企業 検索結果
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![[トップ 【総合医療機器メーカー】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f13bf283-ad58-4f69-974b-0b7001d52787/logo/TOP%E3%83%AD%E3%82%B4_%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%83%E3%83%81%E3%82%B3%E3%83%94%E3%83%BC%E4%B8%8A2.60_60.jpg)
医療機器製造業
![[株式会社トップ 【総合医療機器メーカー】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f13bf283-ad58-4f69-974b-0b7001d52787/info/%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%A0%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3.250_167.jpg)
◤総合医療機器メーカー◢ 多くの命と健康をお守りしています ★ 30年以上連続黒字 ★ ボーナスはなんと7.4ヶ月支給 ★ 手厚い社宅制度 ★ さらには奨学金返還支援制度あり ★ シェアNo.1製品多数 ★ 自社一貫生産体制 ★ 社員を大切にする経営 ★年間休日125日以上 ★
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.8歳
- 平均勤続年数
- 18.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 社員を大切にする経営 充実の福利厚生 アットホームな職場環境
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更新
- 当社のオススメポイント
- 多数のトップシェア製品 風通しの良い風土 福利厚生が充実
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更新
- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業領域／技術 グローバル展開 チャレンジ精神と一体感
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更新
![[メイテックフィルダーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eee2623f-85b8-427d-b54d-425374f621f9/logo/52u3sw0a.60_60.png)
機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発
![[株式会社メイテックフィルダーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eee2623f-85b8-427d-b54d-425374f621f9/info/MEITEC_Fielders_logo_rgb_YCA6Jc6_KlDu8L1.250_167.jpg)
やりたいが決まらないの何が悪い、やりながら見つけるがかっこいい！
社員の特徴
- 平均年齢
- 33.3歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- AIやIoT等最先端分野 十人十色のキャリア 充実した教育・研修制度
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- 当社のオススメポイント
- 幅広い技術者が活躍 研究開発に携われる 風通しの良い社風
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- 当社のオススメポイント
- 高い技術力 若手に挑戦させる風土 充実した福利厚生
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![[TOPPAN]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2c76b462-260b-46d0-9695-160ca62453db/logo/TOPPAN%E3%83%AD%E3%82%B4_0bVy1qq_gMezi7r_xvdQPwb.60_60.png)
総合印刷業（広告・ＤＸ関連・情報加工・半導体・電子部品・その他）
![[TOPPAN株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2c76b462-260b-46d0-9695-160ca62453db/info/%E5%B0%8F%E7%9F%B3%E5%B7%9D%E3%83%93%E3%83%AB_ctQwGxe.250_167.jpg)
『すべてを突破する。 TOPPA!!! TOPPAN』
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.2歳
- 平均勤続年数
- 14.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 印刷業界最大手 幅広い事業展開 人財尊重の風土
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- 当社のオススメポイント
- 自社での設計・開発 顧客に寄り添う製品開発 相談しやすい環境
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- 当社のオススメポイント
- 世界一の技術と製品 トップクラスの特許件数 実力主義の企業風土
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- 当社のオススメポイント
- 社員が主体的に取り組める風土 役職年齢関わらず挑戦出来る環境 働きやすい職場環境（福利厚生）
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- 当社のオススメポイント
- DX 研究技術開発職 神奈川県勤務
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![[キヤノンマーケティングジャパン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/af02358e-301a-4b01-8755-a73ac6edea80/logo/cmjc_j_vertical_2_500pxZoom%E3%83%90%E3%83%8A%E3%83%BC%E7%99%BB%E9%8C%B2.60_60.png)
卸売業
![[キヤノンマーケティングジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/af02358e-301a-4b01-8755-a73ac6edea80/info/S%E3%82%BF%E3%83%AF%E3%83%BC%E5%86%99%E7%9C%9F_-_%E3%82%B3%E3%83%94%E3%83%BC2.250_167.jpg)
社会・お客さまの課題に対してICTと人の力で解決するプロフェッショナルな企業グループを目指しています！
社員の特徴
- 平均年齢
- 48.5歳
- 平均勤続年数
- 25.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- アウトドア理系＆ITに注力 アットホームな環境 多様なワークスタイル
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- 当社のオススメポイント
- モノづくりへの幅広い関わり 自律的で柔軟な働き方 風通しの良い社風
![[artience（旧社名：東洋インキSCホールディングス）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8e18b016-9243-4799-bf22-cbd985a08a88/logo/23021402_img01.60_60.jpg){kind=logo}
![[artience株式会社（旧社名：東洋インキSCホールディングス）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8e18b016-9243-4799-bf22-cbd985a08a88/info/IMG_7030.250_167.jpg)
![[京セラ 滋賀野洲工場]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8cf1d53c-f7c3-452c-9a32-c04e84623649/logo/01_brandsymbol_color_XSLOfha_qerLP82_Z_Zoz9s54.60_60.jpg){kind=logo}
![[京セラ株式会社 滋賀野洲工場]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8cf1d53c-f7c3-452c-9a32-c04e84623649/info/A-G19-01%E9%87%8E%E6%B4%B2%E5%B7%A5%E5%A0%B4%E6%AD%A3%E9%9D%A2%E5%86%99%E7%9C%9F20191009_YqE2urg_MjJzr_YojemUw.250_167.jpg)
![[富士フイルム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/46020986-93bc-440d-8e39-38d82e21fccd/logo/logo_06_7qpp9EC_76BeaTg_ByodpxQ_Gz1XRH_jrPG2Jl.60_60.jpg){kind=logo}
![[富士フイルム株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/46020986-93bc-440d-8e39-38d82e21fccd/info/senshinken_9RrHAxF.250_167.jpg)
![[セイコーエプソン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2cda81af-5a5b-4b5a-b724-393fa748b90b/logo/Corporate_Logo.60_60.jpg){kind=logo}
![[セイコーエプソン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2cda81af-5a5b-4b5a-b724-393fa748b90b/info/honsha_1_h.250_167.jpg)
![[リンテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e32cd130-075f-47d7-97c9-4b651fc7d9f0/logo/%E3%83%AD%E3%82%B41210_770.60_60.jpg){kind=logo}
![[リンテック株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e32cd130-075f-47d7-97c9-4b651fc7d9f0/info/%E2%91%A0%E5%8D%B0%E5%88%B7%E6%83%85%E5%A0%B1%E6%9D%90%E9%96%A2%E9%80%A3%E8%A3%BD%E5%93%81_rog5kfO_2ngGriQ_1drCDoP_u7ZYJVL.250_167.jpg)
![[キヤノン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/623407cf-d68b-4794-ba62-e9c1740f7a51/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4_RViiUQS_sQJHaUB_8tkWh8Y_7HfgY9p_bjz_lLwG7A5.60_60.jpg){kind=logo}
![[キヤノン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/623407cf-d68b-4794-ba62-e9c1740f7a51/info/%E3%83%AD%E3%82%B4_fWTT3kL_v5xpUGG_lZNwENE_RrGMhUn_prdT4be.250_167.jpg)
![[コニカミノルタ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/069ee46b-1eb5-4da9-86b9-ba917ed93dee/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[コニカミノルタ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/069ee46b-1eb5-4da9-86b9-ba917ed93dee/info/%E3%82%B3%E3%83%8B%E3%82%AB%E3%83%9F%E3%83%8E%E3%83%AB%E3%82%BF%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEPR.250_167.jpg)
![[キャステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e33c5ede-a450-43c2-bca6-577273e6423a/logo/CASTEM_LOGO-1.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社キャステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e33c5ede-a450-43c2-bca6-577273e6423a/info/191030_0133.250_167.jpg)
![[富士フイルムビジネスイノベーション]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg){kind=logo}
![[富士フイルムビジネスイノベーション株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/51069f30-f4b0-447a-a438-8d256695914d/info/FUJIFILM_Slogan.250_167.jpg)
![[ブラザー工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/54424d60-54d9-4145-95f2-42338f02d772/logo/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%82%B6%E3%83%BC%E3%83%AD%E3%82%B4_zoom%E7%94%A8.60_60.jpg){kind=logo}
![[ブラザー工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/54424d60-54d9-4145-95f2-42338f02d772/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E3%83%93%E3%83%AB.250_167.png)
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