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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- DX 研究技術開発職 神奈川県勤務
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 5つの幅広い事業分野 DX事業を全社で推進 風通しの良い社風
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25年卒応募受付中
![[人・夢・技術グループ]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
建設コンサルタント
![[人・夢・技術グループ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/07dc9be2-8c13-4b96-b0ea-ae857834a66b/info/210827HD%E3%83%AD%E3%82%B4-%E5%92%8C%E6%96%87%E7%B5%84%E5%90%88%E3%81%9B%E9%AB%98%E8%A7%A3%E5%83%8F%E5%BA%A65003.250_167.jpg)
人が夢を持って暮らし続けられる社会に、技術を持って貢献していきます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.9歳
- 平均勤続年数
- 11.4年
- 技術系社員の女性比率
- 18.2%
- 当社のオススメポイント
- 高専生OB,OG多数在籍 高専出身の役員在籍！ 20代からドンドン活躍できる！
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25年卒応募受付中
![[トーテックアメニティ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/82c30d89-33ca-4688-9fa2-93557b692dc7/logo/145.60_60.jpg)
ソフトウェア、情報通信業、機械・電気設計
![[トーテックアメニティ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/82c30d89-33ca-4688-9fa2-93557b692dc7/info/%E9%81%B8%E3%81%B9%E3%82%8B%E8%81%B7%E7%A8%AE.250_167.jpg)
IT×モノづくり企業！最先端の技術で社会に貢献しよう！ 設計のスペシャリストを目指そう！
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.5歳
- 平均勤続年数
- 8.7年
- 技術系社員の女性比率
- 13.0%
- 当社のオススメポイント
- 高専卒でも設計開発できる 職種・勤務地が選べる 福利厚生・研修制度が充実
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 世界シェアNo1 100年の技術力 入社前に職種、勤務地を決定
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- DX化推進 離職率10％以下 福利厚生の充実
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 大手2社の安定した経営基盤 当社独自・プライム案件が6割超 手厚い教育体制
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25年卒応募受付中
![[リベル・エンタテインメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ae117975-5076-4509-afab-1995cb57c70d/logo/horizontal_color.60_60.png)
ゲーム・エンタメ
![[株式会社リベル・エンタテインメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ae117975-5076-4509-afab-1995cb57c70d/info/%E5%9B%B32_A3.250_167.png)
確かな開発ノウハウと実績と多彩な展開力。 モノづくりの醍醐味が詰まった企業です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 33.7歳
- 平均勤続年数
- 6.1年
- 技術系社員の女性比率
- 10.0%
- 当社のオススメポイント
- 高い技術力 若手でも活躍できる環境 モノづくりへのこだわり
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25年卒応募受付中
![[京セラコミュニケーションシステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0504b65a-4e76-49d4-8863-5d30774b4d19/logo/KCCS.60_60.jpg)
情報通信・環境
![[京セラコミュニケーションシステム株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0504b65a-4e76-49d4-8863-5d30774b4d19/info/KCCS_srdSZpF_Wqvlf2Q.250_167.jpg)
コミュニケーションの明日を切り拓く！誰もが活躍できるチャンスを！
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.9歳
- 平均勤続年数
- 11.8年
- 技術系社員の女性比率
- 18.0%
- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業展開 若いうちから活躍できる 風通しの良い社風
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 設計や構築が業務のメイン 風通しの良い風土 教育制度が充実
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 電気に関する幅広い事業 入社後半年間の新入社員研修 資格取得支援
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 働き方を自ら選択できます キャリア形成も自ら選択できます サステナブルな社会の実現に挑戦
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 設計担当者・現場作業者大募集！ 年間のお休み130日以上！ 学びが活かせる豊富なキャリア！
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 圧倒的スケールとグローバル展開 究極のチームワーク 技術力で社会貢献
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25年卒応募受付中
![[九州テン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/38b66797-2ed8-4727-a230-e12c0d0770c5/logo/01.QT%E7%A4%BE%E7%AB%A0_%E7%94%BB%E9%9D%A2%E7%94%A8_%E5%A4%A7.60_60.png)
電子・電気、ソフトウェア、情報・通信
![[株式会社九州テン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/38b66797-2ed8-4727-a230-e12c0d0770c5/info/%E9%9B%86%E5%90%88.250_167.jpg)
社員の90％以上がエンジニア。 高専で学んだ技術を活かせる会社です！
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.4歳
- 平均勤続年数
- 16.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 職種別の採用選考 福利厚生＆教育制度が充実 高専生が活躍中！
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- リコーグループ 上流から下流まで 自己成長できる環境
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 自由な発想で設計が可能 若手の意見も取り入れる モノづくり好きが集まる
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- IT技術者集団
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 設計・開発 風通しの良い風土 安定した企業
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- ごみ焼却発電世界シェアNo.1 大規模なモノづくり 国内外問わず若手から活躍
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 社員が仕事に対して熱意を持つ アットホームで風通し良い会社 顧客第一を考えて仕事をする意思
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 福利厚生が充実 グループの連携・技術力の高さ 風通し・社風のよさ
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25年卒応募受付中
![[エリクソン・ジャパン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3432e31e-ebcc-4a20-aa59-07e5e56aff1b/logo/257476-a1-4_0001.60_60.jpg)
運輸・通信業
![[エリクソン・ジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3432e31e-ebcc-4a20-aa59-07e5e56aff1b/info/Picture1.250_167.jpg)
140年の歴史と世界180カ国の情報通信インフラで圧倒的シェアを持つグローバル企業。通信の根幹を支える公共性の高い会社です。
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- 8.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 最先端技術に触れられる 様々な研修プログラムあり オープンな社風
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25年卒応募受付中
![[Blueship]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e13610a5-39c3-4d13-a53f-bdf823d1274d/logo/Blueship%E3%83%AD%E3%82%B4_%E3%82%BF%E3%82%B0%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%81%82%E3%82%8A.60_60.png)
ソフトウェア開発・情報通信サービス
![[株式会社Blueship]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e13610a5-39c3-4d13-a53f-bdf823d1274d/info/DSC_2015.250_167.jpg)
HAPPY SERVICE MANAGEMENT サービス・マネジメントで「働く」に感動を。
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.0歳
- 平均勤続年数
- 3.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 家賃補助・資格取得支援制度あり 育児休暇率が男女100％！ 企画から開発まで一貫！
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 国内シェアNo.1 音と映像のプロ集団 エンジニアが8割
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- システムエンジニア 自己成長可能 ワークライフインテグレーション
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- DXに力を入れている ソフトとハードの技術を保有 アットホームな環境
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25年卒応募受付中
![[ビーネックスソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eba51993-d686-4d14-93c2-45c4bdf9bf5f/logo/BeNEXT_Solutions__Signature_J_1_PwOypu_fYCB3at.60_60.png)
組込み/ソフトウェア/自動車/通信/情報処理
![[株式会社ビーネックスソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eba51993-d686-4d14-93c2-45c4bdf9bf5f/info/%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
創業時より自動車業界で培った組込みソフトウェア開発の技術力
社員の特徴
- 平均年齢
- 31.2歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 組込み開発が主力 東証プライム上場グループ所属 大手有名企業が顧客
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- No.1の技術がある ジョブローテーション 人を大切にする会社
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25年卒応募受付中
![[大興グループ（ダイコーテクノ、ダイテック、ダイコーIWS）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/354fe391-0a4e-41a5-ae4c-c48bcc0b313b/logo/DAIKO_G%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
機械設計、情報制作サービス、システム開発
![[大興グループ（株式会社ダイコーテクノ、株式会社ダイテック、株式会社ダイコーIWS）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/354fe391-0a4e-41a5-ae4c-c48bcc0b313b/info/%E8%A1%A8%E7%B4%99_web2.250_167.jpg)
未来を創る楽しさがここにはある
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均勤続年数
- 9.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- プロとして成長できる。 やりがいと社会貢献 フレックスタイム制勤務
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![[パナソニック オートモーティブシステムズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/53073a3f-3657-4c9a-bffb-90b048676767/logo/A_logosp_bk_g_w_2linesp.60_60.jpg)
車載機器向けシステム・デバイスの設計・開発・製造
![[パナソニック オートモーティブシステムズ 株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/53073a3f-3657-4c9a-bffb-90b048676767/info/A_logo_bk_g_w_2linesp.250_167.png)
世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーへ
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.2歳
- 平均勤続年数
- 21.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 最先端技術の活用 多様な職種の選択 働きやすい環境
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IT・メーカー
![[横河ソリューションサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/398810e6-ebbc-4b50-bf19-76f037997a91/info/yjp%E3%83%AD%E3%82%B4_%E6%A0%AA%E3%81%82%E3%82%8A_Qlrx7lg_250dguS_BldrWYp.250_167.png)
＼新たな“あたりまえ”を生みだせ！世界で最も持続可能性のある企業に選出／日本の全てのメーカー・モノづくりに貢献＃新卒3年離職0.6% ＃賞与6.5ヶ月＃年間休日128日
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.2歳
- 平均勤続年数
- 21.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 国内シェアNo.1の技術 社会貢献 働きやすい環境
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リースレンタル、ソフトウエア、商社（電子・電気機器・精密・医療機器）、情報処理
![[横河レンタ・リース株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f6354665-527a-4223-9da2-0bb3bcb4974a/info/%E3%82%B3%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88_2022-11-21_134248.250_167.png)
「所有から利用へ」
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.6歳
- 平均勤続年数
- 17.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 業界トップクラスのシェア 国際標準規格を多分野取得 離職率2％以下風通しの良い環境
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- 当社のオススメポイント
- 自社プロダクト開発 AI、5G、IoT 全社員テレワーク制度導入
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- 当社のオススメポイント
- ミッションクリティカル 幅広い事業領域 風通しの良い風土
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![[TOPPAN]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2c76b462-260b-46d0-9695-160ca62453db/logo/TOPPAN%E3%83%AD%E3%82%B4_0bVy1qq_gMezi7r_xvdQPwb.60_60.png)
総合印刷業（広告・ＤＸ関連・情報加工・半導体・電子部品・その他）
![[TOPPAN株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2c76b462-260b-46d0-9695-160ca62453db/info/%E5%B0%8F%E7%9F%B3%E5%B7%9D%E3%83%93%E3%83%AB_ctQwGxe.250_167.jpg)
『すべてを突破する。 TOPPA!!! TOPPAN』
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.9歳
- 平均勤続年数
- 13.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 印刷業界最大手 幅広い事業展開 人財尊重の風土
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![[スリーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b5825322-62d5-410c-94be-555937e8436e/logo/SSS_logo1.60_60.jpg)
ソフトウエア、情報処理 業
![[株式会社スリーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b5825322-62d5-410c-94be-555937e8436e/info/IMG_0244%E6%98%8E%E3%82%8B%E3%81%84.250_167.jpg)
当社は株式会社アイ・エス・ビー（東京証券取引所プライム市場）のグループ会社です。「北海道ナンバーワンのＩＴ企業」を目指し独自の取り組みを強化します。
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.5歳
- 平均勤続年数
- 11.6年
- 技術系社員の女性比率
- 9.6%
- 当社のオススメポイント
- 経営理念「智と技術の融合」 技術力豊富な先輩が指導します 北海道Ｎｏ１企業を目指します
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- 当社のオススメポイント
- 東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革
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![[DNPグループ（DNP情報システム・DNPデジタルソリューションズ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9b79a550-1173-4fb4-acd6-0f5d301f5b2e/logo/202209%E4%BD%9C%E6%88%90%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF2%E7%A4%BE%E5%90%8D_JMx60SJ.60_60.jpg)
ソフトウェア・情報通信業
![[DNPグループ（株式会社DNP情報システム・株式会社DNPデジタルソリューションズ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9b79a550-1173-4fb4-acd6-0f5d301f5b2e/info/202209%E4%BD%9C%E6%88%90%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF2%E7%A4%BE%E5%90%8D.250_167.jpg)
「未来のあたりまえをつくる。」DNPグループをICTで支える
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 新人研修は約6か月 資格取得支援制度あり アニバーサリー休暇あり
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![[伊藤忠テクノソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/85dd3443-79a3-4706-b360-eb2d83929018/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
情報通信、ソフトウェア、情報サービス
![[伊藤忠テクノソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/85dd3443-79a3-4706-b360-eb2d83929018/info/gallery_kamiyacho_14.250_167.jpg)
５G、DX、クラウド...CTCがつくるITの未来
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.8歳
- 平均勤続年数
- 13.5年
- 技術系社員の女性比率
- 13.5%
- 当社のオススメポイント
- 5G、DX、クラウド エンジニア育成 風通しの良い社風
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![[Hakuhodo DY ONE（旧名：DAC株式会社、及び株式会社アイレップ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/47527a6c-7bde-490c-a389-fa849c5f496a/logo/hakuhodo_dy_one.60_60.png)
情報・通信、WEB、インターネット広告
![[株式会社Hakuhodo DY ONE（旧名：DAC株式会社、及び株式会社アイレップ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/47527a6c-7bde-490c-a389-fa849c5f496a/info/221116_dac_3783_%E3%83%AC%E3%82%BF%E3%83%83%E3%83%81_ykGHK9e.250_167.jpg)
デジタルの未来に、もっと力を。
社員の特徴
- 平均年齢
- 30.2歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- マーケティングDX 開発の上流から運用まで フラットな評価
![[富士フイルムビジネスイノベーション株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/51069f30-f4b0-447a-a438-8d256695914d/info/FUJIFILM_Slogan.250_167.jpg)
![[日立ハイシステム２１]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e3c35c12-41f0-4b3e-83ce-ce0ab6abd1f9/logo/%E2%91%A1HITACHI%E3%83%AD%E3%82%B4_bKfxZUm_Kai1bBO_ZGaqg2F_9zO_SyVPixh.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社日立ハイシステム２１]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e3c35c12-41f0-4b3e-83ce-ce0ab6abd1f9/info/2023-10-13_183134.250_167.png)
![[椿本チエイン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5cb98b62-b4db-440c-b1fe-152421e9d6a1/logo/tsubaki-logo-brand-message-blue-1650x3_RM2NJyy.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社椿本チエイン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5cb98b62-b4db-440c-b1fe-152421e9d6a1/info/chain_image01.250_167.jpg)
![[DSB情報システム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ec70c2a2-9082-468f-ad32-8498093f63eb/logo/DSB_L_s_2c_l.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社DSB情報システム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ec70c2a2-9082-468f-ad32-8498093f63eb/info/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E5%A4%96%E8%A6%B3_jGqdjDe.250_167.jpg)
![[日鉄日立システムソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4ea13eb3-48ec-4f2d-ade7-73394e32c397/logo/%EF%BC%AE%EF%BC%A8%EF%BC%B3%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[日鉄日立システムソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4ea13eb3-48ec-4f2d-ade7-73394e32c397/info/5D5A9836.250_167.png)
![[NBE]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/97d4ba62-b99b-45de-bd47-7c9f7d963f48/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4_%E6%A8%AA%E3%82%B5%E3%83%96%E5%85%A5%E2%91%A1.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社NBE]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/97d4ba62-b99b-45de-bd47-7c9f7d963f48/info/_FSC6839.250_167.JPG)
![[株式会社興電舎]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e2ef3f0b-95cc-4384-b8e1-7f21ada9a1cd/info/%E5%BB%B6%E5%B2%A1%E6%9C%AC%E7%A4%BE.250_167.jpg)
![[富士通グループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cf7f27a8-ad76-4f3e-87ec-b33c1478417a/logo/%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E9%80%9A%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE_%E3%83%AD%E3%82%B4_2COF3ag_vC4PFAm_PLQocVQ_Bcx_Z2nkred.60_60.jpg){kind=logo}
![[富士通グループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cf7f27a8-ad76-4f3e-87ec-b33c1478417a/info/purpose_800450.250_167.JPG)
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![[U-NEXT HOLDINGS]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d26af08-8c97-48d0-b0fd-7834d5cb91c2/logo/U-NEXT_HOLDINGS_single_inv.60_60.jpg){kind=logo}
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