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198件中 1~50件 表示

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  • 更新 26年卒応募受付中

    自動車機器/電子応用製品関連(半導体、OA機器、精密機器)

    スタンレー電気

    私たちは“光に勝つ”の気概を持ち、素晴らしい未来を切り拓きます。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.9歳
    平均勤続年数
    16.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自動車ランプメーカー 教育・研修が充実 風通しの良い風土
  • 更新 26年卒応募受付中

    技術サービス(機械設計、電気電子設計、生産技術、ソフトウェア開発)

    タマディック

    【生涯、エンジニア。】ものづくり、ひとすじ。~自動車、航空宇宙、FA・ロボットからエレクトロニクスまで~

    社員の特徴

    平均年齢
    37.3歳
    平均勤続年数
    13.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    【90%】 希望職種配属率 【50校】 高専採用実績校 【1000時間】 新入社員研修
  • 更新 26年卒応募受付中

    電気機械器具製造業

    Mywayプラス

    自身で設計した基板/回路/プログラムでパワエレ装置を動かす達成感を味わえます

    社員の特徴

    平均年齢
    36.2歳
    平均勤続年数
    6.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    モノづくりを実感できる 育成制度が充実 若手技術者比率30%以上
  • 更新 26年卒応募受付中

    製造業

    応用電機

    やりたい仕事で社会に貢献!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    11.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    人口減少を補う装置を設計・製作 財務基盤の安定した中堅企業 転勤なし!好きな場所で働ける
  • 更新 26年卒応募受付中

    ”資源と人をつなぐ”

    社員の特徴

    平均年齢
    46.3歳
    平均勤続年数
    17.9年
    技術系社員の女性比率
    7.0%
    当社のオススメポイント
    充実した”福利厚生制度”! 入社8年間の教育プログラム! 社員の人柄・雰囲気の良さ!
  • 更新 26年卒応募受付中

    建築設備業

    ダイキンエアテクノ

    『空気のように当たり前に、確かな仕事を』

    社員の特徴

    平均年齢
    38.9歳
    平均勤続年数
    12.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    若手エンジニアが多い 研修制度が充実 風通しの良い風土
  • 更新 26年卒応募受付中

    メーカー、アフターサービス

    日立建機日本

    まっ先に選ばれる。ずっとつき合える。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.4歳
    平均勤続年数
    16.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    研修充実 福利厚生充実 風通しの良い風土
  • 更新 26年卒応募受付中

    社会インフラ、海上輸送を「技術」で支える(日本郵船グループ)

    社員の特徴

    平均年齢
    42.1歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    安定した経営基盤 高専出身者が活躍 社会インフラを支える
  • 更新 26年卒応募受付中

    未来の”はたらく”をデザインする。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.3歳
    平均勤続年数
    17.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    働き方改革 男性育休取得率約6割 風通しの良い社風
  • 更新 26年卒応募受付中

    インフラを⽀える「縁の下の⼒持ち」として社会に貢献!

    社員の特徴

    平均年齢
    44.6歳
    平均勤続年数
    22.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会インフラをサポート 教育制度・福利厚生制度が充実 資格取得支援制度あり
  • 更新 26年卒応募受付中

    ソフトウェア・情報処理

    クレスコ

    人が想い描く未来、その先へ

    社員の特徴

    平均年齢
    37.9歳
    平均勤続年数
    11.3年
    技術系社員の女性比率
    24.2%
    当社のオススメポイント
    3つの中核技術+先端技術 自分を成長させる育成体系 女性活躍推進と子育て支援
  • 更新 26年卒応募受付中

    情報・通信業

    ソフトバンク

    情報革命で人々を幸せに

    社員の特徴

    平均年齢
    40.1歳
    平均勤続年数
    12.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    柔軟な働き方 通信という社会インフラを支える 高専卒社員350名以上在籍
  • 更新 26年卒応募受付中

    輸送用機械器具製造業

    矢崎総業【矢崎グループ】

    業界トップクラスのシェアを誇るワイヤーハーネス。すべてのカーエレクトロニクスをYAZAKIの技術がつなぎます。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    18.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専OBOGが多数活躍 シェアトップクラスの製品複数 国内外で活躍できるフィールド
  • 更新 26年卒応募受付中

    ソフトウェア、情報処理

    リンク情報システム

    ~好奇心で変化を楽しむ~100年企業を目指し、まだ見ぬ”新しい何か”へのチャレンジ!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    13.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献度の高い仕事 30名以上の高専生が活躍 40年連続の黒字経営
  • 更新 26年卒応募受付中

    製造業

    ジェイテクト

    Only oneを、何度でも。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.2歳
    平均勤続年数
    17.4年
    技術系社員の女性比率
    8.8%
    当社のオススメポイント
    やりたいことがやれる会社 高専卒の先輩も多数在籍 充実した福利厚生
  • 更新 26年卒応募受付中

    総合印刷業(広告・DX関連・情報加工・半導体・電子部品・その他)

    TOPPAN

    『すべてを突破する。 TOPPA!!! TOPPAN』

    社員の特徴

    平均年齢
    43.2歳
    平均勤続年数
    14.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    印刷業界最大手 幅広い事業展開 人財尊重の風土
  • 更新 26年卒応募受付中

    プロダクションプリンターのコンサルティングから商品の販売・保守・プリントサービス、システム構築までプリンティングビジネスのソリューションをワンストップで提供しています。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    19.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高い技術力を活かせる 充実の福利厚生 キヤノングループの安定した基盤
  • 更新 26年卒応募受付中

    ソフトウェア、情報通信業、機械・電気設計

    トーテックアメニティ

    IT×モノづくり企業!最先端の技術で社会に貢献しよう! 設計のスペシャリストを目指そう!

    社員の特徴

    平均年齢
    35.5歳
    平均勤続年数
    8.7年
    技術系社員の女性比率
    13.0%
    当社のオススメポイント
    高専卒でも設計開発できる 職種・勤務地が選べる 福利厚生・研修制度が充実
  • 更新 26年卒応募受付中

    プラントメンテナンス国内シェアトップクラス、次世代のプラントエンジニアリング会社

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    15.6年
    技術系社員の女性比率
    10.6%
    当社のオススメポイント
    若手にも裁量権がある 風通し良く懐深い社風 日本のモノづくりを支える
  • 更新 26年卒応募受付中

    機械、電子・電気、精密・医療機器、製造、サービス

    ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ

    さあ、あなたの思いをカタチにしよう! ソニーのクリエイティビティとともに

    社員の特徴

    平均年齢
    43.7歳
    平均勤続年数
    21.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    総合自動化オペレーション 設計からCSまでサービス 成長するカルチャー
  • 更新 26年卒応募受付中

    製造業

    ダイキン工業

    国境は無い。マニュアルも無い。だから、ダイキンの仕事は面白い。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.8歳
    平均勤続年数
    16.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    人を基軸におく経営 技能向上のための育成制度 空調世界シェアNo.1
  • 更新 26年卒応募受付中

    建設業

    関電工

    この国を照らす、光となれ

    社員の特徴

    平均年齢
    42.5歳
    平均勤続年数
    19.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    業界トップクラスの売上 日本を代表する建物に携わる アットホームな職場
  • 更新 26年卒応募受付中

    総合建設業

    青木あすなろ建設

    CONNECT×GROWTH

    社員の特徴

    平均年齢
    46.6歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    様々な工種を経験できる! 風通しの良い雰囲気! 安定した経営基盤!
  • 更新 26年卒応募受付中

    運輸業,郵便業

    東急電鉄

    人へ、街へ、未来へ。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.6歳
    平均勤続年数
    19.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    大卒と同じキャリアパス 独身寮など充実の福利厚生 遠方への転勤なし
  • 更新 26年卒応募受付中

    自動車 設計・開発

    エイム

    エンジニアリングの力で未来へ。

    社員の特徴

    平均年齢
    32.8歳
    平均勤続年数
    6.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    3DCAD システム開発 一流メーカーで技術開発職
  • 更新 26年卒応募受付中

    環境サービス(インフラ、廃棄物処理、エネルギー)

    日鉄環境エネルギーソリューション

    地球のために、未来のために

    社員の特徴

    平均年齢
    44.5歳
    平均勤続年数
    8.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    安定したインフラ事業 風通しの良い風土 大手企業グループ(福利厚生等)
  • 更新 26年卒応募受付中

    ソフトウェア、情報通信

    TDCソフト

    世の中をもっとSmartに ~Be a Visionary System Integrator~

    社員の特徴

    平均年齢
    36.2歳
    平均勤続年数
    11.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    創業60年以上の独立系SIer 幅広い領域にて上流~下流まで 充実した教育制度
  • 更新 26年卒応募受付中

    建設業

    ダイダン

    光と空気と水を活かす

    社員の特徴

    平均年齢
    41.9歳
    平均勤続年数
    17.1年
    技術系社員の女性比率
    7.2%
    当社のオススメポイント
    技術力(環境分野・医療分野) 手厚い研修制度 平均給与・生涯年収の高さ
  • 更新 26年卒応募受付中

    ネットワーク・サーバ・クラウド/システム運用

    エスアイエス・テクノサービス

    三井住友銀行、大阪ガスグループの安定した経営基盤! 福利厚生も大手企業と同等水準のものが揃っています!

    社員の特徴

    平均年齢
    38.1歳
    平均勤続年数
    14.9年
    技術系社員の女性比率
    8.6%
    当社のオススメポイント
    安定した経営基盤 充実した福利厚生 何事にも挑戦しやすい職場
  • 更新 26年卒応募受付中

    情報通信業界

    U-NEXT HOLDINGS

    NEXT for U -必要とされる次へ-

    社員の特徴

    平均年齢
    38.7歳
    平均勤続年数
    12.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革
  • 26年卒応募受付中

    ちかづこう、ひろげよう。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.0歳
    平均勤続年数
    17.8年
    技術系社員の女性比率
    13.0%
    当社のオススメポイント
    通信インフラを支えるやりがい 充実した育成カリキュラム 柔軟に活用できる福利厚生制度
  • 26年卒応募受付中

    電気・ガス・熱供給・水道業

    東京ガスネットワーク

    なんでもない一日は、何もしなければ生まれない

    社員の特徴

    平均年齢
    41.6歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    東京ガスを継承する導管会社 約800時間の研修体制 様々な業務で高専卒社員が活躍
  • 26年卒応募受付中

    総合電機(電気・電子機器) 半導体・電子部品・その他

    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ

    陸、海、空から宇宙まで。 私たちは、技術の力で安心・安全な社会を支え続け、一人ひとりの成長で未来を切り拓きます。

    社員の特徴

    平均年齢
    45.6歳
    平均勤続年数
    19.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    防衛・宇宙分野で先端技術を磨く 安心・安定の経営 勤務地&事業確約コース有り
  • 26年卒応募受付中

    \新たな“あたりまえ”を生みだせ!世界で最も持続可能性のある企業に選出/日本の全てのメーカー・モノづくりに貢献#新卒3年離職0.6% #賞与6.5ヶ月#年間休日128日

    社員の特徴

    平均年齢
    44.2歳
    平均勤続年数
    21.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    世界初のシステム 社会貢献 働きやすい環境
  • 26年卒応募受付中

    その想いが、始発になる。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.4歳
    平均勤続年数
    17.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い事業フィールド 充実した人材育成制度 挑戦できる環境
  • 26年卒応募受付中

    物流

    日鉄物流

    鉄を動かし、未来へつなぐ

    社員の特徴

    平均年齢
    45.9歳
    平均勤続年数
    21.0年
    技術系社員の女性比率
    20.7%
    当社のオススメポイント
    社員の人柄、社風 製鉄所内のダイナミックな仕事 福利厚生
  • 26年卒応募受付中

    第一三共グループの医薬品製造会社である第一三共ケミカルファーマと第一三共プロファーマは2025年4月に第一三共(株)と合併します。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.0歳
    平均勤続年数
    21.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    グローバル対応レベルの技術力 充実した福利厚生制度 風通しの良い風土
  • 26年卒応募受付中

    総合エンジニアリング業

    三菱電機システムサービス

    『人』と『技術』でより良い社会をつくる総合エンジニアリング企業

    社員の特徴

    平均年齢
    40.0歳
    平均勤続年数
    20.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    お客様と直接関われる! 借上社宅制度、家賃85%補助 1年間の新入社員研修
  • 26年卒応募受付中

    情報処理、ソフトウェア

    エクシオ・デジタルソリューションズ

    最先端技術のAIやデータ分析等を活用しながらお客様のDX化(業務効率化・働き方改革等)を支援、文理不問でエンジニアとして活躍できる充実な研修制度有

    社員の特徴

    平均年齢
    38.3歳
    平均勤続年数
    12.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しの良い風土 某ハッカソン2023にて優勝 充実した研修・育成環境
  • 26年卒応募受付中

    建設業(プラント・エンジニアリング)

    スガテック

    創業105年!信頼と技術を未来につなぐ

    社員の特徴

    平均年齢
    39.3歳
    平均勤続年数
    13.1年
    技術系社員の女性比率
    1.4%
    当社のオススメポイント
    創業105年!風通しの良い社風 充実した研修制度 設計・施工管理
  • 26年卒応募受付中

    機械設計技術者 電気/電子設計技術者 ソフトウェア設計技術者

    中央エンジニアリング

    モノづくり、やろう。

    社員の特徴

    平均年齢
    37.7歳
    平均勤続年数
    13.6年
    技術系社員の女性比率
    2.2%
    当社のオススメポイント
    最新技術(AI、ドローン等) アイデアを製品に反映できる 実習経験が仕事に活かせる
  • 26年卒応募受付中

    製造業(化学)

    三洋化成工業

    好奇心が、未来を描く。—パフォーマンス・ケミカルスで社会に貢献する化学メーカー―

    社員の特徴

    平均年齢
    42.2歳
    平均勤続年数
    17.8年
    技術系社員の女性比率
    18.1%
    当社のオススメポイント
    風通しの良い風土 高専出身者多数 若手が活躍
  • 26年卒応募受付中

    化学品製造および販売

    三菱ガス化学

    「社会と分かち合える価値の創造」

    社員の特徴

    平均年齢
    40.9歳
    平均勤続年数
    17.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    少数精鋭主義 充実の福利厚生 風通しの良い社風
  • 26年卒応募受付中

    総合建設業

    あおみ建設

    海・空・地球の3つの「あお」を守り育てて輝ける未来へ

    社員の特徴

    平均年齢
    46.8歳
    平均勤続年数
    20.5年
    技術系社員の女性比率
    2.9%
    当社のオススメポイント
    モノづくり企業 地域の為に働く仕事 風通しの良い風土
  • 26年卒応募受付中

    製造、設備工事、設備保守

    フジテック

    人々の安全・安心な生活を支える昇降機の専業メーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    41.2歳
    平均勤続年数
    17.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自社一貫体制 職種別採用 フィールド研修が充実
  • 26年卒応募受付中

    ネットワーク分野で世界一を目指す。大きな夢、ともに追いかけよう。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.8歳
    平均勤続年数
    11.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    東証スタンダード市場上場 日本のネットワーク機器メーカー 平均残業時間が月20時間以内
  • 26年卒応募受付中

    食品製造業

    キリンビバレッジ

    お客様の毎日に、おいしい健康を。

    社員の特徴

    平均年齢
    48.0歳
    平均勤続年数
    25.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    働き方と給与、どちらも妥協なし 福利厚生充実・年間休日123日 先輩に聞きやすい職場!
  • 26年卒応募受付中

    安心で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓く

    社員の特徴

    平均年齢
    45.7歳
    平均勤続年数
    24.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    電力業界をけん引 充実した福利厚生 挑戦
  • 26年卒応募受付中

    車載機器向けシステム・デバイスの設計・開発・製造

    パナソニック オートモーティブシステムズ

    世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーへ

    社員の特徴

    平均年齢
    45.9歳
    平均勤続年数
    21.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    未来の移動のあり方を創っていく 世界シェアNo.1の商品がある 選考時勤務地確定/福利厚生充実
  • 26年卒応募受付中

    エネルギー・インフラ

    J-POWER(電源開発)

    この国の、パワーになろう。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.7歳
    平均勤続年数
    19.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    大規模な設備・事業に携わる 高専出身社員が多数活躍 福利厚生・研修制度が充実