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  • 25年卒応募受付中

    さぁ、未来を創ろう

    社員の特徴

    平均年齢
    40.6歳
    平均勤続年数
    20.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    半導体後工程国内シェアNo.1
  • 25年卒応募受付中

    分類不能の産業

    奥村組土木興業

    NICE WORK NICE COMMUNICATION

    社員の特徴

    平均年齢
    43.2歳
    平均勤続年数
    16.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    創業102年 女性技術者活躍中 風通しの良い風土
  • 25年卒応募受付中

    インフラを⽀える「縁の下の⼒持ち」として社会に貢献!

    社員の特徴

    平均年齢
    46.8歳
    平均勤続年数
    19.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会インフラをサポート 研修制度が充実 資格取得支援制度あり
  • 25年卒応募受付中

    建設業

    奥村組

    建設が、好きだ。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.5歳
    平均勤続年数
    16.3年
    技術系社員の女性比率
    5.6%
    当社のオススメポイント
    土木・建築における独自の技術力 抜群な経営の安定性 「人」を大切にする社風
  • 25年卒応募受付中

    総合建設業

    岐建

    人財がつくる。暮らしと未来。そこで暮らす人々の笑顔のために。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.1歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    建設ICT/IOT 設計・施工 何でも相談できる
  • 車載機器向けシステム・デバイスの設計・開発・製造

    パナソニック オートモーティブシステムズ

    世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーへ

    社員の特徴

    平均年齢
    46.2歳
    平均勤続年数
    21.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    最先端技術の活用 多様な職種の選択 働きやすい環境
  • 放送、通信・情報、建築

    NHKテクノロジーズ

    “公共メディア”NHKを支える総合技術会社

    社員の特徴

    平均年齢
    46.9歳
    平均勤続年数
    19.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中! 高専での学びで社会に貢献!
  • 情報通信業界

    U-NEXT HOLDINGS

    NEXT for U -必要とされる次へ-

    社員の特徴

    平均年齢
    38.7歳
    平均勤続年数
    12.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革