企業 検索結果
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83件中 1～50件 表示
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- 当社のオススメポイント
- 公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中！ 高専での学びで社会に貢献！
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- 当社のオススメポイント
- 社会貢献 成長できる環境 電気主任技術者
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- 当社のオススメポイント
- 現場第一主義 ちょうど良い規模感 健全な財務体質
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![[富士フイルムメディカルサービスソリューション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8dac3a04-ef7a-48cb-9eee-6adb6847f1cd/logo/Fujifilm_Value_from_inovation.60_60.jpg)
医療機器・医療関連 検査・整備・メンテナンス
![[富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8dac3a04-ef7a-48cb-9eee-6adb6847f1cd/info/%E5%85%88%E8%BC%A9%E7%94%BB%E5%83%8F%E2%91%A0.250_167.jpg)
圧倒的な顧客満足度を提供し、医療関係者の笑顔を増やしていく
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.0歳
- 平均勤続年数
- 15.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 大手富士フイルムグループ 高専卒の管理職登用実績 地域密着の働き方
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- 当社のオススメポイント
- 東京ガスを継承する導管会社 お客さまの安心安全を支えている 約800時間の研修体制
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- 当社のオススメポイント
- 国内トップシェア 高専卒の車両開発者多数 社会貢献企業
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![[不二越]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7fb56be4-dfa5-486f-9ccb-1f8951109f7f/logo/logo_header2x.60_60.png)
製造業
![[株式会社不二越]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7fb56be4-dfa5-486f-9ccb-1f8951109f7f/info/CH%E6%A4%9C%E6%9F%BB%E3%81%A8MZ.250_167.jpg)
～ロボットを核に世界最高水準の技術でものづくりの革新をリードする不二越～グローバルに複数事業を展開し、世界シェアNO.1製品をいくつも展開
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.8歳
- 平均勤続年数
- 15.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- ロボットを使用した自動化 ８事業ある安定した企業経営 充実した福利厚生
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更新
- 当社のオススメポイント
- お客様と直接関われる！ 福利厚生が充実！ 1年間の新入社員研修！
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更新
- 当社のオススメポイント
- 技術の鴻池組 アットホームな社風 高専初任給26万円
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更新
- 当社のオススメポイント
- 様々な工種を経験できる！ 風通しの良い雰囲気！ 安定した経営基盤！
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更新
- 当社のオススメポイント
- 電力業界をけん引 充実した福利厚生 挑戦
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- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業領域 90年を超える歴史 人財育成に注力
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- 当社のオススメポイント
- 社員の人柄、社風 製鉄所内のダイナミックな仕事 福利厚生
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![[エスユーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/25935abe-7442-401e-9ce4-753375a4cd16/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_W6GaiON.60_60.jpg)
機械・電気/電子・情報サービス（ソフトウェア・AR/VR・AI）
![[株式会社エスユーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/25935abe-7442-401e-9ce4-753375a4cd16/info/_DSF3792.250_167.jpg)
【学校推薦枠あり】最先端技術領域への挑戦！ 機電×ITエンジニアも可能
社員の特徴
- 平均年齢
- 30.7歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 国内最高レベルの教育・研修環境 スキルチェンジ可能 最先端技術領域（XR・AI）
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- 当社のオススメポイント
- 信頼されるコンサルタント集団 若手が活躍できるフィールド 風通しの良い風土
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- 当社のオススメポイント
- 日立グループ 設計・施工管理のローテーション DX
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- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 若手も活躍 環境に配慮
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- 当社のオススメポイント
- お客様との距離が近い DX 風通しの良い社風
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![[ヴェオリア・ジャパン グループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f25298e4-6756-46db-a812-fea6104c31a6/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
環境サービス(水事業、廃棄物処理事業、エネルギー事業)
![[ヴェオリア・ジャパン グループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f25298e4-6756-46db-a812-fea6104c31a6/info/Screenshot_2021-11-05_17.12.11_crrJFd9_Yk6vnbc.250_167.png)
世界最大規模の環境サービス企業であるヴェオリアはビジネスを超えた社会貢献に取り組んでいます！
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.3歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- インフラを支える仕事 女性従業員が活躍中 成長できる環境
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- 当社のオススメポイント
- ＮＴＴグループの一員 地域社会への貢献 ワークライフバランス充実
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![[ムサシ建設工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/78fd3da3-cb91-4b7c-bd2a-63a7f28e99ae/logo/%E3%83%A0%E3%82%B5%E3%82%B7%E3%83%AD%E3%82%B4_%E7%B7%91.60_60.png)
土木建築業
![[ムサシ建設工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/78fd3da3-cb91-4b7c-bd2a-63a7f28e99ae/info/%E3%83%A0%E3%82%B5%E3%82%B7%E3%83%AD%E3%82%B4_%E7%B7%91.250_167.png)
山は生きている！生活を・日本を守る仕事！地球防衛隊！！ 建設業を通じ、社会に広く貢献！！
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.7歳
- 平均勤続年数
- 10.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 必要な資格取得は会社負担 無借金経営の安定した経営基盤 建設業を通じて社会に広く貢献
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- 当社のオススメポイント
- 土木・建築における独自の技術力 抜群な経営の安定性 「人」を大切にする社風
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- 当社のオススメポイント
- 研修が充実 高専出身者が大活躍 風通しの良い風土
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- 当社のオススメポイント
- 仕事の幅が広い 自分で決めていく風土 若手が活躍
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![[パナソニック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/141266c2-b4dd-46ae-a865-820dde7dd80e/logo/%E3%83%91%E3%83%8A%E3%82%BD%E3%83%8B%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
総合電機（主に家電中心ですが、ほかに業務用、B2B分野も含みます）
![[パナソニック株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/141266c2-b4dd-46ae-a865-820dde7dd80e/info/%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8.250_167.jpg)
近未来家電、次の100年は君たちと！！ わくわくする家電、⼀緒に創造しませんか
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.8歳
- 平均勤続年数
- 21.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- くらしのすべてが事業領域 お客さまに寄り添う商品 風通しの良い風土
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![[三菱電機ビルソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d68c1da-a45a-41ea-b7df-4e21ca771425/logo/mebs_logo_016.60_60.jpg)
輸送用機器、ビル施設管理・メンテナンス、設備工事
![[三菱電機ビルソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d68c1da-a45a-41ea-b7df-4e21ca771425/info/%E3%82%A8%E3%82%B9%E3%82%AB%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC.250_167.jpg)
業界1位！全国の約1/3にあたる昇降機の管理実績
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.6歳
- 平均勤続年数
- 12.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 昇降機保守業界№1の実績 創業以来黒字経営を継続 手厚い教育制度
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- 当社のオススメポイント
- 開発・設計の幅広い技術力 充実した研修教育制度 最初の勤務事業所を選択可
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![[湯山製作所]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
病院、薬局の調剤機器、設備・システム、滅菌器、 電子カルテシステムの開発・製造
![[株式会社 湯山製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/66625ad0-8f4f-44a9-8c19-ca90c05293e8/info/_21A1087.250_167.jpg)
コピーされる技術を目指す！
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.5歳
- 平均勤続年数
- 12.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 最先端技術を自社開発 多数の特許取得 若手から活躍できる
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![[GEヘルスケア・ジャパン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dabfbe84-49fb-4c3d-9881-13abe348ab18/logo/GE-HLTHCR_Standard_RGB-CompPrpl.60_60.png)
製造業
![[GEヘルスケア・ジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dabfbe84-49fb-4c3d-9881-13abe348ab18/info/GEHCJ131105_tkd_0010.250_167.jpg)
Create a world where healthcare has no limits - ヘルスケアの無限の可能性を追求し、より良い社会を実現する
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.9歳
- 平均勤続年数
- 13.3年
- 技術系社員の女性比率
- 14.0%
- 当社のオススメポイント
- 若手から挑戦できる風土 幅広く活躍できるフィールド AIなどの先進技術搭載の製品
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- 当社のオススメポイント
- AIやIoT等最先端分野 十人十色のキャリア 充実した教育・研修制度
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- 当社のオススメポイント
- 計測・制御で技術追求 休日126日平均有休取得18日 独身寮の家賃7,800円！
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- 当社のオススメポイント
- やりたいことがやれる会社 高専卒の先輩も多数在籍 充実した福利厚生
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情報処理、ソフトウェア
![[エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4113e325-5d47-4a3b-a812-1d351e1e3cd4/info/%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B92.250_167.png)
最先端技術のAIやデータ分析等を活用しながらお客様のDX化（業務効率化・働き方改革等）を支援、文理不問でエンジニアとして活躍できる充実な研修制度有
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.3歳
- 平均勤続年数
- 12.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 某ハッカソン2023にて優勝 充実した研修・育成環境
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![[第一三共（第一三共ケミカルファーマ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e04bfc43-552b-42aa-9d8b-dc4512b6da76/logo/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%BF%E3%83%86%E5%9E%8B.60_60.jpg)
医薬品製造
![[第一三共株式会社（第一三共ケミカルファーマ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e04bfc43-552b-42aa-9d8b-dc4512b6da76/info/img02.250_167.jpg)
第一三共グループの医薬品製造会社である第一三共ケミカルファーマと第一三共プロファーマは2025年4月に第一三共（株）と合併します。
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.0歳
- 平均勤続年数
- 21.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- グローバル対応レベルの技術力 充実した福利厚生制度 風通しの良い風土
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![[DIC株式会社【旧社名:大日本インキ化学工業】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a85e376f-b15c-4299-9969-657e10f7f6b6/info/%E5%8C%96%E5%AD%A6%E6%84%9B%E3%81%AF%E4%BA%BA%E9%96%93%E6%84%9B.250_167.JPG)
彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに-Color&Comfort-
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.7歳
- 平均勤続年数
- 18.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 高い定着率(90%以上) 学歴区分がない人事制度 充実した福利厚生
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- 当社のオススメポイント
- 高専生活躍中 インフラを支える仕事 技術力を磨ける
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![[第一三共（第一三共プロファーマ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b8376e0d-5cd2-4fbc-8034-6140ae48ba3e/logo/DS_logo_portrait_format_4color_rgb_120_Y0Sjs58.60_60.jpg)
医薬品製造
![[第一三共株式会社（第一三共プロファーマ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b8376e0d-5cd2-4fbc-8034-6140ae48ba3e/info/%E7%84%A1%E8%8F%8C%E4%BD%9C%E6%A5%AD%E7%94%BB%E5%83%8F_JUTIpND.250_167.jpg)
第一三共グループの医薬品製造会社である第一三共プロファーマと第一三共ケミカルファーマは2025年4月に第一三共（株）と合併します。
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均勤続年数
- 19.1年
- 技術系社員の女性比率
- 43.8%
- 当社のオススメポイント
- グローバル対応レベルの技術力 充実した福利厚生制度 風通しの良い風土
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![[若築建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ba2dcb0-2ee2-4084-ba90-3c7d9dbf6515/logo/%E8%8B%A5%E7%AF%89%E7%A4%BE%E5%90%8D%E9%9D%92%E3%83%A1%E3%83%83%E3%82%BB%E3%83%BC%E3%82%B8%E9%BB%92%E5%B0%8F.60_60.jpg)
建設業
![[若築建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ba2dcb0-2ee2-4084-ba90-3c7d9dbf6515/info/%E9%97%8D%E9%81%BD%E7%89%99%EF%BD%BB%EF%BD%BA%E9%9A%AA%EF%BD%AD_tyoudoyoi%E7%AB%AD.250_167.jpg)
"From The Sea, To The Future"創業130年を超える海の先駆者「若築建設」
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.8歳
- 平均勤続年数
- 18.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 「ちょうど良い」ワカチク 風通しの良い社風 DX推進
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- 当社のオススメポイント
- 東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革
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- 当社のオススメポイント
- 国内No.1シェア 技術革新・新製品開発 充実した福利厚生
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- 当社のオススメポイント
- 国内トップシェア工法保有 自己資本比率60％以上 3年以内離職率10％以下
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- 当社のオススメポイント
- 通信インフラを支えるやりがい 充実した育成カリキュラム 柔軟に活用できる福利厚生制度
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- 当社のオススメポイント
- 棟梁精神 建築専業 設計施工一貫
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- 当社のオススメポイント
- 住友林業グループの技術力 若手社員の活躍 教育研修体制の充実
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![[LIXIL]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fd3a4691-33f8-4a36-9cb6-5a453b889739/logo/lixil_logo_aw_cmyk-319x319.60_60.png)
製造業
![[株式会社LIXIL]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fd3a4691-33f8-4a36-9cb6-5a453b889739/info/lixil_logo_aw_cmyk-319x319.250_167.png)
世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。 リクシルは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.5歳
- 平均勤続年数
- 21.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 女性の定期採用率増 高専出身社員活躍中
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![[TOPPAN]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2c76b462-260b-46d0-9695-160ca62453db/logo/TOPPAN%E3%83%AD%E3%82%B4_0bVy1qq_gMezi7r_xvdQPwb.60_60.png)
総合印刷業（広告・ＤＸ関連・情報加工・半導体・電子部品・その他）
![[TOPPAN株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2c76b462-260b-46d0-9695-160ca62453db/info/%E5%B0%8F%E7%9F%B3%E5%B7%9D%E3%83%93%E3%83%AB_ctQwGxe.250_167.jpg)
『すべてを突破する。 TOPPA!!! TOPPAN』
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.2歳
- 平均勤続年数
- 14.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 印刷業界最大手 幅広い事業展開 人財尊重の風土
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- 当社のオススメポイント
- 社会インフラをサポート 教育制度・福利厚生制度が充実 資格取得支援制度あり
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- 当社のオススメポイント
- 新卒採用全員エンジニア ＳＵＢＡＲＵの技術開発 豊富な教育体系
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- 当社のオススメポイント
- モノづくり企業 地域の為に働く仕事 風通しの良い風土
![[NHKテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/logo/NT_NHKTechnologies_logo_400_400_npXtfw_OKou2qD.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ＮＨＫテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/info/%E5%90%8D%E7%A7%B0%E6%9C%AA%E8%A8%AD%E5%AE%9A_3.250_167.jpg)
![[NTTアノードエナジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/499cfe79-8f60-4c80-8066-a94ed14fd533/logo/NTT_AE_Logo-isolation_1_JP.60_60.jpg){kind=logo}
![[NTTアノードエナジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/499cfe79-8f60-4c80-8066-a94ed14fd533/info/NewEnergyNewNormal%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%93%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%91%E3%83%8D%E3%83%AB%E7%94%A8.250_167.jpg)
![[大本組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a2b9fd0e-44da-4120-92a8-7226c0186b76/logo/%E5%A4%A7%E6%9C%AC%E7%B5%84%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[(株)大本組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a2b9fd0e-44da-4120-92a8-7226c0186b76/info/%E5%86%99%E7%9C%9F%E9%AB%98%E5%B0%82%EF%BE%8C%EF%BE%9F%EF%BE%97%EF%BD%BD.250_167.png)
![[東京ガスネットワーク]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5fcdf4ae-c57a-4600-b5e5-a49d569cc14e/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E2%91%A0.60_60.jpg){kind=logo}
![[東京ガスネットワーク株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5fcdf4ae-c57a-4600-b5e5-a49d569cc14e/info/%E5%86%99%E7%9C%9F%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
![[アイチコーポレーション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8ae0e3df-53df-40e2-9793-ac2c47163e5f/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E7%94%BB%E5%83%8F.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社アイチコーポレーション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8ae0e3df-53df-40e2-9793-ac2c47163e5f/info/%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%81%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3.250_167.jpg)
![[三菱電機システムサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/60f56973-5ba4-4e9d-8147-5d2dbab4cd20/logo/18A_MELSC%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[三菱電機システムサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/60f56973-5ba4-4e9d-8147-5d2dbab4cd20/info/13%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E7%B8%A6%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%9C%E3%83%ABMELSC%E7%A4%BE%E5%90%8D.250_167.png)
![[鴻池組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ef4f29d-21e6-49ef-a424-952d52075dda/logo/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88_2024-05-21_194144.60_60.jpg){kind=logo}
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![[ＮＴＴインフラネット]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e152d6b3-56f3-46d9-9d04-344e533163ab/logo/INF%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%AC%E3%82%A4%E3%83%89%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B3%E9%80%9A%E3%82%8A%E3%81%AE%E4%BD%99%E7%99%BD_nyCYWeq_zLh1sIo_WbN_JJQp5lh.60_60.png){kind=logo}
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![[(株)奥村組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7385a44b-89fc-4443-8c68-832438a01ac1/info/%E5%A5%A5%E6%9D%91%E7%B5%84%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC.250_167.png)
![[日立建機日本]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d3852dd9-da65-41eb-83af-44d9359f2ed7/logo/HCM_logo_black_Aam4uKn_NaS0kN7_7LT9yOk_q59vigv.60_60.png){kind=logo}
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![[ＳＵＢＡＲＵ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2394cf10-2729-429f-a91d-57b854c4c4e5/logo/%E7%B8%A6_rxFMGtg_1wu4lVX_tuJcKeo_UDJVgK4_MuZH_oeBagCN.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社SUBARU]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2394cf10-2729-429f-a91d-57b854c4c4e5/info/smcv.250_167.JPG)
![[三菱電機エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9e152ea3-7536-47f0-9090-dfdfe8e584a0/logo/04_%E4%B8%89%E8%8F%B1%E9%9B%BB%E6%A9%9F%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%AD%E3%82%B4-%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88-%E7%A4%BE%E5%90%8D%E3%81%AE%E7%B5%84%E5%90%88%E3%81%9B.60_60.jpg){kind=logo}
![[三菱電機エンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9e152ea3-7536-47f0-9090-dfdfe8e584a0/info/PPT%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
![[メイテックフィルダーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eee2623f-85b8-427d-b54d-425374f621f9/logo/MFindeed%E7%94%A8.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社メイテックフィルダーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eee2623f-85b8-427d-b54d-425374f621f9/info/MEITEC_Fielders_logo_rgb_YCA6Jc6_KlDu8L1.250_167.jpg){kind=logo}
![[アズビル]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f1067793-ef9a-4b0f-9b29-41282c464f90/logo/%E7%A4%BE%E5%90%8D%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[アズビル株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f1067793-ef9a-4b0f-9b29-41282c464f90/info/%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E7%94%BB%E5%83%8F1_%E7%A0%94%E7%A9%B6%E9%96%8B%E7%99%BA%E6%8B%A0%E7%82%B9%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B%E8%97%A4%E6%B2%A2%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC.250_167.jpg)
![[株式会社ジェイテクト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/bc964b18-8c31-4ce0-81d0-266a62a609de/info/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9D%E3%82%B8%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97.250_167.jpg)
![[DIC【旧社名 大日本インキ化学工業】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a85e376f-b15c-4299-9969-657e10f7f6b6/logo/DIC_tagline.60_60.jpg){kind=logo}
![[明電舎]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/80198003-7770-4369-b913-51909832ef48/logo/MEIDEN_sloganlogo_400x400_pr9Rbix_5XQmVGV.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社明電舎]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/80198003-7770-4369-b913-51909832ef48/info/%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E5%A4%96%E8%A6%B3%E5%B7%A5%E5%A0%B4.250_167.jpg)
![[U-NEXT HOLDINGS]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d26af08-8c97-48d0-b0fd-7834d5cb91c2/logo/U-NEXT_HOLDINGS_single_inv.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社U-NEXT HOLDINGS]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d26af08-8c97-48d0-b0fd-7834d5cb91c2/info/u-next_holdings_logo_1.250_167.png){kind=logo}
![[山崎製パン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fa07bad8-4e9e-471e-b398-73fc3d374939/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4_vlwz67y.60_60.PNG){kind=logo}
![[山崎製パン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fa07bad8-4e9e-471e-b398-73fc3d374939/info/%E3%83%91%E3%83%B3%E2%91%A0.250_167.jpg)
![[オリエンタル白石]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b7b74614-e37e-4000-b454-be25238e2860/logo/logo.60_60.png){kind=logo}
![[オリエンタル白石株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b7b74614-e37e-4000-b454-be25238e2860/info/%E7%9C%9F%E7%A6%8F%E5%AF%BA%E5%B7%9D%E6%A9%8B2.250_167.JPG)
![[NTT-ME（NTT東日本グループ<エンジニア>）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e391e681-19bf-4f2e-b921-0f8f3c535f18/logo/NTT-ME%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[(株)NTT-ME（NTT東日本グループ<エンジニア>）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e391e681-19bf-4f2e-b921-0f8f3c535f18/info/NTTME%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
![[株式会社竹中工務店]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/762ed4dd-6b94-42d0-b339-61ffcc8b771b/info/THX%E5%A4%96%E8%A6%B3.250_167.jpg)
![[住友林業ホームテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da4f3c31-3c09-4d8b-bcaf-dd3569b7e382/logo/%E7%B8%A6%E7%B5%84%E4%B8%8B%E4%BD%8F%E5%8F%8B%E6%9E%97%E6%A5%AD%E3%81%AE%E3%83%AA%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC%E3%83%A02_dGYu9fX.60_60.jpg){kind=logo}
![[住友林業ホームテック株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da4f3c31-3c09-4d8b-bcaf-dd3569b7e382/info/91960_brand_panel_545541_0001_E1KK5EM_4YImhjp.250_167.jpg)
![[日立システムズフィールドサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06b8833c-0fd2-49c4-9b39-e9cd99fdfd35/logo/%E2%91%A0%E6%97%A5%E7%AB%8B%E3%83%AD%E3%82%B4_4mEXICQ_BDInQDN_20EyL69_wd0lfyU__DhGgnAe.60_60.png){kind=logo}
![[日立システムズフィールドサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06b8833c-0fd2-49c4-9b39-e9cd99fdfd35/info/%E2%91%A0%E6%97%A5%E7%AB%8B%E3%83%AD%E3%82%B42_UT2QWGq_Uks83Dq_jidM7vn_kCFAqNJ_KtXGUCb.250_167.png)
![[ＳＵＢＡＲＵテクノ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ab13c99b-f93d-4abb-8b0d-ee9b956ab4d9/logo/1-3-1_jtQZjY0_TZJ8Gol_PWof6Ih_ofinuIS__EXahHze.60_60.jpg){kind=logo}
![[ＳＵＢＡＲＵテクノ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ab13c99b-f93d-4abb-8b0d-ee9b956ab4d9/info/1-3-1.250_167.jpg)
![[あおみ建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eced5b83-a79b-4717-9301-308dc9e1deda/logo/image2_wxrsh7n_kvN39f1_r57e29t_PFOqFT7_7kf452q.60_60.jpg){kind=logo}
![[あおみ建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eced5b83-a79b-4717-9301-308dc9e1deda/info/%E5%86%99%E7%9C%9F_2021-05-10_15_11_15.250_167.jpg)
![[株式会社フジタ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9e9171dc-346d-4d74-b819-352493840213/info/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%97%E3%83%81%E3%83%A3.250_167.JPG)
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