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![[株式会社 日立ハイテク]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b033ca21-b36d-4732-ae97-9b8b16368f43/logo/%E7%B8%A6%E4%B8%A6%E3%81%B3_%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC_%E5%92%8C%E6%96%87_%E3%83%9D%E3%82%B8_%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC.60_60.png)
メーカー(医療機器、半導体計測・検査装置、電子顕微鏡で世界トップクラスのシェア）
![[株式会社日立ハイテク]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b033ca21-b36d-4732-ae97-9b8b16368f43/info/%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E7%B8%A6%E4%B8%A6%E3%81%B3_%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC_%E5%92%8C%E6%96%87_%E3%83%9D%E3%82%B8_%E5%8F%B3%E5%AF%84%E3%81%9B_p063Qmr.250_167.png)
世界を、知ることから変えていく。
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均勤続年数
- 17.4年
- 技術系社員の女性比率
- 23.0%
- 当社のオススメポイント
- 平均年収990万円/総合職 26卒高専生40名募集 約70％が設計開発/高専25卒
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 新卒は高専生のみ！ 積極的に研修受講推奨 右肩上がりの業績
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- ホワイト５００取得 健康経営銘柄取得
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![[ジェイ・クリエイション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d8d5703e-e364-4cf8-87cf-c445cfd4311e/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
ソフトウエア、情報通信業
![[株式会社ジェイ・クリエイション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d8d5703e-e364-4cf8-87cf-c445cfd4311e/info/%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
期待を超える技術者チーム ～社長も上司も先輩も、繋がる仲間と共に成長を！～
社員の特徴
- 平均年齢
- 33.5歳
- 平均勤続年数
- 10.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 研修制度が手厚い/転勤なし 社宅・住宅補助制度あり 早くからチームリーダができる
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![[西日本高速道路エンジニアリング関西]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/21e99c28-18f2-46fc-a704-83c1e5dcf0f8/logo/%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88%E3%83%AD%E3%82%B4_qSBbTDD_QtTvwsw_SjNt836_egS8KaT__OJM2GAK.60_60.gif)
建設、建設コンサルタント、設備工事、電気関連、メンテナンス、インフラ
![[西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/21e99c28-18f2-46fc-a704-83c1e5dcf0f8/info/B%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97_%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%82%AC%E3%83%B3%E3%81%82%E3%82%8A_%E5%90%8D%E5%88%BA%E7%94%A8%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%82%BA.250_167.jpg)
【２５卒_追加募集、積極受付中！】高速道路のスーパーホームドクターとして、お客様に安全と安心と良質のサービスを提供することに貢献します。《新卒_高専生の定着率100％》
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.3歳
- 平均勤続年数
- 13.7年
- 技術系社員の女性比率
- 24.0%
- 当社のオススメポイント
- 安定企業、福利厚生充実！ 関西地区のみの勤務 年間休日140日以上
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 安定したインフラ事業 風通しの良い風土 大手企業グループ（福利厚生等）
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 特許保有件数No.1! 海外市場に強い会社 活き活きと働ける職場環境
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- モノづくりを実感できる 育成制度が充実 若手技術者比率30%以上
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 最新技術（AI、ドローン等） アイデアを製品に反映できる 実習経験が仕事に活かせる
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![[向洋電機]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c9775b99-5447-4775-acbb-617aabde2129/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_5o2jpM5_wJYrcab_dTW8Tq9_gjEIe4h__sGzAktO.60_60.jpg)
プラントエンジニアリング（機械、電気、情報、制御系）・商社
![[向洋電機株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c9775b99-5447-4775-acbb-617aabde2129/info/%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%83%E3%83%81_%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB.250_167.jpg)
◤ 様々なモノづくりに携わるエンジニアリング商社 ◢ 高専生活躍中！
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.4歳
- 平均勤続年数
- 18.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 創業95年の安定した経営基盤 充実した研修制度・福利厚生 夜勤無し・休みがとりやすい
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![[エース設計産業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8440c9f2-340e-4578-8a13-a005bb420396/logo/logo_03170Px170p.60_60.png)
機械設計
![[エース設計産業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8440c9f2-340e-4578-8a13-a005bb420396/info/R3_08771.250_167.jpg)
私たちが設計した産業機械で、身近な製品が造られて、誰かが使う。 モノづくりに、社会に、貢献できる仕事です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.2歳
- 平均勤続年数
- 14.3年
- 技術系社員の女性比率
- 8.9%
- 当社のオススメポイント
- Job型／必ず設計職に就ける! スキル／丁寧な指導と技術継承 キャリア／充実研修と資格取得
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 業界随一のデジタルマーケ企業 若手から責任ある仕事を担える 教育・研修制度が充実
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 電力業界をけん引 充実した福利厚生 挑戦
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 高専出身社員が大活躍！ 年間休日123日！※25年実績 福利厚生充実！安心して働けます
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 東京ガスを継承する導管会社 お客さまの安心安全を支えている 約800時間の研修体制
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- モノづくり企業 地域の為に働く仕事 風通しの良い風土
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更新 26年卒応募受付中
![[ファインディックス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a8def29a-245f-43a3-b917-b9314bf0db26/logo/Findix%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%BF%E3%83%86.60_60.gif)
ソフトウェア、情報処理・通信
![[株式会社ファインディックス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a8def29a-245f-43a3-b917-b9314bf0db26/info/%E8%A1%A8%E7%B4%99%E7%94%BB%E5%83%8F-2.250_167.jpg)
“「人」と「技術」を通じ、未来に還元する” 学校で学んだ事をぜひ、弊社環境の中で活かしてください。 共に未来に貢献をしていきましょう 2024年12月よりHPリニューアル 先輩のメッセージたくさん掲載しています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.5歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- 15.1%
- 当社のオススメポイント
- 資格取得支援制度あり 社宅・家賃補助制度あり ミッショングレード制度を導入
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 「理論上は」で終わらせない 失敗を恐れず果敢に挑戦する 小規模運営・実は上場企業
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![[三菱電機株式会社 姫路事務所（三菱電機モビリティ株式会社）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b233986d-78b3-4c82-b408-50314c83aef8/info/1021.250_167.jpg)
技術の深化と革新、創造への飽くなき挑戦により、豊かなモビリティ社会の実現に貢献します！
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.6歳
- 平均勤続年数
- 17.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界トップクラスのシェア 充実した福利厚生制度 自動車の先進テクノロジー
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革
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更新 26年卒応募受付中
![[パナソニック オートモーティブシステムズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/53073a3f-3657-4c9a-bffb-90b048676767/logo/A_logosp_bk_g_w_2linesp.60_60.jpg)
車載機器向けシステム・デバイスの設計・開発・製造
![[パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/53073a3f-3657-4c9a-bffb-90b048676767/info/A_logo_bk_g_w_2linesp.250_167.png)
世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーへ
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.9歳
- 平均勤続年数
- 21.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 未来の移動のあり方を創っていく 世界シェアNo.1の商品がある 選考時勤務地確定／福利厚生充実
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 大規模な設備・事業に携わる 高専出身社員が多数活躍 福利厚生・研修制度が充実
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更新 26年卒応募受付中
![[TBSアクト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5d22a46c-e988-4509-852c-ed5c8dec524f/logo/TBS%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
放送関連技術・美術・CG業務
![[株式会社TBSアクト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5d22a46c-e988-4509-852c-ed5c8dec524f/info/TBS%E5%A4%96%E8%A6%B3_UaF8wzy.250_167.jpg)
TBSグループのコンテンツを核に、技術・美術・CGの分野で映像の多彩なニーズに対応する、日本最大級の総合プロダクションです。
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.2歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- 25.2%
- 当社のオススメポイント
- 自分の仕事が全国放送に！ 福利厚生が充実！ 若手が活躍！
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- お客様の課題解決で社会貢献 技術者の半数は高専卒 ハードとソフトどちらでも選択可
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 豊富な福利厚生 安心して働ける職場環境 入社後の教育・研修制度の充実
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中！ 高専での学びで社会に貢献！
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更新 26年卒応募受付中
![[石福金属興業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8f97411a-28e5-439e-aa52-d2ddabe646eb/logo/%E7%A4%BE%E5%90%8D%E8%8B%B1%E5%AD%97.60_60.jpg)
製造業
![[石福金属興業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8f97411a-28e5-439e-aa52-d2ddabe646eb/info/_MG_0359.250_167.png)
◆高専卒社員が多数活躍◆夜勤なし・転勤なし・年間休日128日・新卒3年定着率100%◆ 手のひらサイズの貴金属には「無限」の可能性が広がっています
社員の特徴
- 平均年齢
- 36.4歳
- 平均勤続年数
- 13.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 埼玉県草加市から転勤なし 高専出身社員が多数在籍 新卒3年定着率100%
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![[三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/39c9f50e-9a21-41f8-830a-20b39dfa04e0/logo/MEDS_logo.60_60.png)
総合電機（電気・電子機器） 半導体・電子部品・その他
![[三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/39c9f50e-9a21-41f8-830a-20b39dfa04e0/info/MEDS_1203.250_167.jpg)
陸、海、空から宇宙まで。 私たちは、技術の力で安心・安全な社会を支え続け、一人ひとりの成長で未来を切り拓きます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.6歳
- 平均勤続年数
- 19.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 一人ひとりが成長できる教育制度 安心・安定の経営 勤務地＆事業確約コース有り
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 次世代に美しい地球を繋げる 再エネによる社会貢献
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26年卒応募受付中
![[綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da476f59-0f63-4444-b6a9-4eee775f42b5/logo/%E3%82%B3%E3%83%9F%E3%83%A5%E3%83%8B%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E7%B8%A6.60_60.jpg)
警備業
![[綜合警備保障株式会社（ＡＬＳＯＫ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da476f59-0f63-4444-b6a9-4eee775f42b5/info/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4_ALSOK.250_167.jpg)
技術力で社会の安全・安心に貢献する仕事があります。 ALSOKは安全という社会インフラを支えるセキュリティ業界のリーディングカンパニーです。
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.7歳
- 平均勤続年数
- 17.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 不況に強い安定企業 大企業だから充実の福利厚生 学校の経験が活かせる
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 一貫生産体制の自社工場 内作設備 世界シェアの製品
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26年卒応募受付中
![[トップ 【総合医療機器メーカー】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f13bf283-ad58-4f69-974b-0b7001d52787/logo/TOP%E3%83%AD%E3%82%B4_%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%83%E3%83%81%E3%82%B3%E3%83%94%E3%83%BC%E4%B8%8A2.60_60.jpg)
医療機器製造業
![[株式会社トップ 【総合医療機器メーカー】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f13bf283-ad58-4f69-974b-0b7001d52787/info/%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%A0%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3.250_167.jpg)
◤総合医療機器メーカー◢ 多くの命と健康をお守りしています ★ 30年以上連続黒字 ★ ボーナスはなんと7.4ヶ月支給 ★ 手厚い社宅制度 ★ さらには奨学金返還支援制度あり ★ シェアNo.1製品多数 ★ 自社一貫生産体制 ★ 社員を大切にする経営 ★年間休日125日以上 ★
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.8歳
- 平均勤続年数
- 18.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 社員を大切にする経営 充実の福利厚生 アットホームな職場環境
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- お客様と直接関われる！ 借上社宅制度、家賃85％補助 1年間の新入社員研修
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 社員の人柄、社風 製鉄所内のダイナミックな仕事 福利厚生
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26年卒応募受付中
![[コスモリサーチ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/647587d9-72ba-4fd7-8c39-0add9379b671/logo/logo.60_60.png)
無線通信機器、高速信号処理機器の開発/製造業
![[コスモリサーチ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/647587d9-72ba-4fd7-8c39-0add9379b671/info/%E5%B0%96%E3%81%A3%E3%81%9F%EF%BC%91.250_167.png)
尖った技術で無線機を創る会社。 コスモリサーチは、１９８８年創業以来、果敢に技術開発にチャレンジし続けています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 34.8歳
- 平均勤続年数
- 9.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 大卒と同じキャリアプラン 若いうちから裁量権を発揮 必ず設計・開発に携われる
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 安定した業績と財務状況 やりがいがあり、成長できる職場 入社3年以内の離職率7％
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 生活に根付いた幅広い事業 充実した教育制度 大学卒と同じキャリア
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26年卒応募受付中
![[ラック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/04d8a715-72f0-44fe-a6ca-f58e6d186ecd/logo/1_%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E5%8D%98%E4%BD%93_%E8%83%8C%E6%99%AF%E9%80%8F%E6%98%8E.60_60.png)
サイバーセキュリティ、情報処理サービス、ソフトウェア
![[株式会社ラック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/04d8a715-72f0-44fe-a6ca-f58e6d186ecd/info/1_%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E5%8D%98%E4%BD%93_%E8%83%8C%E6%99%AF%E9%80%8F%E6%98%8E.250_167.png)
たしかなテクノロジーで「信じられる社会」を築く。
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.6歳
- 平均勤続年数
- 12.0年
- 技術系社員の女性比率
- 24.6%
- 当社のオススメポイント
- サイバーセキュリティの先駆者 働き方が柔軟 研修制度の豊富さ
-
26年卒応募受付中
![[NITTOKU]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c7599fd6-45bc-4bb5-84e3-30b22fbc5a8a/logo/Nittoku_New_logo%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%BF%E3%82%B9UP%E7%94%A8563280.60_60.jpg)
製造業・自動巻線システム・FA設備・自動車関連・半導体関連
![[NITTOKU株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c7599fd6-45bc-4bb5-84e3-30b22fbc5a8a/info/%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%93%E5%9B%BD%E9%9A%9B%E6%B4%BE%E3%82%A4%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%B8.250_167.jpg)
【Design the Next】コイル・モーター自動巻線システムで世界シェアNo.1
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.9歳
- 平均勤続年数
- 13.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界シェアNo.1製品あり グローバルニッチトップ企業 希望職種・希望勤務地に配属
-
26年卒応募受付中
![[湯山製作所]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
病院、薬局の調剤機器、設備・システム、滅菌器、 電子カルテシステムの開発・製造
![[株式会社 湯山製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/66625ad0-8f4f-44a9-8c19-ca90c05293e8/info/_21A1087.250_167.jpg)
大手調剤機器メーカー売上No.1ーーー薬のあるところにYUYAMAあり
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.5歳
- 平均勤続年数
- 12.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 最先端技術を自社開発 多数の特許取得 若手から活躍できる
-
26年卒応募受付中
![[ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/006c7260-c4ba-46c7-a56d-42da8cc14bd3/logo/Sony_GPVI_Logo_Black_-__2e0qKd0_oMtum6_h468avW.60_60.jpg)
機械、電子・電気、精密・医療機器、製造、サービス
![[ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/006c7260-c4ba-46c7-a56d-42da8cc14bd3/info/TOP%E7%94%BB%E9%9D%A2.250_167.png)
さあ、あなたの思いをカタチにしよう！ ソニーのクリエイティビティとともに
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.7歳
- 平均勤続年数
- 21.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 総合自動化オペレーション 設計からCSまでサービス 成長するカルチャー
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 5つの幅広い事業分野 DX事業を全社で推進 風通しの良い社風
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26年卒応募受付中
![[日東電工]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7ffcf962-fb96-48ad-8615-eec0a4235d07/logo/%E4%BD%99%E7%99%BD%E4%BB%98%E3%81%8DNitto%E3%83%AD%E3%82%B4IFC.60_60.png)
製造業
![[日東電工株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7ffcf962-fb96-48ad-8615-eec0a4235d07/info/Nitto%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%82%AD%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB.250_167.jpg)
高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンスまで、様々な業界に製品を提供する、高機能材料メーカー
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.8歳
- 平均勤続年数
- 12.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界トップシェア 機電情報系高専出身者も活躍 学歴問わないキャリア形成
-
26年卒応募受付中
![[リンク情報システム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/faf606a8-9e78-436c-af23-f276b1811c8d/logo/20201105160634_LIS%E3%83%AD%E3%82%B4_Nvpy9vl_Q2kGctk_T_yvNbRw6.60_60.png)
ソフトウェア、情報処理
![[リンク情報システム株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/faf606a8-9e78-436c-af23-f276b1811c8d/info/LIS%E3%83%AD%E3%82%B4_5cj3PQM_e5tljrf_Rq6Fxzj_SqiGbPz.250_167.JPG)
～好奇心で変化を楽しむ～100年企業を目指し、まだ見ぬ”新しい何か”へのチャレンジ！
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.0歳
- 平均勤続年数
- 13.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献度の高い仕事 30名以上の高専生が活躍 40年連続の黒字経営
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26年卒応募受付中
![[第一三共株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e04bfc43-552b-42aa-9d8b-dc4512b6da76/info/img02.250_167.jpg)
第一三共グループの医薬品製造会社である第一三共ケミカルファーマと第一三共プロファーマは2025年4月に第一三共（株）と合併します。
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.0歳
- 平均勤続年数
- 21.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- グローバル対応レベルの技術力 充実した福利厚生制度 風通しの良い風土
-
26年卒応募受付中
![[CTCシステムマネジメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2643b230-68a4-41e9-85bd-73174644fe51/logo/CTCS_logo.60_60.jpg)
情報通信、ソフトウェア、情報サービス
![[CTCシステムマネジメント株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2643b230-68a4-41e9-85bd-73174644fe51/info/%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
【高専生26年連続採用】全国34高専出身 118名在籍！
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.7歳
- 平均勤続年数
- 12.5年
- 技術系社員の女性比率
- 17.0%
- 当社のオススメポイント
- 伊藤忠グループのSIer 高専出身者100名以上在籍 幅広い事業領域と幅広い顧客業種
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 空港の環境保全に貢献 空港のインフラを陰で支える 風通しの良い職場
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 冷熱の仕組みを応用した技術力 若手社員が活躍 充実した福利厚生
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- ごみ焼却発電世界シェアNo.1 大規模なモノづくり 国内外問わず若手から活躍
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 様々な工種を経験できる！ 風通しの良い雰囲気！ 安定した経営基盤！
![[AXSEED]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f64b5ff9-14cd-47d7-a937-c0cbb2b74e65/logo/axseed_logo_color.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社AXSEED]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f64b5ff9-14cd-47d7-a937-c0cbb2b74e65/info/%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB_20240820.250_167.jpg)
![[株式会社ヤクルト本社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ed0fae2-d1e1-4bc1-bf0f-7381af5ba8f4/info/Yakult%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg){kind=small}
![[日鉄環境エネルギーソリューション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8eca60fe-0ae4-4f45-9973-ba8fe4770424/logo/%E2%91%A3_%E3%82%B7%E3%82%B0%E3%83%8D%E3%83%81%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E5%92%8C%E6%96%87%E3%83%A8%E3%82%B3%E7%B5%84%EF%BC%92%E8%A1%8C.60_60.jpg){kind=logo}
![[日鉄環境エネルギーソリューション株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8eca60fe-0ae4-4f45-9973-ba8fe4770424/info/%E6%A4%9C%E7%B4%A2%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%88PR.250_167.jpg)
![[SUMCO]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/619840d7-4d02-441b-9f4a-03636aad9f7b/logo/SUMCO_nWpmUGr_NRgjHiA_n7B7xey_vOydy8V__jza4hvd.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社SUMCO]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/619840d7-4d02-441b-9f4a-03636aad9f7b/info/%E4%B9%85%E5%8E%9F%E5%B7%A5%E5%A0%B4-2403%E5%8A%A0%E5%B7%A5%E6%B8%88.250_167.jpg)
![[Mywayプラス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2bf63e1f-b167-438d-af16-c1cc3effe14a/logo/H07-40X.60_60.png){kind=logo}
![[Mywayプラス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2bf63e1f-b167-438d-af16-c1cc3effe14a/info/%E5%BB%BA%E7%89%A9%E5%A4%96%E8%A6%B3_j7vIlO6.250_167.jpg)
![[中央エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/20faca1a-270f-439c-828b-938e8ebe5409/logo/240724_logo%E6%9C%80%E7%B5%82_%E4%B8%AD%E5%A4%AE%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0_%E7%B8%A6%E7%B5%84.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社中央エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/20faca1a-270f-439c-828b-938e8ebe5409/info/%E5%B7%A6%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E7%94%BB%E5%83%8F95180.250_167.png)
![[Hakuhodo DY ONE]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/47527a6c-7bde-490c-a389-fa849c5f496a/logo/hakuhodo_dy_one.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社Hakuhodo DY ONE]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/47527a6c-7bde-490c-a389-fa849c5f496a/info/221116_dac_3783_%E3%83%AC%E3%82%BF%E3%83%83%E3%83%81_ykGHK9e.250_167.jpg)
![[東京電力ホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cea80a9b-f1e4-47da-98ef-72bb4d583bb4/logo/tepco_logo_isolation_s_DvqRe5O_TE6DxSO_klwR4Bh.60_60.jpg){kind=logo}
![[東京電力ホールディングス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cea80a9b-f1e4-47da-98ef-72bb4d583bb4/info/%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%9B%BB%E5%8A%9B%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%82%B9_E9mtQwZ_TdTkmXh_fRLZ5wP_6_3Ir2rrt.250_167.jpg)
![[太陽工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7c5da2fa-787e-4b8d-9d1e-1efbb8956810/logo/taiyokogyo_rogo_1uYqFBw_YbU1mcd_Oz0gHR_2cjwGJC.60_60.jpg){kind=logo}
![[太陽工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7c5da2fa-787e-4b8d-9d1e-1efbb8956810/info/FEC_t5TJswP.250_167.JPG)
![[東京ガスネットワーク]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5fcdf4ae-c57a-4600-b5e5-a49d569cc14e/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E2%91%A0.60_60.jpg){kind=logo}
![[東京ガスネットワーク株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5fcdf4ae-c57a-4600-b5e5-a49d569cc14e/info/%E5%86%99%E7%9C%9F%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
![[あおみ建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eced5b83-a79b-4717-9301-308dc9e1deda/logo/image2_wxrsh7n_kvN39f1_r57e29t_PFOqFT7_7kf452q.60_60.jpg){kind=logo}
![[あおみ建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eced5b83-a79b-4717-9301-308dc9e1deda/info/%E5%86%99%E7%9C%9F_2021-05-10_15_11_15.250_167.jpg)
![[大阪油化工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/70812705-aef4-4d42-a92a-980038a02e84/logo/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF2016%E7%89%88_-_%E3%82%B3%E3%83%94%E3%83%BC.60_60.png){kind=logo}
![[大阪油化工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/70812705-aef4-4d42-a92a-980038a02e84/info/_DSC8623.250_167.jpg)
![[三菱電機株式会社 姫路事務所（三菱電機モビリティ株式会社）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b233986d-78b3-4c82-b408-50314c83aef8/logo/mitsubishi-electric.60_60.png){kind=logo}
![[U-NEXT HOLDINGS]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d26af08-8c97-48d0-b0fd-7834d5cb91c2/logo/U-NEXT_HOLDINGS_single_inv.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社U-NEXT HOLDINGS]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d26af08-8c97-48d0-b0fd-7834d5cb91c2/info/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88_2025-01-08_171520.250_167.jpg)
![[J-POWER（電源開発）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e28dfd17-cc1c-4f2f-9723-c83bd0098bcf/logo/2012%E5%BA%83%E5%A0%B1%E5%AE%A4%E3%82%88%E3%82%8AJ-POWER%E3%83%AD%E3%82%B41_OHRufDM_BzM70VP_Cc_gMY2UqI.60_60.jpg){kind=logo}
![[J-POWER（電源開発株式会社）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e28dfd17-cc1c-4f2f-9723-c83bd0098bcf/info/nukabira_DJI_0321_PKSyUae.250_167.jpg)
![[サンリツオートメイション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0c3850c2-e5c6-4924-9fc3-90b7d1022902/logo/SANRITZ.60_60.png){kind=logo}
![[サンリツオートメイション株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0c3850c2-e5c6-4924-9fc3-90b7d1022902/info/%E5%85%A8%E6%99%AF%EF%BC%92.250_167.png)
![[東北電力／東北電力ネットワーク]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c031d75e-ed8b-4640-89a9-93353c1df1b7/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[東北電力／東北電力ネットワーク株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c031d75e-ed8b-4640-89a9-93353c1df1b7/info/%E3%83%93%E3%83%AB%E5%86%99%E7%9C%9F%E4%BF%AE%E6%AD%A3.250_167.jpg)
![[NHKテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/logo/NT_NHKTechnologies_logo_400_400_npXtfw_OKou2qD.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ＮＨＫテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/info/%E5%90%8D%E7%A7%B0%E6%9C%AA%E8%A8%AD%E5%AE%9A_3.250_167.jpg)
![[リニューアブル・ジャパン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/30035b97-8006-4c0a-b7ba-c7048aedc4de/logo/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E8%AA%9E_%E3%83%A8%E3%82%B3%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[リニューアブル・ジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/30035b97-8006-4c0a-b7ba-c7048aedc4de/info/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB.250_167.png)
![[ヒダン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c5cd8c37-ac19-4f45-8f76-829cee124f0b/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4_%E6%8E%B2%E8%BC%89.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ヒダン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c5cd8c37-ac19-4f45-8f76-829cee124f0b/info/%E3%83%91%E3%83%B3%E3%83%95%E7%94%A8%E5%86%99%E7%9C%9F_%E3%83%92%E3%83%80%E3%83%B3%E8%88%B9%E6%A9%8B_120.250_167.jpg)
![[三菱電機システムサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/60f56973-5ba4-4e9d-8147-5d2dbab4cd20/logo/18A_MELSC%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[三菱電機システムサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/60f56973-5ba4-4e9d-8147-5d2dbab4cd20/info/13%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E7%B8%A6%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%9C%E3%83%ABMELSC%E7%A4%BE%E5%90%8D.250_167.png)
![[日鉄物流]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1f050bb2-60db-4199-927c-963b744e7a6a/logo/A-17-07.60_60.jpg){kind=logo}
![[日鉄物流株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1f050bb2-60db-4199-927c-963b744e7a6a/info/%E9%AB%98%E5%B0%82%E3%83%8A%E3%83%93%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.jpg)
![[九建（九電グループ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2f17f710-9ea9-47be-8399-321025761035/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E4%B9%9D%E5%BB%BA.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社九建（九電グループ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2f17f710-9ea9-47be-8399-321025761035/info/%E6%97%A5%E5%90%91%E5%B9%B9%E7%B7%9A_3.250_167.JPG)
![[アイテック阪急阪神]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eca11f0f-8972-42ac-90bb-ffdec043b1d2/logo/70p.60_60.png){kind=logo}
![[アイテック阪急阪神株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eca11f0f-8972-42ac-90bb-ffdec043b1d2/info/4%E5%AF%BE3%E8%A1%A8%E7%B4%99_CaLoRdE.250_167.png)
![[日立ハイシステム２１]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e3c35c12-41f0-4b3e-83ce-ce0ab6abd1f9/logo/%E2%91%A1HITACHI%E3%83%AD%E3%82%B4_bKfxZUm_Kai1bBO_ZGaqg2F_9zO_SyVPixh.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社日立ハイシステム２１]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e3c35c12-41f0-4b3e-83ce-ce0ab6abd1f9/info/2023-10-13_183134.250_167.png)
![[第一三共（現 第一三共ケミカルファーマ・プロファーマ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e04bfc43-552b-42aa-9d8b-dc4512b6da76/logo/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%BF%E3%83%86%E5%9E%8B.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社エージーピー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1169a34c-8e3a-427b-9d8f-6e7411842775/info/20211126_124819.250_167.jpg)
![[三菱重工冷熱]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3c1f4085-436b-4f85-b580-8aa7733cdcdb/logo/MHI_AIR_JP01_FC_POS_RGB.60_60.jpg){kind=logo}
![[三菱重工冷熱株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3c1f4085-436b-4f85-b580-8aa7733cdcdb/info/%E7%A4%BE%E5%90%8D%E3%83%AD%E3%82%B42021%E6%9B%B4%E6%96%B0.250_167.jpg)
![[カナデビア]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/64361b6b-3b5c-408d-8609-7965defab592/logo/kanadevia%E3%83%AD%E3%82%B4%E5%9B%9B%E8%A7%92%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC.60_60.png){kind=logo}
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