企業 検索結果
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![[ムサシ建設工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/78fd3da3-cb91-4b7c-bd2a-63a7f28e99ae/logo/%E3%83%A0%E3%82%B5%E3%82%B7%E3%83%AD%E3%82%B4_%E7%B7%91.60_60.png)
土木建築業
![[ムサシ建設工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/78fd3da3-cb91-4b7c-bd2a-63a7f28e99ae/info/%E3%83%A0%E3%82%B5%E3%82%B7%E3%83%AD%E3%82%B4_%E7%B7%91.250_167.png)
山は生きている！生活を・日本を守る仕事！地球防衛隊！！ 建設業を通じ、社会に広く貢献！！
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.7歳
- 平均勤続年数
- 10.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 必要な資格取得は会社負担 無借金経営の安定した経営基盤 建設業を通じて社会に広く貢献
-
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土（さん呼び） 社内イベントや部活動多数あり 離職率が低い
-
- 当社のオススメポイント
- 土木・建築における独自の技術力 抜群な経営の安定性 「人」を大切にする社風
-
- 当社のオススメポイント
- JR西日本グループの不動産会社 エリア外・海外にも事業展開 若手にも重要な仕事を任せる風土
-
- 当社のオススメポイント
- 仕事の幅が広い 自分で決めていく風土 若手が活躍
-
![[I-PEX（旧社名：第一精工）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2af94e48-4055-4929-a196-bd17cc8ca5e8/logo/I-PEX_logo_eymyyxm_jWUSUb5_ZglS5Xe_220_PfzIj3d.60_60.jpg)
半導体・電子・電気機器／自動車・自動車部品／その他電気・電子関連
![[I-PEX株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2af94e48-4055-4929-a196-bd17cc8ca5e8/info/%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E7%94%BB%E5%83%8F_L4zLNzO_Hul69aN_zEwYVh1_olAVRqh.250_167.jpg)
ものづくりソリューションエキスパート、I-PEX
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.9歳
- 平均勤続年数
- 13.1年
- 技術系社員の女性比率
- 5.1%
- 当社のオススメポイント
- 高専OBが多数活躍中 最先端のものづくり 女性が多く活躍中
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![[ANA グループ整備部門 e.TEAM ANA]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2263c8d7-fc7a-4978-a17b-4f03ebe09e25/logo/Corporate_symbol_JPG_01.60_60.jpg)
航空機整備
![[ANA グループ整備部門 e.TEAM ANA]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2263c8d7-fc7a-4978-a17b-4f03ebe09e25/info/e.TEAM_ANA%E3%83%AD%E3%82%B42.250_167.png)
ANAグループの安全運航を支える、航空機整備のプロフェッショナル集団！
社員の特徴
- 平均年齢
- 29.9歳
- 平均勤続年数
- 8.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 航空機の安全を守る チームワーク 国家資格取得サポート超充実！
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![[三菱電機ビルソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d68c1da-a45a-41ea-b7df-4e21ca771425/logo/mebs_logo_016.60_60.jpg)
輸送用機器、ビル施設管理・メンテナンス、設備工事
![[三菱電機ビルソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d68c1da-a45a-41ea-b7df-4e21ca771425/info/%E3%82%A8%E3%82%B9%E3%82%AB%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC.250_167.jpg)
業界1位！全国の約1/3にあたる昇降機の管理実績
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.6歳
- 平均勤続年数
- 12.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 昇降機保守業界№1の実績 創業以来黒字経営を継続 手厚い教育制度
-
- 当社のオススメポイント
- 新卒は高専生のみ！ 積極的に研修受講推奨 右肩上がりの業績
-
- 当社のオススメポイント
- 振動試験機ニッチトップ企業 日本の産業界を支えています 大手企業との豊富な取引実績
-
- 当社のオススメポイント
- ミッションクリティカル 幅広い事業領域 風通しの良い風土
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![[湯山製作所]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
病院、薬局の調剤機器、設備・システム、滅菌器、 電子カルテシステムの開発・製造
![[株式会社 湯山製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/66625ad0-8f4f-44a9-8c19-ca90c05293e8/info/_21A1087.250_167.jpg)
コピーされる技術を目指す！
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.5歳
- 平均勤続年数
- 12.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 最先端技術を自社開発 多数の特許取得 若手から活躍できる
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![[GEヘルスケア・ジャパン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dabfbe84-49fb-4c3d-9881-13abe348ab18/logo/GE-HLTHCR_Standard_RGB-CompPrpl.60_60.png)
製造業
![[GEヘルスケア・ジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dabfbe84-49fb-4c3d-9881-13abe348ab18/info/GEHCJ131105_tkd_0010.250_167.jpg)
Create a world where healthcare has no limits - ヘルスケアの無限の可能性を追求し、より良い社会を実現する
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.9歳
- 平均勤続年数
- 13.3年
- 技術系社員の女性比率
- 14.0%
- 当社のオススメポイント
- 若手から挑戦できる風土 幅広く活躍できるフィールド AIなどの先進技術搭載の製品
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![[三菱電機プラントエンジニアリング（西日本本部・エンジニアリング本部）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b138d4ae-212b-4919-bd20-c8211ad0bb78/logo/mpec%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
プラントエンジニアリング
![[三菱電機プラントエンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b138d4ae-212b-4919-bd20-c8211ad0bb78/info/mpec%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
快適・安心を社会の当たり前に。社会を支える設備を保守技術で支えます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.8歳
- 平均勤続年数
- 18.8年
- 技術系社員の女性比率
- 3.0%
- 当社のオススメポイント
- 社会インフラ 高専生活躍 エンジニア
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- 当社のオススメポイント
- 計測・制御で技術追求 休日126日平均有休取得18日 独身寮の家賃7,800円！
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- 当社のオススメポイント
- やりたいことがやれる会社 高専卒の先輩も多数在籍 充実した福利厚生
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- 当社のオススメポイント
- モノづくりの醍醐味 福利厚生が充実 部署間の風通しが良い
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- 当社のオススメポイント
- 資格取得支援、資格手当が手厚い 年間休日数120日以上 希望の職種・勤務地が選べる
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- 当社のオススメポイント
- 世界シェア上昇中 多数の世界初・日本初 社員にやさしい会社
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- 当社のオススメポイント
- 若手から活躍できる 教育・研修が充実 福利厚生が充実
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- 当社のオススメポイント
- 準公務員、安定性抜群 福利厚生が充実 高専生を積極採用
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情報処理、ソフトウェア
![[エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4113e325-5d47-4a3b-a812-1d351e1e3cd4/info/%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B92.250_167.png)
最先端技術のAIやデータ分析等を活用しながらお客様のDX化（業務効率化・働き方改革等）を支援、文理不問でエンジニアとして活躍できる充実な研修制度有
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.3歳
- 平均勤続年数
- 12.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 某ハッカソン2023にて優勝 充実した研修・育成環境
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- 当社のオススメポイント
- 人が財産 ハードとソフトの融合 充実した福利厚生
-
- 当社のオススメポイント
- 自社一貫体制 職種別採用 フィールド研修が充実
-
- 当社のオススメポイント
- 勤務地は東京23区内のみ インフラ系・環境分野 安定性・公共性が高い
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![[パーソルクロステクノロジー(株)【旧社名：パーソルR&D(株)】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35a7b6dd-28ca-4b5c-8969-2a3cd03bea41/logo/%E7%84%A1%E9%A1%8C.60_60.png)
機械設計 自動車・自動車部品 輸送用機器 半導体・電子・電気機器 ソフトウエア
![[パーソルクロステクノロジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35a7b6dd-28ca-4b5c-8969-2a3cd03bea41/info/2%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%92_410x750.250_167.png)
まだ見ぬ答えは、「かける」の先に
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.8歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 必ず設計開発に携われる 幅広い設計対象物 充実した研修制度
-
- 当社のオススメポイント
- 一貫した生産体制 多岐にわたる業界と関わる 職場の雰囲気が良い
-
- 当社のオススメポイント
- 世界トップクラスの技術力 品質へのこだわり 風通しの良い風土
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![[DIC株式会社【旧社名:大日本インキ化学工業】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a85e376f-b15c-4299-9969-657e10f7f6b6/info/%E5%8C%96%E5%AD%A6%E6%84%9B%E3%81%AF%E4%BA%BA%E9%96%93%E6%84%9B.250_167.JPG)
彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに-Color&Comfort-
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.7歳
- 平均勤続年数
- 18.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 高い定着率(90%以上) 学歴区分がない人事制度 充実した福利厚生
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![[Ｊ-ＰＯＷＥＲハイテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ac7e637f-f006-4050-8282-e58e04284215/logo/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEJP%E3%83%8F%E3%82%A4%E3%83%86%E3%83%83%E3%82%AF%E6%A7%98_POP%E4%B8%80%E5%BC%8F_2%E6%A0%A1-002_QxskiOm_z5b7_tUEdnes.60_60.jpg)
建設業/電力・電気/エネルギー/設備・設置工事関連
![[株式会社Ｊ-ＰＯＷＥＲハイテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ac7e637f-f006-4050-8282-e58e04284215/info/%E5%90%88%E6%88%90%E7%94%BB%E5%83%8F_a8Nv5E1_4YJWJo9_CfQIVf0_tj1Z0Qd_bY9tfJk.250_167.jpg)
「国内の電力安定供給の一翼を担い、再生可能エネルギーを未来へ繋ぐ」
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.7歳
- 平均勤続年数
- 16.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 電力の安定供給に貢献 福利厚生が充実 教育・研修制度が充実
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![[矢崎総業【矢崎グループ】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e33f0396-d40b-4561-be63-9ff0d4ad1d48/logo/yazaki_logo_w50.60_60.jpg)
輸送用機械器具製造業
![[矢崎総業株式会社【矢崎グループ】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e33f0396-d40b-4561-be63-9ff0d4ad1d48/info/%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E5%BE%8C_NF7_2029.250_167.jpg)
業界トップクラスのシェアを誇るワイヤーハーネス。すべてのカーエレクトロニクスをYAZAKIの技術がつなぎます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.5歳
- 平均勤続年数
- 18.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 高専OBOGが多数活躍 シェアトップクラスの製品複数 国内外で活躍できるフィールド
-
- 当社のオススメポイント
- 高専生活躍中 インフラを支える仕事 技術力を磨ける
-
- 当社のオススメポイント
- 技術力が強み 健全な経営 充実した研修制度
-
- 当社のオススメポイント
- 大手ゼネコン並みの給与体系 メリハリのある働き方 唯一無二のスキルが身に付く！
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![[若築建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ba2dcb0-2ee2-4084-ba90-3c7d9dbf6515/logo/%E8%8B%A5%E7%AF%89%E7%A4%BE%E5%90%8D%E9%9D%92%E3%83%A1%E3%83%83%E3%82%BB%E3%83%BC%E3%82%B8%E9%BB%92%E5%B0%8F.60_60.jpg)
建設業
![[若築建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ba2dcb0-2ee2-4084-ba90-3c7d9dbf6515/info/%E9%97%8D%E9%81%BD%E7%89%99%EF%BD%BB%EF%BD%BA%E9%9A%AA%EF%BD%AD_tyoudoyoi%E7%AB%AD.250_167.jpg)
"From The Sea, To The Future"創業130年を超える海の先駆者「若築建設」
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.8歳
- 平均勤続年数
- 18.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 「ちょうど良い」ワカチク 風通しの良い社風 DX推進
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建設コンサルタント
![[人・夢・技術グループ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/07dc9be2-8c13-4b96-b0ea-ae857834a66b/info/210827HD%E3%83%AD%E3%82%B4-%E5%92%8C%E6%96%87%E7%B5%84%E5%90%88%E3%81%9B%E9%AB%98%E8%A7%A3%E5%83%8F%E5%BA%A65003.250_167.jpg)
人が夢を持って暮らし続けられる社会に、技術を持って貢献していきます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.9歳
- 平均勤続年数
- 11.4年
- 技術系社員の女性比率
- 18.2%
- 当社のオススメポイント
- 高専生OB,OG多数在籍 高専出身の役員在籍！ 20代からドンドン活躍できる！
-
- 当社のオススメポイント
- 自ら手を動かすモノづくり 最先端技術に触れられる 風通しの良い風土
-
![[リンク情報システム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/faf606a8-9e78-436c-af23-f276b1811c8d/logo/20201105160634_LIS%E3%83%AD%E3%82%B4_Nvpy9vl_Q2kGctk_T_yvNbRw6.60_60.png)
ソフトウェア、情報処理
![[リンク情報システム株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/faf606a8-9e78-436c-af23-f276b1811c8d/info/LIS%E3%83%AD%E3%82%B4_5cj3PQM_e5tljrf_Rq6Fxzj_SqiGbPz.250_167.JPG)
～好奇心で変化を楽しむ～100年企業を目指し、まだ見ぬ”新しい何か”へのチャレンジ！
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.0歳
- 平均勤続年数
- 14.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献度の高い仕事 30名以上の高専生が活躍 40年連続の黒字経営
-
- 当社のオススメポイント
- 若手エンジニアが多い 研修制度が充実 風通しの良い風土
-
![[綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da476f59-0f63-4444-b6a9-4eee775f42b5/logo/%E3%82%B3%E3%83%9F%E3%83%A5%E3%83%8B%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E7%B8%A6.60_60.jpg)
警備業
![[綜合警備保障株式会社（ＡＬＳＯＫ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da476f59-0f63-4444-b6a9-4eee775f42b5/info/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4_ALSOK.250_167.jpg)
技術力で社会の安全・安心に貢献する仕事があります。 ALSOKは安全という社会インフラを支えるセキュリティ業界のリーディングカンパニーです。
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.7歳
- 平均勤続年数
- 17.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 不況に強い安定企業 大企業だから充実の福利厚生 学校の経験が活かせる
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![[三菱ケミカルエンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ac6fa5b4-4138-4508-ab6a-37c9885909cd/logo/_DSC4946%E2%91%A1.60_60.jpg)
プラントエンジニアリング
![[三菱ケミカルエンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ac6fa5b4-4138-4508-ab6a-37c9885909cd/info/_DSC1076.250_167.jpg)
Better Engineering for Well-being
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.3歳
- 平均勤続年数
- 19.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- モノづくり産業の根幹に貢献する 幅広い事業領域と活躍フィールド DX・GXに積極展開
-
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 豊富な研修制度 社会貢献
-
- 当社のオススメポイント
- 高専出身者活躍中！
-
- 当社のオススメポイント
- 少数精鋭主義 充実の福利厚生 風通しの良い社風
-
- 当社のオススメポイント
- 豊富な管理実績（公共施設含む） 生活インフラを支える安定事業 エリア別採用で原則エリア内異動
-
- 当社のオススメポイント
- 独立系 自治体DX いろんな働き方
-
- 当社のオススメポイント
- 設計や構築が業務のメイン 風通しの良い風土 教育制度が充実
-
- 当社のオススメポイント
- 日本最大の発電会社 CO2排出ゼロに挑戦 O&M
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- 当社のオススメポイント
- 国内No.1シェア 技術革新・新製品開発 充実した福利厚生
![[伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fe8d17ee-1775-4d26-8852-49354bef1d66/info/IMG_7843.250_167.JPG)
![[奥村組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7385a44b-89fc-4443-8c68-832438a01ac1/logo/%E5%A5%A5%E6%9D%91%E7%B5%84%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC.60_60.png){kind=logo}
![[(株)奥村組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7385a44b-89fc-4443-8c68-832438a01ac1/info/%E5%A5%A5%E6%9D%91%E7%B5%84%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC.250_167.png)
![[ＪＲ西日本不動産開発株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/355ef52e-8a68-4437-b612-b41b41f85f1c/info/JR%E5%AF%8C%E5%B1%B1%E9%A7%85%E3%83%93%E3%83%AB%E6%98%BC.250_167.jpg)
![[ＳＵＢＡＲＵ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2394cf10-2729-429f-a91d-57b854c4c4e5/logo/%E7%B8%A6_rxFMGtg_1wu4lVX_tuJcKeo_UDJVgK4_MuZH_oeBagCN.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社SUBARU]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2394cf10-2729-429f-a91d-57b854c4c4e5/info/smcv.250_167.JPG)
![[AXSEED]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f64b5ff9-14cd-47d7-a937-c0cbb2b74e65/logo/axseed_logo_color.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社AXSEED]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f64b5ff9-14cd-47d7-a937-c0cbb2b74e65/info/%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB_20240820.250_167.jpg)
![[エミック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0d76bc44-2d7b-42a7-8289-e61aeffd1fd4/logo/logo.60_60.png){kind=logo}
![[エミック株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0d76bc44-2d7b-42a7-8289-e61aeffd1fd4/info/001__%E5%8C%97%E6%9D%B1%E5%81%B4%E5%A4%96%E8%A6%B3%E4%BA%94%E5%8F%8D%E7%94%B0%E3%83%95%E3%83%AD%E3%83%B3%E3%83%88.250_167.jpg)
![[ＮＴＴデータフロンティア]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2b14bbc7-e176-4bdf-a309-2d594939e035/logo/%E9%AB%99%E5%B1%B1%E4%BD%9C%E6%88%90FR%E3%83%AD%E3%82%B43486197.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社ＮＴＴデータフロンティア]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2b14bbc7-e176-4bdf-a309-2d594939e035/info/%E9%AB%99%E5%B1%B1%E4%BD%9C%E6%88%90FR%E3%83%AD%E3%82%B43486197.250_167.png)
![[アズビル]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f1067793-ef9a-4b0f-9b29-41282c464f90/logo/%E7%A4%BE%E5%90%8D%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[アズビル株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f1067793-ef9a-4b0f-9b29-41282c464f90/info/%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E7%94%BB%E5%83%8F1_%E7%A0%94%E7%A9%B6%E9%96%8B%E7%99%BA%E6%8B%A0%E7%82%B9%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B%E8%97%A4%E6%B2%A2%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC.250_167.jpg)
![[株式会社ジェイテクト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/bc964b18-8c31-4ce0-81d0-266a62a609de/info/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9D%E3%82%B8%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97.250_167.jpg)
![[グローブライド]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8b5dad6e-c3e4-4d6d-b4d4-ec73e065e693/logo/2020.10.%E3%82%B0%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%96%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%89%E3%83%AD%E3%82%B4_uk7WgE6_OjnPpAz_Sgi8_cfe27KL.60_60.jpg){kind=logo}
![[グローブライド株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8b5dad6e-c3e4-4d6d-b4d4-ec73e065e693/info/LUVIAS_AIRLTY_GG94H3X.250_167.jpg)
![[オリックス・ファシリティーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b08a619b-a34a-4c6a-a054-b85c280b02a1/logo/%EF%BC%91.60_60.jpg){kind=logo}
![[オリックス・ファシリティーズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b08a619b-a34a-4c6a-a054-b85c280b02a1/info/%EF%BC%91.250_167.jpg)
![[モリタ製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2ac96a5d-4629-4804-b835-1c805860a5f9/logo/%E3%83%A2%E3%83%AA%E3%82%BF%E8%A3%BD%E4%BD%9C%E6%89%80%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF.60_60.jpg){kind=logo}
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![[明電エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fd04020e-26c0-41b8-b0b4-ac5de8b78e2c/logo/MEIDEN%E3%83%AD%E3%82%B4_jCpXPdp_j6rVyc8_Dsn7e3D_Re392_g40ki92.60_60.png){kind=logo}
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![[三井E&Sシステム技研]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fcb1a02f-7225-41c7-a323-3db30e1eb157/logo/MSR_dnMpX8Y_cKswI7g_wh3H9ap_W6laxz4_O1_dsRN3Qu.60_60.png){kind=logo}
![[三井E&Sシステム技研株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fcb1a02f-7225-41c7-a323-3db30e1eb157/info/%E9%AB%98%E5%B0%82.250_167.png)
![[フジテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/73490f78-f9a7-426b-af01-e5a0c202d336/logo/FUJITEC%E3%83%AD%E3%82%B4%E5%B0%8F%E5%B0%8F_EICS6mK_obu6sY5_QGLKsZq_fK_vG62xHN.60_60.png){kind=logo}
![[フジテック株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/73490f78-f9a7-426b-af01-e5a0c202d336/info/%E8%AA%AC%E6%98%8E%E4%BC%9ATOP%E7%94%BB%E5%83%8F%E2%91%A0.250_167.jpg)
![[東京都下水道サービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/43d00f7f-6747-4e0f-8d44-e47c46a4bbf2/logo/%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%9C%E3%83%AB%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC_R00uxh9_TgoTJVr_jMaHsp1_j_5WhGGXR.60_60.jpg){kind=logo}
![[東京都下水道サービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/43d00f7f-6747-4e0f-8d44-e47c46a4bbf2/info/%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%95%E3%83%AC%E3%83%83%E3%83%88%E8%A1%A8%E7%B4%99.250_167.png)
![[冨士ダイス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/226c588e-2065-4780-8c3a-cfe33640c41f/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE.250_167.jpg)
![[森永乳業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aef45a4b-d09f-43dd-b4d2-ff0b8c20294b/logo/%E6%A3%AE%E6%B0%B8%E4%B9%B3%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4_AA0Y8j5_idosQSq_s2QKL3Y_Yh4i6dE_5R88bjq.60_60.jpg){kind=logo}
![[森永乳業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aef45a4b-d09f-43dd-b4d2-ff0b8c20294b/info/%E5%86%99%E7%9C%9F%E2%91%A3_UZGGkJv_vH6aOdf_uKqiXPN_VKt9CYz_Zc_TdCqKvr.250_167.jpg)
![[DIC【旧社名 大日本インキ化学工業】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a85e376f-b15c-4299-9969-657e10f7f6b6/logo/DIC_tagline.60_60.jpg){kind=logo}
![[メルシャン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1540807a-4748-4b77-916b-d0c4c29c8013/info/6756ac7d5578f67e1eed7e8314ea2aa3f691ef_GgmrJSf.250_167.jpg)
![[明電舎]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/80198003-7770-4369-b913-51909832ef48/logo/MEIDEN_sloganlogo_400x400_pr9Rbix_5XQmVGV.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社明電舎]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/80198003-7770-4369-b913-51909832ef48/info/%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E5%A4%96%E8%A6%B3%E5%B7%A5%E5%A0%B4.250_167.jpg)
![[中電工]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5a3f3134-d0cb-4870-9c87-23f24d1d325c/logo/%E4%B8%AD%E9%9B%BB%E5%B7%A5%E7%9C%8B%E6%9D%BF%E6%96%87%E5%AD%97%EF%BC%92_IOPEgbD_lQntPut_qiG9bCP_4sGIb_waaJhpB.60_60.jpg){kind=logo}
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![[フロント工事]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d885cbb3-9acd-405b-bb82-2ebce59d5ed7/logo/%E3%83%95%E3%83%AD%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%AD%E3%82%B4png.60_60.png){kind=logo}
![[フロント工事株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d885cbb3-9acd-405b-bb82-2ebce59d5ed7/info/%E5%A4%96%E8%A6%B310.250_167.jpg)
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![[株式会社デンソー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dc38ac6d-2871-40dd-bcc6-2b3c4bb16860/info/%E5%86%99%E7%9C%9F%E5%B0%8F%E5%8F%B3.250_167.jpg)
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