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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 充実した”福利厚生制度”！ 入社8年間の教育プログラム！ 社員の人柄・雰囲気の良さ！
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 世界トップクラスの技術力 品質へのこだわり 風通しの良い風土
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![[西日本高速道路エンジニアリング関西]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/21e99c28-18f2-46fc-a704-83c1e5dcf0f8/logo/%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88%E3%83%AD%E3%82%B4_qSBbTDD_QtTvwsw_SjNt836_egS8KaT__OJM2GAK.60_60.gif)
建設、建設コンサルタント、設備工事、電気関連、メンテナンス、インフラ
![[西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/21e99c28-18f2-46fc-a704-83c1e5dcf0f8/info/B%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97_%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%82%AC%E3%83%B3%E3%81%82%E3%82%8A_%E5%90%8D%E5%88%BA%E7%94%A8%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%82%BA.250_167.jpg)
【２６卒_追加募集、積極受付中！】高速道路のスーパーホームドクターとして、お客様に安全と安心と良質のサービスを提供することに貢献します。《新卒_高専生の定着率100％》
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.3歳
- 平均勤続年数
- 13.7年
- 技術系社員の女性比率
- 24.0%
- 当社のオススメポイント
- 安定企業、福利厚生充実！ 関西地区のみの勤務 年間休日140日以上
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 人を基軸におく経営 技能向上のための育成制度 空調世界シェアNo.1
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更新 26年卒応募受付中
![[向洋電機]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c9775b99-5447-4775-acbb-617aabde2129/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_5o2jpM5_wJYrcab_dTW8Tq9_gjEIe4h__sGzAktO.60_60.jpg)
プラントエンジニアリング（機械、電気、情報、制御系）・商社
![[向洋電機株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c9775b99-5447-4775-acbb-617aabde2129/info/%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%83%E3%83%81_%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB.250_167.jpg)
◤ 様々なモノづくりに携わるエンジニアリング商社 ◢ 高専生活躍中！
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.4歳
- 平均勤続年数
- 18.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 創業95年の安定した経営基盤 充実した研修制度・福利厚生 夜勤無し・休みがとりやすい
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- お客様の課題解決で社会貢献 技術者の半数は高専卒 ハードとソフトどちらでも選択可
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![[三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/39c9f50e-9a21-41f8-830a-20b39dfa04e0/logo/MEDS_logo.60_60.png)
総合電機（電気・電子機器） 半導体・電子部品・その他
![[三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/39c9f50e-9a21-41f8-830a-20b39dfa04e0/info/MEDS_1203.250_167.jpg)
陸、海、空から宇宙まで。 私たちは、技術の力で安心・安全な社会を支え続け、一人ひとりの成長で未来を切り拓きます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.6歳
- 平均勤続年数
- 19.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 防衛・宇宙分野で先端技術を磨く 安心・安定の経営 勤務地＆事業確約コース有り
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![[エース設計産業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8440c9f2-340e-4578-8a13-a005bb420396/logo/logo_03170Px170p.60_60.png)
機械設計
![[エース設計産業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8440c9f2-340e-4578-8a13-a005bb420396/info/R3_08771.250_167.jpg)
私たちが設計した産業機械で、身近な製品が造られて、誰かが使う。 モノづくりに、社会に、貢献できる仕事です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.2歳
- 平均勤続年数
- 14.3年
- 技術系社員の女性比率
- 8.9%
- 当社のオススメポイント
- Job型／必ず設計職に就ける! スキル／丁寧な指導と技術継承 キャリア／充実研修と資格取得
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更新 26年卒応募受付中
![[横河ソリューションサービス]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
IT・メーカー
![[横河ソリューションサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/398810e6-ebbc-4b50-bf19-76f037997a91/info/yjp%E3%83%AD%E3%82%B4_%E6%A0%AA%E3%81%82%E3%82%8A_Qlrx7lg_250dguS_BldrWYp.250_167.png)
＼新たな“あたりまえ”を生みだせ！世界で最も持続可能性のある企業に選出／日本の全てのメーカー・モノづくりに貢献＃新卒3年離職0.6% ＃賞与6.5ヶ月＃年間休日128日
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.2歳
- 平均勤続年数
- 21.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界初のシステム 社会貢献 働きやすい環境
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 社員の人柄、社風 製鉄所内のダイナミックな仕事 福利厚生
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- お客様と直接関われる！ 借上社宅制度、家賃85％補助 1年間の新入社員研修
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更新 26年卒応募受付中
![[エクシオ・デジタルソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4113e325-5d47-4a3b-a812-1d351e1e3cd4/logo/EDS_Logo_1.60_60.jpg)
情報処理、ソフトウェア
![[エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4113e325-5d47-4a3b-a812-1d351e1e3cd4/info/%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B92.250_167.png)
最先端技術のAIやデータ分析等を活用しながらお客様のDX化（業務効率化・働き方改革等）を支援、文理不問でエンジニアとして活躍できる充実な研修制度有
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.3歳
- 平均勤続年数
- 12.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 某ハッカソン2023にて優勝 充実した研修・育成環境
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 様々な工種を経験できる！ 風通しの良い雰囲気！ 安定した経営基盤！
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 創業105年！風通しの良い社風 充実した研修制度 設計・施工管理
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 安定したインフラ事業 風通しの良い風土 大手企業グループ（福利厚生等）
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26年卒応募受付中
![[千寿製薬]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/840bfe7d-c2e9-4fa9-a875-e2c33f58c535/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4SENJU_q0KHUsv_d79JEi6_2ZWID3v_PaSAvf_G2FGMPe.60_60.jpg)
医薬品製造業
![[千寿製薬株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/840bfe7d-c2e9-4fa9-a875-e2c33f58c535/info/01.250_167.JPG)
◆「マイティア」でおなじみ、眼科領域に特化した製薬会社として、人々のＱＯＬの向上に貢献◆
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.2歳
- 平均勤続年数
- 16.2年
- 技術系社員の女性比率
- 42.3%
- 当社のオススメポイント
- 風通しのよい風土 チャレンジできる環境 ワークライフバランス重視
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 研修充実 福利厚生充実 風通しの良い風土
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- モノづくり企業 地域の為に働く仕事 風通しの良い風土
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 自社一貫体制 職種別採用 フィールド研修が充実
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- ホワイト５００取得 健康経営銘柄取得
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 5年間の人材育成期間 自己資本比率81％ 賞与支給回数年3回
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26年卒応募受付中
![[エイト日本技術開発（EJEC）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/80dc9c42-26bf-4cf7-b19c-5280a68794da/logo/EJEC%E3%83%AD%E3%82%B43%E4%B8%AD7999-1427pic600ppi.60_60.jpg)
建設コンサルタント
![[株式会社エイト日本技術開発（EJEC）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/80dc9c42-26bf-4cf7-b19c-5280a68794da/info/EJEC%E3%83%AD%E3%82%B42%E5%A4%A76054-6504pic600ppi_bWuE3fS_HN5_WlevD5x.250_167.png)
地球環境にやさしい優れた技術と判断力で、真に豊かな社会創りに貢献します
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.6歳
- 平均勤続年数
- 15.1年
- 技術系社員の女性比率
- 4.0%
- 当社のオススメポイント
- 設計 社員の8割以上が技術系 グローカル
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26年卒応募受付中
![[三菱電機株式会社 姫路事務所（三菱電機モビリティ株式会社）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b233986d-78b3-4c82-b408-50314c83aef8/info/1021.250_167.jpg)
技術の深化と革新、創造への飽くなき挑戦により、豊かなモビリティ社会の実現に貢献します！
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.6歳
- 平均勤続年数
- 17.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界トップクラスのシェア 充実した福利厚生制度 自動車の先進テクノロジー
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 大規模な設備・事業に携わる 高専出身社員が多数活躍 福利厚生・研修制度が充実
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中！ 高専での学びで社会に貢献！
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26年卒応募受付中
![[GEヘルスケア・ジャパン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dabfbe84-49fb-4c3d-9881-13abe348ab18/logo/GE-HLTHCR_Standard_RGB-CompPrpl.60_60.png)
製造業
![[GEヘルスケア・ジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dabfbe84-49fb-4c3d-9881-13abe348ab18/info/GEHCJ131105_tkd_0010.250_167.jpg)
Create a world where healthcare has no limits - ヘルスケアの無限の可能性を追求し、より良い社会を実現する
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.9歳
- 平均勤続年数
- 13.3年
- 技術系社員の女性比率
- 14.0%
- 当社のオススメポイント
- 若手から挑戦できる風土 幅広く活躍できるフィールド AIなどの先進技術搭載の製品
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 現場第一主義 ちょうど良い規模感 健全な財務体質
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26年卒応募受付中
![[綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da476f59-0f63-4444-b6a9-4eee775f42b5/logo/%E3%82%B3%E3%83%9F%E3%83%A5%E3%83%8B%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E7%B8%A6.60_60.jpg)
警備業
![[綜合警備保障株式会社（ＡＬＳＯＫ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da476f59-0f63-4444-b6a9-4eee775f42b5/info/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4_ALSOK.250_167.jpg)
技術力で社会の安全・安心に貢献する仕事があります。 ALSOKは安全という社会インフラを支えるセキュリティ業界のリーディングカンパニーです。
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.7歳
- 平均勤続年数
- 17.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 不況に強い安定企業 大企業だから充実の福利厚生 学校の経験が活かせる
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- ニッチなポンプで高いシェア グローバルに活躍できる 堅実な財務基盤
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業展開 魅力的なコンテンツ 50年以上の歴史
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26年卒応募受付中
![[CTCシステムマネジメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2643b230-68a4-41e9-85bd-73174644fe51/logo/CTCS_logo.60_60.jpg)
情報通信、ソフトウェア、情報サービス
![[CTCシステムマネジメント株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2643b230-68a4-41e9-85bd-73174644fe51/info/%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
【高専生26年連続採用】全国34高専出身 118名在籍！
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.7歳
- 平均勤続年数
- 12.5年
- 技術系社員の女性比率
- 17.0%
- 当社のオススメポイント
- 伊藤忠グループのSIer 高専出身者100名以上在籍 幅広い事業領域と幅広い顧客業種
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26年卒応募受付中
![[コベルコソフトサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4c10c5a4-7b54-47fe-8e1e-db196a6e1286/logo/%E3%82%BD%E3%83%95%E3%82%8D%E3%81%86-%E7%AC%91%E9%A1%94.60_60.PNG)
ITサービス、ソフトウェア
![[コベルコソフトサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4c10c5a4-7b54-47fe-8e1e-db196a6e1286/info/%E5%9B%B31.250_167.png)
何よりも「人」を大切にする。コベルコソフトサービスの約束です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.0歳
- 平均勤続年数
- 12.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 高専生10名入社（24年卒） 福利厚生・研修制度が充実 離職率3.7%（23年実績）
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 高専卒と大卒の初任給が同じ 有休取得奨励金１万円/日 新入社員研修がたっぷり１年間！
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26年卒応募受付中
![[鳳工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4231284d-811a-4828-83d1-b8ef7ddc0733/logo/%E9%B3%B3%E3%83%AD%E3%82%B4_QokD7hj_D7mw3Tw_gekQFKs_p7THz45_52_h8fvrG6.60_60.png)
建設業/総合設備工事/設備/電気/土木/ガス/道路復旧/サブコン/住宅
![[鳳工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4231284d-811a-4828-83d1-b8ef7ddc0733/info/5MB%E9%B3%B3%E5%B7%A5%E6%A5%AD.250_167.jpg)
― Links to LIFE ― 支えていく、この街の未来を。 一人ひとりの暮らしの営みを。
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.1歳
- 平均勤続年数
- 18.8年
- 技術系社員の女性比率
- 12.1%
- 当社のオススメポイント
- 全国転勤なく大阪で働ける 会社/業界が安定している “チーム鳳”として助け合う社風
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 関西限定の勤務地 社会インフラを支える仕事 資格が取りやすい環境
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 専属シェフが作る社員食堂 設計以外の幅広い業務に携われる 過ごし易い気候での生活
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 若手から活躍できる 教育・研修が充実 福利厚生が充実
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- オンリーワンの技術力 若手が活躍できるフィールド 福利厚生・教育体制が充実
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 一等航空整備士の資格取得 コーチング制度 風通しのよい職場
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 社員寮完備 風通しの良い風土 高専卒女子活躍
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- インフラを支える仕事 社員の80％が技術系社員 転居を伴う異動なし
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 社会インフラをサポート 教育制度・福利厚生制度が充実 資格取得支援制度あり
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26年卒応募受付中
![[ANA グループ整備部門 e.TEAM ANA]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2263c8d7-fc7a-4978-a17b-4f03ebe09e25/logo/Corporate_symbol_JPG_01.60_60.jpg)
航空機整備
![[ANA グループ整備部門 e.TEAM ANA]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2263c8d7-fc7a-4978-a17b-4f03ebe09e25/info/e.TEAM_ANA%E3%83%AD%E3%82%B42.250_167.png)
ANAグループの安全運航を支える、航空機整備のプロフェッショナル集団！
社員の特徴
- 平均年齢
- 29.9歳
- 平均勤続年数
- 8.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 航空機の安全を守る チームワーク 国家資格取得サポート超充実！
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 業界トップクラスの売上 日本を代表する建物に携わる アットホームな職場
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 国内№1のシェア！ 充実の研修制度！ 風通しの良い社風！
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 創立55年老舗SIer AI・IoT専門部署あり 健康経営優良法人ホワイト500
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26年卒応募受付中
![[パナソニック コネクト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06d76d3e-b669-43da-950b-64c4bee8ff16/logo/1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4CONNECT_LOGO_2l_co.60_60.jpg)
製造業（機械・電気・電子機器、IT・情報サービス［ SI／施工／保守／運用］ ）
![[パナソニック コネクト株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06d76d3e-b669-43da-950b-64c4bee8ff16/info/1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4CONNECT_LOGO_2l_co.250_167.jpg)
"現場から 社会を動かし 未来へつなぐ"
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- 20.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 先進技術搭載の製品 チャレンジできる環境 働きやすい職場環境
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 技術力(環境分野・医療分野) 手厚い研修制度 平均給与・生涯年収の高さ
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- ⼤⼿企業のデジタル支援 多様な業界のサービス開発に貢献 高専卒業生約390名在籍
![[日鉄パイプライン&エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f7b92aa5-d38a-462a-9d3c-941ee719612d/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f7b92aa5-d38a-462a-9d3c-941ee719612d/info/019_%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%A1%E3%83%83%E3%82%BB%E3%83%BC%E3%82%B8%E4%BB%98%E3%81%8D%E3%82%B7%E3%82%B0%E3%83%8D%E3%83%81%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A04C.250_167.jpg)
![[U-NEXT HOLDINGS]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d26af08-8c97-48d0-b0fd-7834d5cb91c2/logo/U-NEXT_HOLDINGS_single_inv.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社U-NEXT HOLDINGS]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d26af08-8c97-48d0-b0fd-7834d5cb91c2/info/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88_2025-01-08_171520.250_167.jpg)
![[森永乳業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aef45a4b-d09f-43dd-b4d2-ff0b8c20294b/logo/%E6%A3%AE%E6%B0%B8%E4%B9%B3%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4_AA0Y8j5_idosQSq_s2QKL3Y_Yh4i6dE_5R88bjq.60_60.jpg){kind=logo}
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![[三菱電機システムサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/60f56973-5ba4-4e9d-8147-5d2dbab4cd20/logo/18A_MELSC%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
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![[青木あすなろ建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0010b771-c924-4fa5-897f-eebd08f2210b/logo/logomark_logo_yoko.60_60.jpg){kind=logo}
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![[フジテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/73490f78-f9a7-426b-af01-e5a0c202d336/logo/FUJITEC%E3%83%AD%E3%82%B4%E5%B0%8F%E5%B0%8F_EICS6mK_obu6sY5_QGLKsZq_fK_vG62xHN.60_60.png){kind=logo}
![[フジテック株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/73490f78-f9a7-426b-af01-e5a0c202d336/info/%E8%AA%AC%E6%98%8E%E4%BC%9ATOP%E7%94%BB%E5%83%8F%E2%91%A0.250_167.jpg)
![[株式会社ヤクルト本社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ed0fae2-d1e1-4bc1-bf0f-7381af5ba8f4/info/Yakult%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg){kind=small}
![[西部電気建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a30c8bb2-e140-47d8-a20f-7959676f0909/logo/logo_img.png2.60_60.png){kind=logo}
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![[三菱電機株式会社 姫路事務所（三菱電機モビリティ株式会社）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b233986d-78b3-4c82-b408-50314c83aef8/logo/mitsubishi-electric.60_60.png){kind=logo}
![[J-POWER（電源開発）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e28dfd17-cc1c-4f2f-9723-c83bd0098bcf/logo/2012%E5%BA%83%E5%A0%B1%E5%AE%A4%E3%82%88%E3%82%8AJ-POWER%E3%83%AD%E3%82%B41_OHRufDM_BzM70VP_Cc_gMY2UqI.60_60.jpg){kind=logo}
![[J-POWER（電源開発株式会社）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e28dfd17-cc1c-4f2f-9723-c83bd0098bcf/info/nukabira_DJI_0321_PKSyUae.250_167.jpg)
![[NHKテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/logo/NT_NHKTechnologies_logo_400_400_npXtfw_OKou2qD.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ＮＨＫテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/info/%E5%90%8D%E7%A7%B0%E6%9C%AA%E8%A8%AD%E5%AE%9A_3.250_167.jpg)
![[大本組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a2b9fd0e-44da-4120-92a8-7226c0186b76/logo/%E5%A4%A7%E6%9C%AC%E7%B5%84%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[(株)大本組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a2b9fd0e-44da-4120-92a8-7226c0186b76/info/%E5%86%99%E7%9C%9F%E9%AB%98%E5%B0%82%EF%BE%8C%EF%BE%9F%EF%BE%97%EF%BD%BD.250_167.png)
![[帝国電機製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da0aa301-f179-428c-86b4-57a93acf605f/logo/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%AE%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社帝国電機製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da0aa301-f179-428c-86b4-57a93acf605f/info/1.%E8%88%AA%E7%A9%BA%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.JPG)
![[コナミグループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0f06bafb-af4e-493a-a740-c05ad9c4d63d/logo/KONAMI1000x1000.60_60.png){kind=logo}
![[コナミグループ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0f06bafb-af4e-493a-a740-c05ad9c4d63d/info/pic1.250_167.jpg)
![[三晃空調]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/09ece0ac-ac99-4add-a09e-144c5b90ced4/logo/%E4%B8%89%E6%99%83%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%81%AE%E3%81%BF.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社三晃空調]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/09ece0ac-ac99-4add-a09e-144c5b90ced4/info/IMG_0120.250_167.JPG)
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![[西日本高速道路メンテナンス関西株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ba8ea6c4-f802-4272-9c58-9a5cd382fbe9/info/%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%86%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%82%B9%E9%96%A2%E8%A5%BF-typeB_GuOwvj7.250_167.png)
![[東京ウエルズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/67906131-67c6-4ed5-b138-2b06ae13df9d/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4_1.60_60.png){kind=logo}
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![[明電エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fd04020e-26c0-41b8-b0b4-ac5de8b78e2c/logo/MEIDEN%E3%83%AD%E3%82%B4_jCpXPdp_j6rVyc8_Dsn7e3D_Re392_g40ki92.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社明電エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fd04020e-26c0-41b8-b0b4-ac5de8b78e2c/info/%E6%8E%B2%E8%BC%89%E5%86%99%E7%9C%9F%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97_LIOkoU0_TgL7Vlz_lO4maSM_u0TZj6_vlmUddY.250_167.jpg)
![[ジャパンエンジンコーポレーション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ab6af70c-2280-4bbb-8ccf-da42276b0d92/logo/03_1J-ENG_%E8%8B%B1_%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E3%83%AD%E3%82%B4%E7%A4%BE%E5%90%8D_%E8%B5%A4%E9%BB%92.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社ジャパンエンジンコーポレーション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ab6af70c-2280-4bbb-8ccf-da42276b0d92/info/%E5%86%8A%E5%AD%90%E7%94%A8_%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%91%E3%83%B3%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%B3%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3_1.250_167.jpg)
![[株式会社フジドリームエアラインズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f02bc375-3bfb-4864-88b4-0683162c3ebf/info/FDA_virtualwall_03_211216.250_167.png)
![[カネカ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a8c52ea7-0a67-480e-9b39-c6e53ed1d6c1/logo/%E6%AD%A3%E6%96%B9%E5%BD%A2standardwithkaneka.60_60.jpg){kind=logo}
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![[阪神高速技術]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/776287d7-25c0-4f3b-9f11-eb5b1f85cffa/logo/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[阪神高速技術株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/776287d7-25c0-4f3b-9f11-eb5b1f85cffa/info/32%E3%83%86%E3%83%BC%E3%83%9E2%E7%B7%8F%E5%8B%99%E4%BD%90%E3%80%85%E6%9C%A8%E3%81%95%E3%82%93%E5%B8%B0%E3%82%8A%E9%81%93%E3%81%AE%E6%99%AF%E8%89%B2_586E7fR_Qnk8o7t_lWy1snf.250_167.JPG)
![[日立システムズフィールドサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06b8833c-0fd2-49c4-9b39-e9cd99fdfd35/logo/%E2%91%A0%E6%97%A5%E7%AB%8B%E3%83%AD%E3%82%B4_4mEXICQ_BDInQDN_20EyL69_wd0lfyU__DhGgnAe.60_60.png){kind=logo}
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![[関電工]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ddd5ac7-a3ae-4afa-bf23-87ee5be4ac34/logo/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E9%96%A2%E9%9B%BB%E5%B7%A5%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
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![[株式会社ＮＳＤ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/20af8a00-e233-455d-9c79-824af2c34e89/info/%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E7%94%BB%E5%83%8F1.250_167.jpg)
![[ダイダン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ae79f298-e796-491b-8e0c-70b0666a16fb/logo/Daidan_Logo_3_%E5%92%8C%E6%96%87%E7%B8%A6%E7%B5%84%E3%81%BF1.60_60.jpg){kind=logo}
![[ダイダン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ae79f298-e796-491b-8e0c-70b0666a16fb/info/Daidan_Logo_3_%E5%92%8C%E6%96%87%E7%B8%A6%E7%B5%84%E3%81%BF_-_%E3%82%B3%E3%83%94%E3%83%BC.250_167.png){kind=logo}
![[メンバーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4f93ddfb-3be6-493c-af38-e7340a14c0bc/logo/Members_Lockup_Centred_CMYK.60_60.jpg){kind=logo}
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