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  • 26年卒応募受付中

    「あたりまえ」を守り、創る

    社員の特徴

    平均年齢
    43.5歳
    平均勤続年数
    22.4年
    技術系社員の女性比率
    2.1%
    当社のオススメポイント
    挑戦 高い技術力 働きやすい職場環境
  • 26年卒応募受付中

    情報・通信業

    NECネッツエスアイ

    明日のコミュニケーションをデザインする

    社員の特徴

    平均年齢
    44.4歳
    平均勤続年数
    15.2年
    技術系社員の女性比率
    12.5%
    当社のオススメポイント
    最先端のオフィス 高専生の昇格率が高い 事業領域の幅広さ
  • 26年卒応募受付中

    他の誰かより もう「半歩」先を行く技術を。

    社員の特徴

    平均年齢
    36.1歳
    平均勤続年数
    10.3年
    技術系社員の女性比率
    30.0%
    当社のオススメポイント
    社員が主体的に取り組める風土 役職年齢関わらず挑戦出来る環境 働きやすい職場環境(福利厚生)
  • 26年卒応募受付中

    Eコマース、小売業

    アマゾンジャパン

    “地球上で最もお客様を大切にする企業になること“というビジョンに基づいたインターネット専門の小売業

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    最先端の物流設備 高専での学びが活かせる 女性の働き方や活躍を支援
  • 26年卒応募受付中

    コミュニケーションの明日を切り拓く!誰もが活躍できるチャンスを!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.9歳
    平均勤続年数
    11.8年
    技術系社員の女性比率
    18.0%
    当社のオススメポイント
    幅広い事業展開 若いうちから活躍できる 風通しの良い社風
  • 26年卒応募受付中

    電子機器保守サービス、エンジニアリング

    オムロンフィールドエンジニアリング

    今日の社会を守ることが貴方と日本の未来になる

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    23.3年
    技術系社員の女性比率
    6.7%
    当社のオススメポイント
    生活に身近な機器 資格取得のサポートが充実 風通しの良い風土
  • 26年卒応募受付中

    地球環境を支えるために、力を発揮しませんか

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    安定した経営基盤 社宅制度あり 福利厚生充実
  • 26年卒応募受付中

    学術研究,専門・技術サービス業

    内外構造株式会社【阪神高速グループ】

    インフラ構造物の総合調査コンサルタント

    社員の特徴

    平均年齢
    44.0歳
    平均勤続年数
    10.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    阪神高速グループ 有給休暇の取得率 様々なことにチャレンジできる
  • 26年卒応募受付中

    機械

    三浦工業

    なくてはならない者になれ。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    14.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高い技術力 環境に貢献 風通しの良い風土
  • 26年卒応募受付中

    食品素材メーカー

    不二製油

    食の素材の可能性を追求し、食の歓びと健康に貢献します

    社員の特徴

    平均年齢
    38.7歳
    平均勤続年数
    13.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    シェア日本1がある 従業員の昇格はやる気重視 自由に発言できる
  • 26年卒応募受付中

    ビル設備管理

    東洋ビルメンテナンス

    「日常の"あたりまえ”を守る」 「建物の「安全」「安心」「快適」な空間を創造するスペシャリスト」

    社員の特徴

    平均年齢
    46.0歳
    平均勤続年数
    16.0年
    技術系社員の女性比率
    1.0%
    当社のオススメポイント
    研修制度が充実 ライセンス取得率が他社比 高い 自己資本比率80%以上
  • 26年卒応募受付中

    衛生用品製造機械製造業

    瑞光

    Make the Impossible Possible (不可能を可能にする)

    社員の特徴

    平均年齢
    38.1歳
    平均勤続年数
    9.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高すぎるシェア オーダーメイドのものづくり 安定基盤と挑戦
  • 26年卒応募受付中

    電気機械器具製造業

    テンパール工業

    電気をつなぐ。未来へつなぐ。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.1歳
    平均勤続年数
    15.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    安定している企業 風通しの良い風土 安全を届けるしごと
  • 26年卒応募受付中

    製造業

    ホーチキ

    建物にある赤い押しボタンで有名な火災機器メーカーのパイオニアです!

    社員の特徴

    平均年齢
    40.6歳
    平均勤続年数
    14.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    火災報知器メーカーのパイオニア 教育と研修が充実している 経営基盤が安定性している
  • 26年卒応募受付中

    建設業

    日本橋梁

    ひろがる「ミライ」を見るために

    社員の特徴

    平均年齢
    46.6歳
    平均勤続年数
    18.4年
    技術系社員の女性比率
    10.3%
    当社のオススメポイント
    創立100年以上 教育・研修制度が充実 奨学金返済支援制度
  • 26年卒応募受付中

    情報通信業

    オプテージ

    「通信」×「情報」の総合IT企業!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.4歳
    平均勤続年数
    10.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    若手から最前線で活躍 自社設備の優位性あり 風通しのいい社風に自信
  • 26年卒応募受付中

    建設業

    塩浜工業

    ゼロから、未来をつくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.9歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しの良い社風 福利厚生が充実 地図に残る仕事
  • 26年卒応募受付中

    建設業

    大鉄工業

    次世代へ、いつも変わらぬ想い

    社員の特徴

    平均年齢
    41.2歳
    平均勤続年数
    15.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    給与が高い 長期の休みがとりやすい 福利厚生が充実
  • 26年卒応募受付中

    総合建設業

    松下産業

    「おもい」をかたちに

    社員の特徴

    平均年齢
    41.6歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    有名建築家とのコラボ多数 高い社員満足度 安定した経営基盤
  • 26年卒応募受付中

    製造業

    タカラ

    「人間を大切にしましょう」がモットーの会社です。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    景気に左右されにくい安定企業 風通しの良い職場 創業68年の技術がある
  • 26年卒応募受付中

    製造業(機械)

    日本精工(NSK)

    国産最大手ベアリングメーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    41.2歳
    平均勤続年数
    15.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国産ベアリングのパイオニア 国内シェアNo1 グローバル
  • 26年卒応募受付中

    橋梁のリーディングカンパニー 「つなぐ、むすぶ、ひろげる、未来へ」

    社員の特徴

    平均年齢
    40.2歳
    平均勤続年数
    15.4年
    技術系社員の女性比率
    17.5%
    当社のオススメポイント
    No.1の技術がある ジョブローテーション 人を大切にする会社