企業 検索結果
該当423 件
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423件中 301～350件 表示
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- 当社のオススメポイント
- 創業108年のベンチャー企業 チャレンジ・提案を推奨 風通しの良い風土・文化
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- 当社のオススメポイント
- 特許保有件数No.1! 海外市場に強い会社 活き活きと働ける職場環境
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- 当社のオススメポイント
- 院/学部卒と同じ仕事内容！ 国内トップシェア製品 研修制度の充実
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- 当社のオススメポイント
- 若手にも裁量権がある 風通し良く懐深い社風 日本のモノづくりを支える
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- 当社のオススメポイント
- 社会貢献度の高い仕事 アカデミックな活動あり 穏やかな社風
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- 当社のオススメポイント
- 挑戦 高い技術力 働きやすい職場環境
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![[パナソニック エナジー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d940ac78-d2db-4903-9e02-70f45cae0e1e/logo/MicrosoftTeams-image_1_awsbwfr_BkJEhbH_fIEY1nL.60_60.png)
電子・電気メーカー
![[パナソニックエナジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d940ac78-d2db-4903-9e02-70f45cae0e1e/info/%E3%82%A8%E3%83%8A%E3%82%B8%E3%83%BC_VUrymdI_BwX9mgG_FLqXiT6_Tl37snu.250_167.PNG)
【ミッション】 幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現。 【ビジョン】 未来を変えるエナジーになる。
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.1歳
- 平均勤続年数
- 23.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 福利厚生充実 風通しの良い風土 環境課題解決企業
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![[伊藤忠テクノソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/85dd3443-79a3-4706-b360-eb2d83929018/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
情報通信、ソフトウェア、情報サービス
![[伊藤忠テクノソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/85dd3443-79a3-4706-b360-eb2d83929018/info/gallery_kamiyacho_14.250_167.jpg)
５G、DX、クラウド...CTCがつくるITの未来
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.8歳
- 平均勤続年数
- 13.5年
- 技術系社員の女性比率
- 13.5%
- 当社のオススメポイント
- 5G、DX、クラウド エンジニア育成 風通しの良い社風
-
- 当社のオススメポイント
- 製造業特有の国内転勤なし！ 若手からグローバルに活躍可能！ 安く綺麗な独身寮が利用可能！
-
- 当社のオススメポイント
- 自由闊達な社風！ 教育・成長機会が充実！ 福利厚生が充実！
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![[日信電子サービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0d2a32be-0b79-4de2-ba91-9ab7230de040/logo/Blue_01.60_60.png)
保守メンテナンス業
![[日信電子サービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0d2a32be-0b79-4de2-ba91-9ab7230de040/info/%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E5%88%86%E9%87%8E2.250_167.jpg)
安心・安全で快適な社会づくりをサポートするメンテナンスサービス企業。 技術の力で社会を支える「思い」「誇り」これからも。
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.9歳
- 平均勤続年数
- 19.4年
- 技術系社員の女性比率
- 5.0%
- 当社のオススメポイント
- 安定した経営基盤 安心して働ける職場環境 高専卒業生の活躍
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- 当社のオススメポイント
- 「育てよう・育とう」の企業風土 チャレンジできる 教育体制が整っている
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- 当社のオススメポイント
- 国内シェアNo.1 風通しの良い風土 福利厚生充実
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- 当社のオススメポイント
- ビルの当たり前を守る 成長を続ける会社 長く働ける環境
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- 当社のオススメポイント
- 地域密着 働きやすい環境 豊富な通信教育、eラーニング
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![[グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/214c341f-3fa8-4bc9-9660-37d033898b0f/info/%E2%91%A0%E6%AD%8C%E5%B3%B6%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E5%A4%96%E8%A6%B3_65Amulg.250_167.jpg)
最前線の現場で、最先端の技術で 食の未来を創造するというミッションに挑む。
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.3歳
- 平均勤続年数
- 13.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 挑戦を推奨する風土 成長を途切れなく支援 働き方が選べる
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![[三菱電機株式会社 名古屋製作所/産業メカトロニクス製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c10a1d67-cc66-4c9a-964c-e62b495c6e03/info/%E7%84%A1%E9%A1%8C.250_167.png)
最先端のFA-IT統合技術で、ものづくりに次世代のソリューションを
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.6歳
- 平均勤続年数
- 16.7年
- 技術系社員の女性比率
- 8.0%
- 当社のオススメポイント
- 大卒と同じ社員区分 世界トップシェア 最先端のＩｏＴ技術
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- 当社のオススメポイント
- 最先端のオフィス 高専生の昇格率が高い 事業領域の幅広さ
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- 当社のオススメポイント
- 独自技術 少数精鋭 充実した育成制度
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![[第一三共バイオテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/82a27b20-64b2-449d-a3d8-e0353a9331de/logo/DS_logo_portrait_format_4color_rgb_120206_002.60_60.jpg)
医薬品製造
![[第一三共バイオテック株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/82a27b20-64b2-449d-a3d8-e0353a9331de/info/IMG_0129.250_167.JPG)
イノベーションに情熱を。ひとに思いやりを。ワクチンをはじめバイオ医薬品の製造に特化した、第一三共のグループ会社です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.3歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献性が高い仕事 専門性の高い技術力 風通しの良い職場風土
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- 当社のオススメポイント
- 全工程自社一貫体制 大手メーカーとの豊富な取引実績 子育て推進
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- 当社のオススメポイント
- DX 風通しのよい社風 若手社員の挑戦を応援
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- 当社のオススメポイント
- 勤務地は東京23区内のみ インフラ系・環境分野 安定性・公共性が高い
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![[川田工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/46880b45-20bd-44b2-bf81-0a232dead593/logo/kawada_en_mark_bl_qNRVmxc_V7KkSMC_Stl6WAr.60_60.jpg)
建設業
![[川田工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/46880b45-20bd-44b2-bf81-0a232dead593/info/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%91%E3%83%8D%E3%83%AB%E5%BF%83%E5%A5%AE%E3%81%88%E3%82%8B%E5%A0%B4%E6%89%80_2Gb1p9F_Ahi92Sw.250_167.jpg)
チャレンジ精神で時代に応える ― これからの川田の100年 ※当社は2022年に創業100周年を迎えました
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.0歳
- 平均勤続年数
- 19.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 伝統と信頼の100年企業 部門長との距離が近い 出る杭を伸ばす社風
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![[丸善石油化学株式会社 千葉工場・研究所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9dd0f028-2f54-4261-b3c0-dc91259653f4/info/_EST0715_PaLhS4Y_A6wV2hV_QwoNhtu.250_167.jpg)
「あたりまえ」という使命、「あたりまえ」という誇り
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.3歳
- 平均勤続年数
- 15.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 巨大なエチレンプラント 人を大事にする会社 休みやすさに自信あり
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- 当社のオススメポイント
- トータルエンジニアリング 人財・技能/技術・設備 豊富な実績と発想力
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- 当社のオススメポイント
- 社員が主体的に取り組める風土 役職年齢関わらず挑戦出来る環境 働きやすい職場環境（福利厚生）
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- 当社のオススメポイント
- 新社員寮設立 新卒採用者定着率90％以上 有給休暇消化率90％以上
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- 当社のオススメポイント
- エンタテインメントとスポーツ 魅力的なコンテンツ 50年以上の歴史
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- 当社のオススメポイント
- DX 研究技術開発職 神奈川県勤務
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- 当社のオススメポイント
- 「理論上は」で終わらせない 失敗を恐れず果敢に挑戦する 小規模運営・実は上場企業
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- 当社のオススメポイント
- 振動試験機ニッチトップ企業 日本の産業界を支えています 大手企業との豊富な取引実績
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![[メジャーシステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9f2125c9-0015-4cca-8d48-a8c94b480a7f/logo/MG-001_2LMtAlm_n7XPJi7_en3eRQr_9M1Sq76_LaUa3Di.60_60.png)
建設業・電気設備・電気工事・メンテナンス・保守
![[株式会社メジャーシステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9f2125c9-0015-4cca-8d48-a8c94b480a7f/info/ms-kosen-support-01_pZmFGMH_MtKN9wJ.250_167.jpg)
こんな私に”いいね！”する会社 ～オンリーワンの電気技術者集団～
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.2歳
- 平均勤続年数
- 9.8年
- 技術系社員の女性比率
- 4.3%
- 当社のオススメポイント
- 電気回路／制御／強電／アナログ 会社が安定している 3年で1人前になれる教育制度
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- 当社のオススメポイント
- 高専出身者が多く活躍中！ 専攻を活かせる シェアNO.1製品あり
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- 当社のオススメポイント
- 5つの幅広い事業分野 DX事業を全社で推進 風通しの良い社風
-
- 当社のオススメポイント
- オーダーメイド 世界初・世界最大の技術力 福利厚生・休日が充実
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![[アマゾンジャパン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8c948cec-6195-4b31-95a7-2c65bb6944ff/logo/Amazon%E3%83%AD%E3%82%B4_CwnSTeb_bfs2jkj_LJ0YCMU_Sf5V6_ON5sDau.60_60.PNG)
Ｅコマース、小売業
![[アマゾンジャパン合同会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8c948cec-6195-4b31-95a7-2c65bb6944ff/info/FC%E5%A4%96%E8%A6%B3_m8JuqM9_8MJpPOI_csUHA7t_ToYoUBm_F_Ltl8zd4.250_167.jpg)
“地球上で最もお客様を大切にする企業になること“というビジョンに基づいたインターネット専門の小売業
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 最先端の物流設備 高専での学びが活かせる 女性の働き方や活躍を支援
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- 当社のオススメポイント
- DX化推進 離職率10％以下 福利厚生の充実
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![[リベル・エンタテインメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ae117975-5076-4509-afab-1995cb57c70d/logo/horizontal_color.60_60.png)
ゲーム・エンタメ
![[株式会社リベル・エンタテインメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ae117975-5076-4509-afab-1995cb57c70d/info/%E5%9B%B32_A3.250_167.png)
確かな開発ノウハウと実績と多彩な展開力。 モノづくりの醍醐味が詰まった企業です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 33.7歳
- 平均勤続年数
- 6.1年
- 技術系社員の女性比率
- 10.0%
- 当社のオススメポイント
- 高い技術力 若手でも活躍できる環境 モノづくりへのこだわり
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![[京セラコミュニケーションシステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0504b65a-4e76-49d4-8863-5d30774b4d19/logo/KCCS.60_60.jpg)
情報通信・環境
![[京セラコミュニケーションシステム株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0504b65a-4e76-49d4-8863-5d30774b4d19/info/KCCS_srdSZpF_Wqvlf2Q.250_167.jpg)
コミュニケーションの明日を切り拓く！誰もが活躍できるチャンスを！
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.9歳
- 平均勤続年数
- 11.8年
- 技術系社員の女性比率
- 18.0%
- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業展開 若いうちから活躍できる 風通しの良い社風
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- 当社のオススメポイント
- オーダーメイド 独自技術に基づく製品製造 世界トップシェア
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![[オムロンフィールドエンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a9b600ed-5c75-4c19-bc67-0d21e5d488ef/logo/Blue_logosquare.60_60.png)
電子機器保守サービス、エンジニアリング
![[オムロンフィールドエンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a9b600ed-5c75-4c19-bc67-0d21e5d488ef/info/%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E3%82%A4%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%B8_g0oevR4.250_167.JPG)
今日の社会を守ることが貴方と日本の未来になる
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 23.3年
- 技術系社員の女性比率
- 6.7%
- 当社のオススメポイント
- 生活に身近な機器 資格取得のサポートが充実 風通しの良い風土
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- 当社のオススメポイント
- 風通しのよい風土 製造した商品を直接販売 食のブランドビジネス
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![[Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f1c3f97d-ac2a-49e5-bfab-5a30789afd44/info/JASM.250_167.png)
TSMCが過半数を出資する子会社です。熊本から日本の半導体ビジネスを推進します。
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.0歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界トップクラスの技術 グローバルな環境 スタートアップに携われる
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![[ＪＸ金属]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/245e8310-c061-4a3e-810f-355dcd1510b3/logo/cbm_color_300_GrgshT5_nw5BOF2_pJ4xiQf__SOqSQXU.60_60.jpg)
非鉄金属
![[ＪＸ金属株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/245e8310-c061-4a3e-810f-355dcd1510b3/info/%E3%83%8A%E3%83%93%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88%E7%94%A8%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
『銅は文化なり』 ～銅やレアメタルを中心とした非鉄金属製品の供給により、インフラから電子機器に至るまで、社会の豊かさを根底から支えています～
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.3歳
- 平均勤続年数
- 14.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界シェアトップ 風通しの良い風土 充実の福利厚生
-
- 当社のオススメポイント
- 電気に関する幅広い事業 入社後半年間の新入社員研修 資格取得支援
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![[エージーピー]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
運輸に附帯するサービス業
![[株式会社エージーピー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1169a34c-8e3a-427b-9d8f-6e7411842775/info/AGP_0718_4159_new%E5%B0%8F.250_167.jpg)
【飛行機、電気、機械、現場作業に興味のある方、一緒に働きましょう！】
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.5歳
- 平均勤続年数
- 15.6年
- 技術系社員の女性比率
- 3.8%
- 当社のオススメポイント
- 空港の環境保全に貢献 空港インフラ 風邪通しの良い職場
-
- 当社のオススメポイント
- 技術系基幹職採用 世界トップレベルの技術力 九州で働く
-
- 当社のオススメポイント
- 働き方を自ら選択できます キャリア形成も自ら選択できます サステナブルな社会の実現に挑戦
![[コニカミノルタ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/069ee46b-1eb5-4da9-86b9-ba917ed93dee/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[コニカミノルタ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/069ee46b-1eb5-4da9-86b9-ba917ed93dee/info/%E3%82%B3%E3%83%8B%E3%82%AB%E3%83%9F%E3%83%8E%E3%83%AB%E3%82%BF%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEPR.250_167.jpg)
![[大阪銘板]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1ecaabfd-1fcd-4f50-aaa2-ea1bf5282388/logo/DAIMEI_logo_Official_BLUE_180312.60_60.png){kind=logo}
![[大阪銘板株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1ecaabfd-1fcd-4f50-aaa2-ea1bf5282388/info/DAIMEI_logo_Official_BLUE_180312.250_167.png){kind=logo}
![[SUMCO]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/619840d7-4d02-441b-9f4a-03636aad9f7b/logo/SUMCO_nWpmUGr_NRgjHiA_n7B7xey_vOydy8V__jza4hvd.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社SUMCO]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/619840d7-4d02-441b-9f4a-03636aad9f7b/info/E43A7144.250_167.JPG)
![[大陽日酸]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6acdbdfa-f93d-406d-b69d-6bf59ba8f927/logo/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[大陽日酸株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6acdbdfa-f93d-406d-b69d-6bf59ba8f927/info/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.png)
![[レイズネクスト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b2075451-5264-426d-8f6f-b198fd917e68/logo/RAIZNEXT_logo_V_1_rb_basic_color_m.60_60.jpg){kind=logo}
![[レイズネクスト株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b2075451-5264-426d-8f6f-b198fd917e68/info/RAIZNEXT_logo_V_1_rb_basic_color_l_una_EVlMWAH.250_167.jpg){kind=logo}
![[日本品質保証機構]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fa6cb137-a8ea-4a50-a723-967c34cb4d13/logo/logomark-blue_L0qZLIX_7io9o4M_kk6sm5r__0ZNUfSw.60_60.jpg){kind=logo}
![[一般財団法人日本品質保証機構]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fa6cb137-a8ea-4a50-a723-967c34cb4d13/info/JTP%EF%BE%92%EF%BE%83%EF%BE%9E%EF%BD%A8%EF%BD%B1%E7%B7%8F%E7%A0%94_aS3jFCY_b2eJiGJ_FWJ1g0L_AlzuM9d.250_167.jpg)
![[関西電力・関西電力送配電]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0dc9e3f3-5a0c-47b0-b7d0-f4381b3e65aa/logo/%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%82%B7%E3%82%B0%E3%83%8D%E3%83%81%E3%83%A3%E3%83%BC%E5%92%8C%E6%96%87%E3%82%BF%E3%83%86%E7%B5%84%E3%81%BF%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC_TOWrSne_calk2d_CpJIjTU.60_60.jpg){kind=logo}
![[関西電力株式会社・関西電力送配電株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0dc9e3f3-5a0c-47b0-b7d0-f4381b3e65aa/info/%E5%A4%A7%E9%A3%AF%E7%99%BA%E9%9B%BB%E6%89%80%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
![[マブチモーター]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06083710-6907-451b-9c80-0353aca591d6/logo/%E3%83%9E%E3%83%96%E3%83%81_%E6%A8%AA%E9%95%B7%E3%83%AD%E3%82%B4%E9%80%8F%E9%81%8E.60_60.png){kind=logo}
![[マブチモーター株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06083710-6907-451b-9c80-0353aca591d6/info/002%E5%A4%96%E8%A6%B3%E5%8D%97%E6%9D%B1%E9%9D%A204-1084-2148.250_167.jpg)
![[中外製薬工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/54ab5c59-f64c-4588-8d40-a3baa7d4c528/logo/logo_%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%ABCHUGAI%E5%A4%A7_%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E7%94%A8_ufmwrGC_UM5tdWz__MeFwMJ1.60_60.gif){kind=logo}
![[中外製薬工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/54ab5c59-f64c-4588-8d40-a3baa7d4c528/info/%E4%B8%AD%E5%A4%96%E8%A3%BD%E8%96%AC%E5%B7%A5%E6%A5%AD%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97_S9IV2sI.250_167.jpg)
![[村本建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aa2cff84-758c-41d7-a489-a474da069c6a/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[村本建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aa2cff84-758c-41d7-a489-a474da069c6a/info/%E4%BD%90%E8%97%A4-0405.250_167.jpg)
![[三菱電機 福山製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f3941adb-b6c4-4632-a2a7-66ad03e1ad47/logo/03.60_60.png){kind=logo}
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![[ザイマックスグループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/584c3c67-960f-4928-bc1b-897f1623e473/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E4%B8%AD.60_60.jpg){kind=logo}
![[ザイマックスグループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/584c3c67-960f-4928-bc1b-897f1623e473/info/%E8%B5%A4%E5%9D%82111%E3%83%93%E3%83%AB%E5%86%99%E7%9C%9F%E5%BC%95%E3%81%8D.250_167.jpg)
![[NTT西日本（西日本電信電話）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a3e7d23a-ca10-43e0-8e18-a8ec2a4bf100/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.PNG){kind=logo}
![[西日本電信電話株式会社（ＮＴＴ西日本）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a3e7d23a-ca10-43e0-8e18-a8ec2a4bf100/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.PNG)
![[三菱電機 名古屋製作所/産業メカトロニクス製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c10a1d67-cc66-4c9a-964c-e62b495c6e03/logo/05-CorporateLogoCfB-color_CBIoek8_D3xR_gaLJXyJ.60_60.png){kind=logo}
![[NECネッツエスアイ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/444f7d20-1d8d-44a1-a0f5-849dbc135df1/logo/NECNEC%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%84%E3%82%A8%E3%82%B9%E3%82%A2%E3%82%A4%E6%A8%AA.60_60.jpg){kind=logo}
![[NECネッツエスアイ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/444f7d20-1d8d-44a1-a0f5-849dbc135df1/info/L18010006_16_bMDzq0z.250_167.jpg)
![[クレハ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b6b8dd3f-39c0-46ec-9727-c6e6e80fdf01/logo/%E3%82%AF%E3%83%AC%E3%83%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4_lAV4UYg_vd9eET9_ExDSxkG_ppyL9H_CkrPOea.60_60.PNG){kind=logo}
![[株式会社クレハ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b6b8dd3f-39c0-46ec-9727-c6e6e80fdf01/info/%E3%81%84%E3%82%8F%E3%81%8D%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E6%89%80.250_167.jpg)
![[岩機ダイカスト工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9a31a4b3-0b93-483e-997d-9639dd18ed94/logo/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88_2024-04-04_182438.60_60.png){kind=logo}
![[岩機ダイカスト工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9a31a4b3-0b93-483e-997d-9639dd18ed94/info/%E5%A4%96%E8%A6%B3%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E2%91%A0.250_167.png)
![[日本ビジネスシステムズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6d0e42ec-3d08-410b-8c5e-e4eccec8d8b6/info/JBS_Brand_Logo.250_167.jpg){kind=logo}
![[東京都下水道サービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/43d00f7f-6747-4e0f-8d44-e47c46a4bbf2/logo/%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%9C%E3%83%AB%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC_R00uxh9_TgoTJVr_jMaHsp1_j_5WhGGXR.60_60.jpg){kind=logo}
![[東京都下水道サービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/43d00f7f-6747-4e0f-8d44-e47c46a4bbf2/info/%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%95%E3%83%AC%E3%83%83%E3%83%88%E8%A1%A8%E7%B4%99.250_167.png)
![[丸善石油化学 千葉工場・研究開発センター・機能性樹脂技術開発センター]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9dd0f028-2f54-4261-b3c0-dc91259653f4/logo/chemiway_logo_unoPs8Z_JqUrRzB_NfZarFn__idQ0mkN.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社カワニシ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e0951664-ada9-4c29-8d14-b6973925f021/info/00_%E5%B7%A5%E5%A0%B4%E5%85%A8%E6%99%AF.250_167.jpg)
![[キャステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e33c5ede-a450-43c2-bca6-577273e6423a/logo/CASTEM_LOGO-1.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社キャステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e33c5ede-a450-43c2-bca6-577273e6423a/info/191030_0133.250_167.jpg)
![[住友金属鉱山別子事業所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f7fb610d-5e10-4523-9d13-648368c22d3d/logo/%E4%BD%8F%E5%8F%8B%E9%87%91%E5%B1%9E%E9%89%B1%E5%B1%B1%E6%A0%AA%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[住友金属鉱山株式会社別子事業所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f7fb610d-5e10-4523-9d13-648368c22d3d/info/%E6%9D%B1%E4%BA%88%E5%B7%A5%E5%A0%B4.250_167.png)
![[コナミグループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0f06bafb-af4e-493a-a740-c05ad9c4d63d/logo/KONAMI1000x1000.60_60.png){kind=logo}
![[コナミグループ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0f06bafb-af4e-493a-a740-c05ad9c4d63d/info/pic1.250_167.jpg)
![[富士フイルムビジネスイノベーション株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/51069f30-f4b0-447a-a438-8d256695914d/info/FUJIFILM_Slogan.250_167.jpg)
![[大阪油化工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/70812705-aef4-4d42-a92a-980038a02e84/info/_DSC8623.250_167.jpg)
![[エミック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0d76bc44-2d7b-42a7-8289-e61aeffd1fd4/logo/logo.60_60.png){kind=logo}
![[エミック株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0d76bc44-2d7b-42a7-8289-e61aeffd1fd4/info/001__%E5%8C%97%E6%9D%B1%E5%81%B4%E5%A4%96%E8%A6%B3%E4%BA%94%E5%8F%8D%E7%94%B0%E3%83%95%E3%83%AD%E3%83%B3%E3%83%88.250_167.jpg)
![[株式会社日本触媒]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f90f6b58-19e7-415e-89c8-529df829fc5a/info/2%E3%83%97%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%88_LaltIl0_hjBQlG0_V8uDwAS_j3qaHge__zSDLnWI.250_167.jpg)
![[日立ハイシステム２１]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e3c35c12-41f0-4b3e-83ce-ce0ab6abd1f9/logo/%E2%91%A1HITACHI%E3%83%AD%E3%82%B4_bKfxZUm_Kai1bBO_ZGaqg2F_9zO_SyVPixh.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社日立ハイシステム２１]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e3c35c12-41f0-4b3e-83ce-ce0ab6abd1f9/info/2023-10-13_183134.250_167.png)
![[IHI運搬機械株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9614dca1-1ff5-41dd-a6db-c76ecb1edc10/info/%E5%8F%B0%E6%B9%BE%E3%83%89%E3%83%A9%E3%82%B4%E3%83%B3CSU.250_167.JPG)
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![[株式会社DSB情報システム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ec70c2a2-9082-468f-ad32-8498093f63eb/info/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E5%A4%96%E8%A6%B3_jGqdjDe.250_167.jpg)
![[日本製鋼所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/bb157401-9332-4465-9adb-167badc7a164/logo/JSW%E3%83%AD%E3%82%B4_9v7llxQ_9CjSoh3_bmPgkSa_aCxaN2M__mBKkDad.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社日本製鋼所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/bb157401-9332-4465-9adb-167badc7a164/info/%E5%AE%A4%E8%98%AD%E8%A3%BD%E4%BD%9C%E6%89%80.250_167.jpg)
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![[Japan Advanced Semiconductor Manufacturing]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f1c3f97d-ac2a-49e5-bfab-5a30789afd44/logo/jasm_%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.PNG){kind=logo}
![[株式会社興電舎]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e2ef3f0b-95cc-4384-b8e1-7f21ada9a1cd/info/%E5%BB%B6%E5%B2%A1%E6%9C%AC%E7%A4%BE.250_167.jpg)
![[日本精工九州]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fa9cde64-ca67-4ead-9d54-c3fa504c7c16/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4_%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97%E7%B5%84%E5%90%88%E3%81%9B%E4%BD%99%E7%99%BD%E3%81%AA%E3%81%97.60_60.png){kind=logo}
![[日本精工九州株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fa9cde64-ca67-4ead-9d54-c3fa504c7c16/info/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E6%83%85%E5%A0%B1%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%A6%82%E8%A6%811.250_167.png)
![[富士通グループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cf7f27a8-ad76-4f3e-87ec-b33c1478417a/logo/%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E9%80%9A%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE_%E3%83%AD%E3%82%B4_2COF3ag_vC4PFAm_PLQocVQ_Bcx_Z2nkred.60_60.jpg){kind=logo}
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