企業 検索結果
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179件中 51～100件 表示
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- 当社のオススメポイント
- 高専出身者が多く活躍中！ 専攻を活かせる シェアNO.1製品あり
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- 当社のオススメポイント
- 協働ロボット 自社開発IOT 夜間無人運転による24時間稼働
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- 当社のオススメポイント
- ワークライフバランス 国内有数の特許登録数を誇る 一人一人が挑戦できる風土あり
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- 当社のオススメポイント
- 設計した機械が間近で見れる 機械とロボット両方に携われる
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![[南海電気鉄道株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0b5c6af0-a31b-4962-bdaf-5e9ac72309a5/logo/02_1%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%82%AC%E3%83%B3%E4%BB%98%E3%81%8D%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97_2.60_60.jpg)
インフラ・サービス
![[南海電気鉄道株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0b5c6af0-a31b-4962-bdaf-5e9ac72309a5/info/slide01.250_167.jpg)
”なんかいいねがあふれてる” 私たち南海グループは、心なごみ、心ときめく 喜びを結び、広げます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.7歳
- 平均勤続年数
- 18.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献度の高い仕事 意見を尊重する風土 働きやすい環境づくりの推進
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![[LIXIL]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fd3a4691-33f8-4a36-9cb6-5a453b889739/logo/lixil_logo_aw_cmyk-319x319.60_60.png)
製造業
![[株式会社LIXIL]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fd3a4691-33f8-4a36-9cb6-5a453b889739/info/lixil_logo_aw_cmyk-319x319.250_167.png)
世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。 リクシルは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.1歳
- 平均勤続年数
- 19.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 女性の定期採用率増 高専出身社員活躍中
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- 当社のオススメポイント
- 充実の福利厚生 社会に貢献できる仕事 高い有給休暇率消化率
-
- 当社のオススメポイント
- 研修制度の充実！ 手当・福利厚生が充実！ 先輩に聞きやすい職場！
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- 当社のオススメポイント
- 日常生活に密接した製品 業界ＮＯ．１のシェア 福利厚生、研修が充実
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- 当社のオススメポイント
- 国内トップシェア 高専卒の車両開発者多数 社会貢献企業
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![[不二越]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7fb56be4-dfa5-486f-9ccb-1f8951109f7f/logo/logo_header2x.60_60.png)
製造業
![[株式会社不二越]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7fb56be4-dfa5-486f-9ccb-1f8951109f7f/info/CH%E6%A4%9C%E6%9F%BB%E3%81%A8MZ.250_167.jpg)
～ロボットを核に世界最高水準の技術でものづくりの革新をリードする不二越～グローバルに複数事業を展開し、世界シェアNO.1製品をいくつも展開
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.8歳
- 平均勤続年数
- 15.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- ロボットを使用した自動化 ８事業ある安定した企業経営 充実した福利厚生
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![[日東電工]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7ffcf962-fb96-48ad-8615-eec0a4235d07/logo/%E4%BD%99%E7%99%BD%E4%BB%98%E3%81%8DNitto%E3%83%AD%E3%82%B4IFC.60_60.png)
製造業
![[日東電工株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7ffcf962-fb96-48ad-8615-eec0a4235d07/info/Nitto%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%82%AD%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB.250_167.jpg)
高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンスまで、様々な業界に製品を提供する、高機能材料メーカー
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.8歳
- 平均勤続年数
- 12.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界トップシェア 機電情報系高専出身者も活躍 学歴問わないキャリア形成
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- 当社のオススメポイント
- 電力業界をけん引 充実した福利厚生 挑戦
-
- 当社のオススメポイント
- 高い技術力 若手に挑戦させる風土 充実した福利厚生
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- 当社のオススメポイント
- 人々の健康を支える！ モノづくり現場の主力に！ 若手から活躍できる環境！
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- 当社のオススメポイント
- 自社一貫体制 技術力が高まる環境 挑戦できる風土
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- 当社のオススメポイント
- 働きがいのある会社 ITやロボットを徹底内製 国内製造・開発
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- 当社のオススメポイント
- 信頼されるコンサルタント集団 若手が活躍できるフィールド 風通しの良い風土
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![[日産オートモーティブテクノロジー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/660ff42d-b884-48d2-8213-e117fca2d938/logo/NAT%E7%A4%BE%E5%90%8D%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
製造業
![[株式会社日産オートモーティブテクノロジー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/660ff42d-b884-48d2-8213-e117fca2d938/info/%E3%83%AA%E3%82%AF%E3%83%8A%E3%83%93%E7%94%A8_DAYZ%E5%BE%8C%E5%A4%9C%E7%A5%AD%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.jpg)
みんなの夢をクルマにのせて、「人々の生活を豊かに」と「明日の明るいクルマ社会の実現」を目指します
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.6歳
- 平均勤続年数
- 14.2年
- 技術系社員の女性比率
- 9.5%
- 当社のオススメポイント
- 日産車の開発 充実した研修制度 健康経営優良法人に認定
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![[三洋化成工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ce869333-e849-4669-b74f-4e6c4640a9ea/logo/05.rogo_j%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E6%A8%AA_WU5QOrs_9BZmi6Z_tIIMnM2__RaBwRLe.60_60.png)
製造業（化学）
![[三洋化成工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ce869333-e849-4669-b74f-4e6c4640a9ea/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E6%A3%9F%E5%9C%A7%E7%B8%AE%E6%B8%88%E3%81%BF_ePfBINl_Dwlyv3Q_TVIHrh3.250_167.jpg)
好奇心が、未来を描く。—パフォーマンス・ケミカルスで社会に貢献する化学メーカー―
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.2歳
- 平均勤続年数
- 17.8年
- 技術系社員の女性比率
- 18.1%
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 高専出身者多数 若手が活躍
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![[丸善石油化学株式会社 千葉工場・研究所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9dd0f028-2f54-4261-b3c0-dc91259653f4/info/_EST0715_PaLhS4Y_A6wV2hV_QwoNhtu.250_167.jpg)
「あたりまえ」という使命、「あたりまえ」という誇り
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.3歳
- 平均勤続年数
- 15.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 巨大なエチレンプラント 人を大事にする会社 休みやすさに自信あり
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- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い社風 福利厚生・人事制度が充実 海外展開・グローバル企業
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- 当社のオススメポイント
- ごみ焼却発電世界シェアNo.1 大規模なモノづくり 国内外問わず若手から活躍
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- 当社のオススメポイント
- プロジェクト制開発 様々なバックグラウンドが集合 フランクな社風
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- 当社のオススメポイント
- チャレンジ大歓迎！ あたたかい雰囲気の職場！ 100年以上続く経営基盤！
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- 当社のオススメポイント
- 土木・建築における独自の技術力 抜群な経営の安定性 「人」を大切にする社風
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- 当社のオススメポイント
- 創業から130年以上 自社独自の生産設備開発 自社独自の教育制度を保有
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![[パナソニック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/141266c2-b4dd-46ae-a865-820dde7dd80e/logo/%E3%83%91%E3%83%8A%E3%82%BD%E3%83%8B%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
総合電機（主に家電中心ですが、ほかに業務用、B2B分野も含みます）
![[パナソニック株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/141266c2-b4dd-46ae-a865-820dde7dd80e/info/%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8.250_167.jpg)
近未来家電、次の100年は君たちと！！ わくわくする家電、⼀緒に創造しませんか
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.8歳
- 平均勤続年数
- 21.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- くらしのすべてが事業領域 お客さまに寄り添う商品 風通しの良い風土
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- 当社のオススメポイント
- 世界に誇れる技術力 基本的に転勤なし 風通しの良い風土
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![[ANA グループ整備部門 e.TEAM ANA]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2263c8d7-fc7a-4978-a17b-4f03ebe09e25/logo/Corporate_symbol_JPG_01.60_60.jpg)
航空機整備
![[ANA グループ整備部門 e.TEAM ANA]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2263c8d7-fc7a-4978-a17b-4f03ebe09e25/info/e.TEAM_ANA%E3%83%AD%E3%82%B42.250_167.png)
ANAグループの安全運航を支える、航空機整備のプロフェッショナル集団！
社員の特徴
- 平均年齢
- 29.9歳
- 平均勤続年数
- 8.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 航空機の安全を守る チームワーク 国家資格取得サポート超充実！
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- 当社のオススメポイント
- ミッションクリティカル 幅広い事業領域 風通しの良い風土
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![[日本血液製剤機構]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/89dbda9d-d26c-47d9-9bbd-0af991e0d97b/logo/JB%E3%83%AD%E3%82%B4_TwC0TRx_8jqMKsj_BufmGBW_yz4TSqt_W_CcJ7bI9.60_60.jpg)
医薬品
![[一般社団法人日本血液製剤機構]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/89dbda9d-d26c-47d9-9bbd-0af991e0d97b/info/%E3%82%BF%E3%83%AF%E3%83%BCN.png_Ftq6kxR_RoDHpWJ.250_167.jpg)
基本理念は「善意と医療のかけ橋」。 私たちは、善意の献血による血液製剤を通じて、高い倫理観と使命感をもって人びとの健康に貢献します。
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.1歳
- 平均勤続年数
- 16.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献度の高い仕事 充実した福利厚生 アットホームな社風
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![[プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e24450a4-4166-4291-8054-b375f623b977/logo/TaglineLogo_tate_RGB.60_60.png)
製造業 輸送用機械器具
![[プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e24450a4-4166-4291-8054-b375f623b977/info/%E3%82%BF%E3%82%B0%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B31.250_167.jpg)
【トヨタ×パナソニック共同出資】 世界シェアNo.1実績あり、車載用電池メーカー！
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.0歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- トヨタ×パナソニック共同出資 世界シェアNo.1実績あり 充実した福利厚生制度
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![[湯山製作所]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
病院、薬局の調剤機器、設備・システム、滅菌器、 電子カルテシステムの開発・製造
![[株式会社 湯山製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/66625ad0-8f4f-44a9-8c19-ca90c05293e8/info/_21A1087.250_167.jpg)
コピーされる技術を目指す！
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.5歳
- 平均勤続年数
- 12.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 最先端技術を自社開発 多数の特許取得 若手から活躍できる
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- 当社のオススメポイント
- 計測・制御で技術追求 休日126日平均有休取得18日 独身寮の家賃7,800円！
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- 当社のオススメポイント
- モノづくりの醍醐味 福利厚生が充実 部署間の風通しが良い
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- 当社のオススメポイント
- 社員寮完備 風通しの良い風土 高専卒女子活躍
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- 当社のオススメポイント
- 多くの高専OBOG活躍中 充実したキャリア形成支援 手厚い福利厚生
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![[第一三共（第一三共ケミカルファーマ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e04bfc43-552b-42aa-9d8b-dc4512b6da76/logo/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%BF%E3%83%86%E5%9E%8B.60_60.jpg)
医薬品製造
![[第一三共株式会社（第一三共ケミカルファーマ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e04bfc43-552b-42aa-9d8b-dc4512b6da76/info/img02.250_167.jpg)
第一三共グループの医薬品製造会社である第一三共ケミカルファーマと第一三共プロファーマは2025年4月に第一三共（株）と合併します。
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.0歳
- 平均勤続年数
- 21.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- グローバル対応レベルの技術力 充実した福利厚生制度 風通しの良い風土
-
- 当社のオススメポイント
- 革新的独創的技術 少数精鋭 明るく風通しの良い社風
-
- 当社のオススメポイント
- 世界トップクラスの技術力 品質へのこだわり 風通しの良い風土
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![[DIC株式会社【旧社名:大日本インキ化学工業】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a85e376f-b15c-4299-9969-657e10f7f6b6/info/%E5%8C%96%E5%AD%A6%E6%84%9B%E3%81%AF%E4%BA%BA%E9%96%93%E6%84%9B.250_167.JPG)
彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに-Color&Comfort-
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.7歳
- 平均勤続年数
- 18.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 高い定着率(90%以上) 学歴区分がない人事制度 充実した福利厚生
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- 当社のオススメポイント
- 安定した経営基盤・福利厚生充実 年間休日125日×長期休暇３回 高専出身者活躍中！
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![[Ｊ-ＰＯＷＥＲハイテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ac7e637f-f006-4050-8282-e58e04284215/logo/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEJP%E3%83%8F%E3%82%A4%E3%83%86%E3%83%83%E3%82%AF%E6%A7%98_POP%E4%B8%80%E5%BC%8F_2%E6%A0%A1-002_QxskiOm_z5b7_tUEdnes.60_60.jpg)
建設業/電力・電気/エネルギー/設備・設置工事関連
![[株式会社Ｊ-ＰＯＷＥＲハイテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ac7e637f-f006-4050-8282-e58e04284215/info/%E5%90%88%E6%88%90%E7%94%BB%E5%83%8F_a8Nv5E1_4YJWJo9_CfQIVf0_tj1Z0Qd_bY9tfJk.250_167.jpg)
「国内の電力安定供給の一翼を担い、再生可能エネルギーを未来へ繋ぐ」
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.7歳
- 平均勤続年数
- 16.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 電力の安定供給に貢献 福利厚生が充実 教育・研修制度が充実
-
![[矢崎総業【矢崎グループ】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e33f0396-d40b-4561-be63-9ff0d4ad1d48/logo/yazaki_logo_w50.60_60.jpg)
輸送用機械器具製造業
![[矢崎総業株式会社【矢崎グループ】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e33f0396-d40b-4561-be63-9ff0d4ad1d48/info/%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E5%BE%8C_NF7_2029.250_167.jpg)
業界トップクラスのシェアを誇るワイヤーハーネス。すべてのカーエレクトロニクスをYAZAKIの技術がつなぎます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.5歳
- 平均勤続年数
- 18.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 高専OBOGが多数活躍 シェアトップクラスの製品複数 国内外で活躍できるフィールド
-
![[第一三共（第一三共プロファーマ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b8376e0d-5cd2-4fbc-8034-6140ae48ba3e/logo/DS_logo_portrait_format_4color_rgb_120_Y0Sjs58.60_60.jpg)
医薬品製造
![[第一三共株式会社（第一三共プロファーマ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b8376e0d-5cd2-4fbc-8034-6140ae48ba3e/info/%E7%84%A1%E8%8F%8C%E4%BD%9C%E6%A5%AD%E7%94%BB%E5%83%8F_JUTIpND.250_167.jpg)
第一三共グループの医薬品製造会社である第一三共プロファーマと第一三共ケミカルファーマは2025年4月に第一三共（株）と合併します。
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均勤続年数
- 19.1年
- 技術系社員の女性比率
- 43.8%
- 当社のオススメポイント
- グローバル対応レベルの技術力 充実した福利厚生制度 風通しの良い風土
-
- 当社のオススメポイント
- ワークライフバランスが充実 最先端の医療や工業の発展に貢献 世界トップシェアの製品
-
- 当社のオススメポイント
- DX推進 ジョブローテーション 新人教育制度が充実（9か月間）
![[株式会社日本触媒]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f90f6b58-19e7-415e-89c8-529df829fc5a/info/2%E3%83%97%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%88_LaltIl0_hjBQlG0_V8uDwAS_j3qaHge__zSDLnWI.250_167.jpg)
![[能瀬精工株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ecfbec22-8761-493f-998a-64222ff287d9/info/JNS_LOGO31.250_167.jpg){kind=logo}
![[リコー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b5a8fe3a-b94d-4c40-8e54-3ac4f6011fd3/logo/lock_up_120402_600x600.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社リコー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b5a8fe3a-b94d-4c40-8e54-3ac4f6011fd3/info/%E2%91%A0%EF%BC%A3%E6%A3%9F%E5%85%A8%E6%99%AF.250_167.jpg)
![[阪村機械製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6407705f-7ec6-4fa6-9e29-82a83243b28c/logo/logo.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社阪村機械製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6407705f-7ec6-4fa6-9e29-82a83243b28c/info/005.250_167.JPG)
![[大鵬薬品工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2e37752f-97ba-4472-b1e5-6e271182d47b/logo/CommunicationSymbol_B.60_60.jpg){kind=logo}
![[大鵬薬品工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2e37752f-97ba-4472-b1e5-6e271182d47b/info/%E5%BE%B3%E5%B3%B6%E5%B7%A5%E5%A0%B4.250_167.jpg)
![[J-POWERジェネレーションサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cb658c3e-8e2a-4a55-958a-6aafd37228de/logo/%E7%A3%AF%E5%AD%90%E7%81%AB%E5%8A%9B%E7%99%BA%E9%9B%BB%E6%89%80.60_60.jpg){kind=logo}
![[J-POWERジェネレーションサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cb658c3e-8e2a-4a55-958a-6aafd37228de/info/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B41.250_167.jpg)
![[キリンビバレッジ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/759571f6-6ff7-4182-8ea4-6c327ed3174f/logo/M119605_P.60_60.PNG){kind=logo}
![[キリンビバレッジ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/759571f6-6ff7-4182-8ea4-6c327ed3174f/info/%E7%94%BB%E5%83%8F2.250_167.jpg)
![[東洋製罐]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a55e093d-488a-40b7-9f0a-69a29cf8a84f/logo/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4_IIWs7Fw_NalPDIt_XDGuCwo_id2Dwzv_c_9WOzPhc.60_60.png){kind=logo}
![[東洋製罐株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a55e093d-488a-40b7-9f0a-69a29cf8a84f/info/IMG_01634.250_167.PNG)
![[アイチコーポレーション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8ae0e3df-53df-40e2-9793-ac2c47163e5f/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E7%94%BB%E5%83%8F.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社アイチコーポレーション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8ae0e3df-53df-40e2-9793-ac2c47163e5f/info/%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%81%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3.250_167.jpg)
![[東京電力ホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cea80a9b-f1e4-47da-98ef-72bb4d583bb4/logo/tepco_logo_isolation_s_DvqRe5O_TE6DxSO_klwR4Bh.60_60.jpg){kind=logo}
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![[セイコーエプソン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2cda81af-5a5b-4b5a-b724-393fa748b90b/logo/Corporate_Logo.60_60.jpg){kind=logo}
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![[ＫＭバイオロジクス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c40e2a30-8ed5-4f0b-8355-b4e2d78235d0/logo/KMB%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E6%98%8E%E6%B2%BB%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%82%AC%E3%83%B3%E6%9C%89%E3%82%8A_V9o56ea.60_60.jpg){kind=logo}
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![[株式会社ディスコ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fc505895-f289-477e-b114-91e446892bd2/info/%E5%B0%8F1684483739.700_467_4Zsf5rS.250_167.jpg)
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![[ムラテックＣＣＳ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7cda2bc8-1112-489d-85ae-f0cd6b42c9f3/info/%E7%94%BB%E5%83%8F1.250_167.png)
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![[(株)奥村組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7385a44b-89fc-4443-8c68-832438a01ac1/info/%E5%A5%A5%E6%9D%91%E7%B5%84%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC.250_167.png)
![[高木製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/03dfff6c-ce65-4f4f-995a-99ecfb9faee1/logo/rogo_col_5nzKwLy_1WtCCs6_IISEde1.60_60.jpg){kind=logo}
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![[出光興産]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/297767b5-aec0-4990-81d3-82813dd74102/logo/ide-logo_Y_4nOopgc_Q0a5A2b_QnNnHX0_vzE_ZPmmgls.60_60.jpg){kind=logo}
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