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![[綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da476f59-0f63-4444-b6a9-4eee775f42b5/logo/%E3%82%B3%E3%83%9F%E3%83%A5%E3%83%8B%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E7%B8%A6.60_60.jpg)
警備業
![[綜合警備保障株式会社（ＡＬＳＯＫ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da476f59-0f63-4444-b6a9-4eee775f42b5/info/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4_ALSOK.250_167.jpg)
技術力で社会の安全・安心に貢献する仕事があります。 ALSOKは安全という社会インフラを支えるセキュリティ業界のリーディングカンパニーです。
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.7歳
- 平均勤続年数
- 17.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 不況に強い安定企業 大企業だから充実の福利厚生 学校の経験が活かせる
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- 当社のオススメポイント
- 人を基軸におく経営 技能向上のための育成制度 空調世界シェアNo.1
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- 当社のオススメポイント
- 経営・事業の安定性 充実した福利厚生・評価制度 カーボンニュートラルへの挑戦
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- 当社のオススメポイント
- 東証スタンダード市場上場 日本のネットワーク機器メーカー 平均残業時間が月20時間以内
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![[CTCシステムマネジメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2643b230-68a4-41e9-85bd-73174644fe51/logo/CTCS_logo.60_60.jpg)
情報通信、ソフトウェア、情報サービス
![[CTCシステムマネジメント株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2643b230-68a4-41e9-85bd-73174644fe51/info/01_%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3.250_167.png)
【高専生［25年］連続採用中】挑戦・信頼・成長で真のＩＴパートナーに。
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.8歳
- 平均勤続年数
- 12.6年
- 技術系社員の女性比率
- 11.9%
- 当社のオススメポイント
- 伊藤忠グループのSIer 高専出身者100名以上在籍 幅広い事業領域と幅広い顧客業種
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- 当社のオススメポイント
- 国内No.1シェア 技術革新・新製品開発 充実した福利厚生
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更新 25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献性の高い仕事 一人一人が成長できる環境 KDDIグループ企業の安定性
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更新 25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 300名近くの高専出身者が活躍 幅広く活躍できるフィールドあり 今年で100周年！
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- 当社のオススメポイント
- 3つの中核技術＋先端技術 自分を成長させる育成体系 女性活躍推進と子育て支援
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![[三菱電機ビルソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d68c1da-a45a-41ea-b7df-4e21ca771425/logo/mebs_logo_016.60_60.jpg)
輸送用機器、ビル施設管理・メンテナンス、設備工事
![[三菱電機ビルソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d68c1da-a45a-41ea-b7df-4e21ca771425/info/%E3%82%A8%E3%82%B9%E3%82%AB%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC.250_167.jpg)
業界1位！全国の約1/3にあたる昇降機の管理実績
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.6歳
- 平均勤続年数
- 12.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 昇降機保守業界№1の実績 創業以来黒字経営を継続 手厚い教育制度
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![[キヤノンメディカルシステムズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/600fb5c0-4439-4cf6-b953-0a2b3f902107/logo/CANON-MEDICAL-group-mark_170px.60_60.png)
医療機器
![[キヤノンメディカルシステムズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/600fb5c0-4439-4cf6-b953-0a2b3f902107/info/169_MfL3_v2_Y66ids5_awuGDBF.250_167.jpg)
【キヤノングループ】医療機器（画像診断領域）の国内シェアNo.1！日本発のグローバル企業
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.7歳
- 平均勤続年数
- 18.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 画像診断装置で国内シェア１位 充実した研修体制 高専出身社員が多数活躍中
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 工場の自動化 高専出身者が500名以上
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 現場第一主義 堅実経営 風通しの良い社風
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![[東栄住宅]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/27516852-1ece-4d5f-a4f2-24fe937f4ff5/logo/TOEI.60_60.png)
住宅、建築・不動産業
![[株式会社東栄住宅]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/27516852-1ece-4d5f-a4f2-24fe937f4ff5/info/features__slide02--img042x.250_167.jpg)
「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いある暮らしと豊かな社会発展に貢献する」を企業理念に“住宅で暮らしと世の中を良くする”GoodCompanyを目指します！
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.2歳
- 平均勤続年数
- 10.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 建築のプロを目指せる環境 風通しの良い社風 国内トップのグループ企業
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 全国トップクラス事業あり 多くの高専生が活躍中 総合デベロッパーで安定
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25年卒応募受付中
![[ANA グループ整備部門 e.TEAM ANA]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2263c8d7-fc7a-4978-a17b-4f03ebe09e25/logo/Corporate_symbol_JPG_01.60_60.jpg)
航空機整備
![[ANA グループ整備部門 e.TEAM ANA]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2263c8d7-fc7a-4978-a17b-4f03ebe09e25/info/e.TEAM_ANA%E3%83%AD%E3%82%B42.250_167.png)
ANAグループの安全運航を支える、航空機整備のプロフェッショナル集団！
社員の特徴
- 平均年齢
- 29.9歳
- 平均勤続年数
- 8.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 航空機の安全を守る チームワーク 国家資格取得サポート超充実！
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 計測・制御で技術追求 休日128日平均有休取得18日 独身寮の家賃7600円！
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 国内トップシェア工法保有 自己資本比率60％以上 3年以内離職率10％以下
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 若手も活躍 環境に配慮
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 高専生が活躍中 維持補修分野で最大手 若手が活躍できる職場環境
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25年卒応募受付中
![[出光エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aed89c90-57dd-449a-a44f-05b8df62c8f8/logo/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4IE_H5xC5W4_9BP0rQ9_uPc1qDK_xQdxJa_b8WRmiR.60_60.jpg)
プラントエンジニアリング
![[出光エンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aed89c90-57dd-449a-a44f-05b8df62c8f8/info/C%E8%A3%BD%E6%B2%B9%E6%89%80%EF%BC%92_LKG569n_RLhZTCb_LtDsxCq.250_167.jpg)
福利厚生が充実した「人を育てる」の会社で共に成長しましょう。自由闊達な風土の中、熱い仕事を！
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 22.3年
- 技術系社員の女性比率
- 4.6%
- 当社のオススメポイント
- 自由闊達な風土 人を育てる、自ら育つ 福利厚生充実：休暇、社宅
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 高専出身の先輩が活躍中 熱を管理するプロになれる 省資源化技術で社会貢献
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 人の生活に欠かせない技術 右肩上がりの安定した業績！
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 充実した福利厚生 若手OJT制度 人としても成長できる
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25年卒応募受付中
![[日立ハイテクフィールディング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f98ea377-621b-472c-9b2e-61a2c6e5fe1a/logo/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE_%E6%97%A5%E7%AB%8B%E3%83%8F%E3%82%A4%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0_%E3%83%9D%E3%82%B8_%E6%A8%AA.60_60.png)
技術サービス
![[株式会社日立ハイテクフィールディング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f98ea377-621b-472c-9b2e-61a2c6e5fe1a/info/%E5%8C%BB%E7%94%A8%E6%A9%9F%E5%99%A8.250_167.jpg)
｢価値ある技術｣と｢ソリューションサービス｣でその先を共に創造(リード)するベストパートナーに！
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.5歳
- 平均勤続年数
- 20.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 高専出身の先輩社員が活躍！ 充実した福利厚生！ 1年間の研修期間で力がつく！
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25年卒応募受付中
![[HORIBAグループ（堀場製作所）]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
精密機器 半導体・電子・電気機器 医療用機器・医療関連
![[HORIBAグループ（株式会社堀場製作所）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1a9140e1-f5e3-45bb-929d-7f8792642c99/info/%E3%81%8A%E3%82%82%E3%81%97%E3%82%8D%E3%81%8A%E3%81%8B%E3%81%97%E3%81%8F%E5%B8%86_LYqHP1W_gHhI2Hy.250_167.JPG)
「はかる」ことから、すべてがはじまる
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均勤続年数
- 15.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- “ほんまもん”のものづくり 社是「おもしろおかしく」 風通しの良い風土
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- ＮＴＴグループの一員 地域社会への貢献 ワークライフバランス充実
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25年卒応募受付中
![[日本血液製剤機構]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/89dbda9d-d26c-47d9-9bbd-0af991e0d97b/logo/JB%E3%83%AD%E3%82%B4_TwC0TRx_8jqMKsj_BufmGBW_yz4TSqt_W_CcJ7bI9.60_60.jpg)
医薬品
![[一般社団法人日本血液製剤機構]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/89dbda9d-d26c-47d9-9bbd-0af991e0d97b/info/%E3%82%BF%E3%83%AF%E3%83%BCN.png_Ftq6kxR_RoDHpWJ.250_167.jpg)
基本理念は「善意と医療のかけ橋」。 私たちは、善意の献血による血液製剤を通じて、高い倫理観と使命感をもって人びとの健康に貢献します。
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.1歳
- 平均勤続年数
- 16.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献度の高い仕事 充実した福利厚生 アットホームな社風
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 通信インフラを創り守る 使命とやりがいのある風土 高専生が活躍
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 通信インフラを支えるやりがい 充実した育成カリキュラム 柔軟に活用できる福利厚生制度
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 水インフラ 安定 福利厚生充実
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 高い技術力 若手に挑戦させる風土 充実した福利厚生
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 創業104年！風通しの良い社風 充実した研修制度 設計・施工管理
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 技術力(環境分野・医療分野) 手厚い研修制度 平均給与・生涯年収の高さ
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 自社開発・プライム案件多数 健康経営優良法人ホワイト500 風通しの良い風土
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 若手が活躍している 海外事業に強み まちづくりが強み
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- AIやIoT等最先端分野 十人十色のキャリア 充実した教育・研修制度
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- プラントエンジニアリング 安定したインフラ事業 風通しの良い風土
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 手厚い教育体制 確かな技術とIoTの活用 風通しの良い風土
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 採用支店に配属 社会的意義の高い仕事 創意工夫が生かせる
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 高専OBが創業者 ユーザー視点のサービス開発 年齢に関わらず能力次第で活躍
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25年卒応募受付中
![[乃村工藝社
NOMURA Co., Ltd.]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c10d510d-4bcc-475b-b574-68174b07ad1b/logo/%E4%B9%83%E6%9D%91%E5%B7%A5%E8%97%9D%E7%A4%BE%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97%E5%90%84%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4_2018-07.60_60.png)
総合ディスプレイ
![[株式会社乃村工藝社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c10d510d-4bcc-475b-b574-68174b07ad1b/info/RESP.250_167.png)
人々に感動を提供する「空間」をつくり、活性化する これは創業以来変わることのない私たちの使命です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.0歳
- 平均勤続年数
- 12.9年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 創業131年 業界のリーディングカンパニー トップクラスのクリエイティブ力
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 業界トップクラスの利益率 資格取得の受験料支援 大企業ならではの福利厚生制度
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 研修が充実 高専出身者が活躍 風通しの良い風土
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25年卒応募受付中
![[富士フイルムメディカルサービスソリューション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8dac3a04-ef7a-48cb-9eee-6adb6847f1cd/logo/Fujifilm_Value_from_inovation.60_60.jpg)
医療機器・医療関連 検査・整備・メンテナンス
![[富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8dac3a04-ef7a-48cb-9eee-6adb6847f1cd/info/%E5%85%88%E8%BC%A9%E7%94%BB%E5%83%8F%E2%91%A0.250_167.jpg)
地域医療を支える医療機関の皆様のパートナー
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 21.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 大手富士フイルムグループ 高専卒の管理職登用実績 地域密着の働き方
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25年卒応募受付中
![[GEヘルスケア・ジャパン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dabfbe84-49fb-4c3d-9881-13abe348ab18/logo/GE-HLTHCR_Standard_RGB-CompPrpl.60_60.png)
製造業
![[GEヘルスケア・ジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dabfbe84-49fb-4c3d-9881-13abe348ab18/info/GEHCJ131105_tkd_0010.250_167.jpg)
Create a world where healthcare has no limits - ヘルスケアの無限の可能性を追求し、より良い社会を実現する
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.9歳
- 平均勤続年数
- 13.3年
- 技術系社員の女性比率
- 14.0%
- 当社のオススメポイント
- 若手から挑戦できる風土 幅広く活躍できるフィールド AIなどの先進技術搭載の製品
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献 成長できる環境 電気主任技術者
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- エネルギーから社会を支える 高専出身社員が多数活躍 福利厚生・研修制度が充実
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25年卒応募受付中
![[ＮＴＴコム エンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ab747ca-e713-42aa-9ea4-d7ed076dc960/info/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
世の中の希望を、みんなの手で叶えていく
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.3歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- AI、５Gなど最新のICT 多様なキャリアを自ら描ける 高専生採用実績多数
-
25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 院/学部卒と同じ仕事内容！ 国内トップシェア製品 研修制度の充実
![[ダイキン工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/79757651-8cf2-4018-90ae-724a67184eae/logo/daikin_logo_RGB_1000_277_0E8VhvI_fOg24_sPRrAo3.60_60.png){kind=logo}
![[ダイキン工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/79757651-8cf2-4018-90ae-724a67184eae/info/TIC_023.250_167.jpg)
![[日鉄パイプライン&エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f7b92aa5-d38a-462a-9d3c-941ee719612d/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f7b92aa5-d38a-462a-9d3c-941ee719612d/info/019_%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%A1%E3%83%83%E3%82%BB%E3%83%BC%E3%82%B8%E4%BB%98%E3%81%8D%E3%82%B7%E3%82%B0%E3%83%8D%E3%83%81%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A04C.250_167.jpg)
![[アライドテレシスホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0576e93d-f602-47f3-81b3-cefd4a844574/logo/ATHD.60_60.jpg){kind=logo}
![[アライドテレシスホールディングス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0576e93d-f602-47f3-81b3-cefd4a844574/info/Exchange_%E3%83%81%E3%83%A9%E3%82%B7.250_167.jpg)
![[山崎製パン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fa07bad8-4e9e-471e-b398-73fc3d374939/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4_vlwz67y.60_60.PNG){kind=logo}
![[山崎製パン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fa07bad8-4e9e-471e-b398-73fc3d374939/info/%E3%83%91%E3%83%B3%E2%91%A0.250_167.jpg)
![[日本通信エンジニアリングサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/23e1af62-5c29-4e56-8907-81c520690e13/logo/rogo.60_60.png){kind=logo}
![[日本通信エンジニアリングサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/23e1af62-5c29-4e56-8907-81c520690e13/info/ICT.250_167.png)
![[前川製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/22c8ab37-9924-46be-8c41-b0e99968acbe/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4a.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社前川製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/22c8ab37-9924-46be-8c41-b0e99968acbe/info/%E7%94%BB%E5%83%8F3.250_167.png)
![[クレスコ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0163c831-513f-48c1-8ac7-e3f5bf6b5710/logo/Cresco_Brandmark_V.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社クレスコ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0163c831-513f-48c1-8ac7-e3f5bf6b5710/info/MicrosoftTeams-image_31.250_167.png)
![[ファナック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/366615a2-00d4-47e1-a3cf-75027b5920cc/logo/FANUC_JPG-RGB.60_60.jpg){kind=logo}
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![[大豊建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c2816f1e-654e-42ba-977a-efd391987ce8/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
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![[アズビル]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f1067793-ef9a-4b0f-9b29-41282c464f90/logo/%E7%A4%BE%E5%90%8D%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
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![[信幸建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e20bb0b7-8c18-4dd2-adf0-aefb1aca8c9a/info/%E4%BF%A1%E5%B9%B8HP%E6%8E%A1%E7%94%A8%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.jpg)
![[ＮＴＴインフラネット]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e152d6b3-56f3-46d9-9d04-344e533163ab/logo/INF%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%AC%E3%82%A4%E3%83%89%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B3%E9%80%9A%E3%82%8A%E3%81%AE%E4%BD%99%E7%99%BD_nyCYWeq_zLh1sIo_WbN_JJQp5lh.60_60.png){kind=logo}
![[ＮＴＴインフラネット株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e152d6b3-56f3-46d9-9d04-344e533163ab/info/1.NTT_Infranet_WfF36rY.250_167.jpg)
![[KDDIエンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/00b102ad-513d-4be9-9d9d-a2f450deeeb9/logo/KDDI_Engineering_RGB.60_60.jpg){kind=logo}
![[KDDIエンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/00b102ad-513d-4be9-9d9d-a2f450deeeb9/info/KDDI_Engineering_RGB.250_167.jpg)
![[エヌ・ティ・ティエムイー（NTT東日本グループ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e391e681-19bf-4f2e-b921-0f8f3c535f18/logo/NTT-ME%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
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![[メタウォーター]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2805c2f0-c273-4f2e-be1c-36df90992fc5/logo/1-1.META%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%81%AE%E3%81%BF%E5%A4%A7.60_60.jpg){kind=logo}
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![[セイコーエプソン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2cda81af-5a5b-4b5a-b724-393fa748b90b/logo/Corporate_Logo.60_60.jpg){kind=logo}
![[セイコーエプソン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2cda81af-5a5b-4b5a-b724-393fa748b90b/info/honsha_1_h.250_167.jpg)
![[スガテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a830ffcf-6fbf-4110-aa0b-378ed7f6eb54/logo/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%B9%E3%82%AC%E3%83%86%E3%83%83%E3%82%AF_P8sHxuy_ximX11t_c0AsY84_wGpW_08F9rSq.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社スガテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a830ffcf-6fbf-4110-aa0b-378ed7f6eb54/info/_DSC7862_kdiSBfU_Vo3FqRD.250_167.jpg)
![[ダイダン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ae79f298-e796-491b-8e0c-70b0666a16fb/logo/Daidan_Logo_3_%E5%92%8C%E6%96%87%E7%B8%A6%E7%B5%84%E3%81%BF1.60_60.jpg){kind=logo}
![[ダイダン(株)]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ae79f298-e796-491b-8e0c-70b0666a16fb/info/Daidan_Logo_3_%E5%92%8C%E6%96%87%E7%B8%A6%E7%B5%84%E3%81%BF_-_%E3%82%B3%E3%83%94%E3%83%BC.250_167.png){kind=logo}
![[インテリジェント ウェイブ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a95f5097-d403-4445-a343-2fde957ccbc5/logo/IWI%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
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![[株式会社フジタ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9e9171dc-346d-4d74-b819-352493840213/info/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%97%E3%83%81%E3%83%A3.250_167.JPG)
![[メイテックフィルダーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eee2623f-85b8-427d-b54d-425374f621f9/logo/MEITEC_Fielders_logo_rgb.60_60.jpg){kind=logo}
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![[日鉄環境エネルギーソリューション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8eca60fe-0ae4-4f45-9973-ba8fe4770424/logo/%E2%91%A3_%E3%82%B7%E3%82%B0%E3%83%8D%E3%83%81%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E5%92%8C%E6%96%87%E3%83%A8%E3%82%B3%E7%B5%84%EF%BC%92%E8%A1%8C.60_60.jpg){kind=logo}
![[日鉄環境エネルギーソリューション株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8eca60fe-0ae4-4f45-9973-ba8fe4770424/info/%E6%A4%9C%E7%B4%A2%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%88PR.250_167.jpg)
![[日立ビルシステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9069b901-0bee-4127-8fd3-93e177e4d23d/logo/CS%E7%A4%BE%E5%90%8D%E3%83%AD%E3%82%B4_ONy2n60_5IXbB78_dqGQ4wh_XFyjvVH_fvrc5mX.60_60.jpg){kind=logo}
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![[日本基礎技術株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/db441798-8de8-4997-aa73-d74c0d09420d/info/%E8%A1%A8%E7%B4%99%EF%BC%92%E6%A8%AA_9UAV9Q4.250_167.jpg)
![[フラー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/02260f88-cdf6-45ce-a279-979353ad3553/logo/fuller_logo_full_rect_1024_d.60_60.png){kind=logo}
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![[東芝ITサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/de8295a3-0880-4cc9-8971-c2d8ce5fa79a/logo/TOSHIBA_TSC%E5%92%8C%E6%96%87%E3%83%AD%E3%82%B4%E4%B8%8A%E4%B8%8B.60_60.jpg){kind=logo}
![[東芝ITサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/de8295a3-0880-4cc9-8971-c2d8ce5fa79a/info/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%83%E3%83%81%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
![[日立建機日本]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d3852dd9-da65-41eb-83af-44d9359f2ed7/logo/HCM_logo_black_Aam4uKn_NaS0kN7_7LT9yOk_q59vigv.60_60.png){kind=logo}
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![[NTTアノードエナジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/499cfe79-8f60-4c80-8066-a94ed14fd533/logo/NTT_AE_Logo-isolation_1_JP.60_60.jpg){kind=logo}
![[NTTアノードエナジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/499cfe79-8f60-4c80-8066-a94ed14fd533/info/NewEnergyNewNormal%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%93%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%91%E3%83%8D%E3%83%AB%E7%94%A8.250_167.jpg)
![[J-POWER（電源開発）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e28dfd17-cc1c-4f2f-9723-c83bd0098bcf/logo/2012%E5%BA%83%E5%A0%B1%E5%AE%A4%E3%82%88%E3%82%8AJ-POWER%E3%83%AD%E3%82%B41_OHRufDM_BzM70VP_Cc_gMY2UqI.60_60.jpg){kind=logo}
![[J-POWER（電源開発株式会社）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e28dfd17-cc1c-4f2f-9723-c83bd0098bcf/info/nukabira_DJI_0321_PKSyUae.250_167.jpg)
![[ＮＴＴコム エンジニアリング（ＮＴＴコミュニケーションズグループ採用）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ab747ca-e713-42aa-9ea4-d7ed076dc960/logo/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[大陽日酸]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6acdbdfa-f93d-406d-b69d-6bf59ba8f927/logo/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[大陽日酸株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6acdbdfa-f93d-406d-b69d-6bf59ba8f927/info/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.png)
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