医療機器製造業

トップ 【総合医療機器メーカー】

◤総合医療機器メーカー◢ 多くの命と健康をお守りしています ★ 30年以上連続黒字 ★ ボーナスはなんと7.4ヶ月支給 ★ 手厚い社宅制度 ★ さらには奨学金返還支援制度あり ★ シェアNo.1製品多数 ★ 自社一貫生産体制 ★ 社員を大切にする経営 ★年間休日125日以上 ★

26年卒応募受付中

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真にやさしい医療の実現をめざして
日本屈指の総合医療機器メーカー
シェアNo.1多数!確固たる地位を有する医療機器メーカーです
グローバル展開を加速し、当社製品は世界80カ国以上へ輸出されています

☆★☆★トップとは??★☆★☆

◆製品数6,000点以上を誇る総合医療機器メーカー!
◆30年以上連続黒字!安定成長を遂げています。
◆直近のボーナスはなんと7.4ヶ月!
◆家賃の最大85%を負担する手厚い社宅制度あり!
◆奨学金返還支援制度も導入!安心して長く働ける環境です。
◆自社一貫生産体制による高品質&圧倒的スピード感!
◆市場シェアNo.1製品を多数保有!

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当社は、検査・予防から治療に至るまで、幅広く多様な医療ニーズに対応した医療機器を製造販売する【総合医療機器メーカー】です。
すべての人に安心な医療をお届けすることを使命とし、患者様だけでなく、医療従事者様にも配慮した、安全性と品質に優れた医療機器の製造販売を行っています。

当社では、重要なプロジェクトとして進行している工場内設備の『自動化推進』を達成するために、実践的な技術スキルを身に付けてこられた高専生の採用に注力しています。
生産設備の開発や保守管理等に携わりながら、当社製品を医療現場にいち早く届ける体制づくりや体制強化に取り組んでいただきます。
当社の生産技術職は、工場内の製造ライン全体にかかわりながら、生産活動の効率化や製品品質向上に寄与できるやりがいの大きな仕事です!

医療の知識は一切不要ですので、少しでも興味がありましたらお気軽にエントリーください。
ご応募をお待ちしています。

技術・製品・サービス紹介

患者様だけでなく医療従事者の皆様にもやさしい医療を

当社では【すべての人に安心な医療をお届けする】ことを使命とし、患者様と医療従事者様の双方に配慮した安全性の高い医療機器づくりを行っています。
すべての方が安心な医療を享受できるように、医療現場の声に正面から向き合い想いをカタチにする - 私たちは、開発・生産に携わる者はもとより、営業や管理部門も含めて全社員が同じ想い・情熱を持って、より良い医療の実現を追求しています。

患者様のQOLの向上と健康寿命の延伸に貢献

検査や治療によって患者様に生じる苦痛や身体的負担を軽減することのできる「低侵襲」な医療機器開発が当社の強みです。患者様の生命の質「Quality of Life」の向上に貢献できる当社の製品は、超高齢化社会を迎えている日本だけでなく、世界的にも高い注目と評価を受けています。
当社は低侵襲治療分野のマーケットリーダーとして、目の前の課題を着実に解決しながら社会的インパクトの大きい次世代医療機器の開発にも注力し、事業の拡大を目指していきます。

人生100年時代を誰もが健康的で豊かに生きられるよう、今後も『The TOP in Quality』を追求したモノづくりを続け、医療の発展と成長を支えていきます。

当社独自の一貫生産体制

高品質な製品化 を実現し、医療現場の新しい課題を迅速に解決する鍵となっているのは、『自社一貫体制』のモノづくりです。設計から加工・組立・検査・出荷まで一貫して取組み、日常的に見直しと研鑚を行うことで生産レベルを引き上げ、高い次元の品質を確保した製品の誕生に結びついています。

新型コロナウイルス感染症への取組み

当社は政府より「指定公共機関」として任命を受け、新型コロナウイルスから皆様の命と健康を守るための製品開発並びに安定供給に努めてまいりました。
ワクチン接種用の注射器をはじめ、入院患者様向けの治療製品、医療従事者様の身を護るための手袋やマスク、ガウン等の感染対策品など、多岐に渡る商品を提供し、新型コロナウイルスの感染拡大防止に貢献しています。
今後においても、医療機器メーカーとしての誇りを胸に、人々の健康的で豊かな人生の確立に貢献できるよう技術開発力を培いながら、より安全で 高品質な製品づくりに挑んでまいります。

社員を大切にする経営★アットホームな職場環境

「企業は人なり」の言葉の通り、社員がいなければ企業は発展することができません。また、社員の心に豊かさが無ければ、世の中にやさしい製品を提供することは出来ないでしょう。
当社は「トップグループに携わる総ての人々の豊かで幸せな人生設計の確立をめざします」という企業理念をもと、社員の心の質を満たす取り組みを進めています。
創業以来リストラ・ゼロの実績、ボーナス年3回の支給(昨年はなんと7.4ヶ月分!)、充実した借上げ社宅制度の構築、奨学金返還支援制度を導入するなど、社員が安心して働ける職場づくりを推進しています。また、完全週休二日制に加えてGW・夏期・年末年始の長期連休もあり、2025年の年間休日数は131日予定。男性の育児休暇取得促進、産休・育休後に復職しやすい環境を構築するなど、ワークライフバランスの実現にも取り組んでいます。

また、当社の職場環境はアットホームでチームワーク重視!社員同士がお互いに助け合い、協力しながら仕事を遂行していきます。
風通しの良い職場環境、良好な人間関係が当社の大きな特長です。

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