企業 検索結果
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407件中 51～100件 表示
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中！ 高専での学びで社会に貢献！
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- エンジニア採用 プログラミング/回路設計 広島県働き方改革認定企業
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25年卒応募受付中
![[NSFエンゲージメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e74f076d-670b-4c1d-8db1-fef99a6b3241/logo/NSF-E%E3%83%AD%E3%82%B4_8lDJYjM_0eWJ20A_NMFSDbC_rW0Dls_cUQ47O3.60_60.jpg)
各種ビジネスサービス・BPO
![[株式会社NSFエンゲージメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e74f076d-670b-4c1d-8db1-fef99a6b3241/info/nsfe_7R2_06415_fwPRYAe_bYwjwQa.250_167.jpg)
経営の要！大手クライアントの【ファシリティマネジメント】を担う会社！
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- 18.9年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 風通しのよい働きやすい環境 専門知識が身につく 入社後1年間のチューター制度
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 創立55年老舗SIer AI・IoT専門部署あり 健康経営優良法人7年連続認定
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 若いうちから挑戦する風土 充実の福利厚生 好奇心と向上心で専攻を活かす
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献 成長できる環境 電気主任技術者
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 通信インフラを支えるやりがい 充実した育成カリキュラム 柔軟に活用できる福利厚生制度
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25年卒応募受付中
![[ＮＴＴコム エンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ab747ca-e713-42aa-9ea4-d7ed076dc960/info/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
世の中の希望を、みんなの手で叶えていく
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.3歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- AI、５Gなど最新のICT 多様なキャリアを自ら描ける 高専生採用実績多数
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 充実した研修制度 新しい働き方 年休取得率100％
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 設計や構築が業務のメイン 風通しの良い風土 教育制度が充実
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良く、距離感の近い社風 様々な理系職種で活躍中！ 世界最先端メッシュテクノロジー
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 仕事のスケールが大きい 風通しの良い風土
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 世界トップクラスの技術力 裁量権のある仕事 風通しの良い風土
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- DX 5G 風通しの良い風土
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更新 25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- ワークライフバランスが充実 最先端の医療や工業の発展に貢献 世界トップシェアの製品
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25年卒応募受付中
![[ＭＨＩ ＮＳエンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/687188fc-f742-4ea7-8bc8-ceb6ec849211/logo/NS%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
機械設計、電気設計、プラント・エンジニアリング 、ソフトウェア
![[ＭＨＩ ＮＳエンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/687188fc-f742-4ea7-8bc8-ceb6ec849211/info/US_APWR_2007.01.31%E6%9C%80%E6%96%B0CG.250_167.jpg)
【三菱重工グループ】地球規模の仕事をしよう。～原子力プラント・油圧ショベルの開発設計を高度な技術力で支える～
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.2歳
- 平均勤続年数
- 17.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 必ず設計に携わることができる 福利厚生が充実している 転勤が少なく安心して長く働ける
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25年卒応募受付中
![[MHIパワーエンジニアリング (三菱重工グループ)]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b092f479-bd0f-4eee-a8d0-4f0067c95c4b/logo/J_Engineering_Lockup.60_60.jpg)
技術サービス業
![[MHIパワーエンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b092f479-bd0f-4eee-a8d0-4f0067c95c4b/info/J_Engineering_Lockup.250_167.jpg)
多彩な技術で豊かな未来を築く 総合エンジニアリング企業
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.5歳
- 平均勤続年数
- 21.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 技術で低炭素社会実現に貢献！ ガスタービン世界シェア1位！ 三菱重工100%出資子会社
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 働きやすい職場環境 DX人財の育成 多様なキャリアパス
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更新 25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 安心・安全・快適な空間 テーマパークの提供
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25年卒応募受付中
![[エリクソン・ジャパン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3432e31e-ebcc-4a20-aa59-07e5e56aff1b/logo/257476-a1-4_0001.60_60.jpg)
運輸・通信業
![[エリクソン・ジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3432e31e-ebcc-4a20-aa59-07e5e56aff1b/info/Picture1.250_167.jpg)
140年の歴史と世界180カ国の情報通信インフラで圧倒的シェアを持つグローバル企業。通信の根幹を支える公共性の高い会社です。
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- 8.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 最先端技術に触れられる 様々な研修プログラムあり オープンな社風
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 人口減少を補う装置を製作 財務基盤の安定した中堅企業 好きな場所で働ける
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 高専生多数活躍中！ 複合的な技術者に成長できる環境 安心の福利厚生
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 維持・補修 防災・減災 インフラ
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25年卒応募受付中
![[鳳工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4231284d-811a-4828-83d1-b8ef7ddc0733/logo/%E9%B3%B3%E3%83%AD%E3%82%B4_QokD7hj_D7mw3Tw_gekQFKs_p7THz45_52_h8fvrG6.60_60.png)
建設業/総合設備工事/ガス/設備/環境/土木/道路/サブコン/住宅
![[鳳工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4231284d-811a-4828-83d1-b8ef7ddc0733/info/%E5%9B%B31_YfNhtbs_WkTfwzP_WUH9j51_oZui7Nu_cGN_zLYP0oT.250_167.jpg)
―今日も、誰かの、あたたかい暮らしのために―
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.5歳
- 平均勤続年数
- 18.3年
- 技術系社員の女性比率
- 12.3%
- 当社のオススメポイント
- 全国転勤なく大阪で働ける 会社/業界が安定している “チーム鳳”として助け合う社風
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 福利厚生の充実 リーディングカンパニー ＩＣＴ施行対応機器保有
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 土木・建築における独自の技術力 抜群な経営の安定性 「人」を大切にする社風
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 創業１０２年 女性技術者活躍中 風通しの良い風土
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 若手から最前線で活躍 自社設備の優位性あり 風通しのいい社風に自信
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 世界初の製品を生み出す技術力 なでしこ銘柄、健康経営銘柄選定 東洋経済SDGsランキング1位
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25年卒応募受付中
![[オムロンフィールドエンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a9b600ed-5c75-4c19-bc67-0d21e5d488ef/logo/Blue_logosquare.60_60.png)
電子機器保守サービス、エンジニアリング
![[オムロンフィールドエンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a9b600ed-5c75-4c19-bc67-0d21e5d488ef/info/%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E3%82%A4%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%B8_g0oevR4.250_167.JPG)
今日の社会を守ることが貴方と日本の未来になる
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 23.3年
- 技術系社員の女性比率
- 6.7%
- 当社のオススメポイント
- 生活に身近な機器 資格取得のサポートが充実 風通しの良い風土
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 様々な建物で仕事ができる 休日数が多い 充実の福利厚生
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 安定した経営基盤 社宅制度あり 福利厚生充実
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25年卒応募受付中
![[インフォコム西日本]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ae996c91-7393-4d6e-bbfc-736f39732d7f/logo/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4%E7%99%BD%E8%83%8C%E6%99%AF_0ALeoMQ_nHj9Pdj_yXMpkmk_Qb91IG_QhxCngm.60_60.png)
ソフトウエア 情報処理 通信
![[株式会社インフォコム西日本]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ae996c91-7393-4d6e-bbfc-736f39732d7f/info/Z06_4388_rO2xNVd_in3Rsuj.250_167.jpg)
ICTの進化を通じて社会のイノベーションに貢献しよう！インフォコムグループが展開するソリューションサービスを支えるICTプロフェッショナル集団です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.9歳
- 平均勤続年数
- 14.6年
- 技術系社員の女性比率
- 16.4%
- 当社のオススメポイント
- DX、新技術やスマホアプリ開発 在宅勤務や休暇制度が充実 風通しの良い風土
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 国内シェアNo.1 グローバル企業
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い社風 福利厚生・人事制度が充実 海外展開・グローバル企業
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 入社後に国家資格取得 仕事で海外に行くことができる 自由闊達な社風
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25年卒応募受付中
![[川田工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/46880b45-20bd-44b2-bf81-0a232dead593/logo/kawada_en_mark_bl_qNRVmxc_V7KkSMC_Stl6WAr.60_60.jpg)
建設業
![[川田工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/46880b45-20bd-44b2-bf81-0a232dead593/info/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%91%E3%83%8D%E3%83%AB%E5%BF%83%E5%A5%AE%E3%81%88%E3%82%8B%E5%A0%B4%E6%89%80_2Gb1p9F_Ahi92Sw.250_167.jpg)
チャレンジ精神で時代に応える ― これからの川田の100年 ※当社は2022年に創業100周年を迎えました
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.0歳
- 平均勤続年数
- 19.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 伝統と信頼の100年企業 部門長との距離が近い 出る杭を伸ばす社風
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 挑戦 高い技術力 働きやすい職場環境
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 先端技術を体感できる 知識欲や学究心の刺激
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 建設ICT/IOT 設計・施工 何でも相談できる
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 社員が主体的に取り組める風土 役職年齢関わらず挑戦出来る環境 働きやすい職場環境（福利厚生）
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 世界一の技術と製品 トップクラスの特許件数 実力主義の企業風土
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25年卒応募受付中
![[キヤノンマーケティングジャパン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/af02358e-301a-4b01-8755-a73ac6edea80/logo/cmjc_j_vertical_2_500pxZoom%E3%83%90%E3%83%8A%E3%83%BC%E7%99%BB%E9%8C%B2.60_60.png)
卸売業
![[キヤノンマーケティングジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/af02358e-301a-4b01-8755-a73ac6edea80/info/S%E3%82%BF%E3%83%AF%E3%83%BC%E5%86%99%E7%9C%9F_-_%E3%82%B3%E3%83%94%E3%83%BC2.250_167.jpg)
社会・お客さまの課題に対してICTと人の力で解決するプロフェッショナルな企業グループを目指しています！
社員の特徴
- 平均年齢
- 48.5歳
- 平均勤続年数
- 25.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- アウトドア理系＆ITに注力 アットホームな環境 多様なワークスタイル
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25年卒応募受付中
![[キヤノンメディカルシステムズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/600fb5c0-4439-4cf6-b953-0a2b3f902107/logo/CANON-MEDICAL-group-mark_170px.60_60.png)
医療機器
![[キヤノンメディカルシステムズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/600fb5c0-4439-4cf6-b953-0a2b3f902107/info/169_MfL3_v2_Y66ids5_awuGDBF.250_167.jpg)
医療機器（大型画像診断装置）の国内シェアNo.1！画像診断のリーディングカンパニー
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.7歳
- 平均勤続年数
- 18.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 画像診断装置で国内シェア１位 充実した研修体制 高専出身社員が多数活躍中
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25年卒応募受付中
![[九州テン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/38b66797-2ed8-4727-a230-e12c0d0770c5/logo/01.QT%E7%A4%BE%E7%AB%A0_%E7%94%BB%E9%9D%A2%E7%94%A8_%E5%A4%A7.60_60.png)
電子・電気、ソフトウェア、情報・通信
![[株式会社九州テン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/38b66797-2ed8-4727-a230-e12c0d0770c5/info/%E9%9B%86%E5%90%88.250_167.jpg)
社員の90％以上がエンジニア。 高専で学んだ技術を活かせる会社です！
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.4歳
- 平均勤続年数
- 16.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 職種別の採用選考 福利厚生＆教育制度が充実 高専生が活躍中！
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- チャレンジできる風土 地域とともに成長する企業 若手のうちから活躍できる
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 九電グループ 福岡市内勤務 休暇が取りやすい
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25年卒応募受付中
![[QTnet]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
情報通信
![[株式会社QTnet]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/385bc359-f0d5-4bbb-80c2-23390cd9bb6e/info/SONAR_%E3%82%B8%E3%83%A7%E3%83%96%E3%83%9C%E3%83%BC%E3%83%89.250_167.jpg)
当社のサービスは阿部寛さんでお馴染みの光インターネット「BBIQ」だけではありません。格安スマホ「QTmobile」や法人向けサービス「QT PRO」、近年はeスポーツやデジタルマーケティング等の新規事業にも挑戦しています！
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.3歳
- 平均勤続年数
- 12.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 通信インフラに携わる 15期連続増収 充実した福利厚生
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 設計・CAD 人財育成 福利厚生
-
25年卒応募受付中
サービス業（他に分類されないもの）
![[京西テクノス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/18e82994-5b0d-4c28-945e-b1f490285023/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E7%A4%BE%E5%B1%8B%E5%8D%97%E9%A4%A8%E5%8C%97%E9%A4%A8%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.jpg)
グローバルニッチトップ企業として、唯一のサービスを国内外に提供
社員の特徴
- 平均年齢
- 47.8歳
- 平均勤続年数
- 8.4年
- 技術系社員の女性比率
- 8.0%
- 当社のオススメポイント
- 他社には無い独自ビジネスモデル 多様な機器対応と技術取得が可能 利益の40％を賞与で社員に還元
![[ＮＨＫテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/logo/NT_NHKTechnologies_logo_400_400_npXtfw_OKou2qD.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ＮＨＫテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/info/%E5%90%8D%E7%A7%B0%E6%9C%AA%E8%A8%AD%E5%AE%9A_3.250_167.jpg)
![[NSウエスト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ee440be4-6e27-4cb4-b555-3eba14f04c26/logo/213644-a1-4_jO14ABX_rPrWI35_gz86Ffh_rD_Szqhvqu.60_60.jpg){kind=logo}
![[NSウエスト株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ee440be4-6e27-4cb4-b555-3eba14f04c26/info/nswest-32-1-300x200-1_jUEGqc3_zqGAdup_HhiCS2O.250_167.jpg)
![[ＮＳＤ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/20af8a00-e233-455d-9c79-824af2c34e89/logo/NSD%E7%B5%B1%E4%B8%80%E3%83%AD%E3%82%B4_cm1Iw2M_pmu1rxU_f4rwhpc_4XrDp7_sfgav3k.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ＮＳＤ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/20af8a00-e233-455d-9c79-824af2c34e89/info/%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B3%E3%83%B3%E7%94%BB%E5%83%8F2.250_167.jpg)
![[NOK]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fda9af45-73a5-4cee-8ab1-64b9ba069e0b/logo/NOK_logo_color600x400.60_60.jpg){kind=logo}
![[NOK株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fda9af45-73a5-4cee-8ab1-64b9ba069e0b/info/NOK_logo_color600x400.250_167.jpg){kind=logo}
![[NTTアノードエナジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/499cfe79-8f60-4c80-8066-a94ed14fd533/logo/NTT_AE_Logo-isolation_1_JP.60_60.jpg){kind=logo}
![[NTTアノードエナジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/499cfe79-8f60-4c80-8066-a94ed14fd533/info/NewEnergyNewNormal%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%93%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%91%E3%83%8D%E3%83%AB%E7%94%A8.250_167.jpg)
![[エヌ・ティ・ティエムイー（NTT東日本グループ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e391e681-19bf-4f2e-b921-0f8f3c535f18/logo/NTT-ME%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー（NTT東日本グループ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e391e681-19bf-4f2e-b921-0f8f3c535f18/info/NTTME%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
![[ＮＴＴコム エンジニアリング（ＮＴＴコミュニケーションズグループ採用）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ab747ca-e713-42aa-9ea4-d7ed076dc960/logo/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[ＮＴＴロジスコ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/41ad94ae-3920-4577-af0e-870e3d71dfdf/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ＮＴＴロジスコ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/41ad94ae-3920-4577-af0e-870e3d71dfdf/info/%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
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![[MS&ADシステムズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/de2a70f7-7c1e-433a-9252-a6898cff2a9c/info/1_%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%9C%E3%83%AB%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E5%92%8C%E6%96%87%E7%A4%BE%E5%90%8D%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B.250_167.jpg)
![[MBM(オリエンタルランドグループ)]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/19393c85-ccc5-46b0-952e-4535104c71b5/logo/OLC_ROGO%E3%83%AA%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%82%BA%E6%B8%88%E3%81%BF_7NXDuzk_9T0j66i_z5aeOl8_scl9f7C.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社MBM]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/19393c85-ccc5-46b0-952e-4535104c71b5/info/%E8%97%A4%E5%8E%9F%E3%81%95%E3%82%9323.250_167.png)
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![[応用電機株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f26ab728-6648-48b8-a8ab-b8383e97c396/info/%E7%84%A1%E9%A1%8C1.250_167.png)
![[オークマ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a45eebd7-4ad8-4ff8-b75b-491956058f01/logo/MarkMessage.60_60.jpg){kind=logo}
![[オークマ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a45eebd7-4ad8-4ff8-b75b-491956058f01/info/%E5%A4%96%E8%A6%B3.250_167.png)
![[大阪防水建設社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ffddc61-3aac-441b-bd43-0b73e84362c7/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社大阪防水建設社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ffddc61-3aac-441b-bd43-0b73e84362c7/info/%E6%B6%B2%E7%8A%B6%E5%8C%96%E5%B7%A5%E4%BA%8B.250_167.png)
![[沖縄計測]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5cc78726-35eb-4da3-8761-1d17bbe8bc0b/logo/keisokurogo.60_60.png){kind=logo}
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![[(株)奥村組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7385a44b-89fc-4443-8c68-832438a01ac1/info/%E5%A5%A5%E6%9D%91%E7%B5%84%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC.250_167.png)
![[奥村組土木興業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ea445460-9ca1-485a-8283-35bb195c7860/logo/%E3%82%AA%E3%82%AF%E3%83%A0%E3%83%A9%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF.60_60.jpg){kind=logo}
![[奥村組土木興業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ea445460-9ca1-485a-8283-35bb195c7860/info/%E3%82%AA%E3%82%AF%E3%83%A0%E3%83%A9%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF.250_167.jpg)
![[株式会社オプテージ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4b98135a-e231-4cbe-8a27-8cfbff8b8aca/info/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4_3mUB6Hw_3dFqdfr_no0ORl2_d0zuolz_6_mjIL49E.250_167.png)
![[オムロン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aa7d6769-54cc-4969-88e4-7c70ba59a15d/info/%E3%82%AA%E3%83%A0%E3%83%AD%E3%83%B3%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.png)
![[オリックス・ファシリティーズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b08a619b-a34a-4c6a-a054-b85c280b02a1/info/%E3%82%AA%E3%83%AA%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9%E3%83%95%E3%82%A1%E3%82%B7%E3%83%AA%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%82%BA%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.png)
![[片山化学工業研究所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cc5274c2-5a70-4580-b98f-268cc86e36d7/logo/footer_logo.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社片山化学工業研究所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cc5274c2-5a70-4580-b98f-268cc86e36d7/info/photo.250_167.jpg)
![[株式会社小松製作所 大阪工場]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3bcae8ee-1e10-4e2c-a53f-1471b0687669/info/%E5%9B%B31.250_167.jpg)
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![[カヤバ株式会社（ＫＹＢ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c67dec0b-f329-4a80-aefc-c4fc8f70218a/info/%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%93%E2%91%A2.250_167.jpg)
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![[関西電力株式会社・関西電力送配電株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0dc9e3f3-5a0c-47b0-b7d0-f4381b3e65aa/info/%E5%A4%A7%E9%A3%AF%E7%99%BA%E9%9B%BB%E6%89%80%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
![[キオクシアシステムズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c3fc40a1-d15d-48f6-8d8f-5c92255b88f8/info/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%AD%E3%82%B4_H1V7Fwo_wIFJE9y.250_167.JPG)
![[岐建株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d7da1765-b420-4d49-85d5-9d2e7697630b/info/%E3%81%8D%E3%81%A5%E3%81%8D%E3%81%8D%E3%81%9A%E3%81%91%E7%99%BD.250_167.jpg)
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![[Qsol株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1a5d972d-c3a5-48a1-a254-d40be8b3028c/info/1Qsol%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%9E%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%AD%E3%82%B4_1%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%9E%8B.250_167.png)
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