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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 自社での設計・開発 顧客に寄り添う製品開発 相談しやすい環境
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26年卒応募受付中
![[スリーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b5825322-62d5-410c-94be-555937e8436e/logo/SSS_logo1.60_60.jpg)
ソフトウエア、情報処理 業
![[株式会社スリーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b5825322-62d5-410c-94be-555937e8436e/info/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%91%E3%83%8D%E3%83%AB%E7%94%A8%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%82%B9.250_167.jpg)
当社は株式会社アイ・エス・ビー（東証プライム市場上場企業）のグループ会社です。「北海道のＩＴ企業ならスリーエス！」そう思われる会社にしたいと考えています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.5歳
- 平均勤続年数
- 10.6年
- 技術系社員の女性比率
- 9.6%
- 当社のオススメポイント
- 経営理念「智と技術の融合」 技術力豊富な先輩が指導します 北海道Ｎｏ１企業を目指します
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- i-construction DX 充実した福利厚生
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- ワークライフバランスが充実 最先端の医療や工業の発展に貢献 世界トップシェアの製品
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 少数精鋭主義 充実の福利厚生 風通しの良い社風
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- モノづくり企業 地域の為に働く仕事 風通しの良い風土
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 国内シェアNo.1 グローバル企業
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 自社一貫体制 職種別採用 フィールド研修が充実
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26年卒応募受付中
![[NITTOKU]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c7599fd6-45bc-4bb5-84e3-30b22fbc5a8a/logo/Nittoku_New_logo%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%BF%E3%82%B9UP%E7%94%A8563280.60_60.jpg)
製造業・自動巻線システム・FA設備・自動車関連・半導体関連
![[NITTOKU株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c7599fd6-45bc-4bb5-84e3-30b22fbc5a8a/info/%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%93%E5%9B%BD%E9%9A%9B%E6%B4%BE%E3%82%A4%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%B8.250_167.jpg)
【Design the Next】コイル・モーター自動巻線システムで世界シェアNo.1
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.9歳
- 平均勤続年数
- 13.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界シェアNo.1製品あり グローバルニッチトップ企業 希望職種・希望勤務地に配属
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 新卒採用全員エンジニア ＳＵＢＡＲＵの技術開発 豊富な教育体系
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 自動車×IT モビリティ社会 デジタル人材育成
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26年卒応募受付中
![[ＳＭＣ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e3e0b6c8-ce41-4205-b696-9c2a823d6dbf/logo/SMC%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF.60_60.png)
製造‐機械（自動制御機器）
![[ＳＭＣ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e3e0b6c8-ce41-4205-b696-9c2a823d6dbf/info/%E4%BB%AE%E7%A7%B0%E6%9F%8F%E3%81%AE%E8%91%89%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%B3%E3%83%91%E3%82%B9%E6%96%B0%E6%8A%80%E8%A1%93%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC_%E9%B3%A5%E7%9E%B0%E3%83%91%E3%83%BC%E3%82%B9.250_167.jpg)
あらゆる産業の自動化・省力化に貢献している自動制御機器メーカー【空気圧制御機器世界トップシェア】
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.3歳
- 平均勤続年数
- 19.9年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 成長産業（ＦＡ機器、ロボット） 安定経営を基盤に成長できる環境 新工場・研究所、2025年完成
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 風通しのよい風土 充実した福利厚生
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 穏やかな雰囲気の職場 ゼネラリストとして成長 少数精鋭
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 東証スタンダード市場上場 日本のネットワーク機器メーカー 平均残業時間が月20時間以内
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26年卒応募受付中
![[メジャーシステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9f2125c9-0015-4cca-8d48-a8c94b480a7f/logo/MG-001_2LMtAlm_n7XPJi7_en3eRQr_9M1Sq76_LaUa3Di.60_60.png)
建設業・電気設備・電気工事・メンテナンス・保守
![[株式会社メジャーシステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9f2125c9-0015-4cca-8d48-a8c94b480a7f/info/ms-kosen-support-01_pZmFGMH_MtKN9wJ.250_167.jpg)
こんな私に”いいね！”する会社 ～オンリーワンの電気技術者集団～
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.0歳
- 平均勤続年数
- 11.4年
- 技術系社員の女性比率
- 14.3%
- 当社のオススメポイント
- 電気回路／制御／強電／アナログ 会社が安定している 3年で1人前になれる教育制度
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 働き方と給与、どちらも妥協なし 福利厚生充実・年間休日123日 先輩に聞きやすい職場！
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- ホワイト５００取得 健康経営銘柄取得
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 5年間の人材育成期間 自己資本比率81％ 賞与支給回数年3回
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26年卒応募受付中
![[エイト日本技術開発（EJEC）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/80dc9c42-26bf-4cf7-b19c-5280a68794da/logo/EJEC%E3%83%AD%E3%82%B43%E4%B8%AD7999-1427pic600ppi.60_60.jpg)
建設コンサルタント
![[株式会社エイト日本技術開発（EJEC）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/80dc9c42-26bf-4cf7-b19c-5280a68794da/info/EJEC%E3%83%AD%E3%82%B42%E5%A4%A76054-6504pic600ppi_bWuE3fS_HN5_WlevD5x.250_167.png)
地球環境にやさしい優れた技術と判断力で、真に豊かな社会創りに貢献します
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.6歳
- 平均勤続年数
- 15.1年
- 技術系社員の女性比率
- 4.0%
- 当社のオススメポイント
- 設計 社員の8割以上が技術系 グローカル
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 特許保有件数No.1! 海外市場に強い会社 活き活きと働ける職場環境
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 業界随一のデジタルマーケ企業 若手から責任ある仕事を担える 教育・研修制度が充実
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 電力業界をけん引 充実した福利厚生 挑戦
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 市場規模が安定、会社基盤が盤石 規模ゆえの活躍の場がある トップの顔が見える
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 「理論上は」で終わらせない 失敗を恐れず果敢に挑戦する 小規模運営・実は上場企業
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26年卒応募受付中
![[三菱電機株式会社 姫路事務所（三菱電機モビリティ株式会社）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b233986d-78b3-4c82-b408-50314c83aef8/info/1021.250_167.jpg)
技術の深化と革新、創造への飽くなき挑戦により、豊かなモビリティ社会の実現に貢献します！
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.6歳
- 平均勤続年数
- 17.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界トップクラスのシェア 充実した福利厚生制度 自動車の先進テクノロジー
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26年卒応募受付中
![[パナソニック オートモーティブシステムズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/53073a3f-3657-4c9a-bffb-90b048676767/logo/A_logosp_bk_g_w_2linesp.60_60.jpg)
車載機器向けシステム・デバイスの設計・開発・製造
![[パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/53073a3f-3657-4c9a-bffb-90b048676767/info/A_logo_bk_g_w_2linesp.250_167.png)
世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーへ
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.9歳
- 平均勤続年数
- 21.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 未来の移動のあり方を創っていく 世界シェアNo.1の商品がある 選考時勤務地確定／福利厚生充実
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 大規模な設備・事業に携わる 高専出身社員が多数活躍 福利厚生・研修制度が充実
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26年卒応募受付中
![[TBSアクト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5d22a46c-e988-4509-852c-ed5c8dec524f/logo/TBS%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
放送関連技術・美術・CG業務
![[株式会社TBSアクト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5d22a46c-e988-4509-852c-ed5c8dec524f/info/TBS%E5%A4%96%E8%A6%B3_UaF8wzy.250_167.jpg)
TBSグループのコンテンツを核に、技術・美術・CGの分野で映像の多彩なニーズに対応する、日本最大級の総合プロダクションです。
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.2歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- 25.2%
- 当社のオススメポイント
- 自分の仕事が全国放送に！ 福利厚生が充実！ 若手が活躍！
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 豊富な福利厚生 安心して働ける職場環境 入社後の教育・研修制度の充実
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中！ 高専での学びで社会に貢献！
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 優良顧客の長年の取引実績 技術力を持つ人材と動員力 健全な財務体質
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26年卒応募受付中
![[石福金属興業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8f97411a-28e5-439e-aa52-d2ddabe646eb/logo/%E7%A4%BE%E5%90%8D%E8%8B%B1%E5%AD%97.60_60.jpg)
製造業
![[石福金属興業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8f97411a-28e5-439e-aa52-d2ddabe646eb/info/_MG_0359.250_167.png)
◆高専卒社員が多数活躍◆夜勤なし・転勤なし・年間休日128日・新卒3年定着率100%◆ 手のひらサイズの貴金属には「無限」の可能性が広がっています
社員の特徴
- 平均年齢
- 36.4歳
- 平均勤続年数
- 13.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 埼玉県草加市から転勤なし 高専出身社員が多数在籍 新卒3年定着率100%
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26年卒応募受付中
![[GEヘルスケア・ジャパン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dabfbe84-49fb-4c3d-9881-13abe348ab18/logo/GE-HLTHCR_Standard_RGB-CompPrpl.60_60.png)
製造業
![[GEヘルスケア・ジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dabfbe84-49fb-4c3d-9881-13abe348ab18/info/GEHCJ131105_tkd_0010.250_167.jpg)
Create a world where healthcare has no limits - ヘルスケアの無限の可能性を追求し、より良い社会を実現する
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.9歳
- 平均勤続年数
- 13.3年
- 技術系社員の女性比率
- 14.0%
- 当社のオススメポイント
- 若手から挑戦できる風土 幅広く活躍できるフィールド AIなどの先進技術搭載の製品
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26年卒応募受付中
![[ムサシ建設工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/78fd3da3-cb91-4b7c-bd2a-63a7f28e99ae/logo/%E3%83%A0%E3%82%B5%E3%82%B7%E3%83%AD%E3%82%B4_%E7%B7%91.60_60.png)
土木建築業
![[ムサシ建設工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/78fd3da3-cb91-4b7c-bd2a-63a7f28e99ae/info/%E3%83%A0%E3%82%B5%E3%82%B7%E3%83%AD%E3%82%B4_%E7%B7%91.250_167.png)
山は生きている！生活を・日本を守る仕事！地球防衛隊！！ 建設業を通じ、社会に広く貢献！！
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.7歳
- 平均勤続年数
- 10.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 必要な資格取得は会社負担 無借金経営の安定した経営基盤 建設業を通じて社会に広く貢献
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 現場第一主義 ちょうど良い規模感 健全な財務体質
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 次世代に美しい地球を繋げる 再エネによる社会貢献
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 全工程自社一貫体制 大手メーカーとの豊富な取引実績 子育て推進
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 設計から組立まで一貫生産 種々の工作機械、広大な組立工場 ニッチな分野で存在感大
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26年卒応募受付中
![[綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da476f59-0f63-4444-b6a9-4eee775f42b5/logo/%E3%82%B3%E3%83%9F%E3%83%A5%E3%83%8B%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E7%B8%A6.60_60.jpg)
警備業
![[綜合警備保障株式会社（ＡＬＳＯＫ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da476f59-0f63-4444-b6a9-4eee775f42b5/info/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4_ALSOK.250_167.jpg)
技術力で社会の安全・安心に貢献する仕事があります。 ALSOKは安全という社会インフラを支えるセキュリティ業界のリーディングカンパニーです。
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.7歳
- 平均勤続年数
- 17.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 不況に強い安定企業 大企業だから充実の福利厚生 学校の経験が活かせる
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- ニッチなポンプで高いシェア グローバルに活躍できる 堅実な財務基盤
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 若手社員が活躍中 風通しの良い会社 研修制度が充実
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 一貫生産体制の自社工場 内作設備 世界シェアの製品
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- DXに力を入れている ソフトとハードの技術を保有 アットホームな環境
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26年卒応募受付中
![[コスモリサーチ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/647587d9-72ba-4fd7-8c39-0add9379b671/logo/logo.60_60.png)
無線通信機器、高速信号処理機器の開発/製造業
![[コスモリサーチ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/647587d9-72ba-4fd7-8c39-0add9379b671/info/%E5%B0%96%E3%81%A3%E3%81%9F%EF%BC%91.250_167.png)
尖った技術で無線機を創る会社。 コスモリサーチは、１９８８年創業以来、果敢に技術開発にチャレンジし続けています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 34.8歳
- 平均勤続年数
- 9.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 大卒と同じキャリアプラン 若いうちから裁量権を発揮 必ず設計・開発に携われる
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26年卒応募受付中
![[西鉄情報システム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/098174bf-dab7-44d7-b771-e6dd9c95897c/logo/NIS%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
ソフトウェア、情報通信業、OA機器販売
![[西鉄情報システム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/098174bf-dab7-44d7-b771-e6dd9c95897c/info/NIS%E5%8D%83%E4%BB%A3%E7%9C%8C%E5%BA%81%E5%8F%A3%E3%83%93%E3%83%AB.250_167.jpg)
幅広い事業を展開する西鉄グループの情報基盤を担うシステムインテグレーターです。
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- 12.2年
- 技術系社員の女性比率
- 26.0%
- 当社のオススメポイント
- DX いい人が多い 風通しの良い風土
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業展開 魅力的なコンテンツ 50年以上の歴史
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 生活に根付いた幅広い事業 充実した教育制度 大学卒と同じキャリア
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26年卒応募受付中
![[ソニーPCL株式会社]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
映像・イベント、映像撮影・編集、空間設計・施工、技術開発など
![[ソニーPCL株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/44d3bd0e-adee-42de-b8ff-c0b8e17fd3a3/info/Reception.250_167.jpg)
先端テクノロジー× クリエイティビティ× 情熱で まだ誰も体験したことのない、未来の表現に挑戦する
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.5歳
- 平均勤続年数
- 12.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 先端技術を扱える グループ内で技術交換ができる 事業内容が幅広い
-
26年卒応募受付中
![[ラック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/04d8a715-72f0-44fe-a6ca-f58e6d186ecd/logo/1_%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E5%8D%98%E4%BD%93_%E8%83%8C%E6%99%AF%E9%80%8F%E6%98%8E.60_60.png)
サイバーセキュリティ、情報処理サービス、ソフトウェア
![[株式会社ラック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/04d8a715-72f0-44fe-a6ca-f58e6d186ecd/info/1_%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E5%8D%98%E4%BD%93_%E8%83%8C%E6%99%AF%E9%80%8F%E6%98%8E.250_167.png)
たしかなテクノロジーで「信じられる社会」を築く。
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.6歳
- 平均勤続年数
- 12.0年
- 技術系社員の女性比率
- 24.6%
- 当社のオススメポイント
- サイバーセキュリティの先駆者 働き方が柔軟 研修制度の豊富さ
![[リンテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e32cd130-075f-47d7-97c9-4b651fc7d9f0/logo/%E3%83%AD%E3%82%B41210_770.60_60.jpg){kind=logo}
![[リンテック株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e32cd130-075f-47d7-97c9-4b651fc7d9f0/info/%E2%91%A0%E5%8D%B0%E5%88%B7%E6%83%85%E5%A0%B1%E6%9D%90%E9%96%A2%E9%80%A3%E8%A3%BD%E5%93%81_rog5kfO_2ngGriQ_1drCDoP_u7ZYJVL.250_167.jpg)
![[ワコー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ffe5a62c-240a-4738-8637-2fb69ee4cfb6/logo/%E3%83%AF%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AF%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%84%E3%82%A4%E3%83%83%E3%82%BF%E3%83%BC%E7%94%A8%E5%B0%8F.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ワコー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ffe5a62c-240a-4738-8637-2fb69ee4cfb6/info/%E3%83%A1%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2%E7%B7%8F%E7%A0%94%E9%AB%98%E5%B0%822026%E5%8D%92.250_167.JPG)
![[エビデント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8f6b9333-4163-4542-872f-ee1175149b2d/logo/Evident_Logo_Color_1.60_60.jpg){kind=logo}
![[エビデント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8f6b9333-4163-4542-872f-ee1175149b2d/info/%E7%B8%A6900px%E6%A8%AA1600px.250_167.png)
![[三菱ガス化学]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d86fdd1c-5908-4aa3-a89e-eafffe87d7ac/logo/jp1_p_5S0iSjY_5u9chiY_HNKIHeS_hoXnGfG__9HMCsRx.60_60.jpg){kind=logo}
![[三菱ガス化学株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d86fdd1c-5908-4aa3-a89e-eafffe87d7ac/info/MF_%E9%AB%98%E5%B0%82%E5%8D%92%E7%A4%BE%E5%93%A1.250_167.jpg)
![[あおみ建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eced5b83-a79b-4717-9301-308dc9e1deda/logo/image2_wxrsh7n_kvN39f1_r57e29t_PFOqFT7_7kf452q.60_60.jpg){kind=logo}
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![[株式会社小松製作所 大阪工場]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3bcae8ee-1e10-4e2c-a53f-1471b0687669/info/%E5%9B%B31.250_167.jpg)
![[フジテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/73490f78-f9a7-426b-af01-e5a0c202d336/logo/FUJITEC%E3%83%AD%E3%82%B4%E5%B0%8F%E5%B0%8F_EICS6mK_obu6sY5_QGLKsZq_fK_vG62xHN.60_60.png){kind=logo}
![[フジテック株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/73490f78-f9a7-426b-af01-e5a0c202d336/info/%E8%AA%AC%E6%98%8E%E4%BC%9ATOP%E7%94%BB%E5%83%8F%E2%91%A0.250_167.jpg)
![[ＳＵＢＡＲＵテクノ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ab13c99b-f93d-4abb-8b0d-ee9b956ab4d9/logo/1-3-1_jtQZjY0_TZJ8Gol_PWof6Ih_ofinuIS__EXahHze.60_60.jpg){kind=logo}
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![[大鵬薬品工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2e37752f-97ba-4472-b1e5-6e271182d47b/logo/CommunicationSymbol_B.60_60.jpg){kind=logo}
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![[住友ケミカルエンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/264a0383-8b5e-48dd-a282-072d5ae55abe/logo/%E4%BD%8F%E5%8F%8B%E3%82%B1%E3%83%9F%E3%82%AB%E3%83%AB%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0_%E4%BA%95%E6%A1%81logo.60_60.jpg){kind=logo}
![[住友ケミカルエンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/264a0383-8b5e-48dd-a282-072d5ae55abe/info/%E7%A4%BE%E5%B1%8B%E3%81%AE%E5%86%99%E7%9C%9F%E5%B9%95%E5%BC%B5%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E3%83%93%E3%83%AB.250_167.jpg)
![[アライドテレシスホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0576e93d-f602-47f3-81b3-cefd4a844574/logo/ATHD.60_60.jpg){kind=logo}
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![[キリンビバレッジ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/759571f6-6ff7-4182-8ea4-6c327ed3174f/logo/M119605_P.60_60.PNG){kind=logo}
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![[株式会社ヤクルト本社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ed0fae2-d1e1-4bc1-bf0f-7381af5ba8f4/info/Yakult%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg){kind=small}
![[西部電気建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a30c8bb2-e140-47d8-a20f-7959676f0909/logo/logo_img.png2.60_60.png){kind=logo}
![[西部電気建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a30c8bb2-e140-47d8-a20f-7959676f0909/info/%E4%BC%8F%E8%A6%8B%E3%81%95%E3%82%93.250_167.JPG)
![[SUMCO]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/619840d7-4d02-441b-9f4a-03636aad9f7b/logo/SUMCO_nWpmUGr_NRgjHiA_n7B7xey_vOydy8V__jza4hvd.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社SUMCO]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/619840d7-4d02-441b-9f4a-03636aad9f7b/info/%E4%B9%85%E5%8E%9F%E5%B7%A5%E5%A0%B4-2403%E5%8A%A0%E5%B7%A5%E6%B8%88.250_167.jpg)
![[Hakuhodo DY ONE]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/47527a6c-7bde-490c-a389-fa849c5f496a/logo/hakuhodo_dy_one.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社Hakuhodo DY ONE]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/47527a6c-7bde-490c-a389-fa849c5f496a/info/221116_dac_3783_%E3%83%AC%E3%82%BF%E3%83%83%E3%83%81_ykGHK9e.250_167.jpg)
![[東京電力ホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cea80a9b-f1e4-47da-98ef-72bb4d583bb4/logo/tepco_logo_isolation_s_DvqRe5O_TE6DxSO_klwR4Bh.60_60.jpg){kind=logo}
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![[株式会社ミダックホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d10ee3b2-a233-4ab4-9f1d-2c740043529a/info/about_ph03.250_167.png)
![[大阪油化工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/70812705-aef4-4d42-a92a-980038a02e84/logo/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF2016%E7%89%88_-_%E3%82%B3%E3%83%94%E3%83%BC.60_60.png){kind=logo}
![[大阪油化工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/70812705-aef4-4d42-a92a-980038a02e84/info/_DSC8623.250_167.jpg)
![[三菱電機株式会社 姫路事務所（三菱電機モビリティ株式会社）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b233986d-78b3-4c82-b408-50314c83aef8/logo/mitsubishi-electric.60_60.png){kind=logo}
![[J-POWER（電源開発）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e28dfd17-cc1c-4f2f-9723-c83bd0098bcf/logo/2012%E5%BA%83%E5%A0%B1%E5%AE%A4%E3%82%88%E3%82%8AJ-POWER%E3%83%AD%E3%82%B41_OHRufDM_BzM70VP_Cc_gMY2UqI.60_60.jpg){kind=logo}
![[J-POWER（電源開発株式会社）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e28dfd17-cc1c-4f2f-9723-c83bd0098bcf/info/nukabira_DJI_0321_PKSyUae.250_167.jpg)
![[東北電力／東北電力ネットワーク]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c031d75e-ed8b-4640-89a9-93353c1df1b7/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
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![[NHKテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/logo/NT_NHKTechnologies_logo_400_400_npXtfw_OKou2qD.60_60.jpg){kind=logo}
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![[株式会社ハイマックス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/11abb88d-c2b7-43bf-9876-f1be1c3c9278/info/%E5%A4%96%E8%A6%B3%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.jpg)
![[大本組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a2b9fd0e-44da-4120-92a8-7226c0186b76/logo/%E5%A4%A7%E6%9C%AC%E7%B5%84%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
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![[岩機ダイカスト工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9a31a4b3-0b93-483e-997d-9639dd18ed94/logo/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88_2024-04-04_182438.60_60.png){kind=logo}
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![[湖北精工]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4ddbca51-f37b-47da-9378-259b2e1153fd/logo/image003.60_60.png){kind=logo}
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![[帝国電機製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da0aa301-f179-428c-86b4-57a93acf605f/logo/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%AE%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF.60_60.jpg){kind=logo}
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![[コナミグループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0f06bafb-af4e-493a-a740-c05ad9c4d63d/logo/KONAMI1000x1000.60_60.png){kind=logo}
![[コナミグループ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0f06bafb-af4e-493a-a740-c05ad9c4d63d/info/pic1.250_167.jpg)
![[アイテック阪急阪神]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eca11f0f-8972-42ac-90bb-ffdec043b1d2/logo/70p.60_60.png){kind=logo}
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