企業 検索結果
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- 当社のオススメポイント
- 電力業界をけん引 充実した福利厚生 挑戦
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- 当社のオススメポイント
- モノづくり企業 地域の為に働く仕事 風通しの良い風土
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- 当社のオススメポイント
- 幅広い製品ラインナップ 高専卒管理職20名以上在籍 風通しの良い社風
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![[HORIBAグループ（堀場製作所）]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
精密機器 半導体・電子・電気機器 医療用機器・医療関連
![[HORIBAグループ（株式会社堀場製作所）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1a9140e1-f5e3-45bb-929d-7f8792642c99/info/%E3%81%8A%E3%82%82%E3%81%97%E3%82%8D%E3%81%8A%E3%81%8B%E3%81%97%E3%81%8F%E5%B8%86_LYqHP1W_gHhI2Hy.250_167.JPG)
「はかる」ことから、すべてがはじまる
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均勤続年数
- 15.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- “ほんまもん”のものづくり 社是「おもしろおかしく」 風通しの良い風土
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- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業フィールド 充実した人材育成制度 挑戦できる環境
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- 当社のオススメポイント
- 陸・海・空、そして宇宙 カーボンニュートラル グローバル
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- 当社のオススメポイント
- エンジニアが幸せになれる会社 様々な製品の設計開発に関われる 自社製品の開発事業も拡大！
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- 当社のオススメポイント
- 専門分野に精通したエンジニア 自己実現をサポートする教育制度 働きやすい職場環境
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- 当社のオススメポイント
- 人を基軸におく経営 技能向上のための育成制度 空調世界シェアNo.1
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- 当社のオススメポイント
- 生涯エンジニア 設計の仕事が出来る 風通し・雰囲気の良い会社
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- 当社のオススメポイント
- お客様からの感謝 様々な場所、人と関わり 高度な技術力
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- 当社のオススメポイント
- 300名近くの高専出身者が活躍 幅広く活躍できるフィールドあり 今年で100周年！
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![[キヤノンメディカルシステムズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/600fb5c0-4439-4cf6-b953-0a2b3f902107/logo/CANON-MEDICAL-group-mark_170px.60_60.png)
医療機器
![[キヤノンメディカルシステムズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/600fb5c0-4439-4cf6-b953-0a2b3f902107/info/169_MfL3_v2_Y66ids5_awuGDBF.250_167.jpg)
【キヤノングループ】医療機器（画像診断領域）の国内シェアNo.1！日本発のグローバル企業
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.7歳
- 平均勤続年数
- 18.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 画像診断装置で国内シェア１位 充実した研修体制 高専出身社員が多数活躍中
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- 当社のオススメポイント
- 工場の自動化 高専出身者が500名以上
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IT・メーカー
![[横河ソリューションサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/398810e6-ebbc-4b50-bf19-76f037997a91/info/yjp%E3%83%AD%E3%82%B4_%E6%A0%AA%E3%81%82%E3%82%8A_Qlrx7lg_250dguS_BldrWYp.250_167.png)
＼新たな“あたりまえ”を生みだせ！世界で最も持続可能性のある企業に選出／日本の全てのメーカー・モノづくりに貢献＃新卒3年離職0.6% ＃賞与6.5ヶ月＃年間休日128日
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.2歳
- 平均勤続年数
- 21.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 国内シェアNo.1の技術 社会貢献 働きやすい環境
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- 当社のオススメポイント
- AI、DXへの取り組み 高専出身者が多数活躍 若手から挑戦できる風土
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- 当社のオススメポイント
- 全国トップクラス事業あり 多くの高専生が活躍中 総合デベロッパーで安定
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- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 若手も活躍 環境に配慮
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- 当社のオススメポイント
- 高専生が活躍中 維持補修分野で最大手 若手が活躍できる職場環境
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- 当社のオススメポイント
- 人の生活に欠かせない技術 右肩上がりの安定した業績！
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- 当社のオススメポイント
- 充実した福利厚生 若手OJT制度 人としても成長できる
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![[日立ハイテクフィールディング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f98ea377-621b-472c-9b2e-61a2c6e5fe1a/logo/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE_%E6%97%A5%E7%AB%8B%E3%83%8F%E3%82%A4%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0_%E3%83%9D%E3%82%B8_%E6%A8%AA.60_60.png)
技術サービス
![[株式会社日立ハイテクフィールディング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f98ea377-621b-472c-9b2e-61a2c6e5fe1a/info/%E5%8C%BB%E7%94%A8%E6%A9%9F%E5%99%A8.250_167.jpg)
｢価値ある技術｣と｢ソリューションサービス｣でその先を共に創造(リード)するベストパートナーに！
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.5歳
- 平均勤続年数
- 20.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 高専出身の先輩社員が活躍！ 充実した福利厚生！ 1年間の研修期間で力がつく！
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![[エスユーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/25935abe-7442-401e-9ce4-753375a4cd16/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_W6GaiON.60_60.jpg)
機械・電気/電子・情報サービス（ソフトウェア・AR/VR・AI）
![[株式会社エスユーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/25935abe-7442-401e-9ce4-753375a4cd16/info/_DSF3792.250_167.jpg)
【学校推薦枠あり】最先端技術領域への挑戦！ 機電×ITエンジニアも可能
社員の特徴
- 平均年齢
- 30.9歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 国内最高レベルの教育・研修環境 スキルチェンジ可能 最先端技術領域（XR・AI）
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- 当社のオススメポイント
- 高専生多数活躍中！ 複合的な技術者に成長できる環境 安心の福利厚生
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- 当社のオススメポイント
- 業界シェアトップのメーカー 大手企業との直接取引で業績安定 離職率が低い！働きやすい環境
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- 当社のオススメポイント
- 原子力発電の専業会社 教育・研修制度が充実 風通しのよい職場環境
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- 当社のオススメポイント
- 水インフラ 安定 福利厚生充実
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- 当社のオススメポイント
- 創業104年！風通しの良い社風 充実した研修制度 設計・施工管理
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![[日本プロセス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3510cf88-bd71-4113-a85d-f09b3516709c/logo/JPDlogo11_7B7jPKN_8l9Crsc_bTQdaf1_5SLl_Whh9pWw.60_60.jpg)
ソフトウェア、情報通信業
![[日本プロセス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3510cf88-bd71-4113-a85d-f09b3516709c/info/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%95%E3%83%A9%E7%94%BB%E5%83%8F2.250_167.jpg)
『一生モノの仕事にしよう』 社会インフラシステムの開発で、社会の安全・安心、暮らしの快適・便利を支えるお仕事です！
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.9歳
- 平均勤続年数
- 13.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 制御、インフラ、組込開発 高専出身者が要職に 独立系ソフトハウスでモノづくり
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- 当社のオススメポイント
- 手厚い教育体制 確かな技術とIoTの活用 風通しの良い風土
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![[フジシール(フジシールグループ)]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8049cdcd-d253-4a0b-8af3-4c95aec0b3a5/logo/FS_logo_Color_RrwJeDj.60_60.jpg)
その他製造業
![[株式会社フジシール(フジシールグループ)]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8049cdcd-d253-4a0b-8af3-4c95aec0b3a5/info/FS_logo_Color.250_167.jpg)
若手社員にチャンスを与える会社。チャレンジ精神があなたの可能性を広げます！
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.3歳
- 平均勤続年数
- 14.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- パッケージと機械のシステム開発 若手が活躍 風通しのよい風土
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- 当社のオススメポイント
- 採用支店に配属 社会的意義の高い仕事 創意工夫が生かせる
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![[富士フイルムメディカルサービスソリューション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8dac3a04-ef7a-48cb-9eee-6adb6847f1cd/logo/Fujifilm_Value_from_inovation.60_60.jpg)
医療機器・医療関連 検査・整備・メンテナンス
![[富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8dac3a04-ef7a-48cb-9eee-6adb6847f1cd/info/%E5%85%88%E8%BC%A9%E7%94%BB%E5%83%8F%E2%91%A0.250_167.jpg)
地域医療を支える医療機関の皆様のパートナー
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 21.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 大手富士フイルムグループ 高専卒の管理職登用実績 地域密着の働き方
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- 当社のオススメポイント
- 世界一の技術と製品 トップクラスの特許件数 実力主義の企業風土
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- 当社のオススメポイント
- 日本の食の根源を支える 全ての工程に携われる 風通しの良い会社
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- 当社のオススメポイント
- 若いうちから挑戦する風土 充実の福利厚生 好奇心と向上心で専攻を活かす
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![[ＮＴＴコム エンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ab747ca-e713-42aa-9ea4-d7ed076dc960/info/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
世の中の希望を、みんなの手で叶えていく
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.3歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- AI、５Gなど最新のICT 多様なキャリアを自ら描ける 高専生採用実績多数
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- 当社のオススメポイント
- 院/学部卒と同じ仕事内容！ 国内トップシェア製品 研修制度の充実
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- 当社のオススメポイント
- 「育てよう・育とう」の企業風土 チャレンジできる 教育体制が整っている
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![[グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/214c341f-3fa8-4bc9-9660-37d033898b0f/info/%E2%91%A0%E6%AD%8C%E5%B3%B6%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E5%A4%96%E8%A6%B3_65Amulg.250_167.jpg)
最前線の現場で、最先端の技術で 食の未来を創造するというミッションに挑む。
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.3歳
- 平均勤続年数
- 13.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 挑戦を推奨する風土 成長を途切れなく支援 働き方が選べる
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- 当社のオススメポイント
- 最先端のオフィス 高専生の昇格率が高い 事業領域の幅広さ
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- 当社のオススメポイント
- 独自技術 少数精鋭 充実した育成制度
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![[オムロンフィールドエンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a9b600ed-5c75-4c19-bc67-0d21e5d488ef/logo/Blue_logosquare.60_60.png)
電子機器保守サービス、エンジニアリング
![[オムロンフィールドエンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a9b600ed-5c75-4c19-bc67-0d21e5d488ef/info/%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E3%82%A4%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%B8_g0oevR4.250_167.JPG)
今日の社会を守ることが貴方と日本の未来になる
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 23.3年
- 技術系社員の女性比率
- 6.7%
- 当社のオススメポイント
- 生活に身近な機器 資格取得のサポートが充実 風通しの良い風土
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![[ＪＸ金属]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/245e8310-c061-4a3e-810f-355dcd1510b3/logo/cbm_color_300_GrgshT5_nw5BOF2_pJ4xiQf__SOqSQXU.60_60.jpg)
非鉄金属
![[ＪＸ金属株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/245e8310-c061-4a3e-810f-355dcd1510b3/info/%E3%83%8A%E3%83%93%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88%E7%94%A8%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
『銅は文化なり』 ～銅やレアメタルを中心とした非鉄金属製品の供給により、インフラから電子機器に至るまで、社会の豊かさを根底から支えています～
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.3歳
- 平均勤続年数
- 14.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界シェアトップ 風通しの良い風土 充実の福利厚生
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- 当社のオススメポイント
- 安定した経営基盤 社宅制度あり 福利厚生充実
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- 当社のオススメポイント
- シェア日本１がある 従業員の昇格はやる気重視 自由に発言できる
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- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 研修充実 福利厚生充実
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- 当社のオススメポイント
- 安定している企業 風通しの良い風土 安全を届けるしごと
![[東京電力ホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cea80a9b-f1e4-47da-98ef-72bb4d583bb4/logo/tepco_logo_isolation_s_DvqRe5O_TE6DxSO_klwR4Bh.60_60.jpg){kind=logo}
![[東京電力ホールディングス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cea80a9b-f1e4-47da-98ef-72bb4d583bb4/info/%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%9B%BB%E5%8A%9B%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%82%B9_E9mtQwZ_TdTkmXh_fRLZ5wP_6_3Ir2rrt.250_167.jpg)
![[あおみ建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eced5b83-a79b-4717-9301-308dc9e1deda/logo/image2_wxrsh7n_kvN39f1_r57e29t_PFOqFT7_7kf452q.60_60.jpg){kind=logo}
![[あおみ建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eced5b83-a79b-4717-9301-308dc9e1deda/info/%E5%86%99%E7%9C%9F_2021-05-10_15_11_15.250_167.jpg)
![[株式会社フジタ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9e9171dc-346d-4d74-b819-352493840213/info/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%97%E3%83%81%E3%83%A3.250_167.JPG)
![[富士フイルムメディカル]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/729cfdcc-405f-4fd7-9c6c-214495cfa7d8/logo/%E7%94%BB%E5%83%8F1.60_60.jpg){kind=logo}
![[富士フイルムメディカル株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/729cfdcc-405f-4fd7-9c6c-214495cfa7d8/info/Fuji-Film-Head-Office-01.250_167.jpg)
![[東日本旅客鉄道（JR東日本）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cc3c6398-17ab-4251-ba64-6836656bbdee/logo/JR%E6%9D%B1%E6%97%A5%E6%9C%AC%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E3%83%AD%E3%82%B4%E2%91%A0_uccUd8y_GBNxw9e_zguCSlN_tY6_VrOn9Zi.60_60.jpg){kind=logo}
![[東日本旅客鉄道株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cc3c6398-17ab-4251-ba64-6836656bbdee/info/JR%E6%9D%B1%E6%97%A5%E6%9C%AC%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E3%83%AD%E3%82%B4%E2%91%A0_DgnabBL_DOq6r1N.250_167.jpg)
![[三菱重工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cb719dd8-ca63-4327-b029-ba68f9c7494d/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4640480.60_60.jpg){kind=logo}
![[三菱重工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cb719dd8-ca63-4327-b029-ba68f9c7494d/info/%E3%83%AD%E3%82%B4640480_cjhoF4D.250_167.jpg)
![[デザインネットワーク]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9bc029b3-915c-4fb6-9eb6-a12d508cc433/logo/S_PIC6099.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社デザインネットワーク]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9bc029b3-915c-4fb6-9eb6-a12d508cc433/info/S_PIC6099.250_167.jpg)
![[日立産業制御ソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7ef342ba-aa2a-4b88-9af4-5e582cd25ec1/logo/%E7%A4%BE%E5%90%8D%E3%83%AD%E3%82%B4%E6%AD%A3%E6%96%B9%E5%BD%A2.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社日立産業制御ソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7ef342ba-aa2a-4b88-9af4-5e582cd25ec1/info/%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E6%9C%AC%E7%A4%BE.250_167.JPG)
![[ダイキン工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/79757651-8cf2-4018-90ae-724a67184eae/logo/daikin_logo_RGB_1000_277_0E8VhvI_fOg24_sPRrAo3.60_60.png){kind=logo}
![[ダイキン工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/79757651-8cf2-4018-90ae-724a67184eae/info/TIC_023.250_167.jpg)
![[株式会社アビリカ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dea946aa-4639-4f44-8061-a7c29668613b/info/22.250_167.JPG)
![[株式会社牧野技術サービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/498931a6-80b3-4ff4-98fd-0131f6dcaeed/info/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%83%85%E5%A0%B1%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97LabBase%E7%94%A8.250_167.jpg)
![[前川製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/22c8ab37-9924-46be-8c41-b0e99968acbe/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4a.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社前川製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/22c8ab37-9924-46be-8c41-b0e99968acbe/info/%E7%94%BB%E5%83%8F3.250_167.png)
![[ファナック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/366615a2-00d4-47e1-a3cf-75027b5920cc/logo/FANUC_JPG-RGB.60_60.jpg){kind=logo}
![[ファナック株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/366615a2-00d4-47e1-a3cf-75027b5920cc/info/%E5%85%A8%E6%99%AF%E5%86%99%E7%9C%9F%E5%B7%AE%E3%81%97%E6%9B%BF%E3%81%88.250_167.jpg)
![[イシダ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/74cebd3f-c4f0-439f-b09d-c9d677f952f7/logo/%E3%82%A4%E3%82%B7%E3%83%80%E6%96%B0%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社イシダ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/74cebd3f-c4f0-439f-b09d-c9d677f952f7/info/%E5%86%8A%E5%AD%90%E7%94%A8__%E3%82%A4%E3%82%B7%E3%83%80_1.250_167.jpg)
![[住友不動産]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ce4229f9-7c23-4eb4-84b5-a3358485ab72/logo/%E4%BD%8F%E5%8F%8B%E4%B8%8D%E5%8B%95%E7%94%A3%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%82%AC%E3%83%B3_%E5%A4%A7.60_60.jpg){kind=logo}
![[住友不動産株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ce4229f9-7c23-4eb4-84b5-a3358485ab72/info/%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%83%AB%E7%94%BB%E5%83%8F%E8%8B%A5%E6%89%8B%E7%A4%BE%E5%93%A1.250_167.jpg)
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![[株式会社淺沼組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/552330ad-f54d-4636-acd2-f6b0b20d92c7/info/0_main_facade%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E9%AB%98%E5%B0%82%E7%94%A8_rdUrZaK_Yb6C5YT.250_167.jpg)
![[ショーボンド建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/32ada98f-0ae8-496c-9a08-ec363cf420be/logo/84%E3%82%B3%E3%83%8D%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_G2sN1oS_uGBhDFr_Jd7E6EA_Z87N_JdnZI3t.60_60.jpg){kind=logo}
![[ショーボンド建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/32ada98f-0ae8-496c-9a08-ec363cf420be/info/_DSC1083_BmYXld0_4WZU3qU_SycVHGr.250_167.jpg)
![[ムルチバック・ジャパン(旧東京食品機械)]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/570d1bba-fc80-492e-be9b-01803199c08a/logo/MUJP_LogoSet_Center_4000x1510px.60_60.png){kind=logo}
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![[ＮＴＴコム エンジニアリング（ＮＴＴコミュニケーションズグループ採用）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ab747ca-e713-42aa-9ea4-d7ed076dc960/logo/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
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![[NECネッツエスアイ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/444f7d20-1d8d-44a1-a0f5-849dbc135df1/info/L18010006_16_bMDzq0z.250_167.jpg)
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![[テンパール工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d7620723-6cbe-40d6-8830-2a5942ce3a8c/logo/%EF%BC%A1-%EF%BC%92%E3%83%86%E3%83%B3%E3%83%91%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.JPG){kind=logo}
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