企業 検索結果
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- 設計・CAD 人財育成 福利厚生
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- 地元千葉県に根差した会社 公共取引率80% 20代比率が高い
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- サーパスマンション ゼネコン×デベロッパー オリックスグループの一員
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- 有名建築家とのコラボ多数 高い社員満足度 安定した経営基盤
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- JR西日本グループの不動産会社 エリア外・海外にも事業展開 若手にも重要な仕事を任せる風土
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- 必要な資格取得は会社負担 無借金経営の安定した経営基盤 建設業を通じて社会に広く貢献
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- 業界No.1(シェア51%) 高専卒業生が活躍中 手厚い福利厚生
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プラントエンジニアリング
Better Engineering for Well-being
社員の特徴
- 平均年齢
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- 平均勤続年数
- 20.1年
- 技術系社員の女性比率
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- モノづくり産業の根幹に貢献する 幅広い事業領域と活躍フィールド DX・GXに積極展開
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- 海外売上高比率80%! 世界トップレベルの特殊空調技術 女性や外国人も多数活躍
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- 様々な建物で仕事ができる 休日数が多い 充実の福利厚生
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- 創業102年 女性技術者活躍中 風通しの良い風土
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- NEXCO西日本グループ 安定性・公共性が抜群に高い! 九州内で働けます!
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- 業界内屈指の提案力・現場力 直近3年の新卒社員の離職ゼロ 書類選考なし
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- 創業102年!風通しの良い社風 充実した研修制度 設計・施工管理
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- インフラを支える仕事 社員の80%が技術系社員 転居を伴う異動なし
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- 建設DX 充実した研修
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- 準公務員、安定性抜群 福利厚生が充実 高専生を積極採用
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- 国内トップシェア工法保有 自己資本比率60%以上 3年以内離職率10%以下
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- 土木・建築における独自の技術力 抜群な経営の安定性 「人」を大切にする社風
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- No.1の技術がある ジョブローテーション 人を大切にする会社
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- 環境グローバル企業 豊富なキャリア支援 風通しの良い風土
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