企業 検索結果
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![[山九]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/49c84c89-2686-4eaf-a751-2676a5de7e16/logo/SANKYU_logo_blue_x4.60_60.jpg)
プラント・エンジニアリング
![[山九株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/49c84c89-2686-4eaf-a751-2676a5de7e16/info/%E3%83%97%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%88%E7%B8%AE%E5%B0%8F.250_167.png)
創業１０６年！ 高専卒社員１９７名が活躍中！ 素材のモノづくりを支えて業界屈指の事業安定性を誇ります！
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.9歳
- 平均勤続年数
- 15.0年
- 技術系社員の女性比率
- 0.7%
- 当社のオススメポイント
- 1年間の充実した新入社員研修 業界Ｎｏ.1の業績安定性 グローバルに活躍できる
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 開発・設計の幅広い技術力 充実した研修教育制度 最初の勤務事業所を選択可
-
更新
![[パナソニック コネクト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06d76d3e-b669-43da-950b-64c4bee8ff16/logo/1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4CONNECT_LOGO_2l_co.60_60.jpg)
製造業（機械・電気・電子機器、IT・情報サービス［ SI／施工／保守／運用］ ）
![[パナソニック コネクト株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06d76d3e-b669-43da-950b-64c4bee8ff16/info/1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4CONNECT_LOGO_2l_co.250_167.jpg)
"現場から 社会を動かし 未来へつなぐ"
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- 20.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 先進技術搭載の製品 チャレンジできる環境 働きやすい職場環境
-
更新
![[西日本高速道路エンジニアリング関西]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/21e99c28-18f2-46fc-a704-83c1e5dcf0f8/logo/%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88%E3%83%AD%E3%82%B4_qSBbTDD_QtTvwsw_SjNt836_egS8KaT__OJM2GAK.60_60.gif)
建設、建設コンサルタント、設備工事、電気関連、メンテナンス、インフラ
![[西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/21e99c28-18f2-46fc-a704-83c1e5dcf0f8/info/B%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97_%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%82%AC%E3%83%B3%E3%81%82%E3%82%8A_%E5%90%8D%E5%88%BA%E7%94%A8%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%82%BA.250_167.jpg)
【２５卒_追加募集、積極受付中！】高速道路のスーパーホームドクターとして、お客様に安全と安心と良質のサービスを提供することに貢献します。《新卒_高専生の定着率100％》
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.3歳
- 平均勤続年数
- 13.7年
- 技術系社員の女性比率
- 24.0%
- 当社のオススメポイント
- 安定企業、福利厚生充実！ 関西地区のみの勤務 年間休日140日以上
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- 当社のオススメポイント
- 「育てよう・育とう」の企業風土 チャレンジできる 教育体制が整っている
-
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![[向洋電機]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c9775b99-5447-4775-acbb-617aabde2129/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_5o2jpM5_wJYrcab_dTW8Tq9_gjEIe4h__sGzAktO.60_60.jpg)
プラントエンジニアリング（機械、電気、情報、制御系）・商社
![[向洋電機株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c9775b99-5447-4775-acbb-617aabde2129/info/%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%83%E3%83%81_%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB.250_167.jpg)
◤ 様々なモノづくりに携わるエンジニアリング商社 ◢ 高専生活躍中！
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.4歳
- 平均勤続年数
- 17.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 創業94年の安定した経営基盤 充実した研修制度・福利厚生 夜勤無し・休みがとりやすい
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- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い職場 若手社員の活躍
-
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- 当社のオススメポイント
- 様々な工種を経験できる！ 風通しの良い雰囲気！ 安定した経営基盤！
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![[エース設計産業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8440c9f2-340e-4578-8a13-a005bb420396/logo/logo_03170Px170p.60_60.png)
機械設計
![[エース設計産業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8440c9f2-340e-4578-8a13-a005bb420396/info/R3_08771.250_167.jpg)
私たちが設計した産業機械で、身近な製品が造られて、誰かが使う。 モノづくりに、社会に、貢献できる仕事です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.2歳
- 平均勤続年数
- 14.3年
- 技術系社員の女性比率
- 8.9%
- 当社のオススメポイント
- Job型／必ず設計職に就ける! スキル／丁寧な指導と技術継承 キャリア／充実研修と資格取得
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更新
- 当社のオススメポイント
- 手厚い教育体制 確かな技術とIoTの活用 風通しの良い風土
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 多数のトップシェア製品 風通しの良い風土 福利厚生が充実
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更新
- 当社のオススメポイント
- 公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中！ 高専での学びで社会に貢献！
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更新
- 当社のオススメポイント
- カーボンニュートラル DX ダイバーシティ
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- 当社のオススメポイント
- お客様の課題解決で社会貢献 技術者の半数は高専卒 ハードとソフトどちらでも選択可
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![[メイテックフィルダーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eee2623f-85b8-427d-b54d-425374f621f9/logo/52u3sw0a.60_60.png)
機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発
![[株式会社メイテックフィルダーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eee2623f-85b8-427d-b54d-425374f621f9/info/MEITEC_Fielders_logo_rgb_YCA6Jc6_KlDu8L1.250_167.jpg)
やりたいが決まらないの何が悪い、やりながら見つけるがかっこいい！
社員の特徴
- 平均年齢
- 33.3歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- AIやIoT等最先端分野 十人十色のキャリア 充実した教育・研修制度
-
更新
![[フジシール(フジシールグループ)]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8049cdcd-d253-4a0b-8af3-4c95aec0b3a5/logo/FS_logo_Color_RrwJeDj.60_60.jpg)
その他製造業
![[株式会社フジシール(フジシールグループ)]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8049cdcd-d253-4a0b-8af3-4c95aec0b3a5/info/FS_logo_Color.250_167.jpg)
若手社員にチャンスを与える会社。チャレンジ精神があなたの可能性を広げます！
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.3歳
- 平均勤続年数
- 14.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- パッケージと機械のシステム開発 若手が活躍 風通しのよい風土
-
更新
- 当社のオススメポイント
- キヤノン製品を取り扱える お客さまの課題解決をお手伝い 風通しの良い風土
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更新
- 当社のオススメポイント
- 関西のインフラを支える 転居を伴う転勤なし 資格取得支援制度が充実
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 研修が充実 高専出身者が大活躍 風通しの良い風土
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 採用支店に配属 社会的意義の高い仕事 創意工夫が生かせる
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更新
- 当社のオススメポイント
- お客様との距離が近い DX 風通しの良い社風
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![[鳳工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4231284d-811a-4828-83d1-b8ef7ddc0733/logo/%E9%B3%B3%E3%83%AD%E3%82%B4_QokD7hj_D7mw3Tw_gekQFKs_p7THz45_52_h8fvrG6.60_60.png)
建設業/総合設備工事/設備/電気/環境/土木/ガス/道路/サブコン/住宅
![[鳳工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4231284d-811a-4828-83d1-b8ef7ddc0733/info/5MB%E9%B3%B3%E5%B7%A5%E6%A5%AD.250_167.jpg)
― Links to LIFE ― 支えていく、この街の未来を。 一人ひとりの暮らしの営みを。
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.1歳
- 平均勤続年数
- 18.8年
- 技術系社員の女性比率
- 12.1%
- 当社のオススメポイント
- 全国転勤なく大阪で働ける 会社/業界が安定している “チーム鳳”として助け合う社風
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更新
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献度の高い仕事 様々な専攻が活躍 福利厚生が充実
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 水道の専門職で公務員 設計・積算 工事監督
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 高専生が活躍中 維持補修分野で最大手 若手が活躍できる職場環境
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 高専卒と大卒の初任給が同じ 有休取得奨励金１万円/日 新入社員研修がたっぷり１年間！
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- 当社のオススメポイント
- お客様と直接関われる！ 福利厚生が充実！ 1年間の新入社員研修！
-
- 当社のオススメポイント
- 地域密着 働きやすい環境 豊富な通信教育、eラーニング
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- 当社のオススメポイント
- 高専出身者が多く活躍中！ 専攻を活かせる シェアNO.1製品あり
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![[グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/214c341f-3fa8-4bc9-9660-37d033898b0f/info/%E2%91%A0%E6%AD%8C%E5%B3%B6%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E5%A4%96%E8%A6%B3_65Amulg.250_167.jpg)
最前線の現場で、最先端の技術で 食の未来を創造するというミッションに挑む。
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.3歳
- 平均勤続年数
- 13.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 挑戦を推奨する風土 成長を途切れなく支援 働き方が選べる
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![[CTCシステムマネジメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2643b230-68a4-41e9-85bd-73174644fe51/logo/CTCS_logo.60_60.jpg)
情報通信、ソフトウェア、情報サービス
![[CTCシステムマネジメント株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2643b230-68a4-41e9-85bd-73174644fe51/info/%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
【高専生26年連続採用】全国34高専出身 118名在籍！
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.7歳
- 平均勤続年数
- 12.5年
- 技術系社員の女性比率
- 17.0%
- 当社のオススメポイント
- 伊藤忠グループのSIer 高専出身者100名以上在籍 幅広い事業領域と幅広い顧客業種
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- 当社のオススメポイント
- ニッチなポンプで高いシェア グローバルに活躍できる 堅実な財務基盤
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- 当社のオススメポイント
- 東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革
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- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業 チームで取り組む仕事 西日本に広がる事業エリア
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- 当社のオススメポイント
- 関西限定の勤務地 社会インフラを支える仕事 資格が取りやすい環境
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- 当社のオススメポイント
- お客様の喜ぶ姿を感じられる 戸建て注文住宅 中大規模木造建築
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- 当社のオススメポイント
- 国内シェア80%以上 124年続く安定した経営基盤 生産設備のほとんどがオリジナル
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![[横河ソリューションサービス]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
IT・メーカー
![[横河ソリューションサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/398810e6-ebbc-4b50-bf19-76f037997a91/info/yjp%E3%83%AD%E3%82%B4_%E6%A0%AA%E3%81%82%E3%82%8A_Qlrx7lg_250dguS_BldrWYp.250_167.png)
＼新たな“あたりまえ”を生みだせ！世界で最も持続可能性のある企業に選出／日本の全てのメーカー・モノづくりに貢献＃新卒3年離職0.6% ＃賞与6.5ヶ月＃年間休日128日
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.2歳
- 平均勤続年数
- 21.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 国内シェアNo.1の技術 社会貢献 働きやすい環境
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![[LIXIL]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fd3a4691-33f8-4a36-9cb6-5a453b889739/logo/lixil_logo_aw_cmyk-319x319.60_60.png)
製造業
![[株式会社LIXIL]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fd3a4691-33f8-4a36-9cb6-5a453b889739/info/lixil_logo_aw_cmyk-319x319.250_167.png)
世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。 リクシルは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.1歳
- 平均勤続年数
- 19.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 女性の定期採用率増 高専出身社員活躍中
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![[東栄住宅]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/27516852-1ece-4d5f-a4f2-24fe937f4ff5/logo/TOEI.60_60.png)
住宅、建築・不動産業
![[株式会社東栄住宅]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/27516852-1ece-4d5f-a4f2-24fe937f4ff5/info/features__slide02--img042x.250_167.jpg)
「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いある暮らしと豊かな社会発展に貢献する」を企業理念に“住宅で暮らしと世の中を良くする”GoodCompanyを目指します！
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.2歳
- 平均勤続年数
- 10.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 建築のプロを目指せる環境 風通しの良い社風 国内トップのグループ企業
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- 当社のオススメポイント
- 社員の育成 働きやすい職場作り 交通インフラを支える社会貢献性
-
- 当社のオススメポイント
- 充実の福利厚生 社会に貢献できる仕事 高い有給休暇率消化率
-
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献 成長できる環境 電気主任技術者
-
- 当社のオススメポイント
- 現場第一主義 ちょうど良い規模感 健全な財務体質
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![[富士フイルムメディカルサービスソリューション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8dac3a04-ef7a-48cb-9eee-6adb6847f1cd/logo/Fujifilm_Value_from_inovation.60_60.jpg)
医療機器・医療関連 検査・整備・メンテナンス
![[富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8dac3a04-ef7a-48cb-9eee-6adb6847f1cd/info/%E5%85%88%E8%BC%A9%E7%94%BB%E5%83%8F%E2%91%A0.250_167.jpg)
圧倒的な顧客満足度を提供し、医療関係者の笑顔を増やしていく
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.0歳
- 平均勤続年数
- 15.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 大手富士フイルムグループ 高専卒の管理職登用実績 地域密着の働き方
-
- 当社のオススメポイント
- 技術の鴻池組 アットホームな社風 高専初任給26万円
-
- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業領域 90年を超える歴史 人財育成に注力
-
- 当社のオススメポイント
- 安定した経営基盤 高専出身者が活躍 社会インフラを支える
-
- 当社のオススメポイント
- 社員の人柄、社風 製鉄所内のダイナミックな仕事 福利厚生
-
- 当社のオススメポイント
- 高い社会・環境貢献性 チャレンジできる社風 学部・修士入社者と同じ業務
![[三菱電機エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9e152ea3-7536-47f0-9090-dfdfe8e584a0/logo/04_%E4%B8%89%E8%8F%B1%E9%9B%BB%E6%A9%9F%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%AD%E3%82%B4-%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88-%E7%A4%BE%E5%90%8D%E3%81%AE%E7%B5%84%E5%90%88%E3%81%9B.60_60.jpg){kind=logo}
![[三菱電機エンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9e152ea3-7536-47f0-9090-dfdfe8e584a0/info/PPT%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
![[村本建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aa2cff84-758c-41d7-a489-a474da069c6a/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[村本建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aa2cff84-758c-41d7-a489-a474da069c6a/info/%E4%BD%90%E8%97%A4-0405.250_167.jpg)
![[不動テトラ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/761eaf39-534e-4287-a910-1b68b6a82737/logo/%E4%B8%8D%E5%8B%95%E3%83%86%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%AD%E3%82%B4_6lDytwX_MfLCZzr_VG5gjHh_M8fyJ9_gdKCHXL.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社不動テトラ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/761eaf39-534e-4287-a910-1b68b6a82737/info/%E4%B8%8D%E5%8B%95%E3%83%86%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%AD%E3%82%B4_MEUK9sT.250_167.jpg)
![[青木あすなろ建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0010b771-c924-4fa5-897f-eebd08f2210b/logo/logomark_logo_yoko.60_60.jpg){kind=logo}
![[青木あすなろ建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0010b771-c924-4fa5-897f-eebd08f2210b/info/%E6%96%B0%E5%8D%92%E6%8E%A1%E7%94%A8.250_167.jpg)
![[日立ビルシステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9069b901-0bee-4127-8fd3-93e177e4d23d/logo/CS%E7%A4%BE%E5%90%8D%E3%83%AD%E3%82%B4_ONy2n60_5IXbB78_dqGQ4wh_XFyjvVH_fvrc5mX.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社日立ビルシステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9069b901-0bee-4127-8fd3-93e177e4d23d/info/%E4%BA%BA%E3%83%93%E3%83%AB%E7%A4%BE%E4%BC%9Ahbs_03_JY2aDR9_vJapMWc_WdqoNEK_65_sQDLaS5.250_167.jpg)
![[artience（旧社名：東洋インキSCホールディングス）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8e18b016-9243-4799-bf22-cbd985a08a88/logo/23021402_img01.60_60.jpg){kind=logo}
![[artience株式会社（旧社名：東洋インキSCホールディングス）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8e18b016-9243-4799-bf22-cbd985a08a88/info/IMG_7030.250_167.jpg)
![[NHKテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/logo/NT_NHKTechnologies_logo_400_400_npXtfw_OKou2qD.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ＮＨＫテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/info/%E5%90%8D%E7%A7%B0%E6%9C%AA%E8%A8%AD%E5%AE%9A_3.250_167.jpg)
![[日本製鉄]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/718f15be-9569-476c-9ac7-6f632eae76e3/logo/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E8%A3%BD%E9%89%84%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E5%A4%A7_jpg_Nw0NgsI_KUe8ORE_gIrN7_9RjRjMP.60_60.jpg){kind=logo}
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![[サンリツオートメイション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0c3850c2-e5c6-4924-9fc3-90b7d1022902/logo/SANRITZ.60_60.png){kind=logo}
![[サンリツオートメイション株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0c3850c2-e5c6-4924-9fc3-90b7d1022902/info/%E5%85%A8%E6%99%AF%EF%BC%92.250_167.png)
![[キヤノンシステムアンドサポート株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a533b878-ba2c-422d-b0b1-642c3710f1ac/info/banner_03.250_167.jpg)
![[阪神高速技研株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1b81ad41-77d9-4caf-b721-8226876d229c/info/freecompress-HAL05248.250_167.jpg)
![[日立建機日本]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d3852dd9-da65-41eb-83af-44d9359f2ed7/logo/%E6%97%A5%E7%AB%8B%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
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![[日本基礎技術株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/db441798-8de8-4997-aa73-d74c0d09420d/info/%E8%A1%A8%E7%B4%99%EF%BC%92%E6%A8%AA_9UAV9Q4.250_167.jpg)
![[NECフィールディング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e2316fc4-f9ca-4607-aefb-13ffba4a82eb/logo/%E3%83%A1%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2%E7%B7%8F%E7%A0%94%E7%94%A8rev2.60_60.png){kind=logo}
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![[ＪＦＥエンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cc1e89ee-7808-4218-9cc2-b37808a02bbe/logo/JFE%E3%83%AD%E3%82%B4_4090.60_60.jpg){kind=logo}
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![[ショーボンド建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/32ada98f-0ae8-496c-9a08-ec363cf420be/info/_DSC1083_BmYXld0_4WZU3qU_SycVHGr.250_167.jpg)
![[三晃空調]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/09ece0ac-ac99-4add-a09e-144c5b90ced4/logo/%E4%B8%89%E6%99%83%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%81%AE%E3%81%BF.60_60.png){kind=logo}
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![[三菱電機システムサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/60f56973-5ba4-4e9d-8147-5d2dbab4cd20/logo/18A_MELSC%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[三菱電機システムサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/60f56973-5ba4-4e9d-8147-5d2dbab4cd20/info/13%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E7%B8%A6%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%9C%E3%83%ABMELSC%E7%A4%BE%E5%90%8D.250_167.png)
![[NTT西日本（西日本電信電話）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a3e7d23a-ca10-43e0-8e18-a8ec2a4bf100/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.PNG){kind=logo}
![[西日本電信電話株式会社（ＮＴＴ西日本）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a3e7d23a-ca10-43e0-8e18-a8ec2a4bf100/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.PNG)
![[株式会社日本触媒]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f90f6b58-19e7-415e-89c8-529df829fc5a/info/2%E3%83%97%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%88_LaltIl0_hjBQlG0_V8uDwAS_j3qaHge__zSDLnWI.250_167.jpg)
![[帝国電機製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da0aa301-f179-428c-86b4-57a93acf605f/logo/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%AE%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社帝国電機製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da0aa301-f179-428c-86b4-57a93acf605f/info/1.%E8%88%AA%E7%A9%BA%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.JPG)
![[U-NEXT HOLDINGS]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d26af08-8c97-48d0-b0fd-7834d5cb91c2/logo/U-NEXT_HOLDINGS_single_inv.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社U-NEXT HOLDINGS]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d26af08-8c97-48d0-b0fd-7834d5cb91c2/info/u-next_holdings_logo_1.250_167.png){kind=logo}
![[西日本高速道路（ＮＥＸＣＯ西日本）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f9f1f7c3-9c26-451e-b208-5e58f7ce7cf2/logo/1-3_%EF%BC%AE%EF%BC%A5%EF%BC%B8%EF%BC%A3%EF%BC%AF%E8%A5%BF%E6%97%A5%E6%9C%AC_B%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC_6ijWOSV_dcPZbnd_D_RKeP2gu.60_60.jpg){kind=logo}
![[西日本高速道路株式会社（ＮＥＸＣＯ西日本）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f9f1f7c3-9c26-451e-b208-5e58f7ce7cf2/info/%E9%AB%98%E9%80%9F%E9%81%93%E8%B7%AF_e4DxIxd_AeDLQVb.250_167.png)
![[西日本高速道路メンテナンス関西]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ba8ea6c4-f802-4272-9c58-9a5cd382fbe9/logo/%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%86%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%82%B9%E9%96%A2%E8%A5%BF-typeB_EN58UO7_tT7maRl_zf5PqoS_FpolRjx.60_60.png){kind=logo}
![[西日本高速道路メンテナンス関西株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ba8ea6c4-f802-4272-9c58-9a5cd382fbe9/info/%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%86%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%82%B9%E9%96%A2%E8%A5%BF-typeB_GuOwvj7.250_167.png)
![[住友林業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/160e2708-5684-4d27-a84c-9bbc9b591315/logo/00_%E4%BD%8F%E5%8F%8B%E6%9E%97%E6%A5%AD%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97_%EF%BD%BE%EF%BD%AF%EF%BE%84%EF%BE%9B%EF%BD%BA%EF%BE%9E_B_%E5%92%8C_%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC.60_60.jpg){kind=logo}
![[住友林業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/160e2708-5684-4d27-a84c-9bbc9b591315/info/%E3%82%B9%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%891.250_167.PNG)
![[吉野石膏株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6a337884-bb05-48cf-be0d-eae5aee5f171/info/%E6%A9%9F%E6%A2%B0%E6%8B%85%E5%BD%93.250_167.png)
![[西日本高速道路ファシリティーズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0bf38628-717f-4e38-9a07-37e0b75563bc/info/%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
![[J-POWERジェネレーションサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cb658c3e-8e2a-4a55-958a-6aafd37228de/logo/%E7%A3%AF%E5%AD%90%E7%81%AB%E5%8A%9B%E7%99%BA%E9%9B%BB%E6%89%80.60_60.jpg){kind=logo}
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![[NTTアノードエナジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/499cfe79-8f60-4c80-8066-a94ed14fd533/logo/NTT_AE_Logo-isolation_1_JP.60_60.jpg){kind=logo}
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![[大本組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a2b9fd0e-44da-4120-92a8-7226c0186b76/logo/%E5%A4%A7%E6%9C%AC%E7%B5%84%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
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![[ボルテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/50e6eeb4-780e-465c-97cd-f298ea9ce64e/logo/BT55x30.60_60.jpg){kind=logo}
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![[日鉄物流]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1f050bb2-60db-4199-927c-963b744e7a6a/logo/A-17-07.60_60.jpg){kind=logo}
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![[AREホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c6ccba7b-0b0b-40f4-8c9f-64138a4f079a/logo/%E7%A4%BE%E5%90%8D%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[AREホールディングス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c6ccba7b-0b0b-40f4-8c9f-64138a4f079a/info/MicrosoftTeams-image_7.250_167.png)
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