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    ◤総合医療機器メーカー◢ 多くの命と健康をお守りしています ★ 30年以上連続黒字 ★ ボーナスはなんと7.4ヶ月支給 ★ 手厚い社宅制度 ★ さらには奨学金返還支援制度あり ★ シェアNo.1製品多数 ★ 自社一貫生産体制 ★ 社員を大切にする経営 ★年間休日125日以上 ★

    社員の特徴

    平均年齢
    42.8歳
    平均勤続年数
    18.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社員を大切にする経営 充実の福利厚生 アットホームな職場環境
  • 更新

    情報処理/ソフトウェア・エネルギー・電気電子機器

    日立製作所

    優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する

    社員の特徴

    平均年齢
    43.4歳
    平均勤続年数
    18.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会への影響力が大きい仕事 世界有数の高い技術力 グローバルに事業展開
  • 更新

    高速道路のシステムコンサルタント

    AMECコンサルタンツ

    高速道路の安全、安心、快適を!

    社員の特徴

    平均年齢
    35.3歳
    平均勤続年数
    10.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    システムコンサルタント 勤務地は東京 活躍の場は全国
  • 更新

    建設業・電気設備・電気工事・メンテナンス・保守

    メジャーシステム

    こんな私に”いいね!”する会社 ~オンリーワンの電気技術者集団~

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    11.4年
    技術系社員の女性比率
    14.3%
    当社のオススメポイント
    電気回路/制御/強電/アナログ 会社が安定している 3年で1人前になれる教育制度
  • 更新

    走り続けるこの”道”を”技術”で支える人たちがいる。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    12.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    NEXCO西日本グループ 安定性・公共性が抜群に高い! 九州内で働けます!
  • 更新

    建設コンサルタント

    阪神高速技研

    「先進の道路サービスへ」を実現する強靭な技術者集団を目指します

    社員の特徴

    平均年齢
    41.1歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    関西のインフラを支える 転居を伴う転勤なし 資格取得支援制度が充実
  • 建設コンサルタント

    五星

    \年間休日125日!完全週休2日制+夏季休暇でワークライフバランスも充実!/ 地域の未来を支え、暮らしやすい「まち」を創る――五星は、これまでも、これからも地域と共に歩み続けます。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.9歳
    平均勤続年数
    15.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    みんなが働きやすい環境づくり 居心地の良い雰囲気 チャレンジ精神
  • 総合ディスプレイ業

    丹青社

    空間から未来を描き、人と社会に丹青(いろどり)を。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    個性を尊重 チームワーク
  • NEXCO 西日本における、建築・情報通信のスペシャリスト集団

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    13.2年
    技術系社員の女性比率
    4.1%
    当社のオススメポイント
    社員の育成 働きやすい職場作り 交通インフラを支える社会貢献性
  • 電気通信設備の建設・保守等

    日本通信エンジニアリングサービス

    人と社会をICTで結び、豊かな未来へつなぐJ-TES

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献性の高い仕事 一人一人が成長できる環境 KDDIグループ企業の安定性
  • 各種ビジネスサービス・BPO

    NSFエンゲージメント

    経営の要!大手クライアントの【ファシリティマネジメント】を担う会社!

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    18.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しのよい働きやすい環境 専門知識が身につく 入社後1年間のチューター制度
  • 人と人をつなぐ会社

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    14.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    NTTグループの一員 地域社会への貢献 ワークライフバランス充実
  • プラントエンジニアリング

    出光エンジニアリング

    福利厚生が充実した「人を育てる」の会社で共に成長しましょう。自由闊達な風土の中、熱い仕事を!

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    22.3年
    技術系社員の女性比率
    4.6%
    当社のオススメポイント
    自由闊達な風土 人を育てる、自ら育つ 福利厚生充実:休暇、社宅
  • 下水道施設の維持管理

    東京都下水道サービス

    衛生的な生活環境を守ることで、東京の安全・発展を支えています!

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    勤務地は東京23区内のみ インフラ系・環境分野 安定性・公共性が高い
  • 建設コンサルタント

    人・夢・技術グループ

    人が夢を持って暮らし続けられる社会に、技術を持って貢献していきます。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.9歳
    平均勤続年数
    11.4年
    技術系社員の女性比率
    18.2%
    当社のオススメポイント
    高専生OB,OG多数在籍 高専出身の役員在籍! 20代からドンドン活躍できる!
  • ソフトウェア 情報処理

    RKKCS

    自社開発のシステムで社会の基盤を創っています。

    社員の特徴

    平均年齢
    37.8歳
    平均勤続年数
    12.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    独立系 自治体DX いろんな働き方
  • 総合印刷業(広告・DX関連・情報加工・半導体・電子部品・その他)

    TOPPAN

    『すべてを突破する。 TOPPA!!! TOPPAN』

    社員の特徴

    平均年齢
    43.2歳
    平均勤続年数
    14.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    印刷業界最大手 幅広い事業展開 人財尊重の風土
  • インフラメーカー

    共同カイテック

    国内シェア80%超えのインフラメーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    43.0歳
    平均勤続年数
    14.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    インフラメーカー 業界シェア80%超え 安定とチャレンジの両立
  • 水処理施設の維持管理、水質分析、設計・施工、コンサルティング

    エステム

    溢れんばかりに水想い  知恵を絞ろう。「されど、地球を救う仕事」と信じて

    社員の特徴

    平均年齢
    38.0歳
    平均勤続年数
    11.2年
    技術系社員の女性比率
    21.0%
    当社のオススメポイント
    微生物を使った水処理 手に職を付けて働ける 風通しの良い風土
  • エネルギー

    中部電力

    100年先の未来がより明るく、安全であるために

    社員の特徴

    平均年齢
    43.8歳
    平均勤続年数
    21.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    チャレンジ精神がある職場 風通しの良い風土 充実した福利厚生
  • 世の中の希望を、みんなの手で叶えていく

    社員の特徴

    平均年齢
    46.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    AI、5Gなど最新のICT 多様なキャリアを自ら描ける 高専生採用実績多数
  • コミュニケーションの明日を切り拓く!誰もが活躍できるチャンスを!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.9歳
    平均勤続年数
    11.8年
    技術系社員の女性比率
    18.0%
    当社のオススメポイント
    幅広い事業展開 若いうちから活躍できる 風通しの良い社風
  • 倉庫業、情報通信業

    NTTロジスコ

    私たちは、お客様の物流を進化させ続け、お客様と社会に美しく透明な流れを作る会社です

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    充実した研修制度 新しい働き方 年休取得率100%
  • 建設コンサルタント

    エイト日本技術開発(EJEC)

    地球環境にやさしい優れた技術と判断力で、真に豊かな社会創りに貢献します

    社員の特徴

    平均年齢
    43.5歳
    平均勤続年数
    14.8年
    技術系社員の女性比率
    3.2%
    当社のオススメポイント
    設計 社員の8割以上が技術系 グローカル
  • 土木調査事業・リサイクル事業

    沖縄計測

    素晴らしい「地球」と快適な「環境づくり」

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    8.7年
    技術系社員の女性比率
    12.0%
    当社のオススメポイント
    福利厚生の充実 リーディングカンパニー ICT施行対応機器保有
  • 橋梁のリーディングカンパニー 「つなぐ、むすぶ、ひろげる、未来へ」

    社員の特徴

    平均年齢
    40.2歳
    平均勤続年数
    15.4年
    技術系社員の女性比率
    17.5%
    当社のオススメポイント
    No.1の技術がある ジョブローテーション 人を大切にする会社