
インフラ事業に強く、教育・研修に力を入れている点が魅力です。エンジニアに向けた第一歩となる新人教育に関しては特に注力しており、配属後はOJTを中心に、個々のレベルに合わせてきめ細かく指導してもらえます。
さらに福利厚生も充実しており、奨学金返済の負担軽減制度として最大100万円を支給しています。
高度な技術と品質を問われる仕事のやりがいと達成感は格別です。若い発想力、エネルギーを持った皆さんをお待ちしています!
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