企業 検索結果
該当106 件
- 検索条件
106件中 1～50件 表示
- 並び順
- 更新順 企業名順
-
更新
![[ファインディックス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a8def29a-245f-43a3-b917-b9314bf0db26/logo/Findix%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%BF%E3%83%86.60_60.gif)
ソフトウェア、情報処理・通信
![[株式会社ファインディックス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a8def29a-245f-43a3-b917-b9314bf0db26/info/%E8%A1%A8%E7%B4%99%E7%94%BB%E5%83%8F-2.250_167.jpg)
“「人」と「技術」を通じ、未来に還元する” 学校で学んだ事をぜひ、弊社環境の中で活かしてください。 共に未来に貢献をしていきましょう
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.5歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- 15.1%
- 当社のオススメポイント
- 資格取得支援制度あり 社宅・家賃補助制度あり ミッショングレード制度を導入
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 最先端の技術力 ハピネス経営／人的資本経営 柔軟なキャリア形成
-
更新
- 当社のオススメポイント
- お客様との距離が近い DX 風通しの良い社風
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 最新技術（AI、ドローン等） アイデアを製品に反映できる 実習経験が仕事に活かせる
-
更新
![[向洋電機]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c9775b99-5447-4775-acbb-617aabde2129/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_5o2jpM5_wJYrcab_dTW8Tq9_gjEIe4h__sGzAktO.60_60.jpg)
プラントエンジニアリング（機械、電気、情報、制御系）・商社
![[向洋電機株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c9775b99-5447-4775-acbb-617aabde2129/info/%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB.250_167.png)
◤ 様々なモノづくりに携わるエンジニアリング商社 ◢ 高専生活躍中！
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.4歳
- 平均勤続年数
- 17.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 創業94年の安定した経営基盤 充実した研修制度・福利厚生 夜勤無し・休みがとりやすい
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中！ 高専での学びで社会に貢献！
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 業界トップクラスの利益率 資格取得の受験料支援 大企業ならではの福利厚生制度
-
更新
![[日本アルゴリズム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e4385bfa-69df-4e69-9fa9-abc710f58282/logo/color_logo.60_60.jpg)
ソフトウェア業
![[日本アルゴリズム株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e4385bfa-69df-4e69-9fa9-abc710f58282/info/IMG_8993.250_167.JPG)
私たちは、情報処理アルゴリズム技術の開拓者として、一人一人がプロ意識に徹し、技術の研鑽に努め、 社会の要請する進歩的なアルゴリズムを提供することで、お客さまに感動と満足を発信し続けます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 33.6歳
- 平均勤続年数
- 12.7年
- 技術系社員の女性比率
- 17.5%
- 当社のオススメポイント
- 最先端技術がワクワク感を刺激！ 技術と発想を磨き続ける仕組み 風通しの良い技術者集団
-
- 当社のオススメポイント
- ＮＴＴグループの一員 地域社会への貢献 ワークライフバランス充実
-
- 当社のオススメポイント
- 創業から130年以上 自社独自の生産設備開発 自社独自の教育制度を保有
-
- 当社のオススメポイント
- 創立55年老舗SIer AI・IoT専門部署あり 健康経営優良法人7年連続認定
-
- 当社のオススメポイント
- 大規模な設備・事業に携わる 高専出身社員が多数活躍 福利厚生・研修制度が充実
-
![[エスアイエス・テクノサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c748750d-daaf-442c-9220-ee7408ae03f0/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
ネットワーク・サーバ・クラウド／システム運用
![[エスアイエス・テクノサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c748750d-daaf-442c-9220-ee7408ae03f0/info/%E5%85%A5%E3%82%8A%E5%8F%A3.250_167.jpg)
三井住友銀行、大阪ガスグループの安定した経営基盤！ 福利厚生も大手企業と同等水準のものが揃っています！
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.1歳
- 平均勤続年数
- 14.9年
- 技術系社員の女性比率
- 8.6%
- 当社のオススメポイント
- 安定した経営基盤 充実した福利厚生 何事にも挑戦しやすい職場
-
- 当社のオススメポイント
- ミッションクリティカル 幅広い事業領域 風通しの良い風土
-
![[湯山製作所]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
病院、薬局の調剤機器、設備・システム、滅菌器、 電子カルテシステムの開発・製造
![[株式会社 湯山製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/66625ad0-8f4f-44a9-8c19-ca90c05293e8/info/_21A1087.250_167.jpg)
コピーされる技術を目指す！
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.5歳
- 平均勤続年数
- 12.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 最先端技術を自社開発 多数の特許取得 若手から活躍できる
-
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献性の高い仕事 一人一人が成長できる環境 KDDIグループ企業の安定性
-
- 当社のオススメポイント
- AIやIoT等最先端分野 十人十色のキャリア 充実した教育・研修制度
-
![[スリーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b5825322-62d5-410c-94be-555937e8436e/logo/SSS_logo1.60_60.jpg)
ソフトウエア、情報処理 業
![[株式会社スリーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b5825322-62d5-410c-94be-555937e8436e/info/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%91%E3%83%8D%E3%83%AB%E7%94%A8%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%82%B9.250_167.jpg)
当社は株式会社アイ・エス・ビー（東証プライム市場上場企業）のグループ会社です。「北海道のＩＴ企業ならスリーエス！」そう思われる会社にしたいと考えています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.5歳
- 平均勤続年数
- 10.6年
- 技術系社員の女性比率
- 9.6%
- 当社のオススメポイント
- 経営理念「智と技術の融合」 技術力豊富な先輩が指導します 北海道Ｎｏ１企業を目指します
-
情報処理、ソフトウェア
![[エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4113e325-5d47-4a3b-a812-1d351e1e3cd4/info/%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B92.250_167.png)
最先端技術のAIやデータ分析等を活用しながらお客様のDX化（業務効率化・働き方改革等）を支援、文理不問でエンジニアとして活躍できる充実な研修制度有
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.3歳
- 平均勤続年数
- 12.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 某ハッカソン2023にて優勝 充実した研修・育成環境
-
- 当社のオススメポイント
- 人が財産 ハードとソフトの融合 充実した福利厚生
-
- 当社のオススメポイント
- 社員の育成 働きやすい職場作り 交通インフラを支える社会貢献性
-
![[パーソルクロステクノロジー(株)【旧社名：パーソルR&D(株)】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35a7b6dd-28ca-4b5c-8969-2a3cd03bea41/logo/%E7%84%A1%E9%A1%8C.60_60.png)
機械設計 自動車・自動車部品 輸送用機器 半導体・電子・電気機器 ソフトウエア
![[パーソルクロステクノロジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35a7b6dd-28ca-4b5c-8969-2a3cd03bea41/info/2%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%92_410x750.250_167.png)
まだ見ぬ答えは、「かける」の先に
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.8歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 必ず設計開発に携われる 幅広い設計対象物 充実した研修制度
-
![[不二越]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7fb56be4-dfa5-486f-9ccb-1f8951109f7f/logo/logo_header2x.60_60.png)
製造業
![[株式会社不二越]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7fb56be4-dfa5-486f-9ccb-1f8951109f7f/info/CH%E6%A4%9C%E6%9F%BB%E3%81%A8MZ.250_167.jpg)
～ロボットを核に世界最高水準の技術でものづくりの革新をリードする不二越～グローバルに複数事業を展開し、世界シェアNO.1製品をいくつも展開
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.8歳
- 平均勤続年数
- 15.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- ロボットを使用した自動化 ８事業ある安定した企業経営 充実した福利厚生
-
- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業に携わることが可能 エンジニアが求める最高の環境 チャレンジ大歓迎
-
- 当社のオススメポイント
- 様々な業界・製品の開発業務 志向に合わせたキャリア形成可能 若手でも社員表彰の対象に！
-
- 当社のオススメポイント
- 導入実績No.1！ IT上場企業 若手メンバーが活躍
-
![[ネクシオン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9da77e16-6416-49e6-98e9-61636b826ac8/logo/NEXION%E3%83%AD%E3%82%B4_%E9%9D%92%E6%AD%A3%E5%BC%8F%E7%89%88_LXT94i3_GUEdxMS_DVgYMkM__mR25bEL.60_60.jpg)
通信・放送（映像伝送）
![[ネクシオン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9da77e16-6416-49e6-98e9-61636b826ac8/info/%E5%80%99%E8%A3%9C%E2%91%A1_wXlXIbf.250_167.jpg)
ライブ配信のスペシャリストになろう！わが国で唯一「映像伝送」に専門特化した事業でキャリアが積めます！
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.4歳
- 平均勤続年数
- 9.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 市場拡大分野 8年連続業績拡大 福利厚生が充実！
-
- 当社のオススメポイント
- 東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革
-
建設コンサルタント
![[人・夢・技術グループ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/07dc9be2-8c13-4b96-b0ea-ae857834a66b/info/210827HD%E3%83%AD%E3%82%B4-%E5%92%8C%E6%96%87%E7%B5%84%E5%90%88%E3%81%9B%E9%AB%98%E8%A7%A3%E5%83%8F%E5%BA%A65003.250_167.jpg)
人が夢を持って暮らし続けられる社会に、技術を持って貢献していきます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.9歳
- 平均勤続年数
- 11.4年
- 技術系社員の女性比率
- 18.2%
- 当社のオススメポイント
- 高専生OB,OG多数在籍 高専出身の役員在籍！ 20代からドンドン活躍できる！
-
![[リンク情報システム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/faf606a8-9e78-436c-af23-f276b1811c8d/logo/20201105160634_LIS%E3%83%AD%E3%82%B4_Nvpy9vl_Q2kGctk_T_yvNbRw6.60_60.png)
ソフトウェア、情報処理
![[リンク情報システム株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/faf606a8-9e78-436c-af23-f276b1811c8d/info/LIS%E3%83%AD%E3%82%B4_5cj3PQM_e5tljrf_Rq6Fxzj_SqiGbPz.250_167.JPG)
～好奇心で変化を楽しむ～100年企業を目指し、まだ見ぬ”新しい何か”へのチャレンジ！
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.0歳
- 平均勤続年数
- 14.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献度の高い仕事 30名以上の高専生が活躍 40年連続の黒字経営
-
- 当社のオススメポイント
- 優良顧客の長年の取引実績 技術力を持つ人材と動員力 健全な財務体質
-
![[インフォコム西日本]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ae996c91-7393-4d6e-bbfc-736f39732d7f/logo/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4%E7%99%BD%E8%83%8C%E6%99%AF_0ALeoMQ_nHj9Pdj_yXMpkmk_Qb91IG_QhxCngm.60_60.png)
ソフトウエア 情報処理 通信
![[株式会社インフォコム西日本]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ae996c91-7393-4d6e-bbfc-736f39732d7f/info/Z06_4388_rO2xNVd_in3Rsuj.250_167.jpg)
テクノロジーの進化を通じて社会のイノベーションに貢献しよう！インフォコムグループが展開するソリューションサービスを支えるプロフェッショナル集団です。
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- DX、新技術やスマホアプリ開発 在宅勤務や休暇制度が充実 風通しの良い風土
-
- 当社のオススメポイント
- 高専出身者活躍中！
-
![[半導体エネルギー研究所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c0620caf-9fda-4c3e-96e6-8009421590c6/logo/%E7%84%A1%E9%A1%8C.60_60.jpg)
半導体・有機EL・二次電池の研究開発
![[株式会社半導体エネルギー研究所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c0620caf-9fda-4c3e-96e6-8009421590c6/info/001.250_167.jpg)
技術の先駆け。 「世界初」の技術を生み出す。
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.6歳
- 平均勤続年数
- 16.0年
- 技術系社員の女性比率
- 20.2%
- 当社のオススメポイント
- 研究開発×知的財産 充実した研究設備 福利厚生の充実
-
- 当社のオススメポイント
- 独立系 自治体DX いろんな働き方
-
- 当社のオススメポイント
- 設計や構築が業務のメイン 風通しの良い風土 教育制度が充実
-
![[ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dfa95105-a547-4bbf-8cf3-b669ce62b14d/logo/sony_logo_blue_RGB.60_60.jpg)
電子部品・デバイス・電子回路製造業
![[ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dfa95105-a547-4bbf-8cf3-b669ce62b14d/info/Xperia1III_Other1_B_20210414_PIA000102_qeef4Qt.250_167.jpg)
世界シェアNo.1の最先端技術で未来を創るものづくり企業
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.0歳
- 平均勤続年数
- 15.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界シェアNo.1の製品を開発 若手から責任ある仕事を担える 高専出身者が多数在籍しています
-
- 当社のオススメポイント
- 東証スタンダード市場上場 日本のネットワーク機器メーカー 平均残業時間が月20時間以内
-
![[トーテックアメニティ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/82c30d89-33ca-4688-9fa2-93557b692dc7/logo/145.60_60.jpg)
ソフトウェア、情報通信業、機械・電気設計
![[トーテックアメニティ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/82c30d89-33ca-4688-9fa2-93557b692dc7/info/%E9%81%B8%E3%81%B9%E3%82%8B%E8%81%B7%E7%A8%AE.250_167.jpg)
IT×モノづくり企業！最先端の技術で社会に貢献しよう！ 設計のスペシャリストを目指そう！
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.5歳
- 平均勤続年数
- 8.7年
- 技術系社員の女性比率
- 13.0%
- 当社のオススメポイント
- 高専卒でも設計開発できる 職種・勤務地が選べる 福利厚生・研修制度が充実
-
- 当社のオススメポイント
- ⼤⼿企業のデジタル支援 多様な業界のサービス開発に貢献 高専卒業生約390名在籍
-
- 当社のオススメポイント
- 通信インフラを支えるやりがい 充実した育成カリキュラム 柔軟に活用できる福利厚生制度
-
![[ＦＩＸＥＲ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/302a5459-7939-4623-92f7-1cdb6be3ff1a/logo/fixer_logo.60_60.png)
情報通信業
![[株式会社FIXER]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/302a5459-7939-4623-92f7-1cdb6be3ff1a/info/FIXER.250_167.png)
Technology to FIX your challenges. あなたのチャレンジをテクノロジーで成就する
社員の特徴
- 平均年齢
- 27.8歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 国立高専生就職先として全国6位 小さい会社で大きい仕事 クラウドの次はAIで世界一
-
- 当社のオススメポイント
- 人を育てる 風通しの良い社風 高専の先輩多数在籍
-
- 当社のオススメポイント
- 自由な発想で設計が可能 若手の意見も取り入れる モノづくり好きが集まる
-
- 当社のオススメポイント
- 世界初・日本初の技術力 暮らしの安全安心に貢献 陸・海・空の幅広い事業
-
- 当社のオススメポイント
- 自動車×IT モビリティ社会 デジタル人材育成
-
![[CTCシステムマネジメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2643b230-68a4-41e9-85bd-73174644fe51/logo/CTCS_logo.60_60.jpg)
情報通信、ソフトウェア、情報サービス
![[CTCシステムマネジメント株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2643b230-68a4-41e9-85bd-73174644fe51/info/%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
【高専生26年連続採用】全国34高専出身 118名在籍！
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.8歳
- 平均勤続年数
- 12.6年
- 技術系社員の女性比率
- 17.0%
- 当社のオススメポイント
- 伊藤忠グループのSIer 高専出身者100名以上在籍 幅広い事業領域と幅広い顧客業種
-
![[TOPPAN]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2c76b462-260b-46d0-9695-160ca62453db/logo/TOPPAN%E3%83%AD%E3%82%B4_0bVy1qq_gMezi7r_xvdQPwb.60_60.png)
総合印刷業（広告・ＤＸ関連・情報加工・半導体・電子部品・その他）
![[TOPPAN株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2c76b462-260b-46d0-9695-160ca62453db/info/%E5%B0%8F%E7%9F%B3%E5%B7%9D%E3%83%93%E3%83%AB_ctQwGxe.250_167.jpg)
『すべてを突破する。 TOPPA!!! TOPPAN』
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.2歳
- 平均勤続年数
- 14.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 印刷業界最大手 幅広い事業展開 人財尊重の風土
-
- 当社のオススメポイント
- 大手2社の安定した経営基盤 当社独自・プライム案件が6割超 手厚い教育体制
-
- 当社のオススメポイント
- 技術職全員が開発担当 前年度残業月平均15時間以下 メンター制度、研修制度充実
![[日本情報通信株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8f2cd6f0-641e-4a4c-803d-33d5b51331a3/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[日本情報通信株式会社（NTTグループ／日本IBMグループ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8f2cd6f0-641e-4a4c-803d-33d5b51331a3/info/%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E5%86%85%E5%AE%B9.250_167.jpg)
![[NECフィールディング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e2316fc4-f9ca-4607-aefb-13ffba4a82eb/logo/%E3%83%A1%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2%E7%B7%8F%E7%A0%94%E7%94%A8rev2.60_60.png){kind=logo}
![[NECフィールディング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e2316fc4-f9ca-4607-aefb-13ffba4a82eb/info/%E3%83%A1%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2%E7%B7%8F%E7%A0%94%E7%94%A8rev2_KhBt4IL.250_167.png)
![[中央エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/20faca1a-270f-439c-828b-938e8ebe5409/logo/240724_logo%E6%9C%80%E7%B5%82_%E4%B8%AD%E5%A4%AE%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0_%E7%B8%A6%E7%B5%84.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社中央エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/20faca1a-270f-439c-828b-938e8ebe5409/info/%E5%B7%A6%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E7%94%BB%E5%83%8F95180.250_167.png)
![[NHKテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/logo/NT_NHKTechnologies_logo_400_400_npXtfw_OKou2qD.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ＮＨＫテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/info/%E5%90%8D%E7%A7%B0%E6%9C%AA%E8%A8%AD%E5%AE%9A_3.250_167.jpg)
![[東芝ITサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/de8295a3-0880-4cc9-8971-c2d8ce5fa79a/logo/TOSHIBA_TSC%E5%92%8C%E6%96%87%E3%83%AD%E3%82%B4%E4%B8%8A%E4%B8%8B.60_60.jpg){kind=logo}
![[東芝ITサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/de8295a3-0880-4cc9-8971-c2d8ce5fa79a/info/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%83%E3%83%81%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
![[ＮＴＴインフラネット]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e152d6b3-56f3-46d9-9d04-344e533163ab/logo/INF%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%AC%E3%82%A4%E3%83%89%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B3%E9%80%9A%E3%82%8A%E3%81%AE%E4%BD%99%E7%99%BD_nyCYWeq_zLh1sIo_WbN_JJQp5lh.60_60.png){kind=logo}
![[ＮＴＴインフラネット株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e152d6b3-56f3-46d9-9d04-344e533163ab/info/1.NTT_Infranet_WfF36rY.250_167.jpg)
![[高木製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/03dfff6c-ce65-4f4f-995a-99ecfb9faee1/logo/rogo_col_5nzKwLy_1WtCCs6_IISEde1.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社高木製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/03dfff6c-ce65-4f4f-995a-99ecfb9faee1/info/%E4%B8%96%E7%95%8C%E4%B8%80%E3%81%AE%E8%87%AA%E5%8B%95%E8%BB%8A%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%92TAKAGI%E3%81%AE%E9%83%A8%E5%93%81%E3%81%A7%E6%94%AF%E3%81%88%E3%82%88%E3%81%86.250_167.jpg)
![[ＮＳＤ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/20af8a00-e233-455d-9c79-824af2c34e89/logo/NSD%E7%B5%B1%E4%B8%80%E3%83%AD%E3%82%B4_cm1Iw2M_pmu1rxU_f4rwhpc_4XrDp7_sfgav3k.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ＮＳＤ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/20af8a00-e233-455d-9c79-824af2c34e89/info/%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E7%94%BB%E5%83%8F1_T6x4QCZ.250_167.jpg)
![[J-POWER（電源開発）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e28dfd17-cc1c-4f2f-9723-c83bd0098bcf/logo/2012%E5%BA%83%E5%A0%B1%E5%AE%A4%E3%82%88%E3%82%8AJ-POWER%E3%83%AD%E3%82%B41_OHRufDM_BzM70VP_Cc_gMY2UqI.60_60.jpg){kind=logo}
![[J-POWER（電源開発株式会社）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e28dfd17-cc1c-4f2f-9723-c83bd0098bcf/info/nukabira_DJI_0321_PKSyUae.250_167.jpg)
![[ＮＴＴデータフロンティア]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2b14bbc7-e176-4bdf-a309-2d594939e035/logo/%E9%AB%99%E5%B1%B1%E4%BD%9C%E6%88%90FR%E3%83%AD%E3%82%B43486197.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社ＮＴＴデータフロンティア]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2b14bbc7-e176-4bdf-a309-2d594939e035/info/%E9%AB%99%E5%B1%B1%E4%BD%9C%E6%88%90FR%E3%83%AD%E3%82%B43486197.250_167.png)
![[日本通信エンジニアリングサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/23e1af62-5c29-4e56-8907-81c520690e13/logo/rogo.60_60.png){kind=logo}
![[日本通信エンジニアリングサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/23e1af62-5c29-4e56-8907-81c520690e13/info/ICT.250_167.png)
![[メイテックフィルダーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eee2623f-85b8-427d-b54d-425374f621f9/logo/MFindeed%E7%94%A8.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社メイテックフィルダーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eee2623f-85b8-427d-b54d-425374f621f9/info/MEITEC_Fielders_logo_rgb_YCA6Jc6_KlDu8L1.250_167.jpg){kind=logo}
![[三井E&Sシステム技研]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fcb1a02f-7225-41c7-a323-3db30e1eb157/logo/MSR_dnMpX8Y_cKswI7g_wh3H9ap_W6laxz4_O1_dsRN3Qu.60_60.png){kind=logo}
![[三井E&Sシステム技研株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fcb1a02f-7225-41c7-a323-3db30e1eb157/info/%E9%AB%98%E5%B0%82.250_167.png)
![[西日本高速道路ファシリティーズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0bf38628-717f-4e38-9a07-37e0b75563bc/info/%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
![[レアゾン・ホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c8a2b2cb-cffa-46ea-9eca-f396fc539ae0/logo/reazon_logo_%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E9%BB%92%E3%83%98%E3%83%BC%E3%82%B9.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社レアゾン・ホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c8a2b2cb-cffa-46ea-9eca-f396fc539ae0/info/bg_hero_02.250_167.jpg)
![[ディーピーティー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d5a7fa07-f164-4a78-925e-64081b5c1795/logo/%E7%A4%BE%E7%AB%A0%E7%99%BD%E8%83%8C%E6%99%AF_PpKb5i3.60_60.jpg){kind=logo}
![[ディーピーティー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d5a7fa07-f164-4a78-925e-64081b5c1795/info/%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%83%94%E3%83%BC%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%BC%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E5%BE%A1%E4%B8%AD%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%A0%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3.250_167.jpg)
![[日本情報クリエイト株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7e61f042-9815-4232-bba5-6f05956fd263/info/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%91%E3%83%8D%E3%83%AB_%E6%97%A5%E6%9C%AC%E6%83%85%E5%A0%B1%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%A8%E3%82%A4%E3%83%88.250_167.png)
![[U-NEXT HOLDINGS]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d26af08-8c97-48d0-b0fd-7834d5cb91c2/logo/U-NEXT_HOLDINGS_single_inv.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社U-NEXT HOLDINGS]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d26af08-8c97-48d0-b0fd-7834d5cb91c2/info/u-next_holdings_logo_1.250_167.png){kind=logo}
![[ハイマックス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/11abb88d-c2b7-43bf-9876-f1be1c3c9278/logo/%E3%83%8F%E3%82%A4%E3%83%9E%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ハイマックス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/11abb88d-c2b7-43bf-9876-f1be1c3c9278/info/%E5%A4%96%E8%A6%B3%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.jpg)
![[シーエーシー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d16eb9a6-db02-4066-a29c-f06d093cc9bd/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%EF%BC%91_RJXBK3c_Uw2N4N2_vnrjGEf.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社シーエーシー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d16eb9a6-db02-4066-a29c-f06d093cc9bd/info/%E3%83%91%E3%83%B3%E3%83%95%E3%83%AC%E3%83%83%E3%83%88%E8%A1%A8%E7%B4%99.250_167.png)
![[RKKCS]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e73b44e6-e51d-459a-a1fe-184792610bd6/logo/%E6%96%B0%E3%83%AD%E3%82%B4_wEmvkQ7_fUU80hv_osM5VaM_XeGyfSk_tD_FgiCOSi.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社ＲＫＫＣＳ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e73b44e6-e51d-459a-a1fe-184792610bd6/info/IMG-3727_08UiRGN.250_167.jpg)
![[NBE]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/97d4ba62-b99b-45de-bd47-7c9f7d963f48/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4_%E6%A8%AA%E3%82%B5%E3%83%96%E5%85%A5%E2%91%A1.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社NBE]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/97d4ba62-b99b-45de-bd47-7c9f7d963f48/info/_FSC6839.250_167.JPG)
![[アライドテレシスホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0576e93d-f602-47f3-81b3-cefd4a844574/logo/ATHD.60_60.jpg){kind=logo}
![[アライドテレシスホールディングス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0576e93d-f602-47f3-81b3-cefd4a844574/info/Exchange_%E3%83%81%E3%83%A9%E3%82%B7.250_167.jpg)
![[メンバーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4f93ddfb-3be6-493c-af38-e7340a14c0bc/logo/Members_Lockup_Centred_CMYK.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社メンバーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4f93ddfb-3be6-493c-af38-e7340a14c0bc/info/_37859.250_167.jpg)
![[NTT-ME（NTT東日本グループ<エンジニア>）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e391e681-19bf-4f2e-b921-0f8f3c535f18/logo/NTT-ME%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[(株)NTT-ME（NTT東日本グループ<エンジニア>）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e391e681-19bf-4f2e-b921-0f8f3c535f18/info/NTTME%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
![[株式会社ソフト九州]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2a27731d-1b62-4c34-8450-5ce816d627c5/info/image0.250_167.jpg)
![[日本デジタル研究所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e86c6dd1-2ef3-4eab-8810-21d28cd0532c/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社日本デジタル研究所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e86c6dd1-2ef3-4eab-8810-21d28cd0532c/info/ba_960-540%EF%BD%B01.250_167.jpg)
![[日本無線]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/94516f29-7b8c-44c7-bea4-8ddf0d7d10f7/logo/JRC%EF%BE%9B%EF%BD%BA%EF%BE%9E3%E8%B5%A4%EF%BE%8A%EF%BE%9E%EF%BD%AF%EF%BD%BC%EF%BE%9E%E8%83%8C%E6%99%AF%E3%81%82%E3%82%8A.60_60.jpg){kind=logo}
![[日本無線株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/94516f29-7b8c-44c7-bea4-8ddf0d7d10f7/info/P4180435%E5%A4%A7.250_167.jpg)
![[トヨタシステムズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/74b4b645-4896-4f99-ab6e-4e9c1d77106b/logo/MARK_PatternC.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社トヨタシステムズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/74b4b645-4896-4f99-ab6e-4e9c1d77106b/info/600_300.250_167.jpg)
![[日鉄日立システムソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4ea13eb3-48ec-4f2d-ade7-73394e32c397/logo/%EF%BC%AE%EF%BC%A8%EF%BC%B3%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[日鉄日立システムソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4ea13eb3-48ec-4f2d-ade7-73394e32c397/info/5D5A9836.250_167.png)
![[オープンテクノロジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06419af6-d5a3-4c08-92cf-332a2a307231/info/top_mainvisual_5IgZglL.250_167.png)
106件中 1～50件 表示