企業 検索結果
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60件中 1～50件 表示
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- 当社のオススメポイント
- 挑戦できるフィールド・人事制度 金融ITのプロを目指せる 日本最大の銀行
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- 当社のオススメポイント
- 人を基軸におく経営 技能向上のための育成制度 空調世界シェアNo.1
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- 当社のオススメポイント
- 様々な工種を経験できる！ 風通しの良い雰囲気！ 安定した経営基盤！
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- 当社のオススメポイント
- 東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革
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- 当社のオススメポイント
- 技術力(環境分野・医療分野) 手厚い研修制度 平均給与・生涯年収の高さ
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更新
- 当社のオススメポイント
- 世界シェアNo.1製品を保有！ グローバルに活躍頂けます！ 高専OBOG多数活躍中！
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更新
- 当社のオススメポイント
- 業界トップクラスの売上 日本を代表する建物に携わる アットホームな職場
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![[出光エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aed89c90-57dd-449a-a44f-05b8df62c8f8/logo/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4IE_H5xC5W4_9BP0rQ9_uPc1qDK_xQdxJa_b8WRmiR.60_60.jpg)
プラントエンジニアリング
![[出光エンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aed89c90-57dd-449a-a44f-05b8df62c8f8/info/C%E8%A3%BD%E6%B2%B9%E6%89%80%EF%BC%92_LKG569n_RLhZTCb_LtDsxCq.250_167.jpg)
福利厚生が充実した「人を育てる」の会社で共に成長しましょう。自由闊達な風土の中、熱い仕事を！
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.5歳
- 平均勤続年数
- 9.9年
- 技術系社員の女性比率
- 4.6%
- 当社のオススメポイント
- 自由闊達な風土 人を育てる、自ら育つ 福利厚生充実：休暇、社宅
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- 当社のオススメポイント
- お客様からの感謝 様々な場所、人と関わり 高度な技術力
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- 当社のオススメポイント
- 若手から活躍できる 高専卒社員活躍中！ 風通しのいい職場
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- 当社のオススメポイント
- 大規模な設備・事業に携わる 高専出身社員が多数活躍 福利厚生・研修制度が充実
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- 当社のオススメポイント
- 社会貢献 成長できる環境 電気主任技術者
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- 当社のオススメポイント
- 高専出身者活躍中！
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![[横河ソリューションサービス]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
IT・メーカー
![[横河ソリューションサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/398810e6-ebbc-4b50-bf19-76f037997a91/info/yjp%E3%83%AD%E3%82%B4_%E6%A0%AA%E3%81%82%E3%82%8A_Qlrx7lg_250dguS_BldrWYp.250_167.png)
＼新たな“あたりまえ”を生みだせ！世界で最も持続可能性のある企業に選出／日本の全てのメーカー・モノづくりに貢献＃新卒3年離職0.6% ＃賞与6.5ヶ月＃年間休日128日
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.2歳
- 平均勤続年数
- 21.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界初のシステム 社会貢献 働きやすい環境
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- 当社のオススメポイント
- 幅広い製品ラインナップ 高専卒管理職20名以上在籍 風通しの良い社風
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- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業領域 福利厚生が充実！ 優しい社員が多い
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![[山九]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/49c84c89-2686-4eaf-a751-2676a5de7e16/logo/SANKYU_logo_blue_x4.60_60.jpg)
プラント・エンジニアリング
![[山九株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/49c84c89-2686-4eaf-a751-2676a5de7e16/info/%E3%83%97%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%88%E7%B8%AE%E5%B0%8F.250_167.png)
創業１０６年！ 高専卒社員１９７名が活躍中！ 素材のモノづくりを支えて業界屈指の事業安定性を誇ります！
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.9歳
- 平均勤続年数
- 15.0年
- 技術系社員の女性比率
- 0.7%
- 当社のオススメポイント
- 1年間の充実した新入社員研修 業界Ｎｏ.1の業績安定性 グローバルに活躍できる
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- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い職場 若手社員の活躍
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- 当社のオススメポイント
- カーボンニュートラル DX ダイバーシティ
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- 当社のオススメポイント
- キヤノン製品を取り扱える お客さまの課題解決をお手伝い 風通しの良い風土
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- 当社のオススメポイント
- 社会貢献度の高い仕事 様々な専攻が活躍 福利厚生が充実
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- 当社のオススメポイント
- 高専生が活躍中 維持補修分野で最大手 若手が活躍できる職場環境
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- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業 チームで取り組む仕事 西日本に広がる事業エリア
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- 当社のオススメポイント
- 国内シェア80%以上 124年続く安定した経営基盤 生産設備のほとんどがオリジナル
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![[LIXIL]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fd3a4691-33f8-4a36-9cb6-5a453b889739/logo/lixil_logo_aw_cmyk-319x319.60_60.png)
製造業
![[株式会社LIXIL]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fd3a4691-33f8-4a36-9cb6-5a453b889739/info/lixil_logo_aw_cmyk-319x319.250_167.png)
世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。 リクシルは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.1歳
- 平均勤続年数
- 19.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 女性の定期採用率増 高専出身社員活躍中
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![[富士フイルムメディカルサービスソリューション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8dac3a04-ef7a-48cb-9eee-6adb6847f1cd/logo/Fujifilm_Value_from_inovation.60_60.jpg)
医療機器・医療関連 検査・整備・メンテナンス
![[富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8dac3a04-ef7a-48cb-9eee-6adb6847f1cd/info/%E5%85%88%E8%BC%A9%E7%94%BB%E5%83%8F%E2%91%A0.250_167.jpg)
圧倒的な顧客満足度を提供し、医療関係者の笑顔を増やしていく
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.0歳
- 平均勤続年数
- 15.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 大手富士フイルムグループ 高専卒の管理職登用実績 地域密着の働き方
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![[不二越]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7fb56be4-dfa5-486f-9ccb-1f8951109f7f/logo/logo_header2x.60_60.png)
製造業
![[株式会社不二越]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7fb56be4-dfa5-486f-9ccb-1f8951109f7f/info/CH%E6%A4%9C%E6%9F%BB%E3%81%A8MZ.250_167.jpg)
～ロボットを核に世界最高水準の技術でものづくりの革新をリードする不二越～グローバルに複数事業を展開し、世界シェアNO.1製品をいくつも展開
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.8歳
- 平均勤続年数
- 15.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- ロボットを使用した自動化 ８事業ある安定した企業経営 充実した福利厚生
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- 当社のオススメポイント
- 技術の鴻池組 アットホームな社風 高専初任給26万円
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- 当社のオススメポイント
- 電力業界をけん引 充実した福利厚生 挑戦
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- 当社のオススメポイント
- 社員の人柄、社風 製鉄所内のダイナミックな仕事 福利厚生
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- 当社のオススメポイント
- 日立グループ 設計・施工管理のローテーション DX
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- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 若手も活躍 環境に配慮
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- 当社のオススメポイント
- 土木・建築における独自の技術力 抜群な経営の安定性 「人」を大切にする社風
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![[ANA グループ整備部門 e.TEAM ANA]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2263c8d7-fc7a-4978-a17b-4f03ebe09e25/logo/Corporate_symbol_JPG_01.60_60.jpg)
航空機整備
![[ANA グループ整備部門 e.TEAM ANA]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2263c8d7-fc7a-4978-a17b-4f03ebe09e25/info/e.TEAM_ANA%E3%83%AD%E3%82%B42.250_167.png)
ANAグループの安全運航を支える、航空機整備のプロフェッショナル集団！
社員の特徴
- 平均年齢
- 29.9歳
- 平均勤続年数
- 8.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 航空機の安全を守る チームワーク 国家資格取得サポート超充実！
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- 当社のオススメポイント
- 計測・制御で技術追求 休日126日平均有休取得18日 独身寮の家賃7,800円！
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![[若築建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ba2dcb0-2ee2-4084-ba90-3c7d9dbf6515/logo/%E8%8B%A5%E7%AF%89%E7%A4%BE%E5%90%8D%E9%9D%92%E3%83%A1%E3%83%83%E3%82%BB%E3%83%BC%E3%82%B8%E9%BB%92%E5%B0%8F.60_60.jpg)
建設業
![[若築建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ba2dcb0-2ee2-4084-ba90-3c7d9dbf6515/info/%E9%97%8D%E9%81%BD%E7%89%99%EF%BD%BB%EF%BD%BA%E9%9A%AA%EF%BD%AD_tyoudoyoi%E7%AB%AD.250_167.jpg)
"From The Sea, To The Future"創業130年を超える海の先駆者「若築建設」
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.8歳
- 平均勤続年数
- 18.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 「ちょうど良い」ワカチク 風通しの良い社風 DX推進
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![[三菱ケミカルエンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ac6fa5b4-4138-4508-ab6a-37c9885909cd/logo/_DSC4946%E2%91%A1.60_60.jpg)
プラントエンジニアリング
![[三菱ケミカルエンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ac6fa5b4-4138-4508-ab6a-37c9885909cd/info/_DSC1076.250_167.jpg)
Better Engineering for Well-being
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.3歳
- 平均勤続年数
- 19.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- モノづくり産業の根幹に貢献する 幅広い事業領域と活躍フィールド DX・GXに積極展開
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- 当社のオススメポイント
- 少数精鋭主義 充実の福利厚生 風通しの良い社風
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![[三菱電機メカトロニクスエンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7619d94a-ec9b-47e1-8d83-4e4623d76d0b/logo/rogoci.60_60.jpg)
電気機械器具製造業
![[三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7619d94a-ec9b-47e1-8d83-4e4623d76d0b/info/_A5A1636aa.250_167.jpg)
心のこもったサービスと最先端の技術でモノづくりを支えます！
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.6歳
- 平均勤続年数
- 19.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 三菱電機グループ企業
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- 当社のオススメポイント
- 棟梁精神 建築専業 設計施工一貫
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- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い職場風土 豊富な福利厚生制度・施設 研修・成長支援の充実
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![[TOPPAN]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2c76b462-260b-46d0-9695-160ca62453db/logo/TOPPAN%E3%83%AD%E3%82%B4_0bVy1qq_gMezi7r_xvdQPwb.60_60.png)
総合印刷業（広告・ＤＸ関連・情報加工・半導体・電子部品・その他）
![[TOPPAN株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2c76b462-260b-46d0-9695-160ca62453db/info/%E5%B0%8F%E7%9F%B3%E5%B7%9D%E3%83%93%E3%83%AB_ctQwGxe.250_167.jpg)
『すべてを突破する。 TOPPA!!! TOPPAN』
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.2歳
- 平均勤続年数
- 14.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 印刷業界最大手 幅広い事業展開 人財尊重の風土
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![[川崎汽船株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6db5f398-f98d-40f7-8c0a-40e3c23176f8/logo/No.6-low.60_60.jpg)
海上運送業、陸上運送業、航空運送業、海陸空通し運送業、港湾運送業等
![[川崎汽船株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6db5f398-f98d-40f7-8c0a-40e3c23176f8/info/No.6-low.250_167.jpg)
世界を繫ぐ架け橋になる
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.0歳
- 平均勤続年数
- 14.6年
- 技術系社員の女性比率
- 2.8%
- 当社のオススメポイント
- 入社後に国家資格取得 仕事で海外に行くことができる 自由闊達な社風
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- 当社のオススメポイント
- 300名近くの高専出身者が活躍 幅広く活躍できるフィールドあり 今年で100周年！
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- 当社のオススメポイント
- 工場の自動化 高専出身者が500名以上
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- 当社のオススメポイント
- AI、DXへの取り組み 高専出身者が多数活躍 若手から挑戦できる風土
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![[日立ハイテクフィールディング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f98ea377-621b-472c-9b2e-61a2c6e5fe1a/logo/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE_%E6%97%A5%E7%AB%8B%E3%83%8F%E3%82%A4%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0_%E3%83%9D%E3%82%B8_%E6%A8%AA.60_60.png)
技術サービス
![[株式会社日立ハイテクフィールディング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f98ea377-621b-472c-9b2e-61a2c6e5fe1a/info/%E5%8C%BB%E7%94%A8%E6%A9%9F%E5%99%A8.250_167.jpg)
｢価値ある技術｣と｢ソリューションサービス｣でその先を共に創造(リード)するベストパートナーに！
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.5歳
- 平均勤続年数
- 20.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 高専出身の先輩社員が活躍！ 充実した福利厚生！ 1年間の研修期間で力がつく！
![[三菱UFJ銀行]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5d6c23b2-9b9a-4cca-9e04-226129dff397/logo/%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E6%8F%83%E3%81%88mufg_bk_j_rgb_2l_2.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社三菱UFJ銀行]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5d6c23b2-9b9a-4cca-9e04-226129dff397/info/kv.250_167.jpg)
![[ダイキン工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/79757651-8cf2-4018-90ae-724a67184eae/logo/daikin_logo_RGB_1000_277_0E8VhvI_fOg24_sPRrAo3.60_60.png){kind=logo}
![[ダイキン工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/79757651-8cf2-4018-90ae-724a67184eae/info/TIC_023.250_167.jpg)
![[青木あすなろ建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0010b771-c924-4fa5-897f-eebd08f2210b/logo/logomark_logo_yoko.60_60.jpg){kind=logo}
![[青木あすなろ建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0010b771-c924-4fa5-897f-eebd08f2210b/info/%E6%96%B0%E5%8D%92%E6%8E%A1%E7%94%A8.250_167.jpg)
![[U-NEXT HOLDINGS]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d26af08-8c97-48d0-b0fd-7834d5cb91c2/logo/U-NEXT_HOLDINGS_single_inv.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社U-NEXT HOLDINGS]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d26af08-8c97-48d0-b0fd-7834d5cb91c2/info/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88_2025-01-08_171520.250_167.jpg)
![[ダイダン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ae79f298-e796-491b-8e0c-70b0666a16fb/logo/Daidan_Logo_3_%E5%92%8C%E6%96%87%E7%B8%A6%E7%B5%84%E3%81%BF1.60_60.jpg){kind=logo}
![[ダイダン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ae79f298-e796-491b-8e0c-70b0666a16fb/info/Daidan_Logo_3_%E5%92%8C%E6%96%87%E7%B8%A6%E7%B5%84%E3%81%BF_-_%E3%82%B3%E3%83%94%E3%83%BC.250_167.png){kind=logo}
![[ミネベアミツミ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6e31c099-b85f-414a-8965-4adaf7387893/logo/MinebeaMitsumi_Logo.60_60.jpg){kind=logo}
![[ミネベアミツミ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6e31c099-b85f-414a-8965-4adaf7387893/info/%E3%83%AD%E3%82%B1%E3%83%83%E3%83%88%E5%B0%91%E5%B9%B4.250_167.PNG)
![[関電工]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ddd5ac7-a3ae-4afa-bf23-87ee5be4ac34/logo/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E9%96%A2%E9%9B%BB%E5%B7%A5%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社関電工]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ddd5ac7-a3ae-4afa-bf23-87ee5be4ac34/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE.250_167.jpg)
![[牧野技術サービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/498931a6-80b3-4ff4-98fd-0131f6dcaeed/logo/%E6%8A%80%E3%82%B5_%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社牧野技術サービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/498931a6-80b3-4ff4-98fd-0131f6dcaeed/info/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%83%85%E5%A0%B1%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97LabBase%E7%94%A8.250_167.jpg)
![[ヤンマーホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/92c90c64-df15-4fb4-ad62-21a160c2aa5e/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[ヤンマーホールディングス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/92c90c64-df15-4fb4-ad62-21a160c2aa5e/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E3%83%93%E3%83%AB.250_167.jpg)
![[J-POWER（電源開発）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e28dfd17-cc1c-4f2f-9723-c83bd0098bcf/logo/2012%E5%BA%83%E5%A0%B1%E5%AE%A4%E3%82%88%E3%82%8AJ-POWER%E3%83%AD%E3%82%B41_OHRufDM_BzM70VP_Cc_gMY2UqI.60_60.jpg){kind=logo}
![[J-POWER（電源開発株式会社）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e28dfd17-cc1c-4f2f-9723-c83bd0098bcf/info/nukabira_DJI_0321_PKSyUae.250_167.jpg)
![[大気社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8ff09d04-3573-4d5f-9bd8-36d7ac65d7d6/logo/%E5%A4%A7%E6%B0%97%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社大気社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8ff09d04-3573-4d5f-9bd8-36d7ac65d7d6/info/_DSC2541_DWbt1JZ_HciLMb3.250_167.jpg)
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![[西日本高速道路株式会社（ＮＥＸＣＯ西日本）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f9f1f7c3-9c26-451e-b208-5e58f7ce7cf2/info/%E9%AB%98%E9%80%9F%E9%81%93%E8%B7%AF_e4DxIxd_AeDLQVb.250_167.png)
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![[株式会社竹中工務店]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/762ed4dd-6b94-42d0-b339-61ffcc8b771b/info/THX%E5%A4%96%E8%A6%B3.250_167.jpg)
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![[日本たばこ産業株式会社 (JT)]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5b0c17ef-c92b-4e1e-96fb-91daf05fbab1/info/MasterData01_JT1.250_167.jpg)
![[株式会社フジタ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9e9171dc-346d-4d74-b819-352493840213/info/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%97%E3%83%81%E3%83%A3.250_167.JPG)
![[前川製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/22c8ab37-9924-46be-8c41-b0e99968acbe/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4a.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社前川製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/22c8ab37-9924-46be-8c41-b0e99968acbe/info/%E7%94%BB%E5%83%8F3.250_167.png)
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