企業 検索結果
該当192 件
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192件中 101~150件 表示
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- 当社のオススメポイント
- 育児介護サポート制度充実 高専卒女子活躍 風通しの良い風土
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- 当社のオススメポイント
- 橋がつくれる 専門技術が身につく 和気あいあいとした雰囲気
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- 当社のオススメポイント
- 充実した福利厚生 若手OJT制度 人としても成長できる
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技術サービス
「価値ある技術」と「ソリューションサービス」でその先を共に創造(リード)するベストパートナーに!
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.5歳
- 平均勤続年数
- 20.8年
- 技術系社員の女性比率
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- 当社のオススメポイント
- 高専出身の先輩社員が活躍! 充実した福利厚生! 1年間の研修期間で力がつく!
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機械・電気/電子・情報サービス(ソフトウェア・AR/VR・AI)
【学校推薦枠あり】最先端技術領域への挑戦! 機電×ITエンジニアも可能
社員の特徴
- 平均年齢
- 30.9歳
- 平均勤続年数
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- 技術系社員の女性比率
- -
- 当社のオススメポイント
- 国内最高レベルの教育・研修環境 スキルチェンジ可能 最先端技術領域(XR・AI)
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- 当社のオススメポイント
- NTTグループの一員 地域社会への貢献 ワークライフバランス充実
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- 当社のオススメポイント
- 高専生多数活躍中! 複合的な技術者に成長できる環境 安心の福利厚生
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- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業 チームで取り組む仕事 西日本に広がる事業エリア
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- 当社のオススメポイント
- 生活に根付いた幅広い事業 充実した教育制度 大学卒と同じキャリア
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技術サービス(制御ソフト設計、機械設計、電子回路設計、開発管理)
高専生の知識で世界77億人を驚かせる技術開発の会社
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.0歳
- 平均勤続年数
- 7.9年
- 技術系社員の女性比率
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- 当社のオススメポイント
- 自動車開発に特化 AUTOSARなどの最先端開発 安定した経営基盤
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- 当社のオススメポイント
- ヘルスケアなど5つの事業を展開 全国平均を大きく上回る勤続年数 社内のチャレンジを推奨する会社
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- 当社のオススメポイント
- 高品質な医薬品製造 成長・挑戦の風土 働きやすい職場環境
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- 当社のオススメポイント
- 水インフラ 安定 福利厚生充実
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電器機械器具製造業
世界最高の映像・音響・通信で、新しい「感動と安らぎ」をお届けします
社員の特徴
- 平均年齢
- 49.4歳
- 平均勤続年数
- -
- 技術系社員の女性比率
- 11.3%
- 当社のオススメポイント
- 生産管理・設計開発・品質管理等 専攻外でも可 風通しの良い風土
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製造業(機械・電気・電子機器、IT・情報サービス[ SI/施工/保守/運用] )
"現場から 社会を動かし 未来へつなぐ"
社員の特徴
- 平均年齢
- -
- 平均勤続年数
- 20.8年
- 技術系社員の女性比率
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- 当社のオススメポイント
- 先進技術搭載の製品 チャレンジできる環境 働きやすい職場環境
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- 当社のオススメポイント
- プラントエンジニアリング 安定したインフラ事業 風通しの良い風土
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- 当社のオススメポイント
- 日本の通信インフラを構築 高専生の積極採用 幅広い事業領域
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- 当社のオススメポイント
- 手厚い教育体制 確かな技術とIoTの活用 風通しの良い風土
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- 当社のオススメポイント
- 採用支店に配属 社会的意義の高い仕事 創意工夫が生かせる
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産業用設備・装置メーカー
プラスチックで世界にチャレンジ!グローバル市場からも選ばれるムネカタ設備を
社員の特徴
- 平均年齢
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- 平均勤続年数
- 21.6年
- 技術系社員の女性比率
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- 当社のオススメポイント
- 自分のアイデアを活かせる設計 着実に身につく技術とスキル 風通しの良い風土と社風
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- 当社のオススメポイント
- 自由闊達!若手の内から裁量権! たくさんの高専生が活躍中! 国内トップシェア商品多数!
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医療機器・医療関連 検査・整備・メンテナンス
地域医療を支える医療機関の皆様のパートナー
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 21.0年
- 技術系社員の女性比率
- -
- 当社のオススメポイント
- 大手富士フイルムグループ 高専卒の管理職登用実績 地域密着の働き方
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- 当社のオススメポイント
- 東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革
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機械設計 自動車・自動車部品 輸送用機器 半導体・電子・電気機器 ソフトウエア
まだ見ぬ答えは、「かける」の先に
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.8歳
- 平均勤続年数
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- 技術系社員の女性比率
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- 当社のオススメポイント
- 必ず設計開発に携われる 幅広い設計対象物 充実した研修制度
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建設業(防災・水門,橋梁)
社会インフラ(橋梁・水門)の維持管理・保全事業を通して、社会を守り、発展させる。
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.1歳
- 平均勤続年数
- 18.2年
- 技術系社員の女性比率
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- 当社のオススメポイント
- 社会インフラ 施工管理 設計
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- 当社のオススメポイント
- 絶えず新しい技術に挑戦できる AI、 IOT、ICT 国家プロジェクトへの技術参入
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- 当社のオススメポイント
- 社会貢献 成長できる環境 電気主任技術者
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- 当社のオススメポイント
- エネルギーから社会を支える 高専出身社員が多数活躍 福利厚生・研修制度が充実
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- 当社のオススメポイント
- 技術職が大活躍 新たな事業にも挑戦 世界シェアNo.1
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- 当社のオススメポイント
- インフラを支える仕事 社員の80%が技術系社員 転居を伴う異動なし
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- 当社のオススメポイント
- 若いうちから挑戦する風土 充実の福利厚生 好奇心と向上心で専攻を活かす
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世の中の希望を、みんなの手で叶えていく
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.3歳
- 平均勤続年数
- -
- 技術系社員の女性比率
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- 当社のオススメポイント
- AI、5Gなど最新のICT 多様なキャリアを自ら描ける 高専生採用実績多数
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インフラ・サービス
”なんかいいねがあふれてる” 私たち南海グループは、心なごみ、心ときめく 喜びを結び、広げます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.5歳
- 平均勤続年数
- 23.4年
- 技術系社員の女性比率
- -
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献度の高い仕事 意見を尊重する風土 働きやすい環境づくりの推進
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- 当社のオススメポイント
- 創業108年のベンチャー企業 チャレンジ・提案を推奨 風通しの良い風土・文化
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- 当社のオススメポイント
- 院/学部卒と同じ仕事内容! 国内トップシェア製品 研修制度の充実
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- 当社のオススメポイント
- 若手にも裁量権がある 風通し良く懐深い社風 日本のモノづくりを支える
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- 当社のオススメポイント
- 社会貢献度の高い仕事 アカデミックな活動あり 穏やかな社風
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- 当社のオススメポイント
- 挑戦 高い技術力 働きやすい職場環境
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電子・電気メーカー
【ミッション】 幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現。 【ビジョン】 未来を変えるエナジーになる。
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.1歳
- 平均勤続年数
- 23.0年
- 技術系社員の女性比率
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- 当社のオススメポイント
- 福利厚生充実 風通しの良い風土 環境課題解決企業
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情報通信、ソフトウェア、情報サービス
5G、DX、クラウド...CTCがつくるITの未来
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.8歳
- 平均勤続年数
- 13.5年
- 技術系社員の女性比率
- 13.5%
- 当社のオススメポイント
- 5G、DX、クラウド エンジニア育成 風通しの良い社風
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保守メンテナンス業
安心・安全で快適な社会づくりをサポートするメンテナンスサービス企業。 技術の力で社会を支える「思い」「誇り」これからも。
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.9歳
- 平均勤続年数
- 19.4年
- 技術系社員の女性比率
- 5.0%
- 当社のオススメポイント
- 安定した経営基盤 安心して働ける職場環境 高専卒業生の活躍
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- 当社のオススメポイント
- 「育てよう・育とう」の企業風土 チャレンジできる 教育体制が整っている
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- 当社のオススメポイント
- ビルの当たり前を守る 成長を続ける会社 長く働ける環境
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- 当社のオススメポイント
- 地域密着 働きやすい環境 豊富な通信教育、eラーニング
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最前線の現場で、最先端の技術で 食の未来を創造するというミッションに挑む。
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.3歳
- 平均勤続年数
- 13.7年
- 技術系社員の女性比率
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- 当社のオススメポイント
- 挑戦を推奨する風土 成長を途切れなく支援 働き方が選べる
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- 当社のオススメポイント
- 最先端のオフィス 高専生の昇格率が高い 事業領域の幅広さ
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- 当社のオススメポイント
- DX 風通しのよい社風 若手社員の挑戦を応援
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建設業
チャレンジ精神で時代に応える ― これからの川田の100年 ※当社は2022年に創業100周年を迎えました
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.0歳
- 平均勤続年数
- 19.0年
- 技術系社員の女性比率
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- 当社のオススメポイント
- 伝統と信頼の100年企業 部門長との距離が近い 出る杭を伸ばす社風