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  • 更新 26年卒応募受付中

    情報通信業界

    U-NEXT HOLDINGS

    NEXT for U -必要とされる次へ-

    社員の特徴

    平均年齢
    38.7歳
    平均勤続年数
    12.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革
  • 更新 26年卒応募受付中

    ”資源と人をつなぐ”

    社員の特徴

    平均年齢
    46.3歳
    平均勤続年数
    17.9年
    技術系社員の女性比率
    7.0%
    当社のオススメポイント
    充実した”福利厚生制度”! 入社8年間の教育プログラム! 社員の人柄・雰囲気の良さ!
  • 更新 26年卒応募受付中

    物流

    日鉄物流

    鉄を動かし、未来へつなぐ

    社員の特徴

    平均年齢
    45.9歳
    平均勤続年数
    21.0年
    技術系社員の女性比率
    20.7%
    当社のオススメポイント
    社員の人柄、社風 製鉄所内のダイナミックな仕事 福利厚生
  • 更新 26年卒応募受付中

    建設業(電気工事業・土木工事業)

    九建(九電グループ)

    人と技術で未来を築く

    社員の特徴

    平均年齢
    43.3歳
    平均勤続年数
    20.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    安定した業績と財務状況 やりがいがあり、成長できる職場 入社3年以内の離職率7%
  • 更新 26年卒応募受付中

    総合エンジニアリング業

    三菱電機システムサービス

    『人』と『技術』でより良い社会をつくる総合エンジニアリング企業

    社員の特徴

    平均年齢
    40.0歳
    平均勤続年数
    20.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    お客様と直接関われる! 借上社宅制度、家賃85%補助 1年間の新入社員研修
  • 26年卒応募受付中

    総合建設業

    青木あすなろ建設

    CONNECT×GROWTH

    社員の特徴

    平均年齢
    46.6歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    様々な工種を経験できる! 風通しの良い雰囲気! 安定した経営基盤!
  • 26年卒応募受付中

    建設業(プラント・エンジニアリング)

    スガテック

    創業105年!信頼と技術を未来につなぐ

    社員の特徴

    平均年齢
    39.3歳
    平均勤続年数
    13.1年
    技術系社員の女性比率
    1.4%
    当社のオススメポイント
    創業105年!風通しの良い社風 充実した研修制度 設計・施工管理
  • 26年卒応募受付中

    環境サービス(インフラ、廃棄物処理、エネルギー)

    日鉄環境エネルギーソリューション

    地球のために、未来のために

    社員の特徴

    平均年齢
    44.5歳
    平均勤続年数
    8.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    安定したインフラ事業 風通しの良い風土 大手企業グループ(福利厚生等)
  • 26年卒応募受付中

    メーカー、レンタル販売アフターサービス

    日立建機日本

    まっ先に選ばれる。ずっとつき合える。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.4歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    研修充実 福利厚生充実 風通しの良い風土
  • 26年卒応募受付中

    総合建設業

    あおみ建設

    海・空・地球の3つの「あお」を守り育てて輝ける未来へ

    社員の特徴

    平均年齢
    46.8歳
    平均勤続年数
    20.5年
    技術系社員の女性比率
    2.9%
    当社のオススメポイント
    モノづくり企業 地域の為に働く仕事 風通しの良い風土
  • 26年卒応募受付中

    放送、通信・情報、建築

    NHKテクノロジーズ

    公共メディア”NHK”を支えるエンジニア集団

    社員の特徴

    平均年齢
    46.9歳
    平均勤続年数
    19.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中! 高専での学びで社会に貢献!
  • 26年卒応募受付中

    Create a world where healthcare has no limits - ヘルスケアの無限の可能性を追求し、より良い社会を実現する

    社員の特徴

    平均年齢
    45.9歳
    平均勤続年数
    13.3年
    技術系社員の女性比率
    14.0%
    当社のオススメポイント
    若手から挑戦できる風土 幅広く活躍できるフィールド AIなどの先進技術搭載の製品
  • 26年卒応募受付中

    建設業

    大本組

    多くの人の想いを築き、幸せを創造します!

    社員の特徴

    平均年齢
    45.2歳
    平均勤続年数
    20.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    現場第一主義 ちょうど良い規模感 健全な財務体質
  • 26年卒応募受付中

    技術力で社会の安全・安心に貢献する仕事があります。 ALSOKは安全という社会インフラを支えるセキュリティ業界のリーディングカンパニーです。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.7歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    不況に強い安定企業 大企業だから充実の福利厚生 学校の経験が活かせる
  • 26年卒応募受付中

    非鉄金属

    JX金属

    『銅は文化なり』 ~銅やレアメタルを中心とした非鉄金属製品の供給により、インフラから電子機器に至るまで、社会の豊かさを根底から支えています~

    社員の特徴

    平均年齢
    40.2歳
    平均勤続年数
    13.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    世界シェアトップ 風通しの良い風土 充実の福利厚生
  • 26年卒応募受付中

    さぁ、未来を創ろう

    社員の特徴

    平均年齢
    40.6歳
    平均勤続年数
    20.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    半導体後工程国内シェアNo.1
  • 26年卒応募受付中

    MAKE POSSIBLE a better FUTURE

    社員の特徴

    平均年齢
    40.0歳
    平均勤続年数
    9.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社員が自信・やりがいを持てる 挑戦する気持ちを重視 グローバル企業ならではの強み
  • 26年卒応募受付中

    地球の未来を考える会社

    社員の特徴

    平均年齢
    42.6歳
    平均勤続年数
    7.8年
    技術系社員の女性比率
    14.0%
    当社のオススメポイント
    シェア国内No1/世界No2 半導体関連企業 地球の未来を考える会社
  • 26年卒応募受付中

    プラントエンジニアリング

    出光エンジニアリング

    福利厚生が充実した「人を育てる」の会社で共に成長しましょう。自由闊達な風土の中、熱い仕事を!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    9.9年
    技術系社員の女性比率
    4.6%
    当社のオススメポイント
    自由闊達な風土 人を育てる、自ら育つ 福利厚生充実:休暇、社宅
  • 26年卒応募受付中

    ANAグループの安全運航を支える、航空機整備のプロフェッショナル集団!

    社員の特徴

    平均年齢
    29.9歳
    平均勤続年数
    8.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    航空機の安全を守る チームワーク 国家資格取得サポート超充実!
  • 26年卒応募受付中

    建設業

    大気社

    空気に、意志を

    社員の特徴

    平均年齢
    42.5歳
    平均勤続年数
    15.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国内№1のシェア! 充実の研修制度! 風通しの良い社風!
  • 26年卒応募受付中

    製造業

    ダイキン工業

    国境は無い。マニュアルも無い。だから、ダイキンの仕事は面白い。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.8歳
    平均勤続年数
    16.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    人を基軸におく経営 技能向上のための育成制度 空調世界シェアNo.1
  • 26年卒応募受付中

    建設業

    ダイダン

    光と空気と水を活かす

    社員の特徴

    平均年齢
    41.9歳
    平均勤続年数
    17.1年
    技術系社員の女性比率
    7.2%
    当社のオススメポイント
    技術力(環境分野・医療分野) 手厚い研修制度 平均給与・生涯年収の高さ
  • 26年卒応募受付中

    「人・ビル・社会」に新たな価値を。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    20.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    手厚い教育体制 確かな技術とIoTの活用 風通しの良い風土
  • 26年卒応募受付中

    半導体 精密機器

    SCREEN SPE サービス

    製造ラインの「性能アップ」と「安定稼働」を支える技術パートナー

    社員の特徴

    平均年齢
    40.8歳
    平均勤続年数
    10.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    東証プライム上場のグループ企業 年齢や立場をこえた風通しの良さ 充実した福利厚生
  • 26年卒応募受付中

    精密機器 半導体・電子・電気機器 医療用機器・医療関連

    HORIBAグループ(堀場製作所)

    「はかる」ことから、すべてがはじまる

    社員の特徴

    平均年齢
    42.4歳
    平均勤続年数
    15.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    “ほんまもん”のものづくり 社是「おもしろおかしく」 グローバル企業
  • 26年卒応募受付中

    私たちと一緒に情報通信の未来を実現していきましょう!

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    地域密着 働きやすい環境 豊富な通信教育、eラーニング
  • 26年卒応募受付中

    不動産業、住宅メーカー

    住友不動産

    より良い社会資産を創造し、それを後世に残していく

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    8.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    全国トップクラス事業あり 多くの高専生が活躍中 総合デベロッパーで安定
  • 26年卒応募受付中

    農機、建機などのハイブリッド化、電動化などにも挑戦

    社員の特徴

    平均年齢
    41.9歳
    平均勤続年数
    16.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    若手から活躍できる 高専卒社員活躍中! 風通しのいい職場
  • 26年卒応募受付中

    ハード×ソフトの両軸からお客様のビジネスを支えています

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    13.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    人が財産 ハードとソフトの融合 充実した福利厚生
  • 26年卒応募受付中

    産業機械のアフターサービス

    ムラテックCCS

    社会の鼓動を止めないために

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    信頼されるコンサルタント集団 若手が活躍できるフィールド 風通しの良い風土
  • 26年卒応募受付中

    製造業

    IHI運搬機械

    巨大な「モノ」を運ぶ力で社会に貢献

    社員の特徴

    平均年齢
    42.6歳
    平均勤続年数
    18.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    オーダーメイド 世界初・世界最大の技術力 福利厚生・休日が充実
  • 26年卒応募受付中

    私達は最先端メディカルシステムの追究を通じて、 人々の健康と豊かな生活に貢献します。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い製品ラインナップ 高専卒管理職20名以上在籍 風通しの良い社風
  • 26年卒応募受付中

    プラント・エンジニアリング

    山九

    創業106年! 高専卒社員197名が活躍中! 素材のモノづくりを支えて業界屈指の事業安定性を誇ります!

    社員の特徴

    平均年齢
    40.9歳
    平均勤続年数
    15.0年
    技術系社員の女性比率
    0.7%
    当社のオススメポイント
    1年間の充実した新入社員研修 業界No.1の業績安定性 グローバルに活躍できる
  • 26年卒応募受付中

    建設業

    村本建設

    心と技術で明日を築く。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.7歳
    平均勤続年数
    18.3年
    技術系社員の女性比率
    28.8%
    当社のオススメポイント
    「育てよう・育とう」の企業風土 チャレンジできる 教育体制が整っている
  • 26年卒応募受付中

    建設業

    不動テトラ

    地盤改良、ブロック事業に強みがあるゼネコンです

    社員の特徴

    平均年齢
    45.8歳
    平均勤続年数
    19.4年
    技術系社員の女性比率
    6.7%
    当社のオススメポイント
    風通しの良い職場 若手社員の活躍
  • 26年卒応募受付中

    鉄鋼業

    日本製鉄

    挑め、NIPPONから世界へ

    社員の特徴

    平均年齢
    39.9歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    カーボンニュートラル DX ダイバーシティ
  • 26年卒応募受付中

    機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発

    メイテックフィルダーズ

    やりたいが決まらないの何が悪い、やりながら見つけるがかっこいい!

    社員の特徴

    平均年齢
    33.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    AIやIoT等最先端分野 十人十色のキャリア 充実した教育・研修制度
  • 26年卒応募受付中

    お客さまの進化を支援する

    社員の特徴

    平均年齢
    44.3歳
    平均勤続年数
    21.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    キヤノン製品を取り扱える お客さまの課題解決をお手伝い 風通しの良い風土
  • 26年卒応募受付中

    走り続けるこの”道”を”技術”で支える人たちがいる。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    12.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    NEXCO西日本グループ 安定性・公共性が抜群に高い! 九州内で働けます!
  • 26年卒応募受付中

    建設業

    日本基礎技術

    人と環境の共生をめざし 建設基礎技術で 豊かな社会創りに貢献する

    社員の特徴

    平均年齢
    44.1歳
    平均勤続年数
    19.2年
    技術系社員の女性比率
    0.5%
    当社のオススメポイント
    採用支店に配属 社会的意義の高い仕事 創意工夫が生かせる
  • 26年卒応募受付中

    建設業

    興電舎

    電気を活かす。社会に活きる。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    12.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    電気に関する幅広い事業 入社後半年間の新入社員研修 資格取得支援
  • 26年卒応募受付中

    情報通信業

    NECフィールディング

    ICTで豊かな社会をささえる!

    社員の特徴

    平均年齢
    47.1歳
    平均勤続年数
    25.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    お客様との距離が近い DX 風通しの良い社風
  • 26年卒応募受付中

    「その使命感が、明日をつくる」

    社員の特徴

    平均年齢
    44.5歳
    平均勤続年数
    15.4年
    技術系社員の女性比率
    4.7%
    当社のオススメポイント
    社会貢献度の高い仕事 様々な専攻が活躍 福利厚生が充実
  • 26年卒応募受付中

    「造らない」建設会社、創るのは社会インフラの未来です。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.9歳
    平均勤続年数
    13.8年
    技術系社員の女性比率
    3.0%
    当社のオススメポイント
    高専生が活躍中 維持補修分野で最大手 若手が活躍できる職場環境
  • 26年卒応募受付中

    みち、ひと…未来へ。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.5歳
    平均勤続年数
    15.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い事業 チームで取り組む仕事 西日本に広がる事業エリア
  • 26年卒応募受付中

    建設業・住宅業界

    住友林業

    本気で考え、本気で行動し、その先にある感動をつかめ。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    お客様の喜ぶ姿を感じられる 戸建て注文住宅 中大規模木造建築
  • 26年卒応募受付中

    NEXCO 西日本における、建築・情報通信のスペシャリスト集団

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    13.2年
    技術系社員の女性比率
    4.1%
    当社のオススメポイント
    社員の育成 働きやすい職場作り 交通インフラを支える社会貢献性
  • 26年卒応募受付中

    医療機器・医療関連 検査・整備・メンテナンス

    富士フイルムメディカルサービスソリューション

    圧倒的な顧客満足度を提供し、医療関係者の笑顔を増やしていく

    社員の特徴

    平均年齢
    46.0歳
    平均勤続年数
    15.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    大手富士フイルムグループ 高専卒の管理職登用実績 地域密着の働き方
  • 26年卒応募受付中

    建設業

    鴻池組

    まじめに、まっすぐ、モノづくり。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.8歳
    平均勤続年数
    18.7年
    技術系社員の女性比率
    5.5%
    当社のオススメポイント
    技術の鴻池組 アットホームな社風 高専初任給26万円