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  • プラント・エンジニアリング

    山九

    創業105年! 高専卒社員207名が活躍中! 素材のモノづくりを支えて業界屈指の事業安定性を誇ります!

    社員の特徴

    平均年齢
    40.9歳
    平均勤続年数
    15.0年
    技術系社員の女性比率
    0.7%
    当社のオススメポイント
    1年間の充実した新入社員研修 業界No.1の業績安定性 グローバルに活躍できる
  • 製造業

    ホーチキ

    建物にある赤い押しボタンで有名な火災機器メーカーのパイオニアです!

    社員の特徴

    平均年齢
    40.6歳
    平均勤続年数
    14.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    火災報知器メーカーのパイオニア 教育と研修が充実している 経営基盤が安定性している
  • 建設業

    日本橋梁

    ひろがる「ミライ」を見るために

    社員の特徴

    平均年齢
    46.6歳
    平均勤続年数
    18.4年
    技術系社員の女性比率
    10.3%
    当社のオススメポイント
    創立100年以上 教育・研修制度が充実 奨学金返済支援制度
  • 豊かな大地、豊かな街を未来へ…快適な生活空間づくりに貢献する日立建機

    社員の特徴

    平均年齢
    41.7歳
    平均勤続年数
    15.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    福利厚生が充実 グループの連携・技術力の高さ 風通し・社風のよさ
  • 建設業

    不動テトラ

    地盤改良、ブロック事業に強みがあるゼネコンです

    社員の特徴

    平均年齢
    45.3歳
    平均勤続年数
    19.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しの良い職場 若手社員の活躍
  • 建設業

    三機工業

    建築設備・プラント設備業界のリーディングカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    42.3歳
    平均勤続年数
    17.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い事業領域 90年を超える歴史 人財育成に注力
  • 建設業

    塩浜工業

    ゼロから、未来をつくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.9歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しの良い社風 福利厚生が充実 地図に残る仕事
  • 「その使命感が、明日をつくる」

    社員の特徴

    平均年齢
    44.5歳
    平均勤続年数
    15.4年
    技術系社員の女性比率
    4.7%
    当社のオススメポイント
    社会貢献度の高い仕事 様々な専攻が活躍 福利厚生が充実
  • 総合建設業

    松下産業

    「おもい」をかたちに

    社員の特徴

    平均年齢
    41.6歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    有名建築家とのコラボ多数 高い社員満足度 安定した経営基盤
  • 製造業(機械)

    日本精工(NSK)

    国産最大手ベアリングメーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    41.2歳
    平均勤続年数
    15.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国産ベアリングのパイオニア 国内シェアNo1 グローバル
  • 橋梁のリーディングカンパニー 「つなぐ、むすぶ、ひろげる、未来へ」

    社員の特徴

    平均年齢
    40.2歳
    平均勤続年数
    15.4年
    技術系社員の女性比率
    17.5%
    当社のオススメポイント
    No.1の技術がある ジョブローテーション 人を大切にする会社
  • 非鉄金属

    フルヤ金属

    イリジウム、ルテニウムの研究・製造で、世界一を目指す!

    社員の特徴

    平均年齢
    34.8歳
    平均勤続年数
    8.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    世界シェアNO,1 グローバルニッチトップ 貴金属製品の専業メーカー