企業 検索結果
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- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業領域／技術 グローバル展開 チャレンジ精神と一体感
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- 当社のオススメポイント
- 自由と個性の尊重 手堅く着実な業務遂行 風通しの良い風土
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- 当社のオススメポイント
- 高専出身の先輩が活躍中 熱を管理するプロになれる 省資源化技術で社会貢献
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- 当社のオススメポイント
- 東証プライム上場のグループ企業 年齢や立場をこえた風通しの良さ 充実した福利厚生
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![[シービーアールイーCMソリューションズ]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
設備管理・施工管理
![[シービーアールイーCMソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/676510c5-b937-4d26-b79f-d380916c0996/info/%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E2%91%A0_3_1.250_167.jpg)
Where your potential becomes real. あなたのポテンシャルが実現される場所
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 総合不動産サービス業界最大手 クライアント設備戦略パートナー
-
![[ジャノメ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5b46870a-a6b8-47bc-ab71-e7490afecd39/logo/Janome%E3%83%AD%E3%82%B4%E6%96%87%E5%AD%97_LF6ThUn_VVHtwUD_Jiu0Fe7_c2u_O6Cq34w.60_60.jpg)
製造業
![[株式会社ジャノメ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5b46870a-a6b8-47bc-ab71-e7490afecd39/info/DJI_0005.250_167.JPG)
家庭用ミシン（世界シェアNo.3、国内シェアNo.1）と産業機器（卓上ロボットの国内シェアNo.1）を手掛ける機械メーカーです！
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.8歳
- 平均勤続年数
- 15.2年
- 技術系社員の女性比率
- 18.8%
- 当社のオススメポイント
- 国内トップシェア 製販一体（開発～製造～販売） 創業から100年以上続く老舗
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![[エスアイエス・テクノサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c748750d-daaf-442c-9220-ee7408ae03f0/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
ネットワーク・サーバ・クラウド／システム運用
![[エスアイエス・テクノサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c748750d-daaf-442c-9220-ee7408ae03f0/info/%E5%85%A5%E3%82%8A%E5%8F%A3.250_167.jpg)
三井住友銀行、大阪ガスグループの安定した経営基盤！ 福利厚生も大手企業と同等水準のものが揃っています！
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.1歳
- 平均勤続年数
- 14.9年
- 技術系社員の女性比率
- 8.6%
- 当社のオススメポイント
- 安定した経営基盤 充実した福利厚生 何事にも挑戦しやすい職場
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![[NSFエンゲージメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e74f076d-670b-4c1d-8db1-fef99a6b3241/logo/NSF-E%E3%83%AD%E3%82%B4_8lDJYjM_0eWJ20A_NMFSDbC_rW0Dls_cUQ47O3.60_60.jpg)
各種ビジネスサービス・BPO
![[株式会社NSFエンゲージメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e74f076d-670b-4c1d-8db1-fef99a6b3241/info/nsfe_7R2_06415_fwPRYAe_bYwjwQa.250_167.jpg)
経営の要！大手クライアントの【ファシリティマネジメント】を担う会社！
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- 18.9年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 風通しのよい働きやすい環境 専門知識が身につく 入社後1年間のチューター制度
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- 当社のオススメポイント
- チャレンジ精神に満ちている 社員同士の交流が盛ん 自由な雰囲気
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![[トップ 【総合医療機器メーカー】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f13bf283-ad58-4f69-974b-0b7001d52787/logo/TOP%E3%83%AD%E3%82%B4_%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%83%E3%83%81%E3%82%B3%E3%83%94%E3%83%BC%E4%B8%8A2.60_60.jpg)
医療機器製造業
![[株式会社トップ 【総合医療機器メーカー】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f13bf283-ad58-4f69-974b-0b7001d52787/info/%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%A0%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3.250_167.jpg)
◤総合医療機器メーカー◢ 多くの命と健康をお守りしています ★ 30年以上連続黒字 ★ ボーナスはなんと7.4ヶ月支給 ★ 手厚い社宅制度 ★ さらには奨学金返還支援制度あり ★ シェアNo.1製品多数 ★ 自社一貫生産体制 ★ 社員を大切にする経営 ★年間休日125日以上 ★
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.8歳
- 平均勤続年数
- 18.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 社員を大切にする経営 充実の福利厚生 アットホームな職場環境
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![[HORIBAグループ（堀場製作所）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1a9140e1-f5e3-45bb-929d-7f8792642c99/logo/HORIBA_logo_-_%E3%82%B3%E3%83%94%E3%83%BC.60_60.jpg)
精密機器 半導体・電子・電気機器 医療用機器・医療関連
![[HORIBAグループ【堀場製作所/堀場エステック/堀場アドバンスドテクノ/堀場テクノサービス】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1a9140e1-f5e3-45bb-929d-7f8792642c99/info/%E3%81%8A%E3%82%82%E3%81%97%E3%82%8D%E3%81%8A%E3%81%8B%E3%81%97%E3%81%8F%E5%B8%86_LYqHP1W_gHhI2Hy.250_167.JPG)
「はかる」ことから、すべてがはじまる
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均勤続年数
- 15.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- “ほんまもん”のものづくり 社是「おもしろおかしく」 グローバル企業
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![[DIC株式会社【旧社名:大日本インキ化学工業】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a85e376f-b15c-4299-9969-657e10f7f6b6/info/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88TOP%E3%83%90%E3%83%8A%E3%83%BC_1000x400px.250_167.jpg)
彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに-Color&Comfort-
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.7歳
- 平均勤続年数
- 18.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 高い定着率(90%以上) 学歴区分がない人事制度 充実した福利厚生
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- 当社のオススメポイント
- 地域密着 働きやすい環境 豊富な通信教育、eラーニング
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![[綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da476f59-0f63-4444-b6a9-4eee775f42b5/logo/%E3%82%B3%E3%83%9F%E3%83%A5%E3%83%8B%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E7%B8%A6.60_60.jpg)
警備業
![[綜合警備保障株式会社（ＡＬＳＯＫ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da476f59-0f63-4444-b6a9-4eee775f42b5/info/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4_ALSOK.250_167.jpg)
技術力で社会の安全・安心に貢献する仕事があります。 ALSOKは安全という社会インフラを支えるセキュリティ業界のリーディングカンパニーです。
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.7歳
- 平均勤続年数
- 17.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 不況に強い安定企業 大企業だから充実の福利厚生 学校の経験が活かせる
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![[スリーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b5825322-62d5-410c-94be-555937e8436e/logo/SSS_logo1.60_60.jpg)
ソフトウエア、情報処理 業
![[株式会社スリーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b5825322-62d5-410c-94be-555937e8436e/info/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%91%E3%83%8D%E3%83%AB%E7%94%A8%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%82%B9.250_167.jpg)
当社は株式会社アイ・エス・ビー（東証プライム市場上場企業）のグループ会社です。「北海道のＩＴ企業ならスリーエス！」そう思われる会社にしたいと考えています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.5歳
- 平均勤続年数
- 10.6年
- 技術系社員の女性比率
- 9.6%
- 当社のオススメポイント
- 経営理念「智と技術の融合」 技術力豊富な先輩が指導します 北海道Ｎｏ１企業を目指します
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![[川田工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/46880b45-20bd-44b2-bf81-0a232dead593/logo/kawada_en_mark_bl_qNRVmxc_V7KkSMC_Stl6WAr.60_60.jpg)
建設業
![[川田工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/46880b45-20bd-44b2-bf81-0a232dead593/info/240926_0308.250_167.jpg)
チャレンジ精神で時代に応える ― これからの川田の100年 ※当社は2022年に創業100周年を迎えました
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 19.9年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 福利厚生充実！ 年間休日125日！ 育休取得率80％！
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- 当社のオススメポイント
- 全国トップクラス事業あり 多くの高専生が活躍中 総合デベロッパーで安定
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- 当社のオススメポイント
- 協働ロボット 自社開発IOT 夜間無人運転による24時間稼働
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![[IHIインフラ建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/773ea0e1-2b94-4b26-8cec-86bbf880c1b2/logo/%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%9C%E3%83%AB%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E7%B8%A6%E7%B5%84%E3%81%BF_nHuCJT6_HYMul8g_PpJ32aF_kTN_Hq5a7bM.60_60.jpg)
建設業（橋梁、防災・水門）
![[株式会社IHIインフラ建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/773ea0e1-2b94-4b26-8cec-86bbf880c1b2/info/%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E7%94%BB%E5%83%8F1.250_167.jpg)
「つくり、まもり、つなぐ。」私たちは社会インフラ（橋梁・水門）の維持管理・保全事業を通して、社会の発展に貢献しています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.1歳
- 平均勤続年数
- 18.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 社会インフラ 施工管理 設計
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- 当社のオススメポイント
- 自社一貫体制 技術力が高まる環境 挑戦できる風土
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- 当社のオススメポイント
- 自社プロダクト開発 AI、5G、IoT 全社員テレワーク制度導入
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- 当社のオススメポイント
- お客様からの感謝 様々な場所、人と関わり 高度な技術力
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- 当社のオススメポイント
- 若手から活躍できる 高専卒社員活躍中！ 風通しのいい職場
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- 当社のオススメポイント
- 計装技術のスペシャリストへ！ 入社後3年間は充実した研修あり 平均年収970万円の安定企業
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- 当社のオススメポイント
- 3DCAD システム開発 一流メーカーで技術開発職
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- 当社のオススメポイント
- 大規模な設備・事業に携わる 高専出身社員が多数活躍 福利厚生・研修制度が充実
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- 当社のオススメポイント
- 幅広い技術者が活躍 研究開発に携われる 風通しの良い社風
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- 当社のオススメポイント
- オンリーワンの技術力 若手が活躍できるフィールド 福利厚生・教育体制が充実
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![[Daigasグループ４社（旧称：大阪ガスグループ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/52e8348a-89ff-45d7-8f34-1b51704ba22d/info/DGPS_%E3%82%BF%E3%83%B3%E3%82%AF%E5%89%8D.250_167.jpg)
Daigasグループ4社では、合計900名以上の高専卒社員が活躍しています。 関西を中心に、お客さまにとって「なくてはならない」エネルギーとソリューションをご提供し、暮らしとビジネスを4社が連携して支えています。
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- 12.3%
- 当社のオススメポイント
- 大阪ガスを継承する事業会社 900名超の高専卒社員が活躍！ 風通しがよく若手が活躍できる！
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- 当社のオススメポイント
- 半導体関連 勤務地（神奈川県・駅近） グローバルニッチトップ
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- 当社のオススメポイント
- 大卒と同じキャリアパス 独身寮など充実の福利厚生 遠方への転勤なし
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- 当社のオススメポイント
- 充実の福利厚生 社会に貢献できる仕事 高い有給休暇率消化率
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- 当社のオススメポイント
- 空港の環境保全に貢献 空港インフラ 風邪通しの良い職場
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![[日東電工]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7ffcf962-fb96-48ad-8615-eec0a4235d07/logo/%E4%BD%99%E7%99%BD%E4%BB%98%E3%81%8DNitto%E3%83%AD%E3%82%B4IFC.60_60.png)
製造業
![[日東電工株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7ffcf962-fb96-48ad-8615-eec0a4235d07/info/Nitto%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%82%AD%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB.250_167.jpg)
高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンスまで、様々な業界に製品を提供する、高機能材料メーカー
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.8歳
- 平均勤続年数
- 12.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界トップシェア 機電情報系高専出身者も活躍 学歴問わないキャリア形成
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- 当社のオススメポイント
- ニッチなポンプで高いシェア グローバルに活躍できる 堅実な財務基盤
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- 当社のオススメポイント
- 革新的独創的技術 高専卒の社員を中心とした現場 明るく風通しの良い社風
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- 当社のオススメポイント
- 人が財産 ハードとソフトの融合 充実した福利厚生
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- 当社のオススメポイント
- 安定した業績と財務状況 やりがいがあり、成長できる職場 入社3年以内の離職率0％
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- 当社のオススメポイント
- 社会貢献 成長できる環境 電気主任技術者
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- 当社のオススメポイント
- 「理論上は」で終わらせない 失敗を恐れず果敢に挑戦する 小規模運営・実は上場企業
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- 当社のオススメポイント
- ホワイト５００取得 健康経営銘柄取得
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- 当社のオススメポイント
- 信頼されるコンサルタント集団 若手が活躍できるフィールド 風通しの良い風土
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![[フジシール(フジシールグループ)]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8049cdcd-d253-4a0b-8af3-4c95aec0b3a5/logo/FS_logo_Color_RrwJeDj.60_60.jpg)
その他製造業
![[株式会社フジシール(フジシールグループ)]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8049cdcd-d253-4a0b-8af3-4c95aec0b3a5/info/FS_logo_Color.250_167.jpg)
私たちの生活に欠かせない様々な製品のパッケージをつくっている会社です！
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.3歳
- 平均勤続年数
- 13.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- パッケージと機械のシステム開発 若手が活躍 風通しのよい風土
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![[メジャーシステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9f2125c9-0015-4cca-8d48-a8c94b480a7f/logo/MG-001_2LMtAlm_n7XPJi7_en3eRQr_9M1Sq76_LaUa3Di.60_60.png)
建設業・電気設備・電気工事・メンテナンス・保守
![[株式会社メジャーシステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9f2125c9-0015-4cca-8d48-a8c94b480a7f/info/ms-kosen-support-01_pZmFGMH_MtKN9wJ.250_167.jpg)
こんな私に”いいね！”する会社 ～オンリーワンの電気技術者集団～
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.0歳
- 平均勤続年数
- 11.4年
- 技術系社員の女性比率
- 14.3%
- 当社のオススメポイント
- 電気回路／制御／強電／アナログ 会社が安定している 3年で1人前になれる教育制度
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- 当社のオススメポイント
- 国内トップシェア 高専卒の車両開発者多数 社会貢献企業
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- 当社のオススメポイント
- 最先端の技術力 ハピネス経営／人的資本経営 柔軟なキャリア形成
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![[アイスライン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4e6ef84e-cfb6-4b52-bf1b-5c20e2a07b8c/logo/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
卸、メーカー
![[アイスライン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4e6ef84e-cfb6-4b52-bf1b-5c20e2a07b8c/info/%E8%A5%BF%E5%A4%A7%E5%AF%BA%E5%B7%A5%E5%A0%B41.250_167.png)
積み上げた信頼とチャレンジ精神で「食」を支え続け、100年以上の長い業績を持つ会社です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.0歳
- 平均勤続年数
- 14.0年
- 技術系社員の女性比率
- 21.0%
- 当社のオススメポイント
- 他社にない自社独自の技術の開発 アイデア・イメージを形にする アットホームな職場環境
![[京セラ 滋賀野洲工場]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8cf1d53c-f7c3-452c-9a32-c04e84623649/logo/01_brandsymbol_color_XSLOfha_qerLP82_Z_Zoz9s54.60_60.jpg){kind=logo}
![[京セラ株式会社 滋賀野洲工場]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8cf1d53c-f7c3-452c-9a32-c04e84623649/info/A-G19-01%E9%87%8E%E6%B4%B2%E5%B7%A5%E5%A0%B4%E6%AD%A3%E9%9D%A2%E5%86%99%E7%9C%9F20191009_YqE2urg_MjJzr_YojemUw.250_167.jpg)
![[村田機械]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5c2f7819-bd4e-499d-9d0b-9ff29cab9393/logo/muratec_v_j_s_K3Q8r3s_LUuMi0k_6B7Um3S__DLPsSHQ.60_60.png){kind=logo}
![[村田機械株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5c2f7819-bd4e-499d-9d0b-9ff29cab9393/info/muratec.250_167.jpg)
![[関西保温工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/24ea170f-2e39-4da0-bee0-24a1c60e122d/logo/ci.60_60.gif){kind=logo}
![[関西保温工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/24ea170f-2e39-4da0-bee0-24a1c60e122d/info/%E2%91%A0%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%93%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%83%88.250_167.jpg)
![[SCREEN SPE サービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9b83d2cd-3d09-4962-bdca-ad9b93660694/logo/SCREEN_SPESE_logo_Jp.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社SCREEN SPE サービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9b83d2cd-3d09-4962-bdca-ad9b93660694/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E5%A4%96%E8%A6%B3.250_167.PNG)
![[ハーモテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/caac34a9-b7c3-4e65-8cc1-49b37a5e4560/logo/%E3%83%8F%E3%83%BC%E3%83%A2%E3%83%86%E3%83%83%E3%82%AF_rogo2-01.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ハーモテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/caac34a9-b7c3-4e65-8cc1-49b37a5e4560/info/IMG_0969_4d7jADz_6z0kWZs.250_167.jpg)
![[DIC【旧社名 大日本インキ化学工業】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a85e376f-b15c-4299-9969-657e10f7f6b6/logo/DIC_tagline.60_60.jpg){kind=logo}
![[NTT西日本（西日本電信電話）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a3e7d23a-ca10-43e0-8e18-a8ec2a4bf100/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.PNG){kind=logo}
![[西日本電信電話株式会社（ＮＴＴ西日本）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a3e7d23a-ca10-43e0-8e18-a8ec2a4bf100/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.PNG)
![[住友不動産]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ce4229f9-7c23-4eb4-84b5-a3358485ab72/logo/%E4%BD%8F%E5%8F%8B%E4%B8%8D%E5%8B%95%E7%94%A3%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%82%AC%E3%83%B3_%E5%A4%A7.60_60.jpg){kind=logo}
![[住友不動産株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ce4229f9-7c23-4eb4-84b5-a3358485ab72/info/%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%83%AB%E7%94%BB%E5%83%8F%E8%8B%A5%E6%89%8B%E7%A4%BE%E5%93%A1.250_167.jpg)
![[能瀬精工株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ecfbec22-8761-493f-998a-64222ff287d9/info/JNS_LOGO31.250_167.jpg){kind=logo}
![[コニカミノルタ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/069ee46b-1eb5-4da9-86b9-ba917ed93dee/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4_1e4EmZr.60_60.jpg){kind=logo}
![[コニカミノルタ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/069ee46b-1eb5-4da9-86b9-ba917ed93dee/info/%E3%82%B3%E3%83%8B%E3%82%AB%E3%83%9F%E3%83%8E%E3%83%AB%E3%82%BF%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEPR.250_167.jpg)
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![[エイム株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2599036a-9293-46e7-b24f-d513ca0a53a8/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE.250_167.jpg)
![[J-POWER（電源開発）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e28dfd17-cc1c-4f2f-9723-c83bd0098bcf/logo/2012%E5%BA%83%E5%A0%B1%E5%AE%A4%E3%82%88%E3%82%8AJ-POWER%E3%83%AD%E3%82%B41_OHRufDM_BzM70VP_Cc_gMY2UqI.60_60.jpg){kind=logo}
![[J-POWER（電源開発株式会社）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e28dfd17-cc1c-4f2f-9723-c83bd0098bcf/info/nukabira_DJI_0321_PKSyUae.250_167.jpg)
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![[富士フイルム株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/46020986-93bc-440d-8e39-38d82e21fccd/info/senshinken_9RrHAxF.250_167.jpg)
![[ジャパンエンジンコーポレーション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ab6af70c-2280-4bbb-8ccf-da42276b0d92/logo/03_1J-ENG_%E8%8B%B1_%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E3%83%AD%E3%82%B4%E7%A4%BE%E5%90%8D_%E8%B5%A4%E9%BB%92.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社ジャパンエンジンコーポレーション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ab6af70c-2280-4bbb-8ccf-da42276b0d92/info/%E5%86%8A%E5%AD%90%E7%94%A8_%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%91%E3%83%B3%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%B3%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3_1.250_167.jpg)
![[Daigasグループ４社（旧称：大阪ガスグループ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/52e8348a-89ff-45d7-8f34-1b51704ba22d/logo/201803_99999_dgg_clr.60_60.jpg){kind=logo}
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![[東急電鉄株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cabc1add-6057-41c8-90d9-06cc0dab1b13/info/Image_1_85FC8Li.250_167.jpg)
![[J-POWERジェネレーションサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cb658c3e-8e2a-4a55-958a-6aafd37228de/logo/%E7%A3%AF%E5%AD%90%E7%81%AB%E5%8A%9B%E7%99%BA%E9%9B%BB%E6%89%80.60_60.jpg){kind=logo}
![[J-POWERジェネレーションサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cb658c3e-8e2a-4a55-958a-6aafd37228de/info/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B41.250_167.jpg)
![[株式会社エージーピー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1169a34c-8e3a-427b-9d8f-6e7411842775/info/AGP_0718_4159_new%E5%B0%8F.250_167.jpg)
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![[株式会社帝国電機製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da0aa301-f179-428c-86b4-57a93acf605f/info/1.%E8%88%AA%E7%A9%BA%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.JPG)
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