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  • 25年卒応募受付中

    金属熱処理加工業

    東研サーモテック

    社会を、未来を、進化させる力。 モノづくりを支える金属熱処理テクノロジー

    社員の特徴

    平均年齢
    40.1歳
    平均勤続年数
    11.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    金属熱処理加工 国家資格取得者が79% チャレンジできる風土
  • 25年卒応募受付中

    プラント・エンジニアリング

    山九

    創業105年! 高専卒社員207名が活躍中! 素材のモノづくりを支えて業界屈指の事業安定性を誇ります!

    社員の特徴

    平均年齢
    40.9歳
    平均勤続年数
    15.0年
    技術系社員の女性比率
    0.7%
    当社のオススメポイント
    1年間の充実した新入社員研修 業界No.1の業績安定性 グローバルに活躍できる
  • 25年卒応募受付中

    製造業

    ホーチキ

    建物にある赤い押しボタンで有名な火災機器メーカーのパイオニアです!

    社員の特徴

    平均年齢
    40.6歳
    平均勤続年数
    14.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    火災報知器メーカーのパイオニア 教育と研修が充実している 経営基盤が安定性している
  • 25年卒応募受付中

    農機、建機などのハイブリッド化、電動化などにも挑戦

    社員の特徴

    平均年齢
    40.5歳
    平均勤続年数
    15.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    若手から活躍できる 高専卒社員活躍中! 風通しのいい職場
  • 25年卒応募受付中

    建設業

    日本橋梁

    ひろがる「ミライ」を見るために

    社員の特徴

    平均年齢
    46.6歳
    平均勤続年数
    18.4年
    技術系社員の女性比率
    10.3%
    当社のオススメポイント
    創立100年以上 教育・研修制度が充実 奨学金返済支援制度
  • 25年卒応募受付中

    建設業

    不動テトラ

    地盤改良、ブロック事業に強みがあるゼネコンです

    社員の特徴

    平均年齢
    45.3歳
    平均勤続年数
    19.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しの良い職場 若手社員の活躍
  • 25年卒応募受付中

    建設業

    三機工業

    建築設備・プラント設備業界のリーディングカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    42.3歳
    平均勤続年数
    17.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い事業領域 90年を超える歴史 人財育成に注力
  • 25年卒応募受付中

    建設業

    塩浜工業

    ゼロから、未来をつくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.9歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しの良い社風 福利厚生が充実 地図に残る仕事
  • 25年卒応募受付中

    総合建設業

    あおみ建設

    海・空・地球の3つの「あお」を守り育てて輝ける未来へ

    社員の特徴

    平均年齢
    47.7歳
    平均勤続年数
    20.7年
    技術系社員の女性比率
    2.9%
    当社のオススメポイント
    モノづくり企業 地域の為に働く仕事 風通しの良い風土
  • 25年卒応募受付中

    建設業

    大鉄工業

    次世代へ、いつも変わらぬ想い

    社員の特徴

    平均年齢
    41.2歳
    平均勤続年数
    15.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    給与が高い 長期の休みがとりやすい 福利厚生が充実
  • 25年卒応募受付中

    「その使命感が、明日をつくる」

    社員の特徴

    平均年齢
    44.5歳
    平均勤続年数
    15.4年
    技術系社員の女性比率
    4.7%
    当社のオススメポイント
    社会貢献度の高い仕事 様々な専攻が活躍 福利厚生が充実
  • 25年卒応募受付中

    私達は最先端メディカルシステムの追究を通じて、人々の健康と豊かな生活に貢献します。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い製品ラインナップ 高専卒管理職20名以上在籍 風通しの良い社風
  • 25年卒応募受付中

    分類不能の産業

    奥村組土木興業

    NICE WORK NICE COMMUNICATION

    社員の特徴

    平均年齢
    43.2歳
    平均勤続年数
    16.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    創業102年 女性技術者活躍中 風通しの良い風土
  • 25年卒応募受付中

    総合レンタル業

    西尾レントオール

    建設ICT専任者を育成します!建築・土木・測量の学びを活かしたい方歓迎!

    社員の特徴

    平均年齢
    36.0歳
    平均勤続年数
    11.2年
    技術系社員の女性比率
    3.0%
    当社のオススメポイント
    建設DX 充実した研修
  • 25年卒応募受付中

    インフラを⽀える「縁の下の⼒持ち」として社会に貢献!

    社員の特徴

    平均年齢
    46.8歳
    平均勤続年数
    19.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会インフラをサポート 研修制度が充実 資格取得支援制度あり
  • 25年卒応募受付中

    建設業

    奥村組

    建設が、好きだ。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.5歳
    平均勤続年数
    16.3年
    技術系社員の女性比率
    5.6%
    当社のオススメポイント
    土木・建築における独自の技術力 抜群な経営の安定性 「人」を大切にする社風
  • 放送、通信・情報、建築

    NHKテクノロジーズ

    “公共メディア”NHKを支える総合技術会社

    社員の特徴

    平均年齢
    46.9歳
    平均勤続年数
    19.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中! 高専での学びで社会に貢献!
  • 通信建設業

    ミライト・ワン

    ワクワクさせよう、ミライとわたし。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.4歳
    平均勤続年数
    15.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    日本の通信インフラを構築 高専生の積極採用 幅広い事業領域
  • 情報通信業界

    U-NEXT HOLDINGS

    NEXT for U -必要とされる次へ-

    社員の特徴

    平均年齢
    38.7歳
    平均勤続年数
    12.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革