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  • 総合エンジニアリング業

    三菱電機システムサービス

    『人』と『技術』でより良い社会をつくる総合エンジニアリング企業

    休日・休暇

    平均有給休暇取得日数
    年間15.7日
    休日・休暇
    完全週休2日制(土日休み) ※職種等により異なります 祝日休み 年間休日120日以上 連続休暇(1週間以上)が取れる 独自の特別休暇あり 有給休暇積立制度あり GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 男性の育児休暇率15%以上 女性の育児休暇率90%以上 看護休暇 介護休暇
    当社のオススメポイント
    お客様と直接関われる! 借上社宅制度、家賃85%補助 1年間の新入社員研修
  • 見えない価値を見える証に

    休日・休暇

    平均有給休暇取得日数
    年間12.2日
    休日・休暇
    完全週休2日制(土日休み) 祝日休み 年間休日120日以上 有給休暇の消化率60%以上 連続休暇(1週間以上)が取れる 独自の特別休暇あり 有給休暇積立制度あり 夏季休暇 年末年始休暇 男性の育児休暇率15%以上 女性の育児休暇率90%以上 看護休暇 介護休暇
    当社のオススメポイント
    社会貢献度の高い仕事 アカデミックな活動あり 穏やかな社風
  • 製造業(機械)

    日本精工(NSK)

    国産最大手ベアリングメーカー

    休日・休暇

    平均有給休暇取得日数
    年間16.2日
    休日・休暇
    完全週休2日制(土日休み) 年間休日120日以上 有給休暇の消化率60%以上 連続休暇(1週間以上)が取れる 独自の特別休暇あり 有給休暇積立制度あり GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 男性の育児休暇率15%以上 女性の育児休暇率90%以上 看護休暇 介護休暇 ボランティア休暇
    当社のオススメポイント
    国産ベアリングのパイオニア 国内シェアNo1 グローバル
  • ソフトウェア

    富士ソフト

    ICTの発展をお客様価値向上へ結びつけるイノベーション企業グループ

    休日・休暇

    平均有給休暇取得日数
    年間11.8日
    休日・休暇
    完全週休2日制(土日休み) 祝日休み 年間休日120日以上 有給休暇の消化率60%以上 連続休暇(1週間以上)が取れる 夏季休暇 年末年始休暇 男性の育児休暇率15%以上 女性の育児休暇率90%以上 看護休暇 介護休暇 ボランティア休暇
    当社のオススメポイント
    新規事業開拓に積極的 専門性・スキルが身につく 働きやすい環境
  • ~技術力と探求心でエネルギーに新常識を~

    休日・休暇

    平均有給休暇取得日数
    年間18.8日
    休日・休暇
    完全週休2日制(土日休み) 祝日休み 年間休日120日以上 有給休暇の消化率60%以上 連続休暇(1週間以上)が取れる 独自の特別休暇あり 有給休暇積立制度あり 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇
    当社のオススメポイント
    社会貢献 成長できる環境 電気主任技術者
  • ソフトウェア業

    日本アルゴリズム

    私たちは、情報処理アルゴリズム技術の開拓者として、一人一人がプロ意識に徹し、技術の研鑽に努め、 社会の要請する進歩的なアルゴリズムを提供することで、お客さまに感動と満足を発信し続けます。

    休日・休暇

    平均有給休暇取得日数
    年間15.4日
    休日・休暇
    完全週休2日制(土日休み) 祝日休み 年間休日120日以上 有給休暇の消化率60%以上 連続休暇(1週間以上)が取れる 独自の特別休暇あり 有給休暇積立制度あり GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 男性の育児休暇率15%以上 女性の育児休暇率90%以上 看護休暇 介護休暇
    当社のオススメポイント
    最先端技術がワクワク感を刺激! 技術と発想を磨き続ける仕組み 風通しの良い技術者集団