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    ソフトウェア、情報通信業、機械・電気設計

    トーテックアメニティ

    IT×モノづくり企業!最先端の技術で社会に貢献しよう! 設計のスペシャリストを目指そう!

    企業規模

    資本金
    12億円(準備金含む)
    売上高
    408億円(連結:2025年3月期)
    従業員数
    3,350名(連結:2025年10月時点)
    当社のオススメポイント
    設計開発できる 職種・勤務地が選べる 福利厚生・研修制度が充実
  • 更新

    動かすのは、社会インフラ。伸ばすのは、あなたの未来。

    企業規模

    資本金
    50億円
    売上高
    2,254億8,109万円(2025年3月決算時)
    従業員数
    2,692名(2025年3月現在)
    当社のオススメポイント
    研修期間1年間と充実 住居手当あり 成長できる環境
  • 更新

    製造業・自動巻線システム・FA設備・自動車関連・半導体関連

    NITTOKU

    【Design the Next】コイル・モーター自動巻線システムで世界シェアNo.1【希望勤務地・希望職種配属100%】

    企業規模

    資本金
    68億8,492万円
    売上高
    332億6,800万円(2025年3月期)
    従業員数
    約530名(グループ連結1,250名)(2025年4月)
    当社のオススメポイント
    世界シェアNo.1製品あり グローバルニッチトップ企業 希望職種・希望勤務地に配属
  • 更新

    情報通信業界

    U-NEXT HOLDINGS

    NEXT for U -必要とされる次へ-

    企業規模

    資本金
    9,686万円(2022年8月31日現在)
    売上高
    約3,904億円(2025年8月31日現在)
    従業員数
    約5,500名(2025年8月31日現在)
    当社のオススメポイント
    東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革
  • 更新

    製造業、建設業(設備)

    前川製作所

    「技術と熱で世界を変える」―社会を支え、社会課題に挑戦し、次の100年へ―

    企業規模

    資本金
    10億円
    売上高
    国内売上高(単体) 941億円 海外関連会社総売上高 1,408億円 < 2024年12月期 >
    従業員数
    国内従業員数(単体) 2,058名 海外グループ従業員数 3,237名 < 2024年12月時点 >
    当社のオススメポイント
    240名近くの高専出身者が活躍 専門性を活かせる技術フィールド 1924年創業101周年目
  • 更新

    ~技術力と探求心でエネルギーに新常識を~

    企業規模

    資本金
    79.2億円(2025年4月1日現在)
    売上高
    1,362.8億円 (2025年4月1日現在)
    従業員数
    2,700人(NTTアノードエナジーグループ 2025年4月1日現在)
    当社のオススメポイント
    社会貢献 成長できる環境 電気主任技術者
  • 更新

    医療機器・医療関連 検査・整備・メンテナンス

    富士フイルムメディカルサービスソリューション

    圧倒的な顧客満足度を提供し、医療関係者の笑顔を増やしていく

    企業規模

    資本金
    6000万円
    売上高
    約300億円(2024年度)
    従業員数
    1161名(2025年11月1日時点)※グループ内兼務者含む
    当社のオススメポイント
    大手富士フイルムグループ 高専卒の管理職登用実績 地域密着の働き方
  • 更新

    Create a world where healthcare has no limits - ヘルスケアの無限の可能性を追求し、より良い社会を実現する

    企業規模

    資本金
    10億円
    売上高
    1,344億円(2022年12月期)
    従業員数
    約1500人
    当社のオススメポイント
    若手から挑戦できる風土 幅広く活躍できるフィールド AIなどの先進技術搭載の製品
  • 更新

    なくてはならない者になれ。

    企業規模

    資本金
    95憶4,400万円(2024年3月31日現在)
    売上高
    2,513億4,100万円(2025年3月期)
    従業員数
    3,364名(単独) 7,729名(連結)  (2025年3月31日現在 正社員・準社員のみ)
    当社のオススメポイント
    WLBの取れた環境で業務 環境に貢献 風通しの良い風土
  • 国境は無い。マニュアルも無い。だから、ダイキンの仕事は面白い。

    企業規模

    資本金
    850億3,243万円
    売上高
    4兆7,523億円(2025年3月末)
    従業員数
    【単独】7,866名 【連結】 103,544名
    当社のオススメポイント
    人を基軸におく経営 技能向上のための育成制度 空調世界シェアNo.1
  • 建設業(電気工事業・土木工事業)

    九建(九電グループ)

    人と技術で未来を築く

    企業規模

    資本金
    1億円
    売上高
    155億円(2024年度)
    従業員数
    196人
    当社のオススメポイント
    安定した業績と財務状況 やりがいがあり、成長できる職場 プライベートと仕事の両立
  • 建設業

    ダイダン

    光と空気と水を活かす

    企業規模

    資本金
    447972万円
    売上高
    2,627億円(2024年度実績)
    従業員数
    2445人(連結)2025年3月末時点
    当社のオススメポイント
    技術力(環境分野・医療分野) 手厚い研修制度 平均給与・生涯年収の高さ
  • 総合建設業

    青木あすなろ建設

    CONNECT×GROWTH

    企業規模

    資本金
    500000万円
    売上高
    924億円(2025年3月)
    従業員数
    973人
    当社のオススメポイント
    様々な工種を経験できる! 風通しの良い雰囲気! 安定した経営基盤!
  • ”資源と人をつなぐ”

    企業規模

    資本金
    28億円
    売上高
    2024年3月期 約500億円
    従業員数
    868人(2025年10月1日時点)
    当社のオススメポイント
    充実した”福利厚生制度”! 入社8年間の教育プログラム! 社員の人柄・雰囲気の良さ!
  • 放送、通信・情報、建築

    NHKテクノロジーズ

    公共メディア”NHK”を支えるエンジニア集団

    企業規模

    資本金
    6億8,000万円
    売上高
    528億円(2024年度)
    従業員数
    1,892名(2025年3月31日現在)
    当社のオススメポイント
    公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中! 高専での学びで社会に貢献!
  • ANAグループの安全運航を支える、航空機整備のプロフェッショナル集団!

    企業規模

    資本金
    売上高
    従業員数
    当社のオススメポイント
    航空機の安全を守る チームワーク 国家資格取得サポート超充実!
  • 総合建設業

    あおみ建設

    海・空・地球の3つの「あお」を守り育てて輝ける未来へ

    企業規模

    資本金
    3億5,505万円
    売上高
    361億4,369万円(2024年3月実績 連結)
    従業員数
    約360名(2026年1月31日現在)
    当社のオススメポイント
    モノづくり企業 地域の為に働く仕事 風通しの良い風土
  • 製造業

    ホーチキ

    火災報知器のパイオニア! 100年以上の人命と財産を守り続ける綜合防災メーカー

    企業規模

    資本金
    37億9,800万円(2023年3月31日現在)
    売上高
    1009億(連結)
    従業員数
    2,383名(2025年3月31日現在)
    当社のオススメポイント
    火災報知器メーカーのパイオニア 教育と研修が充実している 経営基盤が安定性している
  • Creating value together

    企業規模

    資本金
    703億36百万円
    売上高
    売上高:4兆1,044億円
    従業員数
    連結 66,697名
    当社のオススメポイント
    社会インフラを支える誇れる仕事 ICT×機械の“最先端”で成長 最適化された“育成・研修環境”
  • 総合建設業

    東洋建設

    100周年に向け新たな挑戦を続ける「海洋インフラ建設のリーディングカンパニー」

    企業規模

    資本金
    140億4,936万円
    売上高
    連結:1,726億円 単独:1,543億円 (2025年3月実績)
    従業員数
    1,673名(技術職員1,309名、事務職員364名、2025年4月1日現在)
    当社のオススメポイント
    国内外の港湾を支える仕事! 業界トップクラスの住宅制度! 充実した研修制度と福利厚生あり
  • 「人・ビル・社会」に新たな価値を。

    企業規模

    資本金
    51億509万1千円
    売上高
    9,326億円(グループ連結 2025年3月期)
    従業員数
    約40,000人(グループ連結 2025 年3月時点)
    当社のオススメポイント
    手厚い教育体制 確かな技術とIoTの活用 風通しの良い風土
  • 建設業

    大本組

    多くの人の想いを築き、幸せを創造します!

    企業規模

    資本金
    52億96百万円(2025年3月期)
    売上高
    700億92百万円(2025年3月期)
    従業員数
    792名(2025年3月31日現在)
    当社のオススメポイント
    福利厚生4つの『0』 ちょうど良い規模感 健全な財務体質
  • 情報通信業、通信建設業

    NECネッツエスアイ

    明日のコミュニケーションをデザインする

    企業規模

    資本金
    131億22百万円(2025年3月31日現在)
    売上高
    3,901億円(2025年3月期:連結)
    従業員数
    7,601人(2025年3月31日現在:連結)
    当社のオススメポイント
    最先端のオフィス 高専生の昇格率が高い 事業領域の幅広さ
  • サービス業

    セコム

    セコムって警備でしょ? いやいや、「エンジニア」です!

    企業規模

    資本金
    664億円(2025年3月末現在)
    売上高
    4,168億6,200万円(2025年3月期)
    従業員数
    15,674人(2025年3月末現在)
    当社のオススメポイント
    フィールドエンジニア 研修の充実度
  • コミュニケーションの明日を切り拓く!誰もが活躍できるチャンスを!

    企業規模

    資本金
    29億8,594万6,900円
    売上高
    1,512億2,400万円(2025年3月期※連結※)
    従業員数
    4,394名(2025年3月末現在※連結※)
    当社のオススメポイント
    幅広い事業展開 若いうちから活躍できる 風通しの良い社風
  • 機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発

    メイテックフィルダーズ

    やりたいが決まらないの何が悪い、やりながら見つけるがかっこいい!

    企業規模

    資本金
    1億2,000万円
    売上高
    355億4千4百万円(2025年3月期)
    従業員数
    4,529名(2025年3月末)
    当社のオススメポイント
    AIやIoT等最先端分野 十人十色のキャリア 充実した教育・研修制度
  • 広告・マーケティング、DX、ソフトウェア

    ソウルドアウト

    地域企業の挑戦に、多様なデジタル領域(広告・SNS・AI)で伴走。売上を伸ばす力を生み、その積み重ねが日本を強くする。

    企業規模

    資本金
    1億円(2025年3月時点)
    売上高
    非公開
    従業員数
    515名(2025年3月※グループ連結 正社員のみ)
    当社のオススメポイント
    AI活用が学べる事業多数 どこでもリモートワーク可能 高専も給与・待遇は総合職一律
  • 走り続けるこの”道”を”技術”で支える人たちがいる。

    企業規模

    資本金
    8000万円
    売上高
    125億円(2025年3月)
    従業員数
    709名(2025年4月)
    当社のオススメポイント
    NEXCO西日本グループ 安定性・公共性が抜群に高い! 九州内で働けます!
  • 社会インフラ、海上輸送を「技術」で支える(日本郵船グループ)

    企業規模

    資本金
    3,000万円
    売上高
    37.8憶(2024年3月期)
    従業員数
    183名(2025年4月時点)
    当社のオススメポイント
    安定した経営基盤 高専出身者が活躍 社会インフラを支える
  • 世界一のものづくりがここにある! ~九州から世界のものづくりを変える~

    企業規模

    資本金
    8000万円
    売上高
    従業員数
    3490人
    当社のオススメポイント
    独自の生産自動化技術 リスキリング応援
  • エネルギー・インフラ

    J-POWER(電源開発)

    この国の、パワーになろう。

    企業規模

    資本金
    1,805億02百万円(2025年3月末時点)
    売上高
    1兆3,166億74百万円(連結・2025年3月期)
    従業員数
    3,023名(単体・2025年3月末時点)
    当社のオススメポイント
    大規模な設備・事業に携わる 高専出身社員が多数活躍 福利厚生・研修制度が充実
  • 建設業/電力・電気/エネルギー/設備・設置工事関連

    J-POWERハイテック

    「国内の電力安定供給の一翼を担い、再生可能エネルギーを未来へ繋ぐ」

    企業規模

    資本金
    5億円
    売上高
    62,600百万円(2025年3月末決算)
    従業員数
    1,199名
    当社のオススメポイント
    電力の安定供給に貢献 福利厚生が充実 教育・研修制度が充実
  • 輸送用機器、ビル施設管理・メンテナンス、設備工事

    三菱電機ビルソリューションズ

    業界1位!全国の約1/3にあたる昇降機の管理実績

    企業規模

    資本金
    50億円
    売上高
    4,442億円(2024年度実績)
    従業員数
    約13,000名(2025年4月1日現在)
    当社のオススメポイント
    昇降機保守業界№1の実績 創業以来黒字経営を継続 手厚い教育制度
  • 電子・電気、ソフトウェア、情報・通信

    九州テン

    社員の90%以上がエンジニア。 高専で学んだ技術を活かせる会社です!

    企業規模

    資本金
    1億円
    売上高
    161億円(2024年度実績) 創業以来、赤字決算は一度もありません。
    従業員数
    658名(2025年6月現在)
    当社のオススメポイント
    職種別の採用選考 福利厚生&教育制度が充実 高専生が活躍中!
  • 【キヤノングループ】医療機器(画像診断領域)の国内シェアNo.1!日本発のグローバル企業

    企業規模

    資本金
    207億円
    売上高
    5,688億円(2024年12月期/キヤノングループのメディカル事業全体の売上高)
    従業員数
    11,449名(2024年12月時点/グループ連結)
    当社のオススメポイント
    画像診断装置で国内シェア1位 充実した研修体制 高専出身社員が多数活躍中
  • エンニアリングオンサイトソリューション事業(技術アウトソーシング)

    トップエンジニアリング

    トップエンジニアリングを超えてゆけ!

    企業規模

    資本金
    1億円
    売上高
    31億6百万円
    従業員数
    566名
    当社のオススメポイント
    「キャリアアップ支援」企業 カスタマイズ研修でサポート! 充実の福利厚生と労働環境
  • 情報通信業、ソフトウエア開発

    MJC

    九州最大級独立系IT企業「ICT技術で命をまもる」「ICT技術で社会貢献」

    企業規模

    資本金
    1億円
    売上高
    46億5950万円(2025年2月期実績)
    従業員数
    340名(2025年4月)
    当社のオススメポイント
    丁寧で充実した新人教育 大手システムプロジェクト多数 風通しの良い社風
  • 建設業

    水ing

    地域の未来をみずから創る

    企業規模

    資本金
    55億円
    売上高
    829億円(2024年度/連結)
    従業員数
    4,110名(2025年4月 連結)
    当社のオススメポイント
    居心地が良い 高専の学びを活かせる キャリアの選択肢が多い
  • 三菱重工のモノづくりに不可欠なエネルギーを安定供給する

    企業規模

    資本金
    5,000万円(三菱重工業株式会社全額出資)
    売上高
    225億円(2024年度)
    従業員数
    1,342人(2025年4月1日現在)
    当社のオススメポイント
    三菱重工のグループ会社です 年間休日数が126日 高専での勉強した技術が活かせる
  • 【人と関わるエンジニア】人が好き・機械が好き・挑戦が好き 「未来の”はたらく”をデザインする」

    企業規模

    資本金
    39710万円
    売上高
    従業員数
    2,849名(2025年4月現在)
    当社のオススメポイント
    働き方改革 男性育休取得率約6割 風通しの良い社風
  • 電気通信工事業、情報通信、電力

    J-POWERテレコミュニケーションサービス

    さらなる、つながる、つくりだす。

    企業規模

    資本金
    1億1千万円
    売上高
    16,463百万円(2025年3月)
    従業員数
    357人(2025年4月1日時点)
    当社のオススメポイント
    電力インフラ×情報通信インフラ 安定した経営基盤 充実の福利厚生・研修制度
  • 総合エンジニアリング業

    三菱電機システムサービス

    『人』と『技術』でより良い社会をつくる総合エンジニアリング企業

    企業規模

    資本金
    6億円
    売上高
    758億1400万円(2024年3月期)
    従業員数
    2,076人(2025年3月31日現在)
    当社のオススメポイント
    お客様と直接関われる! 借上社宅制度、家賃85%補助 1年間の新入社員研修
  • 建設業

    不動テトラ

    ここにしかない技術で未来を支える

    企業規模

    資本金
    50億円(2025年3月31日現在)
    売上高
    695億円(2025年3月31日現在)
    従業員数
    992名(連結)(2025月3月31日現在)
    当社のオススメポイント
    風通しの良い職場 若手社員の活躍 充実した研修制度
  • 挑むのは、社会課題

    企業規模

    資本金
    284億6,334万9,309円(2025年3月末現在)
    売上高
    4,938億円(2025年3月期)
    従業員数
    3,361名(2025年3月現在)
    当社のオススメポイント
    脱請負 DX 風通しが良い風土
  • 建設業

    村本建設

    心と技術で明日を築く。

    企業規模

    資本金
    48000万円
    売上高
    659億円(2024.05末)
    従業員数
    約800人
    当社のオススメポイント
    「育てよう・育とう」の企業風土 チャレンジできる 教育体制が整っている
  • 総合建設業

    オリエンタル白石

    Straight to the Future ~橋ってかっこいい~

    企業規模

    資本金
    50億円
    売上高
    539億円(2025年3月期)
    従業員数
    790名(2025年3月31日現在)
    当社のオススメポイント
    国内トップシェア工法保有 自己資本比率60%以上 3年以内離職率10%以下
  • 製造業

    アズビル

    100年後の未来もきっと、人は計測と制御とともに生きている

    企業規模

    資本金
    105億2271万円
    売上高
    3,003億7800万円(2024年度)
    従業員数
    5,052名(2025年3月31日現在)
    当社のオススメポイント
    高専生25名以上入社予定。 休日127日、平均有休16日 本科:27万円弱/月、独身寮有
  • 建設業

    淺沼組

    誇れる歴史がある 創りたい未来がある

    企業規模

    資本金
    9614百万円
    売上高
    1,557億円(2025年3月期)
    従業員数
    1,261人(2025年3月)
    当社のオススメポイント
    風通しの良い風土 若手も活躍 環境に配慮
  • 人を運ぶ。未来を創る。

    企業規模

    資本金
    3億円
    売上高
    822億8千万円(2024年度)
    従業員数
    2,398人(2024年11月末)
    当社のオススメポイント
    専業メーカー 電気・機械 充実の研修制度
  • 電気・ガス・熱供給・水道業

    J-POWERジェネレーションサービス

    この国の日々を灯そう

    企業規模

    資本金
    5億円
    売上高
    1,169億円(2025年3月期)
    従業員数
    1,356名
    当社のオススメポイント
    充実の福利厚生 社会に貢献できる仕事 高い有給休暇率消化率