企業をさがす・検索結果

企業 検索結果

該当181

検索条件

検索結果を知りたい項目に切り替えよう!

181件中 1~50件 表示

並び順
更新順 企業名順
  • 更新

    セメント業界をリードするトップメーカー! 今よりもっとワクワクする未来をつくるために、セメント会社の枠を超えて私たちは挑戦を続けます。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.2歳
    平均勤続年数
    19.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    循環型社会の構築に大きく貢献 若手からチャレンジできる会社 充実した福利厚生制度
  • 更新

    社会の大動脈を支える、支え続ける。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.0歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    2.0%
    当社のオススメポイント
    関西限定の勤務地 社会インフラを支える仕事 資格が取りやすい環境
  • 更新

    製造、建設

    太陽工業

    膜にこだわり、膜を超える。

    社員の特徴

    平均年齢
    45.7歳
    平均勤続年数
    16.6年
    技術系社員の女性比率
    12.0%
    当社のオススメポイント
    高専出身社員が大活躍! 年間休日124日!※24年実績 福利厚生充実!安心して働けます
  • 更新

    電気・ガス・熱供給・水道業

    中国電力ネットワーク

    この町に、電気を送り届ける。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.3歳
    平均勤続年数
    23.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    公益性 働きやすさ 最新デジタル技術の活用
  • 更新

    製造業

    ロッテ

    ロッテノベーションで、未来を創ろう。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.9歳
    平均勤続年数
    17.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    DX・IoT 若手のうちから活躍できる 風通しの良い風土
  • 更新

    CONNECT×GROWTH

    社員の特徴

    平均年齢
    46.6歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    様々な工種を経験できる! 風通しの良い雰囲気! 安定した経営基盤!
  • 更新

    プラントエンジニアリング(機械、電気、情報、制御系)・商社

    向洋電機

    ◤ 様々なモノづくりに携わるエンジニアリング商社 ◢  高専生活躍中!

    社員の特徴

    平均年齢
    40.4歳
    平均勤続年数
    17.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    創業94年の安定した経営基盤 充実した研修制度・福利厚生 夜勤無し・休みがとりやすい
  • 食品メーカー

    ヤクルト本社

    「人も地球も健康に」をコーポレートスローガンに掲げ、地球環境全体の健康に貢献食

    社員の特徴

    平均年齢
    42.9歳
    平均勤続年数
    18.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    ホワイト500取得 健康経営銘柄取得
  • 電気・ガス・熱供給・水道業

    東京ガスネットワーク

    なんでもない一日は、何もしなければ生まれない

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    東京ガスを継承する導管会社 お客さまの安心安全を支えている 約800時間の研修体制
  • プラント建設の企画から一貫して携わり大きな達成感が味わえます

    社員の特徴

    平均年齢
    42.9歳
    平均勤続年数
    13.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    工場建設を一気通貫で担当 食と健康の工場建設に特化 1万円で横浜に住める
  • 食品製造業

    DM三井製糖

    【幸せのちからになる】人々の豊かな暮らしに貢献するため挑戦し続けます。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.6歳
    平均勤続年数
    20.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    製糖業界国内シェアNo.1 チャレンジしながら成長できる アットホームな社風
  • 建設、建設コンサルタント、設備工事、電気関連、メンテナンス、インフラ

    西日本高速道路エンジニアリング関西

    【25卒_追加募集、積極受付中!】高速道路のスーパーホームドクターとして、お客様に安全と安心と良質のサービスを提供することに貢献します。《新卒_高専生の定着率100%》

    社員の特徴

    平均年齢
    42.3歳
    平均勤続年数
    13.7年
    技術系社員の女性比率
    24.0%
    当社のオススメポイント
    安定企業、福利厚生充実! 関西地区のみの勤務 年間休日140日以上
  • 保守メンテナンス業

    日信電子サービス

    安心・安全で快適な社会づくりをサポートするメンテナンスサービス企業。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.9歳
    平均勤続年数
    19.4年
    技術系社員の女性比率
    5.0%
    当社のオススメポイント
    安定した経営基盤 安心して働ける職場環境 高専卒業生の活躍
  • 化学メーカー

    ENEOS NUC

    常識を化えていけ!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.7歳
    平均勤続年数
    12.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    世界トップクラスの技術力 成長率の高いポリエチレン業界 裁量権のある業務
  • プラントメンテナンス国内シェアトップクラス、次世代のプラントエンジニアリング会社

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    15.6年
    技術系社員の女性比率
    10.6%
    当社のオススメポイント
    若手にも裁量権がある 風通し良く懐深い社風 日本のモノづくりを支える
  • 製造業

    IHI運搬機械

    巨大な「モノ」を運ぶ力で社会に貢献

    社員の特徴

    平均年齢
    42.6歳
    平均勤続年数
    18.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    オーダーメイド 世界初・世界最大の技術力 福利厚生・休日が充実
  • 熱処理メーカー(輸送用機器)

    DOWAサーモエンジニアリング

    熱処理技術で世界を切り拓け!

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    処理設備・加工の二刀流! 世界中に技術を提供! 若手にも仕事を任せる!
  • 土木、電気、機械

    神戸市水道局

    時代を超える 技術と生きる スペシャリストになる

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    水道の専門職で公務員 設計・積算 工事監督
  • チャンスは「今」にある

    社員の特徴

    平均年齢
    36.8歳
    平均勤続年数
    6.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    開発~発売まで全工程担当 1年目から開発担当 高専卒社員が活躍中
  • 下水道施設の維持管理

    東京都下水道サービス

    衛生的な生活環境を守ることで、東京の安全・発展を支えています!

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    勤務地は東京23区内のみ インフラ系・環境分野 安定性・公共性が高い
  • 総合ディスプレイ業

    丹青社

    空間から未来を描き、人と社会に丹青(いろどり)を。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    個性を尊重 チームワーク
  • 情報通信業、総合電機、情報サービス、ITソフトウェア

    富士通グループ

    挑もう。答えのない世界へ。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.6歳
    平均勤続年数
    18.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    働き方を自ら選択できます キャリア形成も自ら選択できます サステナブルな社会の実現に挑戦
  • エネルギー・インフラ

    J-POWER(電源開発)

    この国の、パワーになろう。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.7歳
    平均勤続年数
    19.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    大規模な設備・事業に携わる 高専出身社員が多数活躍 福利厚生・研修制度が充実
  • 放送、通信・情報、建築

    NHKテクノロジーズ

    “公共メディア”NHKを支える総合技術会社

    社員の特徴

    平均年齢
    46.9歳
    平均勤続年数
    19.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中! 高専での学びで社会に貢献!
  • かぎりあるものから、無限を創ろう。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    東証プライム市場上場
  • \新たな“あたりまえ”を生みだせ!世界で最も持続可能性のある企業に選出/日本の全てのメーカー・モノづくりに貢献#新卒3年離職0.6% #賞与6.5ヶ月#年間休日128日

    社員の特徴

    平均年齢
    44.2歳
    平均勤続年数
    21.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    世界初のシステム 社会貢献 働きやすい環境
  • 建設業

    タケウチ建設

    オンリーワンの技術力を持ち、新しいことへチャレンジし続ける!

    社員の特徴

    平均年齢
    32.0歳
    平均勤続年数
    5.0年
    技術系社員の女性比率
    7.0%
    当社のオススメポイント
    特許技術あり 社員の81%が20〜30代 年収が大手水準
  • 製造業

    理研ビタミン

    リケンの力が、人の力になる

    社員の特徴

    平均年齢
    39.7歳
    平均勤続年数
    16.0年
    技術系社員の女性比率
    29.2%
    当社のオススメポイント
    自由闊達!若手の内から裁量権! たくさんの高専生が活躍中! 国内トップシェア商品多数!
  • 製造業

    デンカ

    「世界に誇れる、化学を。」ものづくりを支えるエンジニアリング

    社員の特徴

    平均年齢
    40.7歳
    平均勤続年数
    16.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い事業領域 福利厚生が充実! 優しい社員が多い
  • 製造業

    明電舎

    電気のチカラでインフラを支える重電メーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    44.0歳
    平均勤続年数
    19.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専生活躍中 インフラを支える仕事 技術力を磨ける
  • プラント・エンジニアリング

    山九

    創業106年! 高専卒社員197名が活躍中! 素材のモノづくりを支えて業界屈指の事業安定性を誇ります!

    社員の特徴

    平均年齢
    40.9歳
    平均勤続年数
    15.0年
    技術系社員の女性比率
    0.7%
    当社のオススメポイント
    1年間の充実した新入社員研修 業界No.1の業績安定性 グローバルに活躍できる
  • 製造業(機械・電気・電子機器、IT・情報サービス[ SI/施工/保守/運用] )

    パナソニック コネクト

    "現場から 社会を動かし 未来へつなぐ"

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    20.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    先進技術搭載の製品 チャレンジできる環境 働きやすい職場環境
  • 建設業(橋梁、防災・水門)

    IHIインフラ建設

    「つくり、まもり、つなぐ。」私たちは社会インフラ(橋梁・水門)の維持管理・保全事業を通して、社会の発展に貢献しています。

    社員の特徴

    平均年齢
    46.1歳
    平均勤続年数
    18.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会インフラ 施工管理 設計
  • 建設業

    村本建設

    心と技術で明日を築く。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.7歳
    平均勤続年数
    18.3年
    技術系社員の女性比率
    28.8%
    当社のオススメポイント
    「育てよう・育とう」の企業風土 チャレンジできる 教育体制が整っている
  • 建設業

    不動テトラ

    地盤改良、ブロック事業に強みがあるゼネコンです

    社員の特徴

    平均年齢
    45.8歳
    平均勤続年数
    19.4年
    技術系社員の女性比率
    6.7%
    当社のオススメポイント
    風通しの良い職場 若手社員の活躍
  • 製造業

    シード

    日本初の使い捨てレンズを発売したパイオニアカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    36.2歳
    平均勤続年数
    12.5年
    技術系社員の女性比率
    30.9%
    当社のオススメポイント
    製品の多さで幅広いニーズに対応 国内一貫生産で高い品質で提供 風通しの良い職場環境
  • 「人・ビル・社会」に新たな価値を。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    20.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    手厚い教育体制 確かな技術とIoTの活用 風通しの良い風土
  • 建設業・電気設備・電気工事・メンテナンス・保守

    メジャーシステム

    こんな私に”いいね!”する会社 ~オンリーワンの電気技術者集団~

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    11.4年
    技術系社員の女性比率
    14.3%
    当社のオススメポイント
    電気回路/制御/強電/アナログ 会社が安定している 3年で1人前になれる教育制度
  • 化学、繊維、エレクトロニクス、住宅、建材、医薬品、医療等

    旭化成

    ⾼専出⾝者1,700名の専門性で『新たな当たり前』を創り続ける。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.7歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自身でキャリアを作る 化学だけでは成り立たない 福利厚生が充実!
  • 建設業(電気設備工事)

    濱坂電機

    電気の安心をお届けします!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    14.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    年間休日128日 施工管理 機械制御
  • 走り続けるこの”道”を”技術”で支える人たちがいる。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    12.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    NEXCO西日本グループ 安定性・公共性が抜群に高い! 九州内で働けます!
  • プラントエンジニアリング

    JNCエンジニアリング

    新時代~エンジニアリングスタイルの変革~

    社員の特徴

    平均年齢
    45.6歳
    平均勤続年数
    19.1年
    技術系社員の女性比率
    9.5%
    当社のオススメポイント
    学んだ知識が役に立ちます。 プラント全体が見渡せます。 充実した独身寮・福利厚生あり
  • 建設業

    日本基礎技術

    人と環境の共生をめざし 建設基礎技術で 豊かな社会創りに貢献する

    社員の特徴

    平均年齢
    44.1歳
    平均勤続年数
    19.2年
    技術系社員の女性比率
    0.5%
    当社のオススメポイント
    採用支店に配属 社会的意義の高い仕事 創意工夫が生かせる
  • 建設業

    興電舎

    電気を活かす。社会に活きる。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    12.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    電気に関する幅広い事業 入社後半年間の新入社員研修 資格取得支援
  • 医薬品製造業

    中外製薬工業

    創造で、想像を超える。 ~ すべての革新は患者さんのために ~

    社員の特徴

    平均年齢
    40.8歳
    平均勤続年数
    12.7年
    技術系社員の女性比率
    30.2%
    当社のオススメポイント
    自由闊達な社風! 教育・成長機会が充実! 福利厚生が充実!
  • 情報通信業

    NECフィールディング

    ICTで豊かな社会をささえる!

    社員の特徴

    平均年齢
    47.1歳
    平均勤続年数
    25.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    お客様との距離が近い DX 風通しの良い社風
  • 建設業/総合設備工事/設備/電気/環境/土木/ガス/道路/サブコン/住宅

    鳳工業

    ― Links to LIFE ― 支えていく、この街の未来を。 一人ひとりの暮らしの営みを。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.1歳
    平均勤続年数
    18.8年
    技術系社員の女性比率
    12.1%
    当社のオススメポイント
    全国転勤なく大阪で働ける 会社/業界が安定している “チーム鳳”として助け合う社風
  • 再生可能エネルギーの普及に貢献し、明るい未来を創りませんか?

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    次世代に美しい地球を繋げる 再エネによる社会貢献
  • 「その使命感が、明日をつくる」

    社員の特徴

    平均年齢
    44.5歳
    平均勤続年数
    15.4年
    技術系社員の女性比率
    4.7%
    当社のオススメポイント
    社会貢献度の高い仕事 様々な専攻が活躍 福利厚生が充実
  • 「造らない」建設会社、創るのは社会インフラの未来です。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.9歳
    平均勤続年数
    13.8年
    技術系社員の女性比率
    3.0%
    当社のオススメポイント
    高専生が活躍中 維持補修分野で最大手 若手が活躍できる職場環境