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更新順 企業名順
  • 建設業

    大鉄工業

    次世代へ、いつも変わらぬ想い

    社員の特徴

    平均年齢
    41.2歳
    平均勤続年数
    15.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    給与が高い 長期の休みがとりやすい 福利厚生が充実
  • 建設コンサルタント

    エイト日本技術開発(EJEC)

    地球環境にやさしい優れた技術と判断力で、真に豊かな社会創りに貢献します

    社員の特徴

    平均年齢
    43.5歳
    平均勤続年数
    14.8年
    技術系社員の女性比率
    3.2%
    当社のオススメポイント
    設計 社員の8割以上が技術系 グローカル
  • 総合建設業

    松下産業

    「おもい」をかたちに

    社員の特徴

    平均年齢
    41.6歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    有名建築家とのコラボ多数 高い社員満足度 安定した経営基盤
  • 機械設計、電気設計、プラント・エンジニアリング 、ソフトウェア

    MHI NSエンジニアリング

    【三菱重工グループ】地球規模の仕事をしよう。~原子力プラント・油圧ショベルの開発設計を高度な技術力で支える~

    社員の特徴

    平均年齢
    43.2歳
    平均勤続年数
    17.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    必ず設計に携わることができる 福利厚生が充実している 転勤が少なく安心して長く働ける
  • 製造業(機械)

    日本精工(NSK)

    国産最大手ベアリングメーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    41.2歳
    平均勤続年数
    15.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国産ベアリングのパイオニア 国内シェアNo1 グローバル