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    放送、通信・情報、建築

    NHKテクノロジーズ

    “公共メディア”NHKを支える総合技術会社

    社員の特徴

    平均年齢
    46.9歳
    平均勤続年数
    19.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中! 高専での学びで社会に貢献!
  • 通信・放送(映像伝送)

    ネクシオン

    ライブ配信のスペシャリストになろう!わが国で唯一「映像伝送」に専門特化した事業でキャリアが積めます!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.4歳
    平均勤続年数
    9.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    市場拡大分野 8年連続業績拡大 福利厚生が充実!
  • 情報通信業界

    U-NEXT HOLDINGS

    NEXT for U -必要とされる次へ-

    社員の特徴

    平均年齢
    38.7歳
    平均勤続年数
    12.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革
  • 放送関連技術・美術・CG業務

    TBSアクト

    TBSテレビのコンテンツを核に、技術・美術・CGの分野で映像の多彩なニーズに対応する、日本最大級の総合プロダクションです。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.2歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    25.2%
    当社のオススメポイント
    自分の仕事が全国放送に! 福利厚生が充実! 若手が活躍!
  • 情報通信、ソフトウェア、情報サービス

    CTCシステムマネジメント

    【高専生26年連続採用】全国34高専出身 118名在籍!

    社員の特徴

    平均年齢
    37.8歳
    平均勤続年数
    12.6年
    技術系社員の女性比率
    17.0%
    当社のオススメポイント
    伊藤忠グループのSIer 高専出身者100名以上在籍 幅広い事業領域と幅広い顧客業種
  • ちょっといい明日のために。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しのよい風土 アットホームな職場 若手から活躍の場がある
  • 情報・通信、WEB、インターネット広告

    Hakuhodo DY ONE(旧名:DAC株式会社、及び株式会社アイレップ)

    デジタルの未来に、もっと力を。

    社員の特徴

    平均年齢
    30.2歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    マーケティングDX 開発の上流から運用まで フラットな評価
  • 世の中の希望を、みんなの手で叶えていく

    社員の特徴

    平均年齢
    46.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    AI、5Gなど最新のICT 多様なキャリアを自ら描ける 高専生採用実績多数
  • ゲーム・エンタメ

    リベル・エンタテインメント

    確かな開発ノウハウと実績と多彩な展開力。 モノづくりの醍醐味が詰まった企業です。

    社員の特徴

    平均年齢
    33.7歳
    平均勤続年数
    6.1年
    技術系社員の女性比率
    10.0%
    当社のオススメポイント
    高い技術力 若手でも活躍できる環境 モノづくりへのこだわり