企業をさがす・検索結果

企業 検索結果

該当471

検索条件

検索結果を知りたい項目に切り替えよう!

471件中 1~50件 表示

並び順
更新順 企業名順
  • 更新

    プラント・エンジニアリング

    山九

    創業106年! 高専卒社員197名が活躍中! 素材のモノづくりを支えて業界屈指の事業安定性を誇ります!

    社員の特徴

    平均年齢
    40.9歳
    平均勤続年数
    15.0年
    技術系社員の女性比率
    0.7%
    当社のオススメポイント
    1年間の充実した新入社員研修 業界No.1の業績安定性 グローバルに活躍できる
  • 更新

    ソフトウェア、情報処理・通信

    ファインディックス

    “「人」と「技術」を通じ、未来に還元する” 学校で学んだ事をぜひ、弊社環境の中で活かしてください。 共に未来に貢献をしていきましょう 2024年12月よりHPリニューアル 先輩のメッセージたくさん掲載しています。

    社員の特徴

    平均年齢
    35.5歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    15.1%
    当社のオススメポイント
    資格取得支援制度あり 社宅・家賃補助制度あり ミッショングレード制度を導入
  • 更新

    半導体設計開発

    キオクシアシステムズ

    「記憶」で世界をおもしろくする

    社員の特徴

    平均年齢
    47.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しの良い風土 先端技術を体感できる 知識欲や学究心の刺激
  • 更新

    プロダクションプリンターのコンサルティングから商品の販売・保守・プリントサービス、システム構築までプリンティングビジネスのソリューションをワンストップで提供しています。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    19.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高い技術力を活かせる 充実の福利厚生 キヤノングループの安定した基盤
  • 更新

    技術サービス業

    三菱電機エンジニアリング

    家電から宇宙まで 設計で社会を支える、未来をつくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.3歳
    平均勤続年数
    17.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    開発・設計の幅広い技術力 充実した研修教育制度 最初の勤務事業所を選択可
  • 更新

    電気・ガス・熱供給・水道業

    東京ガスネットワーク

    なんでもない一日は、何もしなければ生まれない

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    東京ガスを継承する導管会社 お客さまの安心安全を支えている 約800時間の研修体制
  • 更新

    製造業(機械・電気・電子機器、IT・情報サービス[ SI/施工/保守/運用] )

    パナソニック コネクト

    "現場から 社会を動かし 未来へつなぐ"

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    20.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    先進技術搭載の製品 チャレンジできる環境 働きやすい職場環境
  • 更新

    半導体用シリコンウェーハ製造業

    SUMCO

    シリコンウェーハが半導体の進化を支え、豊かな未来を創る!

    社員の特徴

    平均年齢
    44.2歳
    平均勤続年数
    15.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    特許保有件数No.1! 海外市場に強い会社 活き活きと働ける職場環境
  • 更新

    建設、建設コンサルタント、設備工事、電気関連、メンテナンス、インフラ

    西日本高速道路エンジニアリング関西

    【25卒_追加募集、積極受付中!】高速道路のスーパーホームドクターとして、お客様に安全と安心と良質のサービスを提供することに貢献します。《新卒_高専生の定着率100%》

    社員の特徴

    平均年齢
    42.3歳
    平均勤続年数
    13.7年
    技術系社員の女性比率
    24.0%
    当社のオススメポイント
    安定企業、福利厚生充実! 関西地区のみの勤務 年間休日140日以上
  • 更新

    建設業(橋梁、防災・水門)

    IHIインフラ建設

    「つくり、まもり、つなぐ。」私たちは社会インフラ(橋梁・水門)の維持管理・保全事業を通して、社会の発展に貢献しています。

    社員の特徴

    平均年齢
    46.1歳
    平均勤続年数
    18.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会インフラ 施工管理 設計
  • 更新

    建設業

    村本建設

    心と技術で明日を築く。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.7歳
    平均勤続年数
    18.3年
    技術系社員の女性比率
    28.8%
    当社のオススメポイント
    「育てよう・育とう」の企業風土 チャレンジできる 教育体制が整っている
  • 更新

    通信・放送(映像伝送)

    ネクシオン

    ライブ配信のスペシャリストになろう!わが国で唯一「映像伝送」に専門特化した事業でキャリアが積めます!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.5歳
    平均勤続年数
    9.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    市場拡大分野 8年連続業績拡大 福利厚生が充実!
  • 更新

    化けろ、思いのままに。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    世界Only1製品多数 高専卒の先輩活躍中 海外営業比率70%超
  • 更新

    プラントエンジニアリング(機械、電気、情報、制御系)・商社

    向洋電機

    ◤ 様々なモノづくりに携わるエンジニアリング商社 ◢  高専生活躍中!

    社員の特徴

    平均年齢
    40.4歳
    平均勤続年数
    17.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    創業94年の安定した経営基盤 充実した研修制度・福利厚生 夜勤無し・休みがとりやすい
  • 更新

    建設業

    不動テトラ

    地盤改良、ブロック事業に強みがあるゼネコンです

    社員の特徴

    平均年齢
    45.8歳
    平均勤続年数
    19.4年
    技術系社員の女性比率
    6.7%
    当社のオススメポイント
    風通しの良い職場 若手社員の活躍
  • 更新

    CONNECT×GROWTH

    社員の特徴

    平均年齢
    46.6歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    様々な工種を経験できる! 風通しの良い雰囲気! 安定した経営基盤!
  • 更新

    製造、建設

    太陽工業

    膜にこだわり、膜を超える。

    社員の特徴

    平均年齢
    45.7歳
    平均勤続年数
    16.6年
    技術系社員の女性比率
    12.0%
    当社のオススメポイント
    高専出身社員が大活躍! 年間休日124日!※24年実績 福利厚生充実!安心して働けます
  • 更新

    電気機械器具製造業

    Mywayプラス

    自身で設計した基板/回路/プログラムでパワエレ装置を動かす達成感を味わえます

    社員の特徴

    平均年齢
    36.2歳
    平均勤続年数
    6.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    モノづくりを実感できる 育成制度が充実 若手技術者比率30%以上
  • 更新

    無線通信機器、高速信号処理機器の開発/製造業

    コスモリサーチ

    尖った技術で無線機を創る会社。 コスモリサーチは、1988年創業以来、果敢に技術開発にチャレンジし続けています。

    社員の特徴

    平均年齢
    34.8歳
    平均勤続年数
    9.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    大卒と同じキャリアプラン 若いうちから裁量権を発揮 必ず設計・開発に携われる
  • 更新

    ◤総合医療機器メーカー◢ 多くの命と健康をお守りしています ★ 30年以上連続黒字 ★ ボーナスはなんと7.4ヶ月支給 ★ 手厚い社宅制度 ★ さらには奨学金返還支援制度あり ★ シェアNo.1製品多数 ★ 自社一貫生産体制 ★ 社員を大切にする経営 ★年間休日125日以上 ★

    社員の特徴

    平均年齢
    42.8歳
    平均勤続年数
    18.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社員を大切にする経営 充実の福利厚生 アットホームな職場環境
  • 更新

    金融業

    三菱UFJ銀行

    金融のどまん中でプロになる

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    挑戦できるフィールド・人事制度 スペシャリストを目指せる
  • 更新

    インターネット関連サービス

    レアゾン・ホールディングス

    “世界一の企業へ”

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い事業に携わることが可能 エンジニアが求める最高の環境 チャレンジ大歓迎
  • 更新

    製造業

    シード

    日本初の使い捨てレンズを発売したパイオニアカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    36.2歳
    平均勤続年数
    12.5年
    技術系社員の女性比率
    30.9%
    当社のオススメポイント
    製品の多さで幅広いニーズに対応 国内一貫生産で高い品質で提供 風通しの良い職場環境
  • 更新

    機械設計

    エース設計産業

    私たちが設計した産業機械で、身近な製品が造られて、誰かが使う。 モノづくりに、社会に、貢献できる仕事です。

    社員の特徴

    平均年齢
    38.2歳
    平均勤続年数
    14.3年
    技術系社員の女性比率
    8.9%
    当社のオススメポイント
    Job型/必ず設計職に就ける! スキル/丁寧な指導と技術継承 キャリア/充実研修と資格取得
  • 更新

    「人・ビル・社会」に新たな価値を。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    20.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    手厚い教育体制 確かな技術とIoTの活用 風通しの良い風土
  • 更新

    感性に響く価値を作りだし、心豊かな未来に挑む

    社員の特徴

    平均年齢
    45.6歳
    平均勤続年数
    22.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    多数のトップシェア製品 風通しの良い風土 福利厚生が充実
  • 更新

    情報処理/ソフトウェア・エネルギー・電気電子機器

    日立製作所

    優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する

    社員の特徴

    平均年齢
    43.4歳
    平均勤続年数
    18.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会への影響力が大きい仕事 世界有数の高い技術力 グローバルに事業展開
  • 更新

    放送、通信・情報、建築

    NHKテクノロジーズ

    “公共メディア”NHKを支える総合技術会社

    社員の特徴

    平均年齢
    46.9歳
    平均勤続年数
    19.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中! 高専での学びで社会に貢献!
  • 更新

    イノベーションに情熱を。ひとに思いやりを。ワクチンをはじめバイオ医薬品の製造に特化した、第一三共のグループ会社です。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献性が高い仕事 専門性の高い技術力 風通しの良い職場風土
  • 更新

    情報通信業

    トヨタシステムズ

    モビリティ社会が、キミの仕事でできていく。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.4歳
    平均勤続年数
    11.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自動車×IT モビリティ社会 デジタル人材育成
  • 更新

    高速道路のシステムコンサルタント

    AMECコンサルタンツ

    高速道路の安全、安心、快適を!

    社員の特徴

    平均年齢
    35.3歳
    平均勤続年数
    10.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    システムコンサルタント 勤務地は東京 活躍の場は全国
  • 更新

    半導体・有機EL・二次電池の研究開発

    半導体エネルギー研究所

    技術の先駆け。 「世界初」の技術を生み出す。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.6歳
    平均勤続年数
    16.0年
    技術系社員の女性比率
    20.2%
    当社のオススメポイント
    研究開発×知的財産 働きやすい社風 福利厚生の充実
  • 更新

    建設業・電気設備・電気工事・メンテナンス・保守

    メジャーシステム

    こんな私に”いいね!”する会社 ~オンリーワンの電気技術者集団~

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    11.4年
    技術系社員の女性比率
    14.3%
    当社のオススメポイント
    電気回路/制御/強電/アナログ 会社が安定している 3年で1人前になれる教育制度
  • 更新

    自動車 設計・開発

    エイム

    エンジニアリングの力で未来へ。

    社員の特徴

    平均年齢
    32.0歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    3DCAD システム開発 一流メーカーで技術開発職
  • 更新

    鉄鋼業

    日本製鉄

    挑め、NIPPONから世界へ

    社員の特徴

    平均年齢
    39.9歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    カーボンニュートラル DX ダイバーシティ
  • 更新

    情報通信機械器具製造業

    サンリツオートメイション

    挑戦の舞台は産業⽤コンピュータシステム

    社員の特徴

    平均年齢
    44.8歳
    平均勤続年数
    15.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    お客様の課題解決で社会貢献 技術者の半数は高専卒 ハードとソフトどちらでも選択可
  • 更新

    化学、繊維、エレクトロニクス、住宅、建材、医薬品、医療等

    旭化成

    ⾼専出⾝者1,700名の専門性で『新たな当たり前』を創り続ける。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.7歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自身でキャリアを作る 化学だけでは成り立たない 福利厚生が充実!
  • 更新

    製造業

    ロッテ

    ロッテノベーションで、未来を創ろう。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.9歳
    平均勤続年数
    17.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    DX・IoT 若手のうちから活躍できる 風通しの良い風土
  • 更新

    行こう、革新の向こうへ。『BE INNOVATION!』

    社員の特徴

    平均年齢
    40.0歳
    平均勤続年数
    15.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い事業領域/技術 グローバル展開 チャレンジ精神と一体感
  • 更新

    電気機器

    日本信号

    「より安全に、より確実に、より快適に、より早く、より大量に」日本信号は国内外の交通インフラを支え続けています。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.7歳
    平均勤続年数
    19.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    「安全と信頼」で交通を支える 卓越した技術力で世界へ 業界を牽引するプライム上場企業
  • 更新

    機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発

    メイテックフィルダーズ

    やりたいが決まらないの何が悪い、やりながら見つけるがかっこいい!

    社員の特徴

    平均年齢
    33.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    AIやIoT等最先端分野 十人十色のキャリア 充実した教育・研修制度
  • 更新

    建設業(電気設備工事)

    濱坂電機

    電気の安心をお届けします!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    14.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    年間休日128日 施工管理 機械制御
  • 更新

    Where your potential becomes real.

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    総合不動産サービス業界最大手 クライアント設備戦略パートナー
  • 更新

    若手社員にチャンスを与える会社。チャレンジ精神があなたの可能性を広げます!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.3歳
    平均勤続年数
    14.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    パッケージと機械のシステム開発 若手が活躍 風通しのよい風土
  • 更新

    お客さまの進化を支援する

    社員の特徴

    平均年齢
    44.3歳
    平均勤続年数
    21.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    キヤノン製品を取り扱える お客さまの課題解決をお手伝い 風通しの良い風土
  • 更新

    走り続けるこの”道”を”技術”で支える人たちがいる。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    12.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    NEXCO西日本グループ 安定性・公共性が抜群に高い! 九州内で働けます!
  • 更新

    " 世界のものづくりを支える " 国内シェアNo.1のディスペンサーメーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    37.7歳
    平均勤続年数
    9.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国内シェアNo.1 45期連続黒字経営 高専出身社員積極採用!
  • 更新

    建設コンサルタント

    阪神高速技研

    「先進の道路サービスへ」を実現する強靭な技術者集団を目指します

    社員の特徴

    平均年齢
    41.1歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    関西のインフラを支える 転居を伴う転勤なし 資格取得支援制度が充実
  • 更新

    商社、リース・レンタル

    日立建機日本

    まっ先に選ばれる。ずっとつき合える。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.4歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    研修が充実 高専出身者が大活躍 風通しの良い風土
  • 更新

    製造業

    ヒダン

    メイドインジャパンの“モノづくり”を世界中の人々の手に

    社員の特徴

    平均年齢
    40.1歳
    平均勤続年数
    12.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    一貫生産体制の自社工場 内作設備 世界シェアの製品