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農業団体
つくる人を幸せに、食べる人を笑顔に
企業規模
- 資本金
- 201億円
- 売上高
- 1兆7,835億円(2025年3月期実績)
- 従業員数
- 1,943名(正職員のみ、2026年9月現在)
- 当社のオススメポイント
- 日本の砂糖生産を支える 若手職員が多い 住宅完備
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建設業
私たちは「ノビノビ」系エンジニアリング会社
企業規模
- 資本金
- 8億円
- 売上高
- 168億円(2025年度)※会社設立以来最高売り上げ
- 従業員数
- 327名(2026年4月現在)
- 当社のオススメポイント
- 王子グループの技術力 ワークライフバランス取れます 充実の福利厚生制度
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金属熱処理加工業
社会を、未来を、進化させる力。 モノづくりを支える金属熱処理テクノロジー
企業規模
- 資本金
- 8,800万円
- 売上高
- 151億円 【2026年3月期決算】
- 従業員数
- 正社員:562名 準社員:163名(契約社員・パート社員他) ※2026年3月20日現在
- 当社のオススメポイント
- 金属熱処理加工 国家資格取得者が86% チャレンジできる風土
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- 当社のオススメポイント
- 高専の学びが活きる 未来を動かす技術者へ 若手から全体を経験
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製造業
技術がめぐる、心がかよう TEIKOKU
企業規模
- 資本金
- 31億4,367万5,150円
- 売上高
- 単体:130億円、連結:305億円(2025年3月期実績)
- 従業員数
- 単体:330人、連結:1,156人(2025年9月30日現在)
- 当社のオススメポイント
- ニッチなポンプで高いシェア グローバルに活躍できる 堅実な財務基盤
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- 当社のオススメポイント
- 大手デベロッパーのグループ会社 長年の実績があります! 福利厚生が整っています!
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インフラ老朽化、維持・補修、防災・減災
”つくる時代” から ”維持・補修する時代” へ
企業規模
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
- 242億円(2025年9月期)
- 従業員数
- 350名(2026年4月1日現在)
- 当社のオススメポイント
- 維持・補修 防災・減災 インフラ
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- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 安定した業界・企業 借上社宅制度等福利厚生が充実
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化学、医療・医薬品、食糧、エネルギー、ICT
想像を、行動に。行動で、未来を。
企業規模
- 資本金
- 102億617万円(2026年3月末時点)
- 売上高
- 1,378億5,100万円(2026年3月末時点)
- 従業員数
- 連結 2,561名/単体 176名(2026年3月末時点)
- 当社のオススメポイント
- 世界トップシェアの製品あり 挑戦できる社風 働きやすい職場環境
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建築・内装ディスプレイ
Design Everything ~人々の幸せのために、この世のすべてをデザインの対象にする~
企業規模
- 資本金
- 5億円
- 売上高
- 657億円(2025年度実績)
- 従業員数
- 899名(2026年4月1日時点)
- 当社のオススメポイント
- 「人の三井」アットホームな社風 内装業界随一の幅広い事業展開 総合職・技術職採用あり
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社会インフラ
社会インフラの縁の下の力持ちとして、生活の"当たり前"を支えます!
企業規模
- 資本金
- 3億5,000万円
- 売上高
- 1,303億円(2025年度実績)
- 従業員数
- 3,325名 (2026年3月末現在)
- 当社のオススメポイント
- 社会インフラ 高専生活躍 研修の充実
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情報通信業
モビリティ社会が、キミの仕事でできていく。
企業規模
- 資本金
- 54.5億円
- 売上高
- 2,616億円(2025年度実績)
- 従業員数
- 3,549人(2026年4月1日時点 派遣社員含む)
- 当社のオススメポイント
- 自動車×IT モビリティ社会 デジタル人材育成
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機械・電気/電子・情報サービス(ソフトウェア・AR/VR・AI)
【学校推薦枠あり】最先端技術領域への挑戦! 機電×ITエンジニアも可能
企業規模
- 資本金
- 4億3,600万円(2026年10月1日現在)
- 売上高
- 150億1,500万円(2025年9月期)
- 従業員数
- 2,519名(連結従業員数、2026年10月1日現在)
- 当社のオススメポイント
- 国内最高レベルの教育・研修環境 スキルチェンジ可能 最先端技術領域(XR・AI)
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ソフトウェア・情報処理
人が想い描く未来、その先へ
企業規模
- 資本金
- 25億1,487万5,803円
- 売上高
- 2026年3月期 … 連結 : 646億76百万円 単体 : 323億32百万円 2025年3月期 … 連結 : 587億60百万円 単体 : 308億85百万円 2024年3月期 … 連結 : 527億55百万円 単体 : 295億30百万円
- 従業員数
- 連結 : 3,602名(男性:2,668名 女性:934名 女性比率:25.9%) 単体 : 1,678名(男性:1,210名 女性:468名 女性比率:27.9%) [2026年4月1日時点]
- 当社のオススメポイント
- 3つの中核技術+先端技術 自分を成長させる育成体系 女性活躍推進と子育て支援
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食品
食でつなぐ、共につくる、未来の笑顔を。
企業規模
- 資本金
- 20億円(2025年3月現在)
- 売上高
- 3,154億円(2025年3月)※連結決算
- 従業員数
- 1,602名(2025年3月現在)
- 当社のオススメポイント
- 弊社生産本部長が高専出身 国内シェアN0.1の製品あり 自己啓発を支援する制度あり
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総合不動産業
コーポレートスローガン「信用と創造」には、何よりも「信用」を大切にし、ただモノを創るのではなく、「浮利を追わず」に開拓精神を持って新しい企業価値を創り出す、デベロッパーとしての矜持を込めております。
企業規模
- 資本金
- 122,805百万円 (2026年3月31日現在)
- 売上高
- 1,057,765百万円(2026年3月31日現在・連結)
- 従業員数
- 14,116名(2026年3月31日現在・連結)
- 当社のオススメポイント
- 総合デベロッパー大手 高専卒社員が活躍中 専門性で成長ビジネスを支える
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金融サービスをもっとリーズナブルに、もっと楽しく自由に。 つくるだけじゃない。事業を伸ばすエンジニアへ。
企業規模
- 資本金
- 705,580,700円(2025年12月31日現在)
- 売上高
- 495億
- 従業員数
- 495名(2025年12月31日現在)
- 当社のオススメポイント
- 社内システムエンジニア 技術とビジネスの両面に関われる 裁量を持って挑戦できる
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情報通信・ソフトウェア
【東証プライム市場上場SIer企業】~夢を持って夢に挑戦~
企業規模
- 資本金
- 24億2,603万円(2026年4月27日現在)
- 売上高
- 2022年 289億5,299万円 2023年 323億8,813万円 2024年 339億5,459万円 2025年 370億2,076万円 ※連結
- 従業員数
- 2,752名(2025年12月31日現在)
- 当社のオススメポイント
- 自社プロダクト開発 AI、5G、IoT 全社員テレワーク制度導入
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不動産管理
想いをつなぎ、心躍る場を共に。
企業規模
- 資本金
- 300百万円(三菱地所株式会社100%出資)
- 売上高
- 118,907百万円(2026年3月期)
- 従業員数
- 1,424名(2026年4月1日現在)
- 当社のオススメポイント
- 教育・研修制度が充実 福利厚生が充実 全学科・全専攻科対象
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半導体・サイバーセキュリティ・ネットワーク・AI
「未来を想像し、今を創造する」
企業規模
- 資本金
- 111億9,426万8千円(2025年3月31日現在)
- 売上高
- 12,142億円/25年度実績 10,342億円/24年度実績 10,287億円/23年度実績 10,293億円/22年度実績 7,618億円/21年度実績
- 従業員数
- 5,071名(2025年3月31日現在)
- 当社のオススメポイント
- 権限委譲 社員の3人に1人が技術職 風通しがいい社風
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輸送用機械器具製造業
passion creates the future~情熱は未来を創る~
企業規模
- 資本金
- 3億5千万円
- 売上高
- 223億円(2025年3月期)
- 従業員数
- 585名(2026年4月時点)
- 当社のオススメポイント
- エンジニア採用 プログラミング/回路設計 広島県働き方改革認定企業
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就職情報サービス業
高専生の皆さんの活躍を応援している会社です。
企業規模
- 資本金
- 250百万円(2025年7月31日現在)
- 売上高
- 1,536百万円(2025年7月現在)
- 従業員数
- 49名(2025年7月31日現在)
- 当社のオススメポイント
- 社員50名弱の少数精鋭企業 裁量を持って働ける職場 東証グロース上場企業
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- 当社のオススメポイント
- 振動試験機ニッチトップ企業 日本の産業界を支えています 大手企業との豊富な取引実績
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総合建設業
100周年に向け新たな挑戦を続ける「海洋インフラ建設のリーディングカンパニー」
企業規模
- 資本金
- 140億4,936万円
- 売上高
- 連結:2,060億円 単独:1,785億円 (2025年3月実績)
- 従業員数
- 1,789名(技術職員1,408名、事務職員381名、2026年4月1日現在)
- 当社のオススメポイント
- 国内外の港湾を支える仕事! 業界トップクラスの住宅制度! 充実した研修制度と福利厚生あり
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地域に根付いたモノづくり、ブランドビジネス 手作業と機械化の両輪で本物のモノづくりに向き合う
企業規模
- 資本金
- -
- 売上高
- 336億円(グループ連結、2026年2月期)
- 従業員数
- グループ全体 1,486名(2026年2月時点)
- 当社のオススメポイント
- 風通しのよい風土 製造した商品を直接販売 食のブランドビジネス
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情報通信業界
NEXT for U -必要とされる次へ-
企業規模
- 資本金
- 9,686万円(2022年8月31日現在)
- 売上高
- 約3,904億円(2025年8月31日現在)
- 従業員数
- 約5,500名(2025年8月31日現在)
- 当社のオススメポイント
- 東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革
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- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 熊本に腰を据えて働ける 専門知識が活かせる
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機械、電子・電気、精密・医療機器、製造、サービス
さあ、あなたの思いをカタチにしよう! ソニーのクリエイティビティとともに
企業規模
- 資本金
- 1億円(100%ソニー(株)出資)
- 売上高
- 2,300億円(2023年度実績)
- 従業員数
- 約3,100名(2025年4月1日現在)
- 当社のオススメポイント
- 総合自動化オペレーション 設計からCSまでサービス 成長するカルチャー
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IT、情報処理業
ITで世界を動かす。その挑戦を、あなたと。
企業規模
- 資本金
- -
- 売上高
- 4兆6,387億円(2025年3月期) ※グループ連結
- 従業員数
- 197,800名(2025年03月現在) ※グループ連結
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い社風
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メーカー(自動車・輸送用機器)
業界トップクラスのシェアを誇るワイヤーハーネス。すべてのカーエレクトロニクスをYAZAKIの技術がつなぎます。
企業規模
- 資本金
- 31億9,150万円
- 売上高
- 2兆6,096億円
- 従業員数
- 218,566名(正社員数※海外含む連結)
- 当社のオススメポイント
- 高専OBOGが多数活躍 シェアトップクラスの製品複数 国内外で活躍できるフィールド
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ソフトウェア 情報処理
自社開発のシステムで社会の基盤を創っています。
企業規模
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 212億7300万円(2025年度 決算)
- 従業員数
- 642名(男457名、女185名/2026年4月1日時点) 【従事者 1067名(2025年4月時点)】
- 当社のオススメポイント
- 自治体DX 服装自由・採用地自由 いろんな働き方
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通信建設業
技術と挑戦で「ワクワクするみらい」を共創する
企業規模
- 資本金
- 70憶円
- 売上高
- ミライトワン(単体):3,077億円 ミライト・ワン(グループ):6,024億円 (2026年3月31日)
- 従業員数
- ミライト・ワン(単体):3,589名 ミライト・ワン(グループ):17,709名 (2026年3月31日)
- 当社のオススメポイント
- 日本の通信インフラを構築 高専生の積極採用 幅広い事業領域
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インフラメーカー
国内シェア80%超えのインフラメーカー
企業規模
- 資本金
- 6,000万円(2026年10月現在)
- 売上高
- 267億1,100万円(2025年9月期)
- 従業員数
- 617名(2026年9月末現在)
- 当社のオススメポイント
- インフラメーカー 業界シェア80%超え 安定とチャレンジの両立
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- 当社のオススメポイント
- 転勤なし、腰を据えて働ける 職種別採用 安定した経営基盤
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輸送用機器、ビル施設管理・メンテナンス、設備工事
業界1位!全国の約1/3にあたる昇降機の管理実績
企業規模
- 資本金
- 50億円
- 売上高
- 4,577億1400万円(2025年度実績)
- 従業員数
- 約13,000名(2026年4月1日現在)
- 当社のオススメポイント
- 昇降機保守業界№1の実績 創業以来黒字経営を継続 手厚い教育制度
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ソフトウェア・ハードウェア・情報処理
防衛分野・社会分野において国の安全・安心を実現する会社です。
企業規模
- 資本金
- 2億円
- 売上高
- 170億円(2025年度)
- 従業員数
- 約600名(2025年3月末)
- 当社のオススメポイント
- 日本の安全保障に貢献できる 防衛という珍しい事業 事業に高い安定性がある
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- 当社のオススメポイント
- 圧倒的な社風の良さ! 有給が取りやすい! 誰にでもチャンスがある
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化学品製造および販売
「社会と分かち合える価値の創造」
企業規模
- 資本金
- 419.7億円(2026年3月末現在)
- 売上高
- 7,382億円 連結 (2026年3月期)
- 従業員数
- 2,562名 (単体)、8,319名 (連結)2026年3月末現在
- 当社のオススメポイント
- 少数精鋭主義 充実の福利厚生 風通しの良い社風
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メンテナンス業(テーマパーク)
東京ディズニーリゾートの『安全』と『品質』を維持管理しています!
企業規模
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
- 11億31百万円 (2026年3月実績)
- 従業員数
- 187名(2026年4月1日現在)
- 当社のオススメポイント
- 職場 は東京ディズニーリゾート メンテナンスで安全と安心を提供 チームワーク重視 充実サポート
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- 当社のオススメポイント
- 自ら手を動かすモノづくり 最先端技術に触れられる 風通しの良い風土
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IT・情報通信
ミライをつくる「ものづくりチーム」の一員に
企業規模
- 資本金
- 4億5,000万円
- 売上高
- 166.5億円(2026年3月期) 166.8億円(2025年3月期) 159.9億円(2024年3月期)
- 従業員数
- 570人(2026年4月現在)
- 当社のオススメポイント
- 専門性の高い社員が在籍 安心の福利厚生 充実した研修制度
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ソフトウェア、情報通信業、機械・電気設計
IT×モノづくり企業!最先端の技術で社会に貢献しよう! 設計のスペシャリストを目指そう!
企業規模
- 資本金
- 12億円(準備金含む)
- 売上高
- 492億円(連結:2026年3月期)
- 従業員数
- 4,108名(連結:2026年3月末時点)
- 当社のオススメポイント
- 設計開発できる 職種・勤務地が選べる 福利厚生・研修制度が充実
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- 当社のオススメポイント
- 総合設備企業で一番の老舗 半年間の新入社員研修制度 平均給与1000万越え
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非鉄金属、半導体、情報通信
~『価値をつくる。未来をつくる。』技術で、情熱で、創造力で。~ ★銅やレアメタルを中心とした非鉄金属材料の供給により、インフラから電子機器に至るまで、社会の豊かさを根底から支えています★
企業規模
- 資本金
- 750億円
- 売上高
- 8,846億円 (2026年3月期売上高)
- 従業員数
- 連結:10,413名 単体:3,267名 (2025年3月31日現在)
- 当社のオススメポイント
- 世界シェアトップ 風通しの良い風土 充実の福利厚生
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プラントエンジニアリング
その情熱で、先端へ
企業規模
- 資本金
- 150億円
- 売上高
- 4,004億円(2024年度 連結ベース)
- 従業員数
- 単独1,809人 連結5,610人(2025年3月末現在)
- 当社のオススメポイント
- 高専卒と院卒が同待遇 社員の情熱・人間的魅力 一人が担う業務の幅広さ
-
電気機器
ネットワーク分野で世界一を目指す。大きな夢、ともに追いかけよう。
企業規模
- 資本金
- 100億19百万円(2025年12月31日)
- 売上高
- 499億5,000万円(2025年度実績)
- 従業員数
- 連結1,856名(2025年12月31日時点)
- 当社のオススメポイント
- 東証スタンダード市場上場 日本のネットワーク機器メーカー 平均残業時間が月20時間以内
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半導体 精密機器
製造ラインの「性能アップ」と「安定稼働」を支える技術パートナー
企業規模
- 資本金
- 7000万円
- 売上高
- 175.9億円(2025年3月期)
- 従業員数
- 326名(2026年4月)
- 当社のオススメポイント
- 東証プライム上場のグループ企業 確かな技術の習得が可能! 充実した福利厚生
-
製造業(機械・プラント)
チャレンジするほど楽しくなる
企業規模
- 資本金
- 359.5百万円
- 売上高
- (単体)249億円 (連結)400億円 ※2025年度
- 従業員数
- (単体)1,948人 (連結)2,342人 (2025年12月31日現在)
- 当社のオススメポイント
- 製品・サービス力 職場環境 制度・働き方
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製造業
100年後の未来もきっと、人は計測と制御とともに生きている
企業規模
- 資本金
- 105億2271万円
- 売上高
- 2,989億3000万円(2025年度)
- 従業員数
- 5,143名(2026年3月31日現在)
- 当社のオススメポイント
- 高専生25名以上入社予定。 休日129日、平均有休16日 本科:29万円/月、独身寮有
-
「これからのつなぐ」を創る
企業規模
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 1841億7100万円(2026年3月31日現在)
- 従業員数
- 約12,300名(2026年4月現在)
- 当社のオススメポイント
- 通信インフラを支えるやりがい 充実した育成カリキュラム 柔軟に活用できる福利厚生制度