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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 高専出身社員が大活躍！ 年間休日123日！※25年実績 福利厚生充実！安心して働けます
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![[日本アルゴリズム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e4385bfa-69df-4e69-9fa9-abc710f58282/logo/color_logo.60_60.jpg)
ソフトウェア業
![[日本アルゴリズム株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e4385bfa-69df-4e69-9fa9-abc710f58282/info/IMG_8993.250_167.JPG)
私たちは、情報処理アルゴリズム技術の開拓者として、一人一人がプロ意識に徹し、技術の研鑽に努め、 社会の要請する進歩的なアルゴリズムを提供することで、お客さまに感動と満足を発信し続けます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 33.6歳
- 平均勤続年数
- 12.7年
- 技術系社員の女性比率
- 17.5%
- 当社のオススメポイント
- 最先端技術がワクワク感を刺激！ 技術と発想を磨き続ける仕組み 風通しの良い技術者集団
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 新卒は高専生のみ！ 積極的に研修受講推奨 右肩上がりの業績
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- お客様の課題解決で社会貢献 技術者の半数は高専卒 ハードとソフトどちらでも選択可
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![[西日本高速道路エンジニアリング関西]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/21e99c28-18f2-46fc-a704-83c1e5dcf0f8/logo/%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88%E3%83%AD%E3%82%B4_qSBbTDD_QtTvwsw_SjNt836_egS8KaT__OJM2GAK.60_60.gif)
建設、建設コンサルタント、設備工事、電気関連、メンテナンス、インフラ
![[西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/21e99c28-18f2-46fc-a704-83c1e5dcf0f8/info/B%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97_%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%82%AC%E3%83%B3%E3%81%82%E3%82%8A_%E5%90%8D%E5%88%BA%E7%94%A8%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%82%BA.250_167.jpg)
【２６卒_追加募集、積極受付中！】高速道路のスーパーホームドクターとして、お客様に安全と安心と良質のサービスを提供することに貢献します。《新卒_高専生の定着率100％》
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.3歳
- 平均勤続年数
- 13.7年
- 技術系社員の女性比率
- 24.0%
- 当社のオススメポイント
- 安定企業、福利厚生充実！ 関西地区のみの勤務 年間休日140日以上
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![[エース設計産業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8440c9f2-340e-4578-8a13-a005bb420396/logo/logo_03170Px170p.60_60.png)
機械設計
![[エース設計産業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8440c9f2-340e-4578-8a13-a005bb420396/info/R3_08771.250_167.jpg)
私たちが設計した産業機械で、身近な製品が造られて、誰かが使う。 モノづくりに、社会に、貢献できる仕事です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.2歳
- 平均勤続年数
- 14.3年
- 技術系社員の女性比率
- 8.9%
- 当社のオススメポイント
- Job型／必ず設計職に就ける! スキル／丁寧な指導と技術継承 キャリア／充実研修と資格取得
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![[株式会社 日立ハイテク]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b033ca21-b36d-4732-ae97-9b8b16368f43/logo/%E7%B8%A6%E4%B8%A6%E3%81%B3_%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC_%E5%92%8C%E6%96%87_%E3%83%9D%E3%82%B8_%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC.60_60.png)
メーカー(医療機器、半導体計測・検査装置、電子顕微鏡で世界トップクラスのシェア）
![[株式会社日立ハイテク]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b033ca21-b36d-4732-ae97-9b8b16368f43/info/%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E7%B8%A6%E4%B8%A6%E3%81%B3_%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC_%E5%92%8C%E6%96%87_%E3%83%9D%E3%82%B8_%E5%8F%B3%E5%AF%84%E3%81%9B_p063Qmr.250_167.png)
世界を、知ることから変えていく。
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均勤続年数
- 17.4年
- 技術系社員の女性比率
- 23.0%
- 当社のオススメポイント
- 平均年収990万円/総合職 26卒高専生40名募集 約70％が設計開発/高専25卒
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![[ジェイ・クリエイション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d8d5703e-e364-4cf8-87cf-c445cfd4311e/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
ソフトウエア、情報通信業
![[株式会社ジェイ・クリエイション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d8d5703e-e364-4cf8-87cf-c445cfd4311e/info/%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
期待を超える技術者チーム ～社長も上司も先輩も、繋がる仲間と共に成長を！～
社員の特徴
- 平均年齢
- 33.5歳
- 平均勤続年数
- 10.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 研修制度が手厚い/転勤なし 社宅・住宅補助制度あり 早くからチームリーダができる
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更新 26年卒応募受付中
![[インフォコムテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ae996c91-7393-4d6e-bbfc-736f39732d7f/logo/%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%95%E3%82%A9%E3%82%B3%E3%83%A0%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%83%BC%E3%82%BA%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
ソフトウエア 情報処理 通信
![[インフォコムテクノロジーズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ae996c91-7393-4d6e-bbfc-736f39732d7f/info/Z06_4388_rO2xNVd_in3Rsuj.250_167.jpg)
テクノロジーの進化を通じて社会のイノベーションに貢献しよう！インフォコムグループが展開するソリューションサービスを支えるプロフェッショナル集団です。
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- DX、新技術やスマホアプリ開発 在宅勤務や休暇制度が充実 風通しの良い風土
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更新 26年卒応募受付中
![[横河ソリューションサービス]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
IT・メーカー
![[横河ソリューションサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/398810e6-ebbc-4b50-bf19-76f037997a91/info/yjp%E3%83%AD%E3%82%B4_%E6%A0%AA%E3%81%82%E3%82%8A_Qlrx7lg_250dguS_BldrWYp.250_167.png)
＼新たな“あたりまえ”を生みだせ！世界で最も持続可能性のある企業に選出／日本の全てのメーカー・モノづくりに貢献＃新卒3年離職0.6% ＃賞与6.5ヶ月＃年間休日128日
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.2歳
- 平均勤続年数
- 21.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界初のシステム 社会貢献 働きやすい環境
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- モノづくりを実感できる 育成制度が充実 若手技術者比率30%以上
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- DX 風通しのよい社風 若手社員の挑戦を応援
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業フィールド 充実した人材育成制度 挑戦できる環境
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更新 26年卒応募受付中
![[向洋電機]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c9775b99-5447-4775-acbb-617aabde2129/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_5o2jpM5_wJYrcab_dTW8Tq9_gjEIe4h__sGzAktO.60_60.jpg)
プラントエンジニアリング（機械、電気、情報、制御系）・商社
![[向洋電機株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c9775b99-5447-4775-acbb-617aabde2129/info/%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%83%E3%83%81_%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB.250_167.jpg)
◤ 様々なモノづくりに携わるエンジニアリング商社 ◢ 高専生活躍中！
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.4歳
- 平均勤続年数
- 18.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 創業95年の安定した経営基盤 充実した研修制度・福利厚生 夜勤無し・休みがとりやすい
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![[第一三共株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e04bfc43-552b-42aa-9d8b-dc4512b6da76/info/img02.250_167.jpg)
第一三共グループの医薬品製造会社である第一三共ケミカルファーマと第一三共プロファーマは2025年4月に第一三共（株）と合併します。
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.0歳
- 平均勤続年数
- 21.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- グローバル対応レベルの技術力 充実した福利厚生制度 風通しの良い風土
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更新 26年卒応募受付中
![[エクシオ・デジタルソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4113e325-5d47-4a3b-a812-1d351e1e3cd4/logo/EDS_Logo_1.60_60.jpg)
情報処理、ソフトウェア
![[エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4113e325-5d47-4a3b-a812-1d351e1e3cd4/info/%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B92.250_167.png)
最先端技術のAIやデータ分析等を活用しながらお客様のDX化（業務効率化・働き方改革等）を支援、文理不問でエンジニアとして活躍できる充実な研修制度有
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.3歳
- 平均勤続年数
- 12.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 某ハッカソン2023にて優勝 充実した研修・育成環境
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更新 26年卒応募受付中
![[島津プレシジョンテクノロジー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c49ccf8a-7dc6-4186-9830-bfe8c993bcf4/logo/%E6%8E%B2%E8%BC%89%E7%B7%A8%E9%9B%86_%E5%B3%B6%E6%B4%A5%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
製造業
![[島津プレシジョンテクノロジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c49ccf8a-7dc6-4186-9830-bfe8c993bcf4/info/5O8A9985_P9gkku1.250_167.jpg)
◤技術職採用は高専生のみ！◢ ★島津製作所グループ★ SHIMADZUブランドとして世界の一級品のモノづくり！ シェアNo.1！ ■ 日勤のみ ・ 年間休日125日以上 ・ 勤務地は滋賀県大津市または京都市 ・ 借り上げ社宅約１万円/月 ■
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.7歳
- 平均勤続年数
- 10.1年
- 技術系社員の女性比率
- 30.3%
- 当社のオススメポイント
- 国内シェアNo.1 技術職採用は高専生のみ！ 夜勤なし！休みがとりやすい！
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 挑戦できるフィールド・人事制度 金融ITのプロを目指せる 日本最大級の規模を誇る銀行
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更新 26年卒応募受付中
重電・産業用電気機器
![[株式会社日立パワーソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/70a5351d-4d9c-4d28-a163-022aa1241e25/info/%E7%A4%BE%E5%90%8D%E5%BA%83%E5%91%8A%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.png)
日常の”あたりまえ”を支える仕事！現在から未来に欠けて必要不可欠な事業を展開しています！
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.8歳
- 平均勤続年数
- 20.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 充実した教育制度 カーボンニュートラルへの貢献 チャレンジ歓迎、褒める文化
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 創業105年！風通しの良い社風 充実した研修制度 設計・施工管理
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 安定したインフラ事業 風通しの良い風土 大手企業グループ（福利厚生等）
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 最新技術（AI、ドローン等） アイデアを製品に反映できる 実習経験が仕事に活かせる
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 新築社員寮設立 市場拡大中の半導体関連事業 有名声優出演アニメ公開中
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更新 26年卒応募受付中
![[千寿製薬]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/840bfe7d-c2e9-4fa9-a875-e2c33f58c535/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4SENJU_q0KHUsv_d79JEi6_2ZWID3v_PaSAvf_G2FGMPe.60_60.jpg)
医薬品製造業
![[千寿製薬株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/840bfe7d-c2e9-4fa9-a875-e2c33f58c535/info/01.250_167.JPG)
◆「マイティア」でおなじみ、眼科領域に特化した製薬会社として、人々のＱＯＬの向上に貢献◆
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.2歳
- 平均勤続年数
- 16.2年
- 技術系社員の女性比率
- 42.3%
- 当社のオススメポイント
- 風通しのよい風土 チャレンジできる環境 ワークライフバランス重視
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26年卒応募受付中
![[スリーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b5825322-62d5-410c-94be-555937e8436e/logo/SSS_logo1.60_60.jpg)
ソフトウエア、情報処理 業
![[株式会社スリーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b5825322-62d5-410c-94be-555937e8436e/info/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%91%E3%83%8D%E3%83%AB%E7%94%A8%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%82%B9.250_167.jpg)
当社は株式会社アイ・エス・ビー（東証プライム市場上場企業）のグループ会社です。「北海道のＩＴ企業ならスリーエス！」そう思われる会社にしたいと考えています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.5歳
- 平均勤続年数
- 10.6年
- 技術系社員の女性比率
- 9.6%
- 当社のオススメポイント
- 経営理念「智と技術の融合」 技術力豊富な先輩が指導します 北海道Ｎｏ１企業を目指します
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- i-construction DX 充実した福利厚生
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- ワークライフバランスが充実 最先端の医療や工業の発展に貢献 世界トップシェアの製品
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 少数精鋭主義 充実の福利厚生 風通しの良い社風
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26年卒応募受付中
![[ファインディックス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a8def29a-245f-43a3-b917-b9314bf0db26/logo/Findix%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%BF%E3%83%86.60_60.gif)
ソフトウェア、情報処理・通信
![[株式会社ファインディックス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a8def29a-245f-43a3-b917-b9314bf0db26/info/%E8%A1%A8%E7%B4%99%E7%94%BB%E5%83%8F-2.250_167.jpg)
“「人」と「技術」を通じ、未来に還元する” 学校で学んだ事をぜひ、弊社環境の中で活かしてください。 共に未来に貢献をしていきましょう 2024年12月よりHPリニューアル 先輩のメッセージたくさん掲載しています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.5歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- 15.1%
- 当社のオススメポイント
- 資格取得支援制度あり 社宅・家賃補助制度あり ミッショングレード制度を導入
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 国内シェアNo.1 グローバル企業
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 自社一貫体制 職種別採用 フィールド研修が充実
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26年卒応募受付中
![[NITTOKU]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c7599fd6-45bc-4bb5-84e3-30b22fbc5a8a/logo/Nittoku_New_logo%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%BF%E3%82%B9UP%E7%94%A8563280.60_60.jpg)
製造業・自動巻線システム・FA設備・自動車関連・半導体関連
![[NITTOKU株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c7599fd6-45bc-4bb5-84e3-30b22fbc5a8a/info/%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%93%E5%9B%BD%E9%9A%9B%E6%B4%BE%E3%82%A4%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%B8.250_167.jpg)
【Design the Next】コイル・モーター自動巻線システムで世界シェアNo.1
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.9歳
- 平均勤続年数
- 13.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界シェアNo.1製品あり グローバルニッチトップ企業 希望職種・希望勤務地に配属
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 新卒採用全員エンジニア ＳＵＢＡＲＵの技術開発 豊富な教育体系
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 自動車×IT モビリティ社会 デジタル人材育成
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26年卒応募受付中
![[ＳＭＣ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e3e0b6c8-ce41-4205-b696-9c2a823d6dbf/logo/SMC%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF.60_60.png)
製造‐機械（自動制御機器）
![[ＳＭＣ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e3e0b6c8-ce41-4205-b696-9c2a823d6dbf/info/%E4%BB%AE%E7%A7%B0%E6%9F%8F%E3%81%AE%E8%91%89%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%B3%E3%83%91%E3%82%B9%E6%96%B0%E6%8A%80%E8%A1%93%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC_%E9%B3%A5%E7%9E%B0%E3%83%91%E3%83%BC%E3%82%B9.250_167.jpg)
あらゆる産業の自動化・省力化に貢献している自動制御機器メーカー【空気圧制御機器世界トップシェア】
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.3歳
- 平均勤続年数
- 19.9年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 成長産業（ＦＡ機器、ロボット） 安定経営を基盤に成長できる環境 新工場・研究所、2025年完成
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 東証スタンダード市場上場 日本のネットワーク機器メーカー 平均残業時間が月20時間以内
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26年卒応募受付中
![[メジャーシステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9f2125c9-0015-4cca-8d48-a8c94b480a7f/logo/MG-001_2LMtAlm_n7XPJi7_en3eRQr_9M1Sq76_LaUa3Di.60_60.png)
建設業・電気設備・電気工事・メンテナンス・保守
![[株式会社メジャーシステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9f2125c9-0015-4cca-8d48-a8c94b480a7f/info/ms-kosen-support-01_pZmFGMH_MtKN9wJ.250_167.jpg)
こんな私に”いいね！”する会社 ～オンリーワンの電気技術者集団～
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.0歳
- 平均勤続年数
- 11.4年
- 技術系社員の女性比率
- 14.3%
- 当社のオススメポイント
- 電気回路／制御／強電／アナログ 会社が安定している 3年で1人前になれる教育制度
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- ホワイト５００取得 健康経営銘柄取得
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 5年間の人材育成期間 自己資本比率81％ 賞与支給回数年3回
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26年卒応募受付中
![[エイト日本技術開発（EJEC）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/80dc9c42-26bf-4cf7-b19c-5280a68794da/logo/EJEC%E3%83%AD%E3%82%B43%E4%B8%AD7999-1427pic600ppi.60_60.jpg)
建設コンサルタント
![[株式会社エイト日本技術開発（EJEC）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/80dc9c42-26bf-4cf7-b19c-5280a68794da/info/EJEC%E3%83%AD%E3%82%B42%E5%A4%A76054-6504pic600ppi_bWuE3fS_HN5_WlevD5x.250_167.png)
地球環境にやさしい優れた技術と判断力で、真に豊かな社会創りに貢献します
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.6歳
- 平均勤続年数
- 15.1年
- 技術系社員の女性比率
- 4.0%
- 当社のオススメポイント
- 設計 社員の8割以上が技術系 グローカル
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 業界随一のデジタルマーケ企業 若手から責任ある仕事を担える 教育・研修制度が充実
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 市場規模が安定、会社基盤が盤石 規模ゆえの活躍の場がある トップの顔が見える
-
26年卒応募受付中
![[三菱電機株式会社 姫路事務所（三菱電機モビリティ株式会社）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b233986d-78b3-4c82-b408-50314c83aef8/info/1021.250_167.jpg)
技術の深化と革新、創造への飽くなき挑戦により、豊かなモビリティ社会の実現に貢献します！
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.6歳
- 平均勤続年数
- 17.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界トップクラスのシェア 充実した福利厚生制度 自動車の先進テクノロジー
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 優良顧客の長年の取引実績 技術力を持つ人材と動員力 健全な財務体質
-
26年卒応募受付中
![[石福金属興業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8f97411a-28e5-439e-aa52-d2ddabe646eb/logo/%E7%A4%BE%E5%90%8D%E8%8B%B1%E5%AD%97.60_60.jpg)
製造業
![[石福金属興業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8f97411a-28e5-439e-aa52-d2ddabe646eb/info/_MG_0359.250_167.png)
◆高専卒社員が多数活躍◆夜勤なし・転勤なし・年間休日128日・新卒3年定着率100%◆ 手のひらサイズの貴金属には「無限」の可能性が広がっています
社員の特徴
- 平均年齢
- 36.4歳
- 平均勤続年数
- 13.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 埼玉県草加市から転勤なし 高専出身社員が多数在籍 新卒3年定着率100%
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26年卒応募受付中
![[GEヘルスケア・ジャパン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dabfbe84-49fb-4c3d-9881-13abe348ab18/logo/GE-HLTHCR_Standard_RGB-CompPrpl.60_60.png)
製造業
![[GEヘルスケア・ジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dabfbe84-49fb-4c3d-9881-13abe348ab18/info/GEHCJ131105_tkd_0010.250_167.jpg)
Create a world where healthcare has no limits - ヘルスケアの無限の可能性を追求し、より良い社会を実現する
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.9歳
- 平均勤続年数
- 13.3年
- 技術系社員の女性比率
- 14.0%
- 当社のオススメポイント
- 若手から挑戦できる風土 幅広く活躍できるフィールド AIなどの先進技術搭載の製品
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 次世代に美しい地球を繋げる 再エネによる社会貢献
-
26年卒応募受付中
![[綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da476f59-0f63-4444-b6a9-4eee775f42b5/logo/%E3%82%B3%E3%83%9F%E3%83%A5%E3%83%8B%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E7%B8%A6.60_60.jpg)
警備業
![[綜合警備保障株式会社（ＡＬＳＯＫ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da476f59-0f63-4444-b6a9-4eee775f42b5/info/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4_ALSOK.250_167.jpg)
技術力で社会の安全・安心に貢献する仕事があります。 ALSOKは安全という社会インフラを支えるセキュリティ業界のリーディングカンパニーです。
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.7歳
- 平均勤続年数
- 17.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 不況に強い安定企業 大企業だから充実の福利厚生 学校の経験が活かせる
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- ニッチなポンプで高いシェア グローバルに活躍できる 堅実な財務基盤
![[太陽工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7c5da2fa-787e-4b8d-9d1e-1efbb8956810/logo/taiyokogyo_rogo_1uYqFBw_YbU1mcd_Oz0gHR_2cjwGJC.60_60.jpg){kind=logo}
![[太陽工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7c5da2fa-787e-4b8d-9d1e-1efbb8956810/info/FEC_t5TJswP.250_167.JPG)
![[AXSEED]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f64b5ff9-14cd-47d7-a937-c0cbb2b74e65/logo/axseed_logo_color.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社AXSEED]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f64b5ff9-14cd-47d7-a937-c0cbb2b74e65/info/%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB_20240820.250_167.jpg)
![[U-NEXT HOLDINGS]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d26af08-8c97-48d0-b0fd-7834d5cb91c2/logo/U-NEXT_HOLDINGS_single_inv.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社U-NEXT HOLDINGS]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d26af08-8c97-48d0-b0fd-7834d5cb91c2/info/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88_2025-01-08_171520.250_167.jpg)
![[サンリツオートメイション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0c3850c2-e5c6-4924-9fc3-90b7d1022902/logo/SANRITZ.60_60.png){kind=logo}
![[サンリツオートメイション株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0c3850c2-e5c6-4924-9fc3-90b7d1022902/info/%E5%85%A8%E6%99%AF%EF%BC%92.250_167.png)
![[Mywayプラス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2bf63e1f-b167-438d-af16-c1cc3effe14a/logo/H07-40X.60_60.png){kind=logo}
![[Mywayプラス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2bf63e1f-b167-438d-af16-c1cc3effe14a/info/%E5%BB%BA%E7%89%A9%E5%A4%96%E8%A6%B3_j7vIlO6.250_167.jpg)
![[日本ビジネスシステムズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6d0e42ec-3d08-410b-8c5e-e4eccec8d8b6/info/JBS_Brand_Logo.250_167.jpg){kind=logo}
![[東日本旅客鉄道（JR東日本）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cc3c6398-17ab-4251-ba64-6836656bbdee/logo/JR%E6%9D%B1%E6%97%A5%E6%9C%AC%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E3%83%AD%E3%82%B4%E2%91%A0_uccUd8y_GBNxw9e_zguCSlN_tY6_VrOn9Zi.60_60.jpg){kind=logo}
![[東日本旅客鉄道株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cc3c6398-17ab-4251-ba64-6836656bbdee/info/JR%E6%9D%B1%E6%97%A5%E6%9C%AC%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E3%83%AD%E3%82%B4%E2%91%A0_DgnabBL_DOq6r1N.250_167.jpg)
![[第一三共（現 第一三共ケミカルファーマ・プロファーマ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e04bfc43-552b-42aa-9d8b-dc4512b6da76/logo/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%BF%E3%83%86%E5%9E%8B.60_60.jpg){kind=logo}
![[三菱UFJ銀行]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5d6c23b2-9b9a-4cca-9e04-226129dff397/logo/%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E6%8F%83%E3%81%88mufg_bk_j_rgb_2l_2.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社三菱UFJ銀行]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5d6c23b2-9b9a-4cca-9e04-226129dff397/info/kv.250_167.jpg)
![[スガテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a830ffcf-6fbf-4110-aa0b-378ed7f6eb54/logo/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%B9%E3%82%AC%E3%83%86%E3%83%83%E3%82%AF_P8sHxuy_ximX11t_c0AsY84_wGpW_08F9rSq.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社スガテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a830ffcf-6fbf-4110-aa0b-378ed7f6eb54/info/%E3%82%82%E3%81%8F%E3%82%82%E3%81%8F%E8%83%8C%E6%99%AF.250_167.jpg)
![[日鉄環境エネルギーソリューション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8eca60fe-0ae4-4f45-9973-ba8fe4770424/logo/%E2%91%A3_%E3%82%B7%E3%82%B0%E3%83%8D%E3%83%81%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E5%92%8C%E6%96%87%E3%83%A8%E3%82%B3%E7%B5%84%EF%BC%92%E8%A1%8C.60_60.jpg){kind=logo}
![[日鉄環境エネルギーソリューション株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8eca60fe-0ae4-4f45-9973-ba8fe4770424/info/%E6%A4%9C%E7%B4%A2%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%88PR.250_167.jpg)
![[中央エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/20faca1a-270f-439c-828b-938e8ebe5409/logo/240724_logo%E6%9C%80%E7%B5%82_%E4%B8%AD%E5%A4%AE%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0_%E7%B8%A6%E7%B5%84.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社中央エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/20faca1a-270f-439c-828b-938e8ebe5409/info/%E5%B7%A6%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E7%94%BB%E5%83%8F95180.250_167.png)
![[京セラ鹿児島川内工場]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eb583565-e023-4716-ae44-1604131bebc9/logo/%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%89%E4%BA%AC%E3%82%BB%E3%83%A9%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[京セラ株式会社鹿児島川内工場]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eb583565-e023-4716-ae44-1604131bebc9/info/01_symbol_statement_color.250_167.jpg)
![[ワコー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ffe5a62c-240a-4738-8637-2fb69ee4cfb6/logo/%E3%83%AF%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AF%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%84%E3%82%A4%E3%83%83%E3%82%BF%E3%83%BC%E7%94%A8%E5%B0%8F.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ワコー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ffe5a62c-240a-4738-8637-2fb69ee4cfb6/info/%E3%83%A1%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2%E7%B7%8F%E7%A0%94%E9%AB%98%E5%B0%822026%E5%8D%92.250_167.JPG)
![[エビデント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8f6b9333-4163-4542-872f-ee1175149b2d/logo/Evident_Logo_Color_1.60_60.jpg){kind=logo}
![[エビデント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8f6b9333-4163-4542-872f-ee1175149b2d/info/%E7%B8%A6900px%E6%A8%AA1600px.250_167.png)
![[三菱ガス化学]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d86fdd1c-5908-4aa3-a89e-eafffe87d7ac/logo/jp1_p_5S0iSjY_5u9chiY_HNKIHeS_hoXnGfG__9HMCsRx.60_60.jpg){kind=logo}
![[三菱ガス化学株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d86fdd1c-5908-4aa3-a89e-eafffe87d7ac/info/MF_%E9%AB%98%E5%B0%82%E5%8D%92%E7%A4%BE%E5%93%A1.250_167.jpg)
![[株式会社小松製作所 大阪工場]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3bcae8ee-1e10-4e2c-a53f-1471b0687669/info/%E5%9B%B31.250_167.jpg)
![[フジテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/73490f78-f9a7-426b-af01-e5a0c202d336/logo/FUJITEC%E3%83%AD%E3%82%B4%E5%B0%8F%E5%B0%8F_EICS6mK_obu6sY5_QGLKsZq_fK_vG62xHN.60_60.png){kind=logo}
![[フジテック株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/73490f78-f9a7-426b-af01-e5a0c202d336/info/%E8%AA%AC%E6%98%8E%E4%BC%9ATOP%E7%94%BB%E5%83%8F%E2%91%A0.250_167.jpg)
![[ＳＵＢＡＲＵテクノ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ab13c99b-f93d-4abb-8b0d-ee9b956ab4d9/logo/1-3-1_jtQZjY0_TZJ8Gol_PWof6Ih_ofinuIS__EXahHze.60_60.jpg){kind=logo}
![[ＳＵＢＡＲＵテクノ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ab13c99b-f93d-4abb-8b0d-ee9b956ab4d9/info/1-3-1.250_167.jpg)
![[トヨタシステムズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/74b4b645-4896-4f99-ab6e-4e9c1d77106b/logo/MARK_PatternC.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社トヨタシステムズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/74b4b645-4896-4f99-ab6e-4e9c1d77106b/info/740_x_400.250_167.jpg)
![[アライドテレシスホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0576e93d-f602-47f3-81b3-cefd4a844574/logo/ATHD.60_60.jpg){kind=logo}
![[アライドテレシスホールディングス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0576e93d-f602-47f3-81b3-cefd4a844574/info/Exchange_%E3%83%81%E3%83%A9%E3%82%B7.250_167.jpg)
![[株式会社ヤクルト本社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ed0fae2-d1e1-4bc1-bf0f-7381af5ba8f4/info/Yakult%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg){kind=small}
![[西部電気建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a30c8bb2-e140-47d8-a20f-7959676f0909/logo/logo_img.png2.60_60.png){kind=logo}
![[西部電気建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a30c8bb2-e140-47d8-a20f-7959676f0909/info/%E4%BC%8F%E8%A6%8B%E3%81%95%E3%82%93.250_167.JPG)
![[Hakuhodo DY ONE]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/47527a6c-7bde-490c-a389-fa849c5f496a/logo/hakuhodo_dy_one.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社Hakuhodo DY ONE]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/47527a6c-7bde-490c-a389-fa849c5f496a/info/221116_dac_3783_%E3%83%AC%E3%82%BF%E3%83%83%E3%83%81_ykGHK9e.250_167.jpg)
![[株式会社ミダックホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d10ee3b2-a233-4ab4-9f1d-2c740043529a/info/about_ph03.250_167.png)
![[三菱電機株式会社 姫路事務所（三菱電機モビリティ株式会社）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b233986d-78b3-4c82-b408-50314c83aef8/logo/mitsubishi-electric.60_60.png){kind=logo}
![[ハイマックス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/11abb88d-c2b7-43bf-9876-f1be1c3c9278/logo/%E3%83%8F%E3%82%A4%E3%83%9E%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ハイマックス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/11abb88d-c2b7-43bf-9876-f1be1c3c9278/info/%E5%A4%96%E8%A6%B3%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.jpg)
![[リニューアブル・ジャパン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/30035b97-8006-4c0a-b7ba-c7048aedc4de/logo/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E8%AA%9E_%E3%83%A8%E3%82%B3%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[リニューアブル・ジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/30035b97-8006-4c0a-b7ba-c7048aedc4de/info/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB.250_167.png)
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![[株式会社帝国電機製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da0aa301-f179-428c-86b4-57a93acf605f/info/1.%E8%88%AA%E7%A9%BA%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.JPG)
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