンジニアリング

    メタウォーター

    くらし、産業の基盤を支える水・環境トータルソリューションカンパニー

    働き方

    月平均残業時間
    21.5時間
    平均有給休暇取得日数
    年間13.2日
    勤務形態
    勤務時間固定 フレックスタイム制 リモートワーク・在宅勤務制度
    休日・休暇
    完全週休2日制(土日休み) 祝日休み 年間休日120日以上 有給休暇の消化率60%以上 連続休暇(1週間以上)が取れる GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 男性の育児休暇率15%以上 女性の育児休暇率90%以上 看護休暇 介護休暇
    当社のオススメポイント
    水インフラ 安定 福利厚生充実
  • 25年卒応募受付中

    半導体・電子・電気機器/自動車・自動車部品/その他電気・電子関連

    I-PEX(旧社名:第一精工)

    ものづくりソリューションエキスパート、I-PEX

    働き方

    月平均残業時間
    27.8時間
    平均有給休暇取得日数
    年間10.9日
    勤務形態
    勤務時間固定 シフト勤務 リモートワーク・在宅勤務制度 時差出勤制度 副業OK 時短勤務OK ノー残業デーあり ※配属先により異なります
    休日・休暇
    完全週休2日制(土日休み) 祝日休み 年間休日120日以上 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇
    当社のオススメポイント
    高専OBが多数活躍中 最先端のものづくり 女性が多く活躍中
  • 25年卒応募受付中

    分類不能の産業

    奥村組土木興業

    NICE WORK NICE COMMUNICATION

    働き方

    月平均残業時間
    34.7時間
    平均有給休暇取得日数
    年間8.8日
    勤務形態
    勤務時間固定 ノー残業デーあり
    休日・休暇
    完全週休2日制(土日休み) 年間休日120日以上 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 看護休暇 介護休暇
    当社のオススメポイント
    創業102年 女性技術者活躍中 風通しの良い風土
  • 25年卒応募受付中

    情報通信業

    エネコム

    あなたの「いつものつなぐ」を創る。

    働き方

    月平均残業時間
    23.1時間
    平均有給休暇取得日数
    年間12.6日
    勤務形態
    勤務時間固定 交替勤務制(3交替) リモートワーク・在宅勤務制度 時差出勤制度 ノー残業デーあり ※配属先により異なります
    休日・休暇
    完全週休2日制(土日休み) ※職種等により異なります 祝日休み 年間休日120日以上 独自の特別休暇あり 有給休暇積立制度あり 年末年始休暇 女性の育児休暇率90%以上 看護休暇 介護休暇
    当社のオススメポイント
    DX 5G 風通しの良い風土
  • 25年卒応募受付中

    電気業

    中国電力

    電力の安定供給を通じて地域の発展に貢献する。

    働き方

    月平均残業時間
    23.0時間
    平均有給休暇取得日数
    年間18.2日
    勤務形態
    勤務時間固定 フレックスタイム制 交替勤務制(2交替) 交替勤務制(3交替) リモートワーク・在宅勤務制度 時差出勤制度 ※配属先により異なります
    休日・休暇
    週休2日制 ※職種等により異なります 祝日休み
    当社のオススメポイント
    地域に貢献できる 使命感のある仕事 高専出身者多数在籍
  • 25年卒応募受付中

    総合レンタル業

    西尾レントオール

    建設ICT専任者を育成します!建築・土木・測量の学びを活かしたい方歓迎!

    働き方

    月平均残業時間
    29.5時間
    平均有給休暇取得日数
    年間6.7日
    勤務形態
    ノー残業デーあり
    休日・休暇
    完全週休2日制(土日休み) 祝日休み 年間休日120日以上 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 女性の育児休暇率90%以上 看護休暇 介護休暇
    当社のオススメポイント
    建設DX 充実した研修
  • 25年卒応募受付中

    インフラを⽀える「縁の下の⼒持ち」として社会に貢献!

    働き方

    月平均残業時間
    22.9時間
    平均有給休暇取得日数
    年間16.4日
    勤務形態
    リモートワーク・在宅勤務制度 時差出勤制度 時短勤務OK ※配属先により異なります
    休日・休暇
    完全週休2日制(土日休み) 祝日休み 年間休日120日以上 連続休暇(1週間以上)が取れる 独自の特別休暇あり 有給休暇積立制度あり GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 女性の育児休暇率90%以上 看護休暇 介護休暇
    当社のオススメポイント
    社会インフラをサポート 研修制度が充実 資格取得支援制度あり
  • 25年卒応募受付中

    総合建設業

    オリエンタル白石

    Straight to the Future ~橋ってかっこいい~

    働き方

    月平均残業時間
    28.8時間
    平均有給休暇取得日数
    年間8.4日
    勤務形態
    ノー残業デーあり
    休日・休暇
    完全週休2日制(土日休み) 年間休日120日以上 独自の特別休暇あり 年末年始休暇 看護休暇 介護休暇
    当社のオススメポイント
    国内トップシェア工法保有 自己資本比率60%以上 3年以内離職率10%以下
  • 25年卒応募受付中

    建設業

    奥村組

    建設が、好きだ。

    働き方

    月平均残業時間
    平均有給休暇取得日数
    年間8.3日
    勤務形態
    フレックスタイム制
    休日・休暇
    週休2日制 祝日休み 年間休日120日以上 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇
    当社のオススメポイント
    土木・建築における独自の技術力 抜群な経営の安定性 「人」を大切にする社風