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![[ファインディックス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a8def29a-245f-43a3-b917-b9314bf0db26/logo/Findix%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%BF%E3%83%86.60_60.gif)
ソフトウェア、情報処理・通信
![[株式会社ファインディックス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a8def29a-245f-43a3-b917-b9314bf0db26/info/%E8%A1%A8%E7%B4%99%E7%94%BB%E5%83%8F-2.250_167.jpg)
“「人」と「技術」を通じ、未来に還元する” 学校で学んだ事をぜひ、弊社環境の中で活かしてください。 共に未来に貢献をしていきましょう
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.5歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- 15.1%
- 当社のオススメポイント
- 資格取得支援制度あり 社宅・家賃補助制度あり ミッショングレード制度を導入
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更新
- 当社のオススメポイント
- モノづくりを実感できる 育成制度が充実 若手技術者比率30%以上
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![[島津プレシジョンテクノロジー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c49ccf8a-7dc6-4186-9830-bfe8c993bcf4/logo/%E6%8E%B2%E8%BC%89%E7%B7%A8%E9%9B%86_%E5%B3%B6%E6%B4%A5%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
製造業
![[島津プレシジョンテクノロジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c49ccf8a-7dc6-4186-9830-bfe8c993bcf4/info/5O8A9985_P9gkku1.250_167.jpg)
◤2023年入社_奈良高専OB情報追加◢ ★島津製作所グループ★ SHIMADZUブランドとして世界の一級品のモノづくり！ シェアNo.1！ ■ 日勤のみ ・ 年間休日125日以上 ・ 勤務地は滋賀県大津市または京都市 ・ 借り上げ社宅約１万円/月 ■
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.7歳
- 平均勤続年数
- 10.1年
- 技術系社員の女性比率
- 30.3%
- 当社のオススメポイント
- 国内シェアNo.1 技術職採用は高専生のみ！ 夜勤なし！休みがとりやすい！
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![[トップ 【総合医療機器メーカー】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f13bf283-ad58-4f69-974b-0b7001d52787/logo/TOP%E3%83%AD%E3%82%B4_%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%83%E3%83%81%E3%82%B3%E3%83%94%E3%83%BC%E4%B8%8A2.60_60.jpg)
医療機器製造業
![[株式会社トップ 【総合医療機器メーカー】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f13bf283-ad58-4f69-974b-0b7001d52787/info/%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%A0%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3.250_167.jpg)
◤総合医療機器メーカー◢ 多くの命と健康をお守りしています ★ 30年以上連続黒字 ★ ボーナスはなんと7.4ヶ月支給 ★ 手厚い社宅制度 ★ さらには奨学金返還支援制度あり ★ シェアNo.1製品多数 ★ 自社一貫生産体制 ★ 社員を大切にする経営 ★年間休日125日以上 ★
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.8歳
- 平均勤続年数
- 18.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 社員を大切にする経営 充実の福利厚生 アットホームな職場環境
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更新
![[キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b1afe67e-24d6-4da6-9cb2-ed08964d9210/logo/cpps_j_vertical_2_500px.60_60.png)
商社、卸売・小売
![[キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b1afe67e-24d6-4da6-9cb2-ed08964d9210/info/konan-office.250_167.jpg)
プロダクションプリンターのコンサルティングから商品の販売・保守・プリントサービス、システム構築までプリンティングビジネスのソリューションをワンストップで提供しています。
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- 19.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 高い技術力を活かせる 充実の福利厚生 キヤノングループの安定した基盤
-
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![[東栄住宅]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/27516852-1ece-4d5f-a4f2-24fe937f4ff5/logo/TOEI.60_60.png)
住宅、建築・不動産業
![[株式会社東栄住宅]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/27516852-1ece-4d5f-a4f2-24fe937f4ff5/info/features__slide02--img042x.250_167.jpg)
「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いある暮らしと豊かな社会発展に貢献する」を企業理念に“住宅で暮らしと世の中を良くする”GoodCompanyを目指します！
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.2歳
- 平均勤続年数
- 10.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 建築のプロを目指せる環境 風通しの良い社風 国内トップのグループ企業
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![[川田工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/46880b45-20bd-44b2-bf81-0a232dead593/logo/kawada_en_mark_bl_qNRVmxc_V7KkSMC_Stl6WAr.60_60.jpg)
建設業
![[川田工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/46880b45-20bd-44b2-bf81-0a232dead593/info/240926_0308.250_167.jpg)
チャレンジ精神で時代に応える ― これからの川田の100年 ※当社は2022年に創業100周年を迎えました
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 19.9年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 福利厚生充実！ 年間休日125日！ 育休取得率80％！
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 社員の育成 働きやすい職場作り 交通インフラを支える社会貢献性
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更新
![[エース設計産業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8440c9f2-340e-4578-8a13-a005bb420396/logo/logo_03170Px170p.60_60.png)
機械設計
![[エース設計産業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8440c9f2-340e-4578-8a13-a005bb420396/info/R3_08771.250_167.jpg)
私たちが設計した産業機械で、身近な製品が造られて、誰かが使う。 モノづくりに、社会に、貢献できる仕事です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.2歳
- 平均勤続年数
- 14.3年
- 技術系社員の女性比率
- 8.9%
- 当社のオススメポイント
- Job型／必ず設計職に就ける! スキル／丁寧な指導と技術継承 キャリア／充実研修と資格取得
-
更新
![[向洋電機]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c9775b99-5447-4775-acbb-617aabde2129/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_5o2jpM5_wJYrcab_dTW8Tq9_gjEIe4h__sGzAktO.60_60.jpg)
プラントエンジニアリング（機械、電気、情報、制御系）・商社
![[向洋電機株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c9775b99-5447-4775-acbb-617aabde2129/info/%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%83%E3%83%81_%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB.250_167.jpg)
◤ 様々なモノづくりに携わるエンジニアリング商社 ◢ 高専生活躍中！
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.4歳
- 平均勤続年数
- 17.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 創業94年の安定した経営基盤 充実した研修制度・福利厚生 夜勤無し・休みがとりやすい
-
更新
![[パナソニック オートモーティブシステムズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/53073a3f-3657-4c9a-bffb-90b048676767/logo/A_logosp_bk_g_w_2linesp.60_60.jpg)
車載機器向けシステム・デバイスの設計・開発・製造
![[パナソニック オートモーティブシステムズ 株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/53073a3f-3657-4c9a-bffb-90b048676767/info/A_logo_bk_g_w_2linesp.250_167.png)
世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーへ
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.2歳
- 平均勤続年数
- 21.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 最先端技術の活用 多様な職種の選択 働きやすい環境
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更新
- 当社のオススメポイント
- 業界トップクラスの利益率 資格取得の受験料支援 大企業ならではの福利厚生制度
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 充実の福利厚生 社会に貢献できる仕事 高い有給休暇率消化率
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更新
- 当社のオススメポイント
- 三菱ケミカルグループ
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更新
![[アピ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5b20304c-47d3-41b7-880b-65ddd4718ab2/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4965965.60_60.jpg)
製造業（食品、医薬品）
![[アピ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5b20304c-47d3-41b7-880b-65ddd4718ab2/info/%E3%83%8D%E3%82%AF%E3%82%B9%E3%83%88%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%BC%E3%82%B8%E5%B7%A5%E5%A0%B4%E3%82%A2%E3%83%94%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE_jpg.250_167.jpg)
豊かな健康生活実現のため、健康食品・医薬品の総合受託メーカーとして皆様の健康を支える開発型企業です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.3歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 皆様の健康を支える開発型企業 健康食品業界にてトップシェア 新分野のバイオ医薬品にも注力
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更新
- 当社のオススメポイント
- 関西限定の勤務地 社会インフラを支える仕事 資格が取りやすい環境
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 未経験者でも対応できます。 設計から施工まで経験できます。 充実した独身寮・福利厚生あり
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更新
- 当社のオススメポイント
- 研修制度の充実！ 手当・福利厚生が充実！ 先輩に聞きやすい職場！
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更新
- 当社のオススメポイント
- 公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中！ 高専での学びで社会に貢献！
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更新
- 当社のオススメポイント
- 世界シェアNo.1製品あり グローバルニッチトップ企業 希望職種・希望勤務地に配属
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- 当社のオススメポイント
- 社会貢献 成長できる環境 電気主任技術者
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更新
- 当社のオススメポイント
- 現場第一主義 ちょうど良い規模感 健全な財務体質
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![[西日本高速道路エンジニアリング関西]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/21e99c28-18f2-46fc-a704-83c1e5dcf0f8/logo/%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88%E3%83%AD%E3%82%B4_qSBbTDD_QtTvwsw_SjNt836_egS8KaT__OJM2GAK.60_60.gif)
建設、建設コンサルタント、設備工事、電気関連、メンテナンス、インフラ
![[西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/21e99c28-18f2-46fc-a704-83c1e5dcf0f8/info/B%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97_%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%82%AC%E3%83%B3%E3%81%82%E3%82%8A_%E5%90%8D%E5%88%BA%E7%94%A8%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%82%BA.250_167.jpg)
【２５卒_追加募集、積極受付中！】高速道路のスーパーホームドクターとして、お客様に安全と安心と良質のサービスを提供することに貢献します。《新卒_高専生の定着率100％》
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.3歳
- 平均勤続年数
- 13.7年
- 技術系社員の女性比率
- 24.0%
- 当社のオススメポイント
- 安定企業、福利厚生充実！ 関西地区のみの勤務 年間休日140日以上
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更新
- 当社のオススメポイント
- 最新技術（AI、ドローン等） アイデアを製品に反映できる 実習経験が仕事に活かせる
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更新
![[富士フイルムメディカルサービスソリューション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8dac3a04-ef7a-48cb-9eee-6adb6847f1cd/logo/Fujifilm_Value_from_inovation.60_60.jpg)
医療機器・医療関連 検査・整備・メンテナンス
![[富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8dac3a04-ef7a-48cb-9eee-6adb6847f1cd/info/%E5%85%88%E8%BC%A9%E7%94%BB%E5%83%8F%E2%91%A0.250_167.jpg)
圧倒的な顧客満足度を提供し、医療関係者の笑顔を増やしていく
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.0歳
- 平均勤続年数
- 15.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 大手富士フイルムグループ 高専卒の管理職登用実績 地域密着の働き方
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更新
![[ＵＢＥ三菱セメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3f96b16a-a4f7-4e14-80eb-728db68526f5/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4%E7%A4%BE%E5%90%8D%E5%85%A5%E3%82%8A.60_60.jpg)
製造業
![[ＵＢＥ三菱セメント株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3f96b16a-a4f7-4e14-80eb-728db68526f5/info/%E3%83%AF%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
セメント業界をリードするトップメーカー！ 今よりもっとワクワクする未来をつくるために、セメント会社の枠を超えて私たちは挑戦を続けます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.2歳
- 平均勤続年数
- 19.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 循環型社会の構築に大きく貢献 若手からチャレンジできる会社 充実した福利厚生制度
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 設計・インテリアまで一貫で担当 充実した教育制度 男性も女性も平等に活躍中
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 若手から挑戦できる風土 お客様と近い距離で直接関わる SGDsの時代に重要なストック
-
更新
- 当社のオススメポイント
- ビルの当たり前を守る 成長を続ける会社 長く働ける環境
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 優良顧客の長年の取引実績 技術力を持つ人材と動員力 健全な財務体質
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 独自の技術でオンリーワン 優良な顧客基盤 フラットで風通しの良い社風
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 日常生活に密接した製品 業界ＮＯ．１のシェア 福利厚生、研修が充実
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 東京ガスを継承する導管会社 お客さまの安心安全を支えている 約800時間の研修体制
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 若手の裁量権「大」 グローバル 風通しが良い
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 国内トップシェア 高専卒の車両開発者多数 社会貢献企業
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 大卒と同じキャリアパス 独身寮など充実の福利厚生 遠方への転勤なし
-
更新
![[不二越]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7fb56be4-dfa5-486f-9ccb-1f8951109f7f/logo/logo_header2x.60_60.png)
製造業
![[株式会社不二越]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7fb56be4-dfa5-486f-9ccb-1f8951109f7f/info/CH%E6%A4%9C%E6%9F%BB%E3%81%A8MZ.250_167.jpg)
～ロボットを核に世界最高水準の技術でものづくりの革新をリードする不二越～グローバルに複数事業を展開し、世界シェアNO.1製品をいくつも展開
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.8歳
- 平均勤続年数
- 15.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- ロボットを使用した自動化 ８事業ある安定した企業経営 充実した福利厚生
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 資格取得支援制度あり 女性が活躍中 社会貢献度が高い
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 高専卒と大卒の初任給が同じ 有休取得奨励金１万円/日 新入社員研修がたっぷり１年間！
-
更新
- 当社のオススメポイント
- お客様と直接関われる！ 福利厚生が充実！ 1年間の新入社員研修！
-
更新
![[横河ソリューションサービス]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
IT・メーカー
![[横河ソリューションサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/398810e6-ebbc-4b50-bf19-76f037997a91/info/yjp%E3%83%AD%E3%82%B4_%E6%A0%AA%E3%81%82%E3%82%8A_Qlrx7lg_250dguS_BldrWYp.250_167.png)
＼新たな“あたりまえ”を生みだせ！世界で最も持続可能性のある企業に選出／日本の全てのメーカー・モノづくりに貢献＃新卒3年離職0.6% ＃賞与6.5ヶ月＃年間休日128日
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.2歳
- 平均勤続年数
- 21.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 国内シェアNo.1の技術 社会貢献 働きやすい環境
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 安定した業績と財務状況 やりがいがあり、成長できる職場 入社3年以内の離職率0％
-
更新
![[ユーテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c42be93d-9057-4cee-a2d7-06f47e76a6c6/logo/%E7%A4%BE%E5%90%8D%E3%83%AD%E3%82%B4_8MC3DaU_ohSybe4_7prXFg2_qYMTVwO_0_wxlQKub.60_60.png)
電気設備の技術サービス業
![[株式会社ユーテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c42be93d-9057-4cee-a2d7-06f47e76a6c6/info/%E6%B5%B7%E7%80%A8%E6%B2%BC%E7%95%91.250_167.png)
飽きないシゴト×AIにできないシゴト×なくならないシゴト ようこそ、6万ボルトの世界へ
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.8歳
- 平均勤続年数
- 11.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 高い技術力！ 充実した教育設備＆制度 創業50年間黒字の抜群の安定性
-
更新
![[日東電工]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7ffcf962-fb96-48ad-8615-eec0a4235d07/logo/%E4%BD%99%E7%99%BD%E4%BB%98%E3%81%8DNitto%E3%83%AD%E3%82%B4IFC.60_60.png)
製造業
![[日東電工株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7ffcf962-fb96-48ad-8615-eec0a4235d07/info/Nitto%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%82%AD%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB.250_167.jpg)
高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンスまで、様々な業界に製品を提供する、高機能材料メーカー
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.8歳
- 平均勤続年数
- 12.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界トップシェア 機電情報系高専出身者も活躍 学歴問わないキャリア形成
-
更新
![[リベル・エンタテインメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ae117975-5076-4509-afab-1995cb57c70d/logo/horizontal_color.60_60.png)
ゲーム・エンタメ
![[株式会社リベル・エンタテインメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ae117975-5076-4509-afab-1995cb57c70d/info/%E5%9B%B32_A3.250_167.png)
確かな開発ノウハウと実績と多彩な展開力。 モノづくりの醍醐味が詰まった企業です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 33.7歳
- 平均勤続年数
- 6.1年
- 技術系社員の女性比率
- 10.0%
- 当社のオススメポイント
- 高い技術力 若手でも活躍できる環境 モノづくりへのこだわり
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 技術の鴻池組 アットホームな社風 高専初任給26万円
-
更新
![[ＦＩＸＥＲ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/302a5459-7939-4623-92f7-1cdb6be3ff1a/logo/fixer_logo.60_60.png)
情報通信業
![[株式会社FIXER]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/302a5459-7939-4623-92f7-1cdb6be3ff1a/info/FIXER.250_167.png)
Technology to FIX your challenges. FIXERのテクノロジーで日本中のDXを成就する
社員の特徴
- 平均年齢
- 27.8歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 国立高専生就職先として全国6位 小さい会社で大きい仕事 クラウドの次はAIで世界一
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献性の高い仕事 一人一人が成長できる環境 KDDIグループ企業の安定性
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 学歴による職種の差なし ゴンドラ業界トップシェア 25期連続黒字経営
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 様々な工種を経験できる！ 風通しの良い雰囲気！ 安定した経営基盤！
![[Mywayプラス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2bf63e1f-b167-438d-af16-c1cc3effe14a/logo/H07-40X.60_60.png){kind=logo}
![[Mywayプラス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2bf63e1f-b167-438d-af16-c1cc3effe14a/info/%E5%BB%BA%E7%89%A9%E5%A4%96%E8%A6%B3_j7vIlO6.250_167.jpg)
![[西日本高速道路ファシリティーズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0bf38628-717f-4e38-9a07-37e0b75563bc/info/%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
![[東芝ITサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/de8295a3-0880-4cc9-8971-c2d8ce5fa79a/logo/TOSHIBA_TSC%E5%92%8C%E6%96%87%E3%83%AD%E3%82%B4%E4%B8%8A%E4%B8%8B.60_60.jpg){kind=logo}
![[東芝ITサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/de8295a3-0880-4cc9-8971-c2d8ce5fa79a/info/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%83%E3%83%81%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
![[J-POWERジェネレーションサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cb658c3e-8e2a-4a55-958a-6aafd37228de/logo/%E7%A3%AF%E5%AD%90%E7%81%AB%E5%8A%9B%E7%99%BA%E9%9B%BB%E6%89%80.60_60.jpg){kind=logo}
![[J-POWERジェネレーションサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cb658c3e-8e2a-4a55-958a-6aafd37228de/info/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B41.250_167.jpg)
![[三菱ケミカルアクア・ソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ae074f9-aaed-47ca-97e5-8fda01617df0/logo/%E6%B0%B4%E4%B8%8A%E9%83%BD%E5%B8%82%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%A1%88%E5%86%85%E8%A1%A8%E7%B4%99%E6%B1%82%E4%BA%BA%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88%E7%94%A8.60_60.jpg){kind=logo}
![[三菱ケミカルアクア・ソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ae074f9-aaed-47ca-97e5-8fda01617df0/info/%E4%B8%89%E8%8F%B1%E3%82%B1%E3%83%9F%E3%82%AB%E3%83%AB%EF%BC%A7%E3%83%AD%E3%82%B4%E8%A1%A8%E8%A8%98Group_main_logo_red.250_167.jpg){kind=logo}
![[西日本高速道路メンテナンス関西]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ba8ea6c4-f802-4272-9c58-9a5cd382fbe9/logo/%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%86%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%82%B9%E9%96%A2%E8%A5%BF-typeB_EN58UO7_tT7maRl_zf5PqoS_FpolRjx.60_60.png){kind=logo}
![[西日本高速道路メンテナンス関西株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ba8ea6c4-f802-4272-9c58-9a5cd382fbe9/info/%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%86%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%82%B9%E9%96%A2%E8%A5%BF-typeB_GuOwvj7.250_167.png)
![[JNCエンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a0f90c86-3a86-430d-bf03-5d270b779a5a/logo/%E3%82%AA%E3%83%AA%E3%82%B8%E3%83%8A%E3%83%ABJNCE%E3%83%AD%E3%82%B4_%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC.60_60.gif){kind=logo}
![[JNCエンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a0f90c86-3a86-430d-bf03-5d270b779a5a/info/img24.250_167.jpg)
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![[キリンビバレッジ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/759571f6-6ff7-4182-8ea4-6c327ed3174f/info/%E7%94%BB%E5%83%8F2.250_167.jpg)
![[NHKテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/logo/NT_NHKTechnologies_logo_400_400_npXtfw_OKou2qD.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ＮＨＫテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/info/%E5%90%8D%E7%A7%B0%E6%9C%AA%E8%A8%AD%E5%AE%9A_3.250_167.jpg)
![[NITTOKU]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c7599fd6-45bc-4bb5-84e3-30b22fbc5a8a/logo/Nittoku_New_logo%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%BF%E3%82%B9UP%E7%94%A8563280.60_60.jpg){kind=logo}
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![[NTTアノードエナジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/499cfe79-8f60-4c80-8066-a94ed14fd533/logo/NTT_AE_Logo-isolation_1_JP.60_60.jpg){kind=logo}
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![[大本組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a2b9fd0e-44da-4120-92a8-7226c0186b76/logo/%E5%A4%A7%E6%9C%AC%E7%B5%84%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
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![[中央エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/20faca1a-270f-439c-828b-938e8ebe5409/logo/240724_logo%E6%9C%80%E7%B5%82_%E4%B8%AD%E5%A4%AE%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0_%E7%B8%A6%E7%B5%84.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社中央エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/20faca1a-270f-439c-828b-938e8ebe5409/info/%E5%B7%A6%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E7%94%BB%E5%83%8F95180.250_167.png)
![[喜多ハウジング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8822d445-1e77-4d72-9d70-2b3a95d2266f/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E9%87%91%E6%B2%A2%E5%BA%97%EF%BC%91.250_167.jpg)
![[大和ライフネクスト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c3a4fe3e-748d-44b3-9c93-43c11ba023b7/logo/%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%9C%E3%83%AB2010.9.60_60.jpg){kind=logo}
![[大和ライフネクスト株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c3a4fe3e-748d-44b3-9c93-43c11ba023b7/info/%E6%96%B0%E5%8D%92%E3%82%AD%E3%83%BC%E3%83%92%E3%82%B7%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB_%E7%A2%BA%E5%AE%9A%E7%89%88.250_167.jpg)
![[ザイマックスグループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/584c3c67-960f-4928-bc1b-897f1623e473/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E4%B8%AD.60_60.jpg){kind=logo}
![[ザイマックスグループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/584c3c67-960f-4928-bc1b-897f1623e473/info/%E8%B5%A4%E5%9D%82111%E3%83%93%E3%83%AB%E5%86%99%E7%9C%9F%E5%BC%95%E3%81%8D.250_167.jpg)
![[ハイマックス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/11abb88d-c2b7-43bf-9876-f1be1c3c9278/logo/%E3%83%8F%E3%82%A4%E3%83%9E%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ハイマックス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/11abb88d-c2b7-43bf-9876-f1be1c3c9278/info/%E5%A4%96%E8%A6%B3%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.jpg)
![[ベステラ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cf4ec283-4887-46b5-84cc-4b1f3c87110e/info/%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B4%E7%9A%AE%E3%82%80%E3%81%8D%E4%B8%8A%E3%81%8B%E3%82%89.250_167.JPG)
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