企業 検索結果
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- 当社のオススメポイント
- 公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中！ 高専での学びで社会に貢献！
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- 当社のオススメポイント
- チャレンジ大歓迎！ あたたかい雰囲気の職場！ 100年以上続く経営基盤！
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更新
- 当社のオススメポイント
- 東京ガスを継承する導管会社 お客さまの安心安全を支えている 約800時間の研修体制
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更新
- 当社のオススメポイント
- ＮＴＴグループの一員 地域社会への貢献 ワークライフバランス充実
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- 当社のオススメポイント
- JR西日本グループの不動産会社 エリア外・海外にも事業展開 若手にも重要な仕事を任せる風土
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- 当社のオススメポイント
- 働きがいのある会社 ITやロボットを徹底内製 国内製造・開発
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![[ＵＢＥ三菱セメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3f96b16a-a4f7-4e14-80eb-728db68526f5/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4%E7%A4%BE%E5%90%8D%E5%85%A5%E3%82%8A.60_60.jpg)
製造業
![[ＵＢＥ三菱セメント株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3f96b16a-a4f7-4e14-80eb-728db68526f5/info/%E3%83%AF%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
セメント業界をリードするトップメーカー！ 今よりもっとワクワクする未来をつくるために、セメント会社の枠を超えて私たちは挑戦を続けます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.2歳
- 平均勤続年数
- 19.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 循環型社会の構築に大きく貢献 若手からチャレンジできる会社 充実した福利厚生制度
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- 当社のオススメポイント
- 人を大切にする会社 トップシェア製品多数あり やりたい！ができる会社
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- 当社のオススメポイント
- 創立100周年 年間休日120日以上 貿易や物流業務に関する事務職
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- 当社のオススメポイント
- 社員の育成 働きやすい職場作り 交通インフラを支える社会貢献性
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- 当社のオススメポイント
- 一貫した生産体制 多岐にわたる業界と関わる 職場の雰囲気が良い
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- 当社のオススメポイント
- 高い技術力 若手に挑戦させる風土 充実した福利厚生
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![[矢崎総業【矢崎グループ】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e33f0396-d40b-4561-be63-9ff0d4ad1d48/logo/yazaki_logo_w50.60_60.jpg)
輸送用機械器具製造業
![[矢崎総業株式会社【矢崎グループ】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e33f0396-d40b-4561-be63-9ff0d4ad1d48/info/%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E5%BE%8C_NF7_2029.250_167.jpg)
業界トップクラスのシェアを誇るワイヤーハーネス。すべてのカーエレクトロニクスをYAZAKIの技術がつなぎます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.5歳
- 平均勤続年数
- 18.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 高専OBOGが多数活躍 シェアトップクラスの製品複数 国内外で活躍できるフィールド
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- 当社のオススメポイント
- DX推進 ジョブローテーション 新人教育制度が充実（9か月間）
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![[人・夢・技術グループ]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
建設コンサルタント
![[人・夢・技術グループ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/07dc9be2-8c13-4b96-b0ea-ae857834a66b/info/210827HD%E3%83%AD%E3%82%B4-%E5%92%8C%E6%96%87%E7%B5%84%E5%90%88%E3%81%9B%E9%AB%98%E8%A7%A3%E5%83%8F%E5%BA%A65003.250_167.jpg)
人が夢を持って暮らし続けられる社会に、技術を持って貢献していきます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.9歳
- 平均勤続年数
- 11.4年
- 技術系社員の女性比率
- 18.2%
- 当社のオススメポイント
- 高専生OB,OG多数在籍 高専出身の役員在籍！ 20代からドンドン活躍できる！
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- 当社のオススメポイント
- 多角的な事業展開 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり
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- 当社のオススメポイント
- 住友林業グループの技術力 若手社員の活躍 教育研修体制の充実
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![[エムジー（旧社名：エム・システム技研）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4acca7d2-3dde-406b-a2ec-d27a5675dea6/logo/MGlogo_G.60_60.png)
産業用電子機器の製造・販売
![[株式会社エムジー（旧社名：株式会社エム・システム技研）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4acca7d2-3dde-406b-a2ec-d27a5675dea6/info/%E8%AD%89%E6%80%9C%EF%BD%AE%E7%B8%BA%E6%98%B4%E8%8E%89_OP_1618%E6%94%B9_oxsVQ54_fF1vr4U_XTHpNZp.250_167.jpg)
国内トップシェアの製品を持つオモシロイ会社です！
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.2歳
- 平均勤続年数
- 16.5年
- 技術系社員の女性比率
- 22.0%
- 当社のオススメポイント
- 高専卒でも開発・設計職！ 学歴不問！年俸制で評価！ 経営安定企業で福利厚生も充実！
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- 当社のオススメポイント
- 日本一の半導体製造装置メーカー 賞与ランキングTOPクラス 売上の約10％を開発投資
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![[TBSアクト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5d22a46c-e988-4509-852c-ed5c8dec524f/logo/TACT_TBS%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%83%88_rAaHTiD_LNfIyyP_JlSVLPp_vt_VUzFL7X.60_60.png)
放送関連技術・美術・CG業務
![[株式会社TBSアクト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5d22a46c-e988-4509-852c-ed5c8dec524f/info/TBS%E5%A4%96%E8%A6%B3_UaF8wzy.250_167.jpg)
TBSテレビのコンテンツを核に、技術・美術・CGの分野で映像の多彩なニーズに対応する、日本最大級の総合プロダクションです。
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.2歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- 25.2%
- 当社のオススメポイント
- 自分の仕事が全国放送に！ 福利厚生が充実！ 若手が活躍！
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- 当社のオススメポイント
- フィールドエンジニア 地域医療・産業に貢献 入社後も安心の研修制度
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![[TOPPAN]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2c76b462-260b-46d0-9695-160ca62453db/logo/TOPPAN%E3%83%AD%E3%82%B4_0bVy1qq_gMezi7r_xvdQPwb.60_60.png)
総合印刷業（広告・ＤＸ関連・情報加工・半導体・電子部品・その他）
![[TOPPAN株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2c76b462-260b-46d0-9695-160ca62453db/info/%E5%B0%8F%E7%9F%B3%E5%B7%9D%E3%83%93%E3%83%AB_ctQwGxe.250_167.jpg)
『すべてを突破する。 TOPPA!!! TOPPAN』
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.2歳
- 平均勤続年数
- 14.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 印刷業界最大手 幅広い事業展開 人財尊重の風土
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- 当社のオススメポイント
- 風通しのよい風土 アットホームな職場 若手から活躍の場がある
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![[川崎汽船株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6db5f398-f98d-40f7-8c0a-40e3c23176f8/logo/No.6-low.60_60.jpg)
海上運送業、陸上運送業、航空運送業、海陸空通し運送業、港湾運送業等
![[川崎汽船株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6db5f398-f98d-40f7-8c0a-40e3c23176f8/info/No.6-low.250_167.jpg)
世界を繫ぐ架け橋になる
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.0歳
- 平均勤続年数
- 14.6年
- 技術系社員の女性比率
- 2.8%
- 当社のオススメポイント
- 入社後に国家資格取得 仕事で海外に行くことができる 自由闊達な社風
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- 当社のオススメポイント
- 電力業界をけん引 充実した福利厚生 挑戦
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![[ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/006c7260-c4ba-46c7-a56d-42da8cc14bd3/logo/Sony_GPVI_Logo_Black_-__2e0qKd0_oMtum6_h468avW.60_60.jpg)
機械、電子・電気、精密・医療機器、製造、サービス
![[ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/006c7260-c4ba-46c7-a56d-42da8cc14bd3/info/TOP%E7%94%BB%E9%9D%A2.250_167.png)
さあ、あなたの思いをカタチにしよう！ ソニーのクリエイティビティとともに
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 21.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 総合自動化オペレーション 設計からCSまでサービス 成長するカルチャー
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- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業フィールド 充実した人材育成制度 挑戦できる環境
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![[旭化成]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/af6fe031-4331-4ae3-849e-1f9fe350b595/logo/Asahi_Kasei_logo1_blue_70QATSD_Zcm8z0R_cH461Hn.60_60.png)
化学、繊維、エレクトロニクス、住宅、建材、医薬品、医療等
![[旭化成株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/af6fe031-4331-4ae3-849e-1f9fe350b595/info/photospot.250_167.jpg)
⾼専出⾝者1,700名の専門性で『新たな当たり前』を創り続ける。
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.7歳
- 平均勤続年数
- 17.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 自身でキャリアを作る 化学だけでは成り立たない 福利厚生が充実！
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- 当社のオススメポイント
- AI、DXへの取り組み 高専出身者が多数活躍 若手から挑戦できる風土
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- 当社のオススメポイント
- 人口減少を補う装置を製作 財務基盤の安定した中堅企業 好きな場所で働ける
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![[ラック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/04d8a715-72f0-44fe-a6ca-f58e6d186ecd/logo/1_%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E5%8D%98%E4%BD%93_%E8%83%8C%E6%99%AF%E9%80%8F%E6%98%8E.60_60.png)
サイバーセキュリティ、情報処理サービス、ソフトウェア
![[株式会社ラック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/04d8a715-72f0-44fe-a6ca-f58e6d186ecd/info/1_%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E5%8D%98%E4%BD%93_%E8%83%8C%E6%99%AF%E9%80%8F%E6%98%8E.250_167.png)
たしかなテクノロジーで「信じられる社会」を築く。
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.6歳
- 平均勤続年数
- 12.0年
- 技術系社員の女性比率
- 24.6%
- 当社のオススメポイント
- サイバーセキュリティの先駆者 働き方が柔軟 研修制度の豊富さ
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![[データⅩ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0659dacd-be92-47c0-951e-4838704bc286/logo/logo_datax_eng_blk.60_60.png)
ソフトウエア インターネット関連 通信・インフラ 広告 広告制作・Web制作
![[株式会社データⅩ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0659dacd-be92-47c0-951e-4838704bc286/info/bdash%E3%83%AD%E3%82%B4%E5%89%8D_6%E4%BA%BA.250_167.jpg)
累計200億円の資金調達 / DX領域の急成長SaaS企業
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 国家課題に向き合う貢献感 最先端のDX SaaS 新卒を育て、応援する組織
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- 当社のオススメポイント
- 手厚い教育体制 確かな技術とIoTの活用 風通しの良い風土
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- 当社のオススメポイント
- 技術職が大活躍 新たな事業にも挑戦 世界シェアNo.1
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- 当社のオススメポイント
- 若いうちから挑戦する風土 充実の福利厚生 好奇心と向上心で専攻を活かす
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![[ＮＴＴコム エンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ab747ca-e713-42aa-9ea4-d7ed076dc960/info/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
世の中の希望を、みんなの手で叶えていく
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.3歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- AI、５Gなど最新のICT 多様なキャリアを自ら描ける 高専生採用実績多数
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- 当社のオススメポイント
- 院/学部卒と同じ仕事内容！ 国内トップシェア製品 研修制度の充実
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- 当社のオススメポイント
- 社員が主体的に取り組める風土 役職年齢関わらず挑戦出来る環境 働きやすい職場環境（福利厚生）
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- 当社のオススメポイント
- 開発・設計で活躍できる グローバルに活躍できる 福利厚生が充実している
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- 当社のオススメポイント
- 安定している企業 風通しの良い風土 安全を届けるしごと
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- 当社のオススメポイント
- 火災報知器メーカーのパイオニア 教育と研修が充実している 経営基盤が安定性している
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- 当社のオススメポイント
- 給与が高い 長期の休みがとりやすい 福利厚生が充実
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![[中西金属工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/26ab9b5b-8371-4c1d-bc4c-b368549adb83/logo/%E4%B8%AD%E8%A5%BF%E9%87%91%E5%B1%9E%E5%B7%A5%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4_M0Wb8s8_ZaD00NE_KkWwUL4_VCXYv_ltIxVuF.60_60.jpg)
機械・プラントエンジニアリング／輸送用機器・自動車関連／鉄鋼・金属製品・非鉄金属
![[中西金属工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/26ab9b5b-8371-4c1d-bc4c-b368549adb83/info/%E5%86%8A%E5%AD%90%E7%94%A8_%E4%B8%AD%E8%A5%BF%E9%87%91%E5%B1%9E%E5%B7%A5%E6%A5%AD_i4vvAHq_OIihOCn_p08VU1g_oxn_5PpJ6JE.250_167.jpg)
ものづくりの可能性を面白がろう。
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.3歳
- 平均勤続年数
- 13.9年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界シェアトップクラス 設計・開発 先輩社員多数活躍中！
![[NHKテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/logo/NT_NHKTechnologies_logo_400_400_npXtfw_OKou2qD.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ＮＨＫテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/info/%E5%90%8D%E7%A7%B0%E6%9C%AA%E8%A8%AD%E5%AE%9A_3.250_167.jpg)
![[シナノケンシ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0adf8737-4513-4af7-ab68-b4aa01a3fd42/logo/ASPINA_logo_slogan.60_60.jpg){kind=logo}
![[シナノケンシ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0adf8737-4513-4af7-ab68-b4aa01a3fd42/info/%E7%94%BB%E5%83%8F5.250_167.jpg)
![[東京ガスネットワーク]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5fcdf4ae-c57a-4600-b5e5-a49d569cc14e/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E2%91%A0.60_60.jpg){kind=logo}
![[東京ガスネットワーク株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5fcdf4ae-c57a-4600-b5e5-a49d569cc14e/info/%E5%86%99%E7%9C%9F%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
![[ＮＴＴインフラネット]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e152d6b3-56f3-46d9-9d04-344e533163ab/logo/INF%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%AC%E3%82%A4%E3%83%89%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B3%E9%80%9A%E3%82%8A%E3%81%AE%E4%BD%99%E7%99%BD_nyCYWeq_zLh1sIo_WbN_JJQp5lh.60_60.png){kind=logo}
![[ＮＴＴインフラネット株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e152d6b3-56f3-46d9-9d04-344e533163ab/info/1.NTT_Infranet_WfF36rY.250_167.jpg)
![[ＪＲ西日本不動産開発株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/355ef52e-8a68-4437-b612-b41b41f85f1c/info/JR%E5%AF%8C%E5%B1%B1%E9%A7%85%E3%83%93%E3%83%AB%E6%98%BC.250_167.jpg)
![[ディスコ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fc505895-f289-477e-b114-91e446892bd2/logo/%E7%99%BD_%E7%B8%A6%E7%B5%84%E3%81%BF_C.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社ディスコ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fc505895-f289-477e-b114-91e446892bd2/info/%E5%B0%8F1684483739.700_467_4Zsf5rS.250_167.jpg)
![[あじかん]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eafdfc76-0e05-456c-a1cd-0513acb47e65/logo/010_%E3%81%B2%E3%82%89%E3%81%8C%E3%81%AA_%E6%A8%AA_%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E6%9C%89_%E6%A0%AA%E6%9C%89.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社あじかん]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eafdfc76-0e05-456c-a1cd-0513acb47e65/info/%E6%9C%AC%E7%8E%89D.250_167.jpg)
![[築港]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d7cf8849-f966-4396-a8e4-4b16947dd334/logo/%E7%AF%89%E6%B8%AF%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社 築港]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d7cf8849-f966-4396-a8e4-4b16947dd334/info/%E6%A8%AA%E6%B5%9C%E7%AC%AC1_%E5%8F%97%E4%BB%98_%E4%BF%AE%E6%AD%A3.250_167.jpg)
![[西日本高速道路ファシリティーズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0bf38628-717f-4e38-9a07-37e0b75563bc/info/%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
![[冨士ダイス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/226c588e-2065-4780-8c3a-cfe33640c41f/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE.250_167.jpg)
![[セイコーエプソン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2cda81af-5a5b-4b5a-b724-393fa748b90b/logo/Corporate_Logo.60_60.jpg){kind=logo}
![[セイコーエプソン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2cda81af-5a5b-4b5a-b724-393fa748b90b/info/honsha_1_h.250_167.jpg)
![[北海道ガス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d752e484-4a4d-427d-a3b9-2b67cdde3192/info/%E6%96%B0%E7%A4%BE%E5%B1%8B%E5%86%99%E7%9C%9F%E7%85%99%E7%AA%81%E6%B6%88%E5%8E%BB.250_167.jpg)
![[三菱ケミカル]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ecc5362-840e-4fe5-ad91-606733ba1604/logo/MicrosoftTeams-image_1.60_60.png){kind=logo}
![[三菱ケミカル株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ecc5362-840e-4fe5-ad91-606733ba1604/info/MicrosoftTeams-image_1.250_167.png)
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![[伊東電機株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8f29c404-2d1a-4146-9249-27b41ed5b718/info/%E2%91%A0%E4%BC%8A%E6%9D%B1%E9%9B%BB%E6%A9%9F%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.jpg)
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