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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 様々な業界・製品の開発業務 志向に合わせたキャリア形成可能 若手でも社員表彰の対象に！
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献性の高い仕事 一人一人が成長できる環境 KDDIグループ企業の安定性
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 300名近くの高専出身者が活躍 幅広く活躍できるフィールドあり 今年で100周年！
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25年卒応募受付中
![[エスアイエス・テクノサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c748750d-daaf-442c-9220-ee7408ae03f0/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
ネットワーク・サーバ
![[エスアイエス・テクノサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c748750d-daaf-442c-9220-ee7408ae03f0/info/%E5%85%A5%E3%82%8A%E5%8F%A3.250_167.jpg)
三井住友銀行、大阪ガスグループの安定した経営基盤！ 福利厚生も大手企業と同等水準のものが揃っています！
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.1歳
- 平均勤続年数
- 14.9年
- 技術系社員の女性比率
- 8.6%
- 当社のオススメポイント
- 安定した経営基盤 充実した福利厚生 何事にも挑戦しやすい職場
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 東京ガスを継承する導管会社 お客さまの安心安全を支えている 約800時間の研修体制
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25年卒応募受付中
![[千寿製薬]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/840bfe7d-c2e9-4fa9-a875-e2c33f58c535/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4SENJU_q0KHUsv_d79JEi6_2ZWID3v_PaSAvf_G2FGMPe.60_60.jpg)
医薬品製造業
![[千寿製薬株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/840bfe7d-c2e9-4fa9-a875-e2c33f58c535/info/01.250_167.JPG)
◆「マイティア」でおなじみ、眼科領域に特化した製薬会社として、人々のＱＯＬの向上に貢献◆
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.2歳
- 平均勤続年数
- 16.2年
- 技術系社員の女性比率
- 42.3%
- 当社のオススメポイント
- 風通しのよい風土 チャレンジできる環境 ワークライフバランス重視
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 社会インフラ 大きなものづくり 8割が技術職
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25年卒応募受付中
![[三菱電機ビルソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d68c1da-a45a-41ea-b7df-4e21ca771425/logo/mebs_logo_016.60_60.jpg)
輸送用機器、ビル施設管理・メンテナンス、設備工事
![[三菱電機ビルソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d68c1da-a45a-41ea-b7df-4e21ca771425/info/%E3%82%A8%E3%82%B9%E3%82%AB%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC.250_167.jpg)
業界1位！全国の約1/3にあたる昇降機の管理実績
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.6歳
- 平均勤続年数
- 12.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 昇降機保守業界№1の実績 創業以来黒字経営を継続 手厚い教育制度
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 社員の育成 働きやすい職場作り 交通インフラを支える社会貢献性
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- スピード選考＃内定まで3週間！ 年間休日125日 24年連続黒字で業績好調
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25年卒応募受付中
![[キヤノンメディカルシステムズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/600fb5c0-4439-4cf6-b953-0a2b3f902107/logo/CANON-MEDICAL-group-mark_170px.60_60.png)
医療機器
![[キヤノンメディカルシステムズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/600fb5c0-4439-4cf6-b953-0a2b3f902107/info/169_MfL3_v2_Y66ids5_awuGDBF.250_167.jpg)
【キヤノングループ】医療機器（画像診断領域）の国内シェアNo.1！日本発のグローバル企業
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.7歳
- 平均勤続年数
- 18.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 画像診断装置で国内シェア１位 充実した研修体制 高専出身社員が多数活躍中
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 若手でも活躍しやすい 充実した福利厚生制度 風通しの良い職場
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- ワークライフバランスが充実 最先端の医療や工業の発展に貢献 世界トップシェアの製品
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 創業から130年以上 自社独自の生産設備開発 自社独自の教育制度を保有
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 世界に誇れる技術力 基本的に転勤なし 風通しの良い風土
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 工場の自動化 高専出身者が500名以上
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- AI、DXへの取り組み 高専出身者が多数活躍 若手から挑戦できる風土
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 人口減少を補う装置を製作 財務基盤の安定した中堅企業 好きな場所で働ける
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25年卒応募受付中
![[東栄住宅]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/27516852-1ece-4d5f-a4f2-24fe937f4ff5/logo/TOEI.60_60.png)
住宅、建築・不動産業
![[株式会社東栄住宅]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/27516852-1ece-4d5f-a4f2-24fe937f4ff5/info/features__slide02--img042x.250_167.jpg)
「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いある暮らしと豊かな社会発展に貢献する」を企業理念に“住宅で暮らしと世の中を良くする”GoodCompanyを目指します！
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.2歳
- 平均勤続年数
- 10.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 建築のプロを目指せる環境 風通しの良い社風 国内トップのグループ企業
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- オーダーメイドのモノづくり 社会インフラを支える製品 相談しやすい環境
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 計測・制御で技術追求 休日128日平均有休取得18日 独身寮の家賃7600円！
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 国内トップシェア工法保有 自己資本比率60％以上 3年以内離職率10％以下
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 維持・補修 防災・減災 インフラ
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 車の設計開発が必ずできる 有休が取りやすい 生涯エンジニア
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25年卒応募受付中
![[Daigasグループ４社（旧称：大阪ガスグループ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/52e8348a-89ff-45d7-8f34-1b51704ba22d/info/DGPS_%E3%82%BF%E3%83%B3%E3%82%AF%E5%89%8D.250_167.jpg)
Daigasグループ4社では、合計900名以上の高専卒社員が活躍しています。 関西を中心に、お客さまにとって「なくてはならない」エネルギーとソリューションをご提供し、暮らしとビジネスを4社が連携して支えています。
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- 12.3%
- 当社のオススメポイント
- 大阪ガスを継承する事業会社 高専卒社員が多く在籍 若手が活躍でき風通しが良い社風
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 高専出身社員が大活躍！ 年間休日123日！ 福利厚生充実！
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25年卒応募受付中
![[三洋化成工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ce869333-e849-4669-b74f-4e6c4640a9ea/logo/05.rogo_j%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E6%A8%AA_WU5QOrs_9BZmi6Z_tIIMnM2__RaBwRLe.60_60.png)
製造業（化学）
![[三洋化成工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ce869333-e849-4669-b74f-4e6c4640a9ea/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E6%A3%9F%E5%9C%A7%E7%B8%AE%E6%B8%88%E3%81%BF_ePfBINl_Dwlyv3Q_TVIHrh3.250_167.jpg)
好奇心が、未来を描く。—パフォーマンス・ケミカルスで社会に貢献する化学メーカー―
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.2歳
- 平均勤続年数
- 17.8年
- 技術系社員の女性比率
- 18.1%
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 高専出身者多数 若手が活躍
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 高専生が活躍中 維持補修分野で最大手 若手が活躍できる職場環境
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25年卒応募受付中
![[出光エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aed89c90-57dd-449a-a44f-05b8df62c8f8/logo/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4IE_H5xC5W4_9BP0rQ9_uPc1qDK_xQdxJa_b8WRmiR.60_60.jpg)
プラントエンジニアリング
![[出光エンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aed89c90-57dd-449a-a44f-05b8df62c8f8/info/C%E8%A3%BD%E6%B2%B9%E6%89%80%EF%BC%92_LKG569n_RLhZTCb_LtDsxCq.250_167.jpg)
福利厚生が充実した「人を育てる」の会社で共に成長しましょう。自由闊達な風土の中、熱い仕事を！
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 22.3年
- 技術系社員の女性比率
- 4.6%
- 当社のオススメポイント
- 自由闊達な風土 人を育てる、自ら育つ 福利厚生充実：休暇、社宅
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 人の生活に欠かせない技術 右肩上がりの安定した業績！
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25年卒応募受付中
![[ラック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/04d8a715-72f0-44fe-a6ca-f58e6d186ecd/logo/1_%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E5%8D%98%E4%BD%93_%E8%83%8C%E6%99%AF%E9%80%8F%E6%98%8E.60_60.png)
サイバーセキュリティ、情報処理サービス、ソフトウェア
![[株式会社ラック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/04d8a715-72f0-44fe-a6ca-f58e6d186ecd/info/1_%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E5%8D%98%E4%BD%93_%E8%83%8C%E6%99%AF%E9%80%8F%E6%98%8E.250_167.png)
たしかなテクノロジーで「信じられる社会」を築く。
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.6歳
- 平均勤続年数
- 12.0年
- 技術系社員の女性比率
- 24.6%
- 当社のオススメポイント
- サイバーセキュリティの先駆者 働き方が柔軟 研修制度の豊富さ
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25年卒応募受付中
![[三菱電機 姫路事務所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b233986d-78b3-4c82-b408-50314c83aef8/logo/mitsubishi-electric.60_60.png)
製造業
![[三菱電機株式会社 姫路事務所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b233986d-78b3-4c82-b408-50314c83aef8/info/1021.250_167.jpg)
技術の深化と革新、創造への飽くなき挑戦により、豊かなモビリティ社会の実現に貢献します！
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.0歳
- 平均勤続年数
- 15.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界トップクラスのシェア 充実した福利厚生制度 自動車の先進テクノロジー
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 橋がつくれる 専門技術が身につく 和気あいあいとした雰囲気
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 充実した福利厚生 若手OJT制度 人としても成長できる
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 資格取得支援制度あり 女性が活躍中 社会貢献度が高い
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25年卒応募受付中
![[エスユーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/25935abe-7442-401e-9ce4-753375a4cd16/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_W6GaiON.60_60.jpg)
機械・電気/電子・情報サービス（ソフトウェア・AR/VR・AI）
![[株式会社エスユーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/25935abe-7442-401e-9ce4-753375a4cd16/info/_DSF3792.250_167.jpg)
【学校推薦枠あり】最先端技術領域への挑戦！ 機電×ITエンジニアも可能
社員の特徴
- 平均年齢
- 30.9歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 国内最高レベルの教育・研修環境 スキルチェンジ可能 最先端技術領域（XR・AI）
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- ＮＴＴグループの一員 地域社会への貢献 ワークライフバランス充実
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業 チームで取り組む仕事 西日本に広がる事業エリア
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 生活に根付いた幅広い事業 充実した教育制度 大学卒と同じキャリア
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 準公務員、安定性抜群 福利厚生が充実 高専生を積極採用
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 自社一貫体制 技術力が高まる環境 挑戦できる風土
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25年卒応募受付中
![[石福金属興業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8f97411a-28e5-439e-aa52-d2ddabe646eb/logo/%E7%A4%BE%E5%90%8D%E8%8B%B1%E5%AD%97.60_60.jpg)
製造業
![[石福金属興業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8f97411a-28e5-439e-aa52-d2ddabe646eb/info/_MG_0359.250_167.png)
◆高専卒社員が多数活躍◆夜勤なし・転勤なし・年間休日128日・新卒3年定着率100%◆ 手のひらサイズの貴金属には「無限」の可能性が広がっています
社員の特徴
- 平均年齢
- 36.4歳
- 平均勤続年数
- 13.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 埼玉県草加市から転勤なし 高専出身社員が多数在籍 新卒3年定着率100%
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25年卒応募受付中
![[アテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/85af4634-5a32-4690-b855-6daffa719e40/logo/%E3%82%A2%E3%83%86%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%82%B4_%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%82%B3%E3%83%B3%E7%94%A8%E2%91%A3.60_60.jpg)
技術サービス（制御ソフト設計、機械設計、電子回路設計、開発管理）
![[株式会社アテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/85af4634-5a32-4690-b855-6daffa719e40/info/%E7%A0%94%E4%BF%AE%E9%A2%A8%E6%99%AF.250_167.jpg)
高専生の知識で世界７７億人を驚かせる技術開発の会社
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.0歳
- 平均勤続年数
- 7.9年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 自動車開発に特化 AUTOSARなどの最先端開発 安定した経営基盤
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- ヘルスケアなど5つの事業を展開 全国平均を大きく上回る勤続年数 社内のチャレンジを推奨する会社
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 国内製造シェアトップ！ 幅広い業務に携われる 教育制度が充実している
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25年卒応募受付中
![[エムジー（旧社名：エム・システム技研）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4acca7d2-3dde-406b-a2ec-d27a5675dea6/logo/MGlogo_G.60_60.png)
産業用電子機器の製造・販売
![[株式会社エムジー（旧社名：株式会社エム・システム技研）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4acca7d2-3dde-406b-a2ec-d27a5675dea6/info/%E8%AD%89%E6%80%9C%EF%BD%AE%E7%B8%BA%E6%98%B4%E8%8E%89_OP_1618%E6%94%B9_oxsVQ54_fF1vr4U_XTHpNZp.250_167.jpg)
国内トップシェアの製品を持つオモシロイ会社です！
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.2歳
- 平均勤続年数
- 16.5年
- 技術系社員の女性比率
- 20.7%
- 当社のオススメポイント
- 高専卒でも開発・設計職！ 学歴不問！年俸制で評価！ 経営安定企業で福利厚生も充実！
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 原子力発電の専業会社 教育・研修制度が充実 風通しのよい職場環境
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 次世代に美しい地球を繋げる 再エネによる社会貢献
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 様々な建物で仕事ができる 休日数が多い 充実の福利厚生
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25年卒応募受付中
![[TDCソフト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d7fef522-edc1-4905-aaf3-55bc5418e5fa/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_6r5GNaU_o6ABSsJ_tIyEPgK_VIFSru5__2O66trM.60_60.jpg)
ソフトウェア、情報通信
![[TDCソフト株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d7fef522-edc1-4905-aaf3-55bc5418e5fa/info/TDC%E3%82%BD%E3%83%95%E3%83%88_%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D.250_167.jpg)
世の中をもっとSmartに ～Shift to the Smart SI Plus～
社員の特徴
- 平均年齢
- 36.2歳
- 平均勤続年数
- 11.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 創業60年以上の独立系SIer 幅広い領域にて上流～下流まで 充実した教育制度
![[ディーピーティー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d5a7fa07-f164-4a78-925e-64081b5c1795/logo/%E7%A4%BE%E7%AB%A0%E7%99%BD%E8%83%8C%E6%99%AF_PpKb5i3.60_60.jpg){kind=logo}
![[ディーピーティー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d5a7fa07-f164-4a78-925e-64081b5c1795/info/%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%83%94%E3%83%BC%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%BC%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E5%BE%A1%E4%B8%AD%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%A0%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3.250_167.jpg)
![[日本通信エンジニアリングサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/23e1af62-5c29-4e56-8907-81c520690e13/logo/rogo.60_60.png){kind=logo}
![[日本通信エンジニアリングサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/23e1af62-5c29-4e56-8907-81c520690e13/info/ICT.250_167.png)
![[前川製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/22c8ab37-9924-46be-8c41-b0e99968acbe/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4a.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社前川製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/22c8ab37-9924-46be-8c41-b0e99968acbe/info/%E7%94%BB%E5%83%8F3.250_167.png)
![[東京ガスネットワーク]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5fcdf4ae-c57a-4600-b5e5-a49d569cc14e/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E2%91%A0.60_60.jpg){kind=logo}
![[東京ガスネットワーク株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5fcdf4ae-c57a-4600-b5e5-a49d569cc14e/info/%E5%86%99%E7%9C%9F%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
![[東芝プラントシステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/076739dc-8df6-4ab8-96be-67a10688ec01/logo/TPSC%E5%92%8C%E6%96%87%E6%A8%AA%E3%83%AD%E3%82%B4JPEG.60_60.jpg){kind=logo}
![[東芝プラントシステム株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/076739dc-8df6-4ab8-96be-67a10688ec01/info/Kawasaki_SCC_0001.250_167.jpg)
![[西日本高速道路ファシリティーズ]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg){kind=logo}
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![[高木製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/03dfff6c-ce65-4f4f-995a-99ecfb9faee1/logo/rogo_col_5nzKwLy_1WtCCs6_IISEde1.60_60.jpg){kind=logo}
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![[株式会社シークス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/87ac3687-a9d2-4573-a614-a170ca6bde82/info/%E3%83%9D%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%BC.250_167.JPG)
![[Daigasグループ４社（旧称：大阪ガスグループ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/52e8348a-89ff-45d7-8f34-1b51704ba22d/logo/201803_99999_dgg_clr.60_60.jpg){kind=logo}
![[太陽工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7c5da2fa-787e-4b8d-9d1e-1efbb8956810/logo/taiyokogyo_rogo_1uYqFBw_YbU1mcd_Oz0gHR_2cjwGJC.60_60.jpg){kind=logo}
![[太陽工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7c5da2fa-787e-4b8d-9d1e-1efbb8956810/info/FEC_t5TJswP.250_167.JPG)
![[ショーボンド建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/32ada98f-0ae8-496c-9a08-ec363cf420be/logo/84%E3%82%B3%E3%83%8D%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_G2sN1oS_uGBhDFr_Jd7E6EA_Z87N_JdnZI3t.60_60.jpg){kind=logo}
![[ショーボンド建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/32ada98f-0ae8-496c-9a08-ec363cf420be/info/_DSC1083_BmYXld0_4WZU3qU_SycVHGr.250_167.jpg)
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![[富士ピー・エス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/066e5320-9317-4101-bf57-c95d71f5740d/logo/FPS%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E6%AD%A3%E8%A6%8F.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社富士ピー・エス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/066e5320-9317-4101-bf57-c95d71f5740d/info/%E6%8E%A1%E7%94%A8PR%E7%94%BB%E9%9D%A2_page-0001-min_1.250_167.jpg)
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![[ＮＴＴインフラネット株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e152d6b3-56f3-46d9-9d04-344e533163ab/info/1.NTT_Infranet_WfF36rY.250_167.jpg)
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![[西日本高速道路株式会社（ＮＥＸＣＯ西日本）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f9f1f7c3-9c26-451e-b208-5e58f7ce7cf2/info/%E9%AB%98%E9%80%9F%E9%81%93%E8%B7%AF_e4DxIxd_AeDLQVb.250_167.png)
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![[リニューアブル・ジャパン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/30035b97-8006-4c0a-b7ba-c7048aedc4de/logo/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E8%AA%9E_%E3%83%A8%E3%82%B3%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[リニューアブル・ジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/30035b97-8006-4c0a-b7ba-c7048aedc4de/info/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB.250_167.png)
![[オリックス・ファシリティーズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b08a619b-a34a-4c6a-a054-b85c280b02a1/info/%E3%82%AA%E3%83%AA%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9%E3%83%95%E3%82%A1%E3%82%B7%E3%83%AA%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%82%BA%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.png)