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  • 製造業

    ENEOS

    「今日のあたり前」を支え、「明日のあたり前」をリードする。

    働き方

    月平均残業時間
    26.0時間
    平均有給休暇取得日数
    年間20.1日
    勤務形態
    フレックスタイム制 交替勤務制(2交替) ※配属先により異なります
    休日・休暇
    完全週休2日制(土日休み) ※職種等により異なります
    当社のオススメポイント
    仕事のスケールが大きい 風通しの良い風土
  • 機械設計、電気設計、プラント・エンジニアリング 、ソフトウェア

    MHI NSエンジニアリング

    【三菱重工グループ】地球規模の仕事をしよう。~原子力プラント・油圧ショベルの開発設計を高度な技術力で支える~

    働き方

    月平均残業時間
    24.0時間
    平均有給休暇取得日数
    年間17.0日
    勤務形態
    フレックスタイム制 リモートワーク・在宅勤務制度 転勤なし ノー残業デーあり ※配属先により異なります
    休日・休暇
    完全週休2日制(土日休み) 祝日休み 年間休日120日以上 有給休暇の消化率60%以上 連続休暇(1週間以上)が取れる 独自の特別休暇あり 有給休暇積立制度あり GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 女性の育児休暇率90%以上 看護休暇 介護休暇 ボランティア休暇
    当社のオススメポイント
    必ず設計に携わることができる 福利厚生が充実している 転勤が少なく安心して長く働ける
  • 電気業

    中国電力

    電力の安定供給を通じて地域の発展に貢献する。

    働き方

    月平均残業時間
    23.0時間
    平均有給休暇取得日数
    年間18.2日
    勤務形態
    勤務時間固定 フレックスタイム制 交替勤務制(2交替) 交替勤務制(3交替) リモートワーク・在宅勤務制度 時差出勤制度 ※配属先により異なります
    休日・休暇
    週休2日制 ※職種等により異なります 祝日休み
    当社のオススメポイント
    地域に貢献できる 使命感のある仕事 高専出身者多数在籍