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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 環境グローバル企業 豊富なキャリア支援 風通しの良い風土
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25年卒応募受付中
![[大興グループ（ダイコーテクノ、ダイテック、ダイコーIWS）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/354fe391-0a4e-41a5-ae4c-c48bcc0b313b/logo/DAIKO_G%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
機械設計、情報制作サービス、システム開発
![[大興グループ（株式会社ダイコーテクノ、株式会社ダイテック、株式会社ダイコーIWS）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/354fe391-0a4e-41a5-ae4c-c48bcc0b313b/info/%E8%A1%A8%E7%B4%99_web2.250_167.jpg)
未来を創る楽しさがここにはある
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均勤続年数
- 9.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- プロとして成長できる。 やりがいと社会貢献 フレックスタイム制勤務
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- 当社のオススメポイント
- 九電グループ 福岡市内勤務 休暇が取りやすい
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![[横河ソリューションサービス]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
IT・メーカー
![[横河ソリューションサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/398810e6-ebbc-4b50-bf19-76f037997a91/info/yjp%E3%83%AD%E3%82%B4_%E6%A0%AA%E3%81%82%E3%82%8A_Qlrx7lg_250dguS_BldrWYp.250_167.png)
＼新たな“あたりまえ”を生みだせ！世界で最も持続可能性のある企業に選出／日本の全てのメーカー・モノづくりに貢献＃新卒3年離職0.6% ＃賞与6.5ヶ月＃年間休日128日
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.2歳
- 平均勤続年数
- 21.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 国内シェアNo.1の技術 社会貢献 働きやすい環境
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- 当社のオススメポイント
- 若手エンジニアが多い 研修制度が充実 風通しの良い風土
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- 当社のオススメポイント
- 公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中！ 高専での学びで社会に貢献！
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![[パナソニック コネクト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06d76d3e-b669-43da-950b-64c4bee8ff16/logo/1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4CONNECT_LOGO_2l_co.60_60.jpg)
製造業（機械・電気・電子機器、IT・情報サービス［ SI／施工／保守／運用］ ）
![[パナソニック コネクト株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06d76d3e-b669-43da-950b-64c4bee8ff16/info/1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4CONNECT_LOGO_2l_co.250_167.jpg)
"現場から 社会を動かし 未来へつなぐ"
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- 20.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 先進技術搭載の製品 チャレンジできる環境 働きやすい職場環境
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- 当社のオススメポイント
- 日本の通信インフラを構築 高専生の積極採用 幅広い事業領域
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![[TOPPAN]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2c76b462-260b-46d0-9695-160ca62453db/logo/TOPPAN%E3%83%AD%E3%82%B4_0bVy1qq_gMezi7r_xvdQPwb.60_60.png)
総合印刷業（広告・ＤＸ関連・情報加工・半導体・電子部品・その他）
![[TOPPAN株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2c76b462-260b-46d0-9695-160ca62453db/info/%E5%B0%8F%E7%9F%B3%E5%B7%9D%E3%83%93%E3%83%AB_ctQwGxe.250_167.jpg)
『すべてを突破する。 TOPPA!!! TOPPAN』
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.9歳
- 平均勤続年数
- 13.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 印刷業界最大手 幅広い事業展開 人財尊重の風土
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- 当社のオススメポイント
- DX・IoT 若手のうちから活躍できる 風通しの良い風土
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![[メンバーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4f93ddfb-3be6-493c-af38-e7340a14c0bc/logo/Members_Lockup_Centred_CMYK.60_60.jpg)
情報通信業
![[株式会社メンバーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4f93ddfb-3be6-493c-af38-e7340a14c0bc/info/%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC%E3%82%BA_01%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E3%83%A9%E3%82%A6%E3%83%B3%E3%82%B8_tyOWjWS.250_167.jpg)
大手企業のWebサイト制作・アプリ開発・運用・デザイン、デジタルマーケティング、DX支援を行っています！
社員の特徴
- 平均年齢
- 29.3歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- ⼤⼿企業のデジタル支援 Webの力で社会課題解決 高専卒業生約350名在籍
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- 当社のオススメポイント
- 東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革
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![[DNPグループ（DNP情報システム・DNPデジタルソリューションズ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9b79a550-1173-4fb4-acd6-0f5d301f5b2e/logo/202209%E4%BD%9C%E6%88%90%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF2%E7%A4%BE%E5%90%8D_JMx60SJ.60_60.jpg)
ソフトウェア・情報通信業
![[DNPグループ（株式会社DNP情報システム・株式会社DNPデジタルソリューションズ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9b79a550-1173-4fb4-acd6-0f5d301f5b2e/info/202209%E4%BD%9C%E6%88%90%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF2%E7%A4%BE%E5%90%8D.250_167.jpg)
「未来のあたりまえをつくる。」DNPグループをICTで支える
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 新人研修は約6か月 資格取得支援制度あり アニバーサリー休暇あり
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- 当社のオススメポイント
- 社会貢献度の高い仕事 アカデミックな活動あり 穏やかな社風
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![[伊藤忠テクノソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/85dd3443-79a3-4706-b360-eb2d83929018/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
情報通信、ソフトウェア、情報サービス
![[伊藤忠テクノソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/85dd3443-79a3-4706-b360-eb2d83929018/info/gallery_kamiyacho_14.250_167.jpg)
５G、DX、クラウド...CTCがつくるITの未来
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.8歳
- 平均勤続年数
- 13.5年
- 技術系社員の女性比率
- 13.5%
- 当社のオススメポイント
- 5G、DX、クラウド エンジニア育成 風通しの良い社風
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![[Hakuhodo DY ONE（旧名：DAC株式会社、及び株式会社アイレップ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/47527a6c-7bde-490c-a389-fa849c5f496a/logo/hakuhodo_dy_one.60_60.png)
情報・通信、WEB、インターネット広告
![[株式会社Hakuhodo DY ONE（旧名：DAC株式会社、及び株式会社アイレップ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/47527a6c-7bde-490c-a389-fa849c5f496a/info/221116_dac_3783_%E3%83%AC%E3%82%BF%E3%83%83%E3%83%81_ykGHK9e.250_167.jpg)
デジタルの未来に、もっと力を。
社員の特徴
- 平均年齢
- 30.2歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- マーケティングDX 開発の上流から運用まで フラットな評価
![[ジョンソンコントロールズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/109032b0-2679-48ea-897d-2e630f3c9cf0/logo/%E5%86%99%E7%9C%9FE_%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[ジョンソンコントロールズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/109032b0-2679-48ea-897d-2e630f3c9cf0/info/%E5%86%99%E7%9C%9FA.250_167.jpg)
![[Qsol]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1a5d972d-c3a5-48a1-a254-d40be8b3028c/logo/1Qsol%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%9E%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%AD%E3%82%B4_1%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%9E%8B.60_60.png){kind=logo}
![[Qsol株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1a5d972d-c3a5-48a1-a254-d40be8b3028c/info/1Qsol%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%9E%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%AD%E3%82%B4_1%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%9E%8B.250_167.png)
![[ダイキンエアテクノ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e6e8b92b-a2fc-48cb-bd72-6f11eb739e32/logo/daikin_logo_RGB_1000_277_jWze2OF_4spk9_AlDeLsI.60_60.png){kind=logo}
![[ダイキンエアテクノ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e6e8b92b-a2fc-48cb-bd72-6f11eb739e32/info/_DSC8621_YK5BWjm.250_167.jpg)
![[NHKテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/logo/NT_NHKTechnologies_logo_400_400_npXtfw_OKou2qD.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ＮＨＫテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/info/%E5%90%8D%E7%A7%B0%E6%9C%AA%E8%A8%AD%E5%AE%9A_3.250_167.jpg)
![[ミライト・ワン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d3f252f0-d008-40d4-9381-3cc44d107fd3/logo/MIRAITONE_1_2c_rgb_2.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ミライト・ワン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d3f252f0-d008-40d4-9381-3cc44d107fd3/info/MIRAITONE_1_2c_rgb_2.250_167.jpg)
![[ロッテ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e569635d-cc46-4756-9b58-552818d21693/logo/%E6%B7%BB%E4%BB%98%E7%94%A8%E5%86%99%E7%9C%9F%E2%91%A0_LOTTE.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ロッテ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e569635d-cc46-4756-9b58-552818d21693/info/%E6%B7%BB%E4%BB%98%E7%94%A8%E5%86%99%E7%9C%9F%E2%91%A0_LOTTE.250_167.jpg)
![[U-NEXT HOLDINGS]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d26af08-8c97-48d0-b0fd-7834d5cb91c2/logo/U-NEXT_HOLDINGS_single_inv.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社U-NEXT HOLDINGS]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d26af08-8c97-48d0-b0fd-7834d5cb91c2/info/u-next_holdings_logo_1.250_167.png){kind=logo}
![[日本品質保証機構]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fa6cb137-a8ea-4a50-a723-967c34cb4d13/logo/logomark-blue_L0qZLIX_7io9o4M_kk6sm5r__0ZNUfSw.60_60.jpg){kind=logo}
![[一般財団法人日本品質保証機構]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fa6cb137-a8ea-4a50-a723-967c34cb4d13/info/JTP%EF%BE%92%EF%BE%83%EF%BE%9E%EF%BD%A8%EF%BD%B1%E7%B7%8F%E7%A0%94_aS3jFCY_b2eJiGJ_FWJ1g0L_AlzuM9d.250_167.jpg)
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