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![[HORIBAグループ（堀場製作所）]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
精密機器 半導体・電子・電気機器 医療用機器・医療関連
![[HORIBAグループ（株式会社堀場製作所）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1a9140e1-f5e3-45bb-929d-7f8792642c99/info/%E3%81%8A%E3%82%82%E3%81%97%E3%82%8D%E3%81%8A%E3%81%8B%E3%81%97%E3%81%8F%E5%B8%86_LYqHP1W_gHhI2Hy.250_167.JPG)
「はかる」ことから、すべてがはじまる
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均勤続年数
- 15.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- “ほんまもん”のものづくり 社是「おもしろおかしく」 風通しの良い風土
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![[ファインディックス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a8def29a-245f-43a3-b917-b9314bf0db26/logo/Findix%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%BF%E3%83%86.60_60.gif)
ソフトウェア、情報処理・通信
![[株式会社ファインディックス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a8def29a-245f-43a3-b917-b9314bf0db26/info/%E8%A1%A8%E7%B4%99%E7%94%BB%E5%83%8F-2.250_167.jpg)
“「人」と「技術」を通じ、未来に還元する” 学校で学んだ事をぜひ、弊社環境の中で活躍させて下さい。 共に未来に貢献をしていきましょう
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.5歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- 15.1%
- 当社のオススメポイント
- 資格取得支援制度あり 社宅・家賃補助制度あり ミッショングレード制度を導入
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更新 25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 生活に根付いた幅広い事業 充実した教育制度 大学卒と同じキャリア
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更新 25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 自社製品でDX支援 学ぶ制度の充実 柔軟な働きかた
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![[ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/006c7260-c4ba-46c7-a56d-42da8cc14bd3/logo/Sony_GPVI_Logo_Black_-__2e0qKd0_oMtum6_h468avW.60_60.jpg)
機械、電子・電気、精密・医療機器、製造、サービス
![[ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/006c7260-c4ba-46c7-a56d-42da8cc14bd3/info/TOP%E7%94%BB%E9%9D%A2.250_167.png)
さあ、あなたの思いをカタチにしよう！ ソニーのクリエイティビティとともに
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 21.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 総合自動化オペレーション 設計からCSまでサービス 成長するカルチャー
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- 当社のオススメポイント
- 東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革
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更新 25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 独立系 自治体DX いろんな働き方
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更新 25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- ビルの当たり前を守る 成長を続ける会社 長く働ける環境
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更新 25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 若手エンジニアが多い 研修制度が充実 風通しの良い風土
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更新 25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- エネルギーから社会を支える 高専出身社員が多数活躍 福利厚生・研修制度が充実
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更新 25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 計測・制御で技術追求 休日128日平均有休取得18日 独身寮の家賃7600円！
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![[タマディック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6756b54f-3a0e-47bc-a0ee-4e3420f2422f/logo/%E8%8B%B1%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
技術サービス(機械設計、電気電子設計、生産技術、ソフトウェア開発）
![[株式会社タマディック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6756b54f-3a0e-47bc-a0ee-4e3420f2422f/info/%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E7%94%BB%E9%9D%A21.250_167.png)
ものづくり、ひとすじ。～自動車、航空宇宙、FA･ロボットからエレクトロニクスまで～
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.4歳
- 平均勤続年数
- 12.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 【90%】 希望職種配属率 【50校】 高専採用実績校 【1000時間】 新入社員研修
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更新 25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 高専出身社員が大活躍！ 年間休日123日！ 福利厚生充実！
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更新 25年卒応募受付中
![[エスアイエス・テクノサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c748750d-daaf-442c-9220-ee7408ae03f0/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
ネットワーク・サーバ
![[エスアイエス・テクノサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c748750d-daaf-442c-9220-ee7408ae03f0/info/%E5%85%A5%E3%82%8A%E5%8F%A3.250_167.jpg)
三井住友銀行、大阪ガスグループの安定した経営基盤！ 福利厚生も大手企業と同等水準のものが揃っています！
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.1歳
- 平均勤続年数
- 13.8年
- 技術系社員の女性比率
- 8.6%
- 当社のオススメポイント
- 安定した経営基盤 充実した福利厚生 何事にも挑戦しやすい職場
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更新 25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 高専生11名入社（23年卒） 福利厚生・研修制度が充実 離職率4.6%（22年実績）
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更新 25年卒応募受付中
![[グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/214c341f-3fa8-4bc9-9660-37d033898b0f/info/%E2%91%A0%E6%AD%8C%E5%B3%B6%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E5%A4%96%E8%A6%B3_65Amulg.250_167.jpg)
最前線の現場で、最先端の技術で 食の未来を創造するというミッションに挑む。
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.3歳
- 平均勤続年数
- 13.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 挑戦を推奨する風土 成長を途切れなく支援 働き方が選べる
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更新 25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 300名近くの高専出身者が活躍 幅広く活躍できるフィールドあり 今年で100周年！
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 東京ガスを継承する導管会社 お客さまの安心安全を支えている 約800時間の研修体制
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25年卒応募受付中
![[リンク情報システム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/faf606a8-9e78-436c-af23-f276b1811c8d/logo/20201105160634_LIS%E3%83%AD%E3%82%B4_Nvpy9vl_Q2kGctk_T_yvNbRw6.60_60.png)
ソフトウェア、情報処理
![[リンク情報システム株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/faf606a8-9e78-436c-af23-f276b1811c8d/info/LIS%E3%83%AD%E3%82%B4_5cj3PQM_e5tljrf_Rq6Fxzj_SqiGbPz.250_167.JPG)
～好奇心で変化を楽しむ～100年企業を目指し、まだ見ぬ”新しい何か”へのチャレンジ
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.0歳
- 平均勤続年数
- 14.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献度の高い仕事 30名以上の高専生が活躍 40年連続の黒字経営
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 最先端のオフィス 高専生の昇格率が高い 事業領域の幅広さ
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中！ 高専での学びで社会に貢献！
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い社風 DX推進
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25年卒応募受付中
![[富士フイルムヘルスケアシステムズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8dac3a04-ef7a-48cb-9eee-6adb6847f1cd/logo/Fujifilm_Value_from_inovation.60_60.jpg)
医療機器・医療関連 検査・整備・メンテナンス
![[富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8dac3a04-ef7a-48cb-9eee-6adb6847f1cd/info/%E5%85%88%E8%BC%A9%E7%94%BB%E5%83%8F%E2%91%A0.250_167.jpg)
地域医療を支える医療機関の皆様のパートナー
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 21.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 大手富士フイルムグループ 高専卒の管理職登用実績 地域密着の働き方
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 通信インフラを支えるやりがい 充実した育成カリキュラム 柔軟に活用できる福利厚生制度
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 院/学部卒と同じ仕事内容！ 国内トップシェア製品 研修制度の充実
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25年卒応募受付中
![[データⅩ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0659dacd-be92-47c0-951e-4838704bc286/logo/logo_datax_eng_blk.60_60.png)
ソフトウエア インターネット関連 通信・インフラ 広告 広告制作・Web制作
![[株式会社データⅩ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0659dacd-be92-47c0-951e-4838704bc286/info/bdash%E3%83%AD%E3%82%B4%E5%89%8D_6%E4%BA%BA.250_167.jpg)
累計200億円の資金調達 / DX領域の急成長SaaS企業
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 国家課題に向き合う貢献感 最先端のDX SaaS 新卒を育て、応援する組織
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 世界初技術や製品が多数！ 若手でも活躍できる！ 育休取得率復職率100％
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- グルーバル企業 安定的な収益を保っている。 腰を据えて働くことができる。
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 自ら手を動かすモノづくり 最先端技術に触れられる 風通しの良い風土
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- DX 風通しのよい社風 若手社員の挑戦を応援
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 高い技術力 若手に挑戦させる風土 充実した福利厚生
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 東証スタンダード市場上場 日本のネットワーク機器メーカー 平均残業時間が月20時間以内
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25年卒応募受付中
![[ＳＭＣ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e3e0b6c8-ce41-4205-b696-9c2a823d6dbf/logo/SMC%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF.60_60.png)
製造‐機械（自動制御機器）
![[ＳＭＣ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e3e0b6c8-ce41-4205-b696-9c2a823d6dbf/info/%E4%BB%AE%E7%A7%B0%E6%9F%8F%E3%81%AE%E8%91%89%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%B3%E3%83%91%E3%82%B9%E6%96%B0%E6%8A%80%E8%A1%93%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC_%E9%B3%A5%E7%9E%B0%E3%83%91%E3%83%BC%E3%82%B9.250_167.jpg)
あらゆる産業の自動化・省力化に貢献している自動制御機器メーカー【空気圧制御機器世界トップシェア】
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.9歳
- 平均勤続年数
- 20.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 成長産業のＦＡ機器ロボット業界 営業利益率３０％高付加価値製品 離職率３％、安心して働ける職場
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 工場の自動化 高専出身者が500名以上
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献度の高い仕事 アカデミックな活動あり 穏やかな社風
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 勤務地は東京23区内のみ インフラ系・環境分野 安定性・公共性が高い
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 日本最大の発電会社 CO2排出ゼロに挑戦 O&M
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25年卒応募受付中
![[サントリーグループ（サントリープロダクツ・サントリー）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e4912c91-ccc7-47b8-9131-988abf6c16ed/logo/%E6%B0%B4%E3%81%A8%E7%94%9F%E3%81%8D%E3%82%8B_nAHajXf_jo8ZgWu_y7YD8qu_iLQakkZ__UiONoLO.60_60.png)
酒類・食品製造業
![[サントリーグループ（サントリープロダクツ・サントリー）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e4912c91-ccc7-47b8-9131-988abf6c16ed/info/3%E7%A4%BE%E5%8B%95%E7%94%BB%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D.250_167.jpg)
水と生きる・やってみなはれ・Growing for Good
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 笑顔をつくるものづくり 高専生過半数の職場多数 やってみなはれ！
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25年卒応募受付中
![[川田工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/46880b45-20bd-44b2-bf81-0a232dead593/logo/kawada_en_mark_bl_qNRVmxc_V7KkSMC_Stl6WAr.60_60.jpg)
建設業
![[川田工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/46880b45-20bd-44b2-bf81-0a232dead593/info/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%91%E3%83%8D%E3%83%AB%E5%BF%83%E5%A5%AE%E3%81%88%E3%82%8B%E5%A0%B4%E6%89%80_2Gb1p9F_Ahi92Sw.250_167.jpg)
チャレンジ精神で時代に応える ― これからの川田の100年 ※当社は2022年に創業100周年を迎えました
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.0歳
- 平均勤続年数
- 19.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 伝統と信頼の100年企業 部門長との距離が近い 出る杭を伸ばす社風
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25年卒応募受付中
![[IHIインフラ建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/773ea0e1-2b94-4b26-8cec-86bbf880c1b2/logo/%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%9C%E3%83%AB%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E7%B8%A6%E7%B5%84%E3%81%BF_nHuCJT6_HYMul8g_PpJ32aF_kTN_Hq5a7bM.60_60.jpg)
建設業（防災・水門，橋梁）
![[株式会社IHIインフラ建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/773ea0e1-2b94-4b26-8cec-86bbf880c1b2/info/%E3%83%80%E3%83%A0%E3%81%AE%E6%B0%B4%E9%96%80_yzIDGbu_pubgW61_GxhYspl_vHU9LOS__UD6xIBH.250_167.JPG)
社会インフラ（橋梁・水門）の維持管理・保全事業を通して、社会を守り、発展させる。
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 18.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 社会インフラ 施工管理 設計
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 経営の安定性 充実した福利厚生・評価制度 若手から業務を任せてもらえる！
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 若いうちから挑戦する風土 充実の福利厚生 好奇心と向上心で専攻を活かす
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 社員が主体的に取り組める風土 役職年齢関わらず挑戦出来る環境 働きやすい職場環境（福利厚生）
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25年卒応募受付中
![[ANA グループ整備部門 e.TEAM ANA]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2263c8d7-fc7a-4978-a17b-4f03ebe09e25/logo/Corporate_symbol_JPG_01.60_60.jpg)
航空機整備
![[ANA グループ整備部門 e.TEAM ANA]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2263c8d7-fc7a-4978-a17b-4f03ebe09e25/info/e.TEAM_ANA%E3%83%AD%E3%82%B42.250_167.png)
ANAグループの安全運航を支える、航空機整備のプロフェッショナル集団！
社員の特徴
- 平均年齢
- 29.9歳
- 平均勤続年数
- 8.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 航空機の安全を守る チームワーク 国家資格取得サポート超充実！
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 積極的に研修受講推奨 企画から開発まで！ 右肩上がりの業績
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 「育てよう・育とう」の企業風土 チャレンジできる 教育体制が整っている
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25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 通信インフラを創り守る 使命とやりがいのある風土 高専生が活躍
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25年卒応募受付中
![[エスユーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/25935abe-7442-401e-9ce4-753375a4cd16/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_W6GaiON.60_60.jpg)
機械・電気/電子・情報サービス（ソフトウェア・AR/VR・AI）
![[株式会社エスユーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/25935abe-7442-401e-9ce4-753375a4cd16/info/IMG_0695.250_167.JPG)
【学校推薦枠あり】最先端技術領域への挑戦！ 機電×ITエンジニアも可能
社員の特徴
- 平均年齢
- 30.9歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 国内最高レベルの教育・研修環境 スキルチェンジ可能 最先端技術領域（XR・AI）
-
25年卒応募受付中
![[GEヘルスケア・ジャパン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dabfbe84-49fb-4c3d-9881-13abe348ab18/logo/GE-HLTHCR_Standard_RGB-CompPrpl.60_60.png)
製造業
![[GEヘルスケア・ジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dabfbe84-49fb-4c3d-9881-13abe348ab18/info/GEHCJ131105_tkd_0010.250_167.jpg)
Create a world where healthcare has no limits - ヘルスケアの無限の可能性を追求し、より良い社会を実現する
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.9歳
- 平均勤続年数
- 13.3年
- 技術系社員の女性比率
- 14.0%
- 当社のオススメポイント
- 若手から挑戦できる風土 幅広く活躍できるフィールド AIなどの先進技術搭載の製品
-
25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 手厚い教育体制 確かな技術とIoTの活用 風通しの良い風土
![[アイテック阪急阪神]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eca11f0f-8972-42ac-90bb-ffdec043b1d2/logo/70p.60_60.png){kind=logo}
![[アイテック阪急阪神株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eca11f0f-8972-42ac-90bb-ffdec043b1d2/info/4%E5%AF%BE3%E8%A1%A8%E7%B4%99_CaLoRdE.250_167.png)
![[セゾンテクノロジー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e01b1978-382b-4c4f-a88b-53cf5ae38205/logo/saison_logo_%E6%AD%A3%E6%96%B9%E5%BD%A2.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社セゾンテクノロジー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e01b1978-382b-4c4f-a88b-53cf5ae38205/info/SAISON_TECH_LOGO_%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%82%BD%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3_%E3%83%9B%E3%82%B7%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%95.250_167.jpg){kind=logo}
![[U-NEXT HOLDINGS]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d26af08-8c97-48d0-b0fd-7834d5cb91c2/logo/U-NEXT_HOLDINGS_single_inv.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社U-NEXT HOLDINGS]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d26af08-8c97-48d0-b0fd-7834d5cb91c2/info/u-next_holdings_logo_1.250_167.png){kind=logo}
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![[ザイマックスグループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/584c3c67-960f-4928-bc1b-897f1623e473/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E4%B8%AD.60_60.jpg){kind=logo}
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![[ダイキンエアテクノ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e6e8b92b-a2fc-48cb-bd72-6f11eb739e32/logo/daikin_logo_RGB_1000_277_jWze2OF_4spk9_AlDeLsI.60_60.png){kind=logo}
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![[J-POWER（電源開発）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e28dfd17-cc1c-4f2f-9723-c83bd0098bcf/logo/2012%E5%BA%83%E5%A0%B1%E5%AE%A4%E3%82%88%E3%82%8AJ-POWER%E3%83%AD%E3%82%B41_OHRufDM_BzM70VP_Cc_gMY2UqI.60_60.jpg){kind=logo}
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![[アズビル]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f1067793-ef9a-4b0f-9b29-41282c464f90/logo/%E7%A4%BE%E5%90%8D%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
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![[太陽工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7c5da2fa-787e-4b8d-9d1e-1efbb8956810/logo/taiyokogyo_rogo_1uYqFBw_YbU1mcd_Oz0gHR_2cjwGJC.60_60.jpg){kind=logo}
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![[コベルコソフトサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4c10c5a4-7b54-47fe-8e1e-db196a6e1286/logo/%E3%82%BD%E3%83%95%E3%82%8D%E3%81%86-%E7%AC%91%E9%A1%94.60_60.PNG){kind=logo}
![[コベルコソフトサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4c10c5a4-7b54-47fe-8e1e-db196a6e1286/info/%E5%9B%B31.250_167.png)
![[前川製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/22c8ab37-9924-46be-8c41-b0e99968acbe/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4a.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社前川製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/22c8ab37-9924-46be-8c41-b0e99968acbe/info/%E7%94%BB%E5%83%8F3.250_167.png)
![[東京ガスネットワーク]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5fcdf4ae-c57a-4600-b5e5-a49d569cc14e/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E2%91%A0.60_60.jpg){kind=logo}
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![[NECネッツエスアイ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/444f7d20-1d8d-44a1-a0f5-849dbc135df1/logo/NECNEC%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%84%E3%82%A8%E3%82%B9%E3%82%A2%E3%82%A4%E6%A8%AA.60_60.jpg){kind=logo}
![[NECネッツエスアイ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/444f7d20-1d8d-44a1-a0f5-849dbc135df1/info/L18010006_16_bMDzq0z.250_167.jpg)
![[ＮＨＫテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/logo/NT_NHKTechnologies_logo_400_400_npXtfw_OKou2qD.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ＮＨＫテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/info/%E5%90%8D%E7%A7%B0%E6%9C%AA%E8%A8%AD%E5%AE%9A_3.250_167.jpg)
![[若築建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ba2dcb0-2ee2-4084-ba90-3c7d9dbf6515/logo/%E8%8B%A5%E7%AF%89%E7%A4%BE%E5%90%8D%E9%9D%92%E3%83%A1%E3%83%83%E3%82%BB%E3%83%BC%E3%82%B8%E9%BB%92%E5%B0%8F.60_60.jpg){kind=logo}
![[若築建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ba2dcb0-2ee2-4084-ba90-3c7d9dbf6515/info/%E8%8B%A5%E7%AF%89%E5%BB%BA%E8%A8%AD_%E3%83%9E%E3%83%AA%E3%82%B4%E3%83%B3_mV9eTs2_OJoFb8f.250_167.jpg)
![[エヌ・ティ・ティエムイー（NTT東日本グループ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e391e681-19bf-4f2e-b921-0f8f3c535f18/logo/NTT-ME%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー（NTT東日本グループ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e391e681-19bf-4f2e-b921-0f8f3c535f18/info/NTTME%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
![[大陽日酸]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6acdbdfa-f93d-406d-b69d-6bf59ba8f927/logo/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[大陽日酸株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6acdbdfa-f93d-406d-b69d-6bf59ba8f927/info/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.png)
![[デンソーテン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/db738e13-5aab-49b1-9a06-84e5421c4812/logo/densoten_c320.60_60.jpg){kind=logo}
![[デンソーテン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/db738e13-5aab-49b1-9a06-84e5421c4812/info/%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E5%BE%8C%E7%A4%BE%E5%B1%8B%E4%BD%8E%E7%94%BB%E8%B3%AA_1WK7PmF_JbjuiRU.250_167.jpg)
![[アンドリッツ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/49106803-7ed0-4b8f-afa2-71e9b4696213/logo/ANDRITZ_Logo_blue_RGB.60_60.jpg){kind=logo}
![[アンドリッツ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/49106803-7ed0-4b8f-afa2-71e9b4696213/info/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E5%85%A5%E3%82%8A%E5%8F%A3.250_167.jpg)
![[デンソー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dc38ac6d-2871-40dd-bcc6-2b3c4bb16860/logo/%E3%83%87%E3%83%B3%E3%82%BD%E3%83%BC_01_%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社デンソー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dc38ac6d-2871-40dd-bcc6-2b3c4bb16860/info/%E5%86%99%E7%9C%9F%E5%B0%8F%E5%8F%B3.250_167.jpg)
![[日本ビジネスシステムズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6d0e42ec-3d08-410b-8c5e-e4eccec8d8b6/info/JBS_Brand_Logo.250_167.jpg){kind=logo}
![[セイコーエプソン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2cda81af-5a5b-4b5a-b724-393fa748b90b/logo/%E3%82%BB%E3%82%A4%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%83%97%E3%82%BD%E3%83%B3%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[セイコーエプソン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2cda81af-5a5b-4b5a-b724-393fa748b90b/info/honsha_1_h.250_167.jpg)
![[アライドテレシスホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0576e93d-f602-47f3-81b3-cefd4a844574/logo/ATHD.60_60.jpg){kind=logo}
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![[ファナック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/366615a2-00d4-47e1-a3cf-75027b5920cc/logo/FANUC_JPG-RGB.60_60.jpg){kind=logo}
![[ファナック株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/366615a2-00d4-47e1-a3cf-75027b5920cc/info/%E5%85%A8%E6%99%AF%E5%86%99%E7%9C%9F%E5%B7%AE%E3%81%97%E6%9B%BF%E3%81%88.250_167.jpg)
![[日本品質保証機構]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fa6cb137-a8ea-4a50-a723-967c34cb4d13/logo/logomark-blue_L0qZLIX_7io9o4M_kk6sm5r__0ZNUfSw.60_60.jpg){kind=logo}
![[一般財団法人日本品質保証機構]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fa6cb137-a8ea-4a50-a723-967c34cb4d13/info/JTP%EF%BE%92%EF%BE%83%EF%BE%9E%EF%BD%A8%EF%BD%B1%E7%B7%8F%E7%A0%94_aS3jFCY_b2eJiGJ_FWJ1g0L_AlzuM9d.250_167.jpg)
![[東京都下水道サービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/43d00f7f-6747-4e0f-8d44-e47c46a4bbf2/logo/%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%9C%E3%83%AB%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC_R00uxh9_TgoTJVr_jMaHsp1_j_5WhGGXR.60_60.jpg){kind=logo}
![[東京都下水道サービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/43d00f7f-6747-4e0f-8d44-e47c46a4bbf2/info/%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%95%E3%83%AC%E3%83%83%E3%83%88%E8%A1%A8%E7%B4%99.250_167.png)
![[JERA]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7050b109-c414-4aa7-8b3f-a30363c3f1ea/logo/Brandmark_fjUITL1_h0o5BIf_a9hjqOi_Nye9_GhkxMLj.60_60.jpg){kind=logo}
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![[村本建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aa2cff84-758c-41d7-a489-a474da069c6a/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
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![[KDDIエンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/00b102ad-513d-4be9-9d9d-a2f450deeeb9/logo/KDDI_Engineering_RGB.60_60.jpg){kind=logo}
![[KDDIエンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/00b102ad-513d-4be9-9d9d-a2f450deeeb9/info/KDDI_Engineering_RGB.250_167.jpg)
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![[株式会社日立ビルシステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9069b901-0bee-4127-8fd3-93e177e4d23d/info/%E4%BA%BA%E3%83%93%E3%83%AB%E7%A4%BE%E4%BC%9Ahbs_03_JY2aDR9_vJapMWc_WdqoNEK_65_sQDLaS5.250_167.jpg)
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