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  • 更新

    情報通信業

    NECフィールディング

    ICTで豊かな社会をささえる!

    社員の特徴

    平均年齢
    47.1歳
    平均勤続年数
    25.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    お客様との距離が近い DX 風通しの良い社風
  • 更新

    製造‐機械(自動制御機器)

    SMC

    あらゆる産業の自動化・省力化に貢献している自動制御機器メーカー【空気圧制御機器世界トップシェア】

    社員の特徴

    平均年齢
    41.3歳
    平均勤続年数
    19.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    成長産業のFA機器ロボット業界 営業利益率25%高付加価値製品 離職率3%、安心して働ける職場
  • 更新

    「あたりまえ」という使命、「あたりまえ」という誇り

    社員の特徴

    平均年齢
    39.3歳
    平均勤続年数
    15.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    巨大なエチレンプラント 人を大事にする会社 休みやすさに自信あり
  • 更新

    CONNECT×GROWTH

    社員の特徴

    平均年齢
    46.6歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    様々な工種を経験できる! 風通しの良い雰囲気! 安定した経営基盤!
  • 更新

    放送、通信・情報、建築

    NHKテクノロジーズ

    “公共メディア”NHKを支える総合技術会社

    社員の特徴

    平均年齢
    46.9歳
    平均勤続年数
    19.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中! 高専での学びで社会に貢献!
  • 更新

    製造業

    エスケー化研

    建築仕上塗材国内シェア№1!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    13.7年
    技術系社員の女性比率
    15.0%
    当社のオススメポイント
    国内シェア№1 「無から有」という考え方
  • 更新

    感性に響く価値を作りだし、心豊かな未来に挑む

    社員の特徴

    平均年齢
    45.3歳
    平均勤続年数
    21.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    多数のトップシェア製品 風通しの良い風土 福利厚生が充実
  • 電気・ガス・熱供給・水道業

    東京ガスネットワーク

    なんでもない一日は、何もしなければ生まれない

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    東京ガスを継承する導管会社 お客さまの安心安全を支えている 約800時間の研修体制
  • 環境サービス(水事業、廃棄物処理事業、エネルギー事業)

    ヴェオリア・ジャパン グループ

    世界最大規模の環境サービス企業であるヴェオリアはビジネスを超えた社会貢献に取り組んでいます!

    社員の特徴

    平均年齢
    42.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    インフラを支える仕事 女性従業員が活躍中 成長できる環境
  • 人と人をつなぐ会社

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    14.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    NTTグループの一員 地域社会への貢献 ワークライフバランス充実
  • 土木建築業

    ムサシ建設工業

    山は生きている!生活を・日本を守る仕事!地球防衛隊!! 建設業を通じ、社会に広く貢献!!

    社員の特徴

    平均年齢
    45.7歳
    平均勤続年数
    10.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    必要な資格取得は会社負担 無借金経営の安定した経営基盤 建設業を通じて社会に広く貢献
  • 建設業

    奥村組

    建設が、好きだ。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.5歳
    平均勤続年数
    16.3年
    技術系社員の女性比率
    5.6%
    当社のオススメポイント
    土木・建築における独自の技術力 抜群な経営の安定性 「人」を大切にする社風
  • 情報通信、ソフトウェア

    NSD

    人に、みらいを。 人と、みらいへ。 明日を支えるモノづくりに挑戦!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.4歳
    平均勤続年数
    15.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    創立55年老舗SIer AI・IoT専門部署あり 健康経営優良法人7年連続認定
  • 技術力と探求心でエネルギーに新常識を

    社員の特徴

    平均年齢
    39.5歳
    平均勤続年数
    14.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献 成長できる環境 電気主任技術者
  • プラントエンジニアリング

    出光エンジニアリング

    福利厚生が充実した「人を育てる」の会社で共に成長しましょう。自由闊達な風土の中、熱い仕事を!

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    22.3年
    技術系社員の女性比率
    4.6%
    当社のオススメポイント
    自由闊達な風土 人を育てる、自ら育つ 福利厚生充実:休暇、社宅
  • 医薬品製造販売業・化学工業

    沢井製薬(サワイグループ)

    なによりも患者さんのために

    社員の特徴

    平均年齢
    38.2歳
    平均勤続年数
    9.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    化学・物質系はもちろん 機械 電気 システムなど 様々な学科卒の社員が活躍
  • 住宅、建築・不動産業

    東栄住宅

    「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いある暮らしと豊かな社会発展に貢献する」を企業理念に“住宅で暮らしと世の中を良くする”GoodCompanyを目指します!

    社員の特徴

    平均年齢
    37.2歳
    平均勤続年数
    10.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    建築のプロを目指せる環境 風通しの良い社風 国内トップのグループ企業
  • 商社、リース・レンタル

    日立建機日本

    まっ先に選ばれる。ずっとつき合える。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.4歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    研修が充実 高専出身者が大活躍 風通しの良い風土
  • 各種ビジネスサービス・BPO

    NSFエンゲージメント

    経営の要!大手クライアントの【ファシリティマネジメント】を担う会社!

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    18.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しのよい働きやすい環境 専門知識が身につく 入社後1年間のチューター制度
  • プラントメンテナンス国内シェアトップクラス、次世代のプラントエンジニアリング会社

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    15.6年
    技術系社員の女性比率
    10.6%
    当社のオススメポイント
    若手にも裁量権がある 風通し良く懐深い社風 日本のモノづくりを支える
  • ネットワーク・サーバ・クラウド/システム運用

    エスアイエス・テクノサービス

    三井住友銀行、大阪ガスグループの安定した経営基盤! 福利厚生も大手企業と同等水準のものが揃っています!

    社員の特徴

    平均年齢
    38.1歳
    平均勤続年数
    14.9年
    技術系社員の女性比率
    8.6%
    当社のオススメポイント
    安定した経営基盤 充実した福利厚生 何事にも挑戦しやすい職場
  • ANAグループの安全運航を支える、航空機整備のプロフェッショナル集団!

    社員の特徴

    平均年齢
    29.9歳
    平均勤続年数
    8.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    航空機の安全を守る チームワーク 国家資格取得サポート超充実!
  • 輸送用機器、ビル施設管理・メンテナンス、設備工事

    三菱電機ビルソリューションズ

    業界1位!全国の約1/3にあたる昇降機の管理実績

    社員の特徴

    平均年齢
    41.6歳
    平均勤続年数
    12.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    昇降機保守業界№1の実績 創業以来黒字経営を継続 手厚い教育制度
  • 物流

    日鉄物流

    鉄を動かし、未来へつなぐ

    社員の特徴

    平均年齢
    45.9歳
    平均勤続年数
    21.0年
    技術系社員の女性比率
    20.7%
    当社のオススメポイント
    社員の人柄、社風 製鉄所内のダイナミックな仕事 福利厚生
  • 病院、薬局の調剤機器、設備・システム、滅菌器、 電子カルテシステムの開発・製造

    湯山製作所

    コピーされる技術を目指す!

    社員の特徴

    平均年齢
    37.5歳
    平均勤続年数
    12.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    最先端技術を自社開発 多数の特許取得 若手から活躍できる
  • 世界を動かす、ハートをつくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.9歳
    平均勤続年数
    18.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    製造業特有の国内転勤なし! 若手からグローバルに活躍可能! 安く綺麗な独身寮が利用可能!
  • Create a world where healthcare has no limits - ヘルスケアの無限の可能性を追求し、より良い社会を実現する

    社員の特徴

    平均年齢
    45.9歳
    平均勤続年数
    13.3年
    技術系社員の女性比率
    14.0%
    当社のオススメポイント
    若手から挑戦できる風土 幅広く活躍できるフィールド AIなどの先進技術搭載の製品
  • 電気通信設備の建設・保守等

    日本通信エンジニアリングサービス

    人と社会をICTで結び、豊かな未来へつなぐJ-TES

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献性の高い仕事 一人一人が成長できる環境 KDDIグループ企業の安定性
  • 機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発

    メイテックフィルダーズ

    働き方は十人十色、イロイロフィルダーズ

    社員の特徴

    平均年齢
    33.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    AIやIoT等最先端分野 十人十色のキャリア 充実した教育・研修制度
  • 製造業

    アズビル

    100年後の未来もきっと、人は計測と制御とともに生きている

    社員の特徴

    平均年齢
    45.9歳
    平均勤続年数
    20.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    計測・制御で技術追求 休日126日平均有休取得18日 独身寮の家賃7,800円!
  • ビルメンテナンス業

    オリックス・ファシリティーズ

    オリックスグループの不動産管理会社です!

    社員の特徴

    平均年齢
    47.7歳
    平均勤続年数
    10.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    資格取得支援、資格手当が手厚い 年間休日数120日以上 希望の職種・勤務地が選べる
  • 産業機械のアフターサービス

    ムラテックCCS

    社会の鼓動を止めないために

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    信頼されるコンサルタント集団 若手が活躍できるフィールド 風通しの良い風土
  • 電気設備の保守・メンテナンスサービス

    明電エンジニアリング

    明電エンジニアリングで、『社会の当たり前』を支えていく

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    21.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    若手から活躍できる 教育・研修が充実 福利厚生が充実
  • エネルギー

    出光興産

    私たちは「責任ある変⾰者」として挑み続けます!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.6歳
    平均勤続年数
    18.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    多くの高専OBOG活躍中 充実したキャリア形成支援 手厚い福利厚生
  • 情報処理、ソフトウェア

    エクシオ・デジタルソリューションズ

    最先端技術のAIやデータ分析等を活用しながらお客様のDX化(業務効率化・働き方改革等)を支援、文理不問でエンジニアとして活躍できる充実な研修制度有

    社員の特徴

    平均年齢
    38.3歳
    平均勤続年数
    12.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しの良い風土 某ハッカソン2023にて優勝 充実した研修・育成環境
  • ハード×ソフトの両軸からお客様のビジネスを支えています

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    13.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    人が財産 ハードとソフトの融合 充実した福利厚生
  • 製造、設備工事、設備保守

    フジテック

    人々の安全・安心な生活を支える昇降機の専業メーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    41.2歳
    平均勤続年数
    17.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自社一貫体制 職種別採用 フィールド研修が充実
  • 彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに-Color&Comfort-

    社員の特徴

    平均年齢
    42.7歳
    平均勤続年数
    18.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高い定着率(90%以上) 学歴区分がない人事制度 充実した福利厚生
  • 建設業

    若築建設

    "From The Sea, To The Future"創業130年を超える海の先駆者「若築建設」

    社員の特徴

    平均年齢
    43.8歳
    平均勤続年数
    18.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    「ちょうど良い」ワカチク 風通しの良い社風 DX推進
  • 情報通信業界

    U-NEXT HOLDINGS

    NEXT for U -必要とされる次へ-

    社員の特徴

    平均年齢
    38.7歳
    平均勤続年数
    12.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革
  • 建築設備業

    ダイキンエアテクノ

    『空気のように当たり前に、確かな仕事を』

    社員の特徴

    平均年齢
    38.9歳
    平均勤続年数
    12.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    若手エンジニアが多い 研修制度が充実 風通しの良い風土
  • 技術力で社会の安全・安心に貢献する仕事があります。 ALSOKは安全という社会インフラを支えるセキュリティ業界のリーディングカンパニーです。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.7歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    不況に強い安定企業 大企業だから充実の福利厚生 学校の経験が活かせる
  • ソフトウェア開発

    フラー

    ヒトに寄り添うデジタルを、みんなの手元に。

    社員の特徴

    平均年齢
    31.7歳
    平均勤続年数
    3.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専OBが創業者 ユーザー視点のサービス開発 年齢に関わらず能力次第で活躍
  • 化学

    住友精化

    私たちは、住友精化のケミストリーで、地球と人々の暮らしが直面する課題を解決していきます

    社員の特徴

    平均年齢
    37.4歳
    平均勤続年数
    15.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しの良い風土 豊富な研修制度 社会貢献
  • 総合不動産管理業

    東急コミュニティー

    「オンリー・ワン・ソリューション・パートナー」を目指す総合不動産管理会社!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.1歳
    平均勤続年数
    11.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    豊富な管理実績(公共施設含む) 生活インフラを支える安定事業 エリア別採用で原則エリア内異動
  • エネルギー

    JERA

    ゼロエミッション火力×再生可能エネルギーでCO2排出ゼロに挑戦!!

    社員の特徴

    平均年齢
    45.1歳
    平均勤続年数
    20.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    日本最大の発電会社 CO2排出ゼロに挑戦 O&M
  • 食料品製造業

    山崎製パン

    ヤマザキは、確かな「品質」と「技術力」で製パン業界のトップを走り続けています!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    15.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国内No.1シェア 技術革新・新製品開発 充実した福利厚生
  • ソフトウェア、情報通信業、機械・電気設計

    トーテックアメニティ

    IT×モノづくり企業!最先端の技術で社会に貢献しよう! 設計のスペシャリストを目指そう!

    社員の特徴

    平均年齢
    35.5歳
    平均勤続年数
    8.7年
    技術系社員の女性比率
    13.0%
    当社のオススメポイント
    高専卒でも設計開発できる 職種・勤務地が選べる 福利厚生・研修制度が充実
  • 建設業

    大本組

    多くの人の想いを築き、幸せを創造します!

    社員の特徴

    平均年齢
    45.2歳
    平均勤続年数
    20.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    現場第一主義 ちょうど良い規模感 健全な財務体質
  • 総合建設業

    オリエンタル白石

    Straight to the Future ~橋ってかっこいい~

    社員の特徴

    平均年齢
    46.7歳
    平均勤続年数
    20.0年
    技術系社員の女性比率
    5.3%
    当社のオススメポイント
    国内トップシェア工法保有 自己資本比率60%以上 3年以内離職率10%以下