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  • 総合建設業

    岐建

    人財がつくる。暮らしと未来。そこで暮らす人々の笑顔のために。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.1歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    建設ICT/IOT 設計・施工 何でも相談できる
  • Daigasグループ4社では、合計900名以上の高専卒社員が活躍しています。 関西を中心に、お客さまにとって「なくてはならない」エネルギーとソリューションをご提供し、暮らしとビジネスを4社が連携して支えています。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    12.3%
    当社のオススメポイント
    大阪ガスを継承する事業会社 900名超の高専卒社員が活躍 若手が活躍する風通しのよい社風
  • 総合電機(主に家電中心ですが、ほかに業務用、B2B分野も含みます)

    パナソニック

    近未来家電、次の100年は君たちと!!  わくわくする家電、⼀緒に創造しませんか

    社員の特徴

    平均年齢
    45.8歳
    平均勤続年数
    21.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    くらしのすべてが事業領域 お客さまに寄り添う商品 風通しの良い風土
  • 輸送用機器、ビル施設管理・メンテナンス、設備工事

    三菱電機ビルソリューションズ

    業界1位!全国の約1/3にあたる昇降機の管理実績

    社員の特徴

    平均年齢
    41.6歳
    平均勤続年数
    12.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    昇降機保守業界№1の実績 創業以来黒字経営を継続 手厚い教育制度
  • 製造業

    アズビル

    100年後の未来もきっと、人は計測と制御とともに生きている

    社員の特徴

    平均年齢
    45.9歳
    平均勤続年数
    20.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    計測・制御で技術追求 休日126日平均有休取得18日 独身寮の家賃7,800円!
  • ビルメンテナンス業

    オリックス・ファシリティーズ

    オリックスグループの不動産管理会社です!

    社員の特徴

    平均年齢
    47.7歳
    平均勤続年数
    10.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    資格取得支援、資格手当が手厚い 年間休日数120日以上 希望の職種・勤務地が選べる
  • 製造業

    カネカ

    カガクでネガイをカナエル会社

    社員の特徴

    平均年齢
    41.6歳
    平均勤続年数
    17.4年
    技術系社員の女性比率
    9.3%
    当社のオススメポイント
    社員寮完備 風通しの良い風土 高専卒女子活躍
  • 製造、設備工事、設備保守

    フジテック

    人々の安全・安心な生活を支える昇降機の専業メーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    41.2歳
    平均勤続年数
    17.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自社一貫体制 職種別採用 フィールド研修が充実
  • 彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに-Color&Comfort-

    社員の特徴

    平均年齢
    42.7歳
    平均勤続年数
    18.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高い定着率(90%以上) 学歴区分がない人事制度 充実した福利厚生
  • 建設業

    若築建設

    "From The Sea, To The Future"創業130年を超える海の先駆者「若築建設」

    社員の特徴

    平均年齢
    43.8歳
    平均勤続年数
    18.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    「ちょうど良い」ワカチク 風通しの良い社風 DX推進
  • 技術力で社会の安全・安心に貢献する仕事があります。 ALSOKは安全という社会インフラを支えるセキュリティ業界のリーディングカンパニーです。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.7歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    不況に強い安定企業 大企業だから充実の福利厚生 学校の経験が活かせる
  • ソフトウェア、情報通信業、機械・電気設計

    トーテックアメニティ

    IT×モノづくり企業!最先端の技術で社会に貢献しよう! 設計のスペシャリストを目指そう!

    社員の特徴

    平均年齢
    35.5歳
    平均勤続年数
    8.7年
    技術系社員の女性比率
    13.0%
    当社のオススメポイント
    高専卒でも設計開発できる 職種・勤務地が選べる 福利厚生・研修制度が充実
  • 総合建設業

    オリエンタル白石

    Straight to the Future ~橋ってかっこいい~

    社員の特徴

    平均年齢
    46.7歳
    平均勤続年数
    20.0年
    技術系社員の女性比率
    5.3%
    当社のオススメポイント
    国内トップシェア工法保有 自己資本比率60%以上 3年以内離職率10%以下
  • 建設業

    竹中工務店

    建物を「作品」と呼ぶ、こだわり、想いに触れてください

    社員の特徴

    平均年齢
    44.6歳
    平均勤続年数
    18.9年
    技術系社員の女性比率
    40.5%
    当社のオススメポイント
    棟梁精神 建築専業 設計施工一貫
  • 住宅(リフォーム)、建築設計

    住友林業ホームテック

    リフォームだからつくれる幸せを、かたちにする仕事

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    住友林業グループの技術力 若手社員の活躍 教育研修体制の充実
  • 総合印刷業(広告・DX関連・情報加工・半導体・電子部品・その他)

    TOPPAN

    『すべてを突破する。 TOPPA!!! TOPPAN』

    社員の特徴

    平均年齢
    43.2歳
    平均勤続年数
    14.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    印刷業界最大手 幅広い事業展開 人財尊重の風土
  • インフラを⽀える「縁の下の⼒持ち」として社会に貢献!

    社員の特徴

    平均年齢
    46.8歳
    平均勤続年数
    19.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会インフラをサポート 教育制度・福利厚生制度が充実 資格取得支援制度あり
  • 容器包装関連事業、鋼板関連・機能材料関連事業

    東洋製罐グループホールディングス

    「次は地球を包む」社会課題へ新たな角度から切り込む「パッケージ」メーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    42.1歳
    平均勤続年数
    16.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    業界No.1
  • 総合建設業

    あおみ建設

    海・空・地球の3つの「あお」を守り育てて輝ける未来へ

    社員の特徴

    平均年齢
    47.7歳
    平均勤続年数
    20.7年
    技術系社員の女性比率
    2.9%
    当社のオススメポイント
    モノづくり企業 地域の為に働く仕事 風通しの良い風土
  • 総合建設業

    フジタ

    人を築くフジタ。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    若手が活躍している 海外事業に強み まちづくりが強み
  • 製造業

    ダイキン工業

    国境は無い。マニュアルも無い。だから、ダイキンの仕事は面白い。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.8歳
    平均勤続年数
    16.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    人を基軸におく経営 技能向上のための育成制度 空調世界シェアNo.1
  • 【キヤノングループ】医療機器(画像診断領域)の国内シェアNo.1!日本発のグローバル企業

    社員の特徴

    平均年齢
    44.7歳
    平均勤続年数
    18.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    画像診断装置で国内シェア1位 充実した研修体制 高専出身社員が多数活躍中
  • 精密機器製造業

    イシダ

    食品業界の自動化・省人化を実現する機械メーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    39.7歳
    平均勤続年数
    15.8年
    技術系社員の女性比率
    15.0%
    当社のオススメポイント
    AI、DXへの取り組み 高専出身者が多数活躍 若手から挑戦できる風土
  • 不動産業、住宅メーカー

    住友不動産

    より良い社会資産を創造し、それを後世に残していく

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    8.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    全国トップクラス事業あり 多くの高専生が活躍中 総合デベロッパーで安定
  • 総合建設業

    信幸建設

    海洋土木を得意とする総合建設会社。 海と人と社会をつなぎ 人としても成長できる会社です!!

    社員の特徴

    平均年齢
    43.0歳
    平均勤続年数
    13.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    充実した福利厚生 若手OJT制度 人としても成長できる
  • プラントエンジニアリング

    メタウォーター

    くらし、産業の基盤を支える水・環境トータルソリューションカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    42.7歳
    平均勤続年数
    17.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    水インフラ 安定 福利厚生充実
  • ~Dear Japan~次なる日本の創造

    社員の特徴

    平均年齢
    36.3歳
    平均勤続年数
    16.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献性
  • 製造業

    大陽日酸

    国内トップシェア!世界第4位の産業ガスメーカー!

    社員の特徴

    平均年齢
    44.0歳
    平均勤続年数
    19.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    院/学部卒と同じ仕事内容! 国内トップシェア製品 研修制度の充実
  • 「あたりまえ」を守り、創る

    社員の特徴

    平均年齢
    43.5歳
    平均勤続年数
    22.4年
    技術系社員の女性比率
    2.1%
    当社のオススメポイント
    挑戦 高い技術力 働きやすい職場環境
  • 情報・通信業

    NECネッツエスアイ

    明日のコミュニケーションをデザインする

    社員の特徴

    平均年齢
    44.4歳
    平均勤続年数
    15.2年
    技術系社員の女性比率
    12.5%
    当社のオススメポイント
    最先端のオフィス 高専生の昇格率が高い 事業領域の幅広さ
  • コミュニケーションの明日を切り拓く!誰もが活躍できるチャンスを!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.9歳
    平均勤続年数
    11.8年
    技術系社員の女性比率
    18.0%
    当社のオススメポイント
    幅広い事業展開 若いうちから活躍できる 風通しの良い社風
  • 電子機器保守サービス、エンジニアリング

    オムロンフィールドエンジニアリング

    今日の社会を守ることが貴方と日本の未来になる

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    23.3年
    技術系社員の女性比率
    6.7%
    当社のオススメポイント
    生活に身近な機器 資格取得のサポートが充実 風通しの良い風土
  • 製造業

    平田機工

    世界が、まだつくれない。だから、私たちがつくる。ロボットシステムのHirata。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    18.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    開発・設計で活躍できる グローバルに活躍できる 福利厚生が充実している
  • 機械

    三浦工業

    なくてはならない者になれ。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    14.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高い技術力 環境に貢献 風通しの良い風土
  • 製造業

    ホーチキ

    建物にある赤い押しボタンで有名な火災機器メーカーのパイオニアです!

    社員の特徴

    平均年齢
    40.6歳
    平均勤続年数
    14.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    火災報知器メーカーのパイオニア 教育と研修が充実している 経営基盤が安定性している
  • 建設業

    日本橋梁

    ひろがる「ミライ」を見るために

    社員の特徴

    平均年齢
    46.6歳
    平均勤続年数
    18.4年
    技術系社員の女性比率
    10.3%
    当社のオススメポイント
    創立100年以上 教育・研修制度が充実 奨学金返済支援制度
  • 建設業

    塩浜工業

    ゼロから、未来をつくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.9歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しの良い社風 福利厚生が充実 地図に残る仕事
  • 建設業

    大鉄工業

    次世代へ、いつも変わらぬ想い

    社員の特徴

    平均年齢
    41.2歳
    平均勤続年数
    15.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    給与が高い 長期の休みがとりやすい 福利厚生が充実
  • 総合建設業

    松下産業

    「おもい」をかたちに

    社員の特徴

    平均年齢
    41.6歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    有名建築家とのコラボ多数 高い社員満足度 安定した経営基盤
  • 鉄筋加工用機械の製造販売

    東陽建設工機

    世界一の鉄筋加工機メーカーになる!

    社員の特徴

    平均年齢
    42.1歳
    平均勤続年数
    16.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    日本No.1メーカー 設計から試運転まで全てに 借上げ住宅の提供
  • 医療機器・診断薬メーカー

    アークレイ

    いのち かがやく かがく

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    11.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    役員が高専出身! 充実した研修制度有! 風通しの良い風土
  • 製造業(機械)

    日本精工(NSK)

    国産最大手ベアリングメーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    41.2歳
    平均勤続年数
    15.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国産ベアリングのパイオニア 国内シェアNo1 グローバル