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  • 更新

    電気機械器具製造業

    Mywayプラス

    自身で設計した基板/回路/プログラムでパワエレ装置を動かす達成感を味わえます

    社員の特徴

    平均年齢
    36.2歳
    平均勤続年数
    6.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    モノづくりを実感できる 育成制度が充実 若手技術者比率30%以上
  • 更新

    化学

    住友精化

    私たちは、住友精化のケミストリーで、地球と人々の暮らしが直面する課題を解決していきます

    社員の特徴

    平均年齢
    37.4歳
    平均勤続年数
    15.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しの良い風土 豊富な研修制度 社会貢献
  • 更新

    CONNECT×GROWTH

    社員の特徴

    平均年齢
    46.6歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    様々な工種を経験できる! 風通しの良い雰囲気! 安定した経営基盤!
  • 更新

    熱処理メーカー(輸送用機器)

    DOWAサーモエンジニアリング

    熱処理技術で世界を切り拓け!

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    処理設備・加工の二刀流! 世界中に技術を提供! 若手にも仕事を任せる!
  • 更新

    情報通信業、総合電機、情報サービス、ITソフトウェア

    富士通グループ

    挑もう。答えのない世界へ。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.6歳
    平均勤続年数
    18.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    働き方を自ら選択できます キャリア形成も自ら選択できます サステナブルな社会の実現に挑戦
  • 更新

    ソフトウェア、情報通信業

    シーエーシー

    挑戦を続け、HCTechで未来を創る

    社員の特徴

    平均年齢
    41.1歳
    平均勤続年数
    14.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専出身者活躍中!
  • 更新

    半導体業界を加速させる電源となれ。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.7歳
    平均勤続年数
    10.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    チャレンジしやすい環境 適性にあったキャリアパス コアな技術に触れることができる
  • 更新

    Make the Future! 〜技術と信頼でひらく未来〜

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    16.0年
    技術系社員の女性比率
    18.7%
    当社のオススメポイント
    5つの幅広い事業分野 DX事業を全社で推進 風通しの良い社風
  • 更新

    自動車 設計・開発

    エイム

    エンジニアリングの力で未来へ。

    社員の特徴

    平均年齢
    32.0歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    3DCAD システム開発 一流メーカーで技術開発職
  • 更新

    リースレンタル、ソフトウエア、商社(電子・電気機器・精密・医療機器)、情報処理

    横河レンタ・リース

    「所有から利用へ」

    社員の特徴

    平均年齢
    43.9歳
    平均勤続年数
    14.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    業界トップクラスのシェア 国際標準規格を多分野取得 離職率2%以下風通しの良い環境
  • 更新

    Where your potential becomes real. あなたのポテンシャルが実現される場所

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    総合不動産サービス業界最大手 クライアント設備戦略パートナー
  • 更新

    エネルギー・インフラ

    J-POWER(電源開発)

    この国の、パワーになろう。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.7歳
    平均勤続年数
    19.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    大規模な設備・事業に携わる 高専出身社員が多数活躍 福利厚生・研修制度が充実
  • 更新

    ソフトウェア、情報通信

    TDCソフト

    世の中をもっとSmartに ~Shift to the Smart SI Plus~

    社員の特徴

    平均年齢
    36.2歳
    平均勤続年数
    11.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    創業60年以上の独立系SIer 幅広い領域にて上流~下流まで 充実した教育制度
  • 更新

    建設業

    タケウチ建設

    オンリーワンの技術力を持ち、新しいことへチャレンジし続ける!

    社員の特徴

    平均年齢
    32.0歳
    平均勤続年数
    5.0年
    技術系社員の女性比率
    7.0%
    当社のオススメポイント
    特許技術あり 社員の81%が20〜30代 年収が大手水準
  • 更新

    製造業

    NITTOKU

    【Design the Next】コイル・モーター自動巻線システムで世界シェアNo.1

    社員の特徴

    平均年齢
    38.9歳
    平均勤続年数
    13.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    世界シェアNo.1製品あり グローバルニッチトップ企業 希望職種・希望勤務地に配属
  • 更新

    製造業

    理研ビタミン

    リケンの力が、人の力になる

    社員の特徴

    平均年齢
    39.7歳
    平均勤続年数
    16.0年
    技術系社員の女性比率
    29.2%
    当社のオススメポイント
    自由闊達!若手の内から裁量権! たくさんの高専生が活躍中! 国内トップシェア商品多数!
  • 更新

    製造業

    芝浦機械

    「あらゆる製品をつくる機械をつくる」、それが芝浦機械です。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.6歳
    平均勤続年数
    19.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    設計、開発、製造技術等で活躍中 世界オンリー1の技術力がある メンター制度(徒弟制度)有り
  • 更新

    製造業

    明電舎

    電気のチカラでインフラを支える重電メーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    44.0歳
    平均勤続年数
    19.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専生活躍中 インフラを支える仕事 技術力を磨ける
  • 更新

    車載機器向けシステム・デバイスの設計・開発・製造

    パナソニック オートモーティブシステムズ

    世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーへ

    社員の特徴

    平均年齢
    46.2歳
    平均勤続年数
    21.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    最先端技術の活用 多様な職種の選択 働きやすい環境
  • 更新

    プラント・エンジニアリング

    山九

    創業106年! 高専卒社員197名が活躍中! 素材のモノづくりを支えて業界屈指の事業安定性を誇ります!

    社員の特徴

    平均年齢
    40.9歳
    平均勤続年数
    15.0年
    技術系社員の女性比率
    0.7%
    当社のオススメポイント
    1年間の充実した新入社員研修 業界No.1の業績安定性 グローバルに活躍できる
  • 更新

    建設業

    村本建設

    心と技術で明日を築く。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.7歳
    平均勤続年数
    18.3年
    技術系社員の女性比率
    28.8%
    当社のオススメポイント
    「育てよう・育とう」の企業風土 チャレンジできる 教育体制が整っている
  • 更新

    建設業

    不動テトラ

    地盤改良、ブロック事業に強みがあるゼネコンです

    社員の特徴

    平均年齢
    45.8歳
    平均勤続年数
    19.4年
    技術系社員の女性比率
    6.7%
    当社のオススメポイント
    風通しの良い職場 若手社員の活躍
  • 更新

    インターネット関連サービス

    レアゾン・ホールディングス

    “世界一の企業へ”

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い事業に携わることが可能 エンジニアが求める最高の環境 チャレンジ大歓迎
  • 更新

    製造業

    シード

    日本初の使い捨てレンズを発売したパイオニアカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    36.2歳
    平均勤続年数
    12.5年
    技術系社員の女性比率
    30.9%
    当社のオススメポイント
    製品の多さで幅広いニーズに対応 国内一貫生産で高い品質で提供 風通しの良い職場環境
  • 「人・ビル・社会」に新たな価値を。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    20.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    手厚い教育体制 確かな技術とIoTの活用 風通しの良い風土
  • 電気機器

    日本信号

    「より安全に、より確実に、より快適に、より早く、より大量に」日本信号は国内外の交通インフラを支え続けています。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.7歳
    平均勤続年数
    19.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    「安全と信頼」で交通を支える 卓越した技術力で世界へ 業界を牽引するプライム上場企業
  • 自動車・自動車部品

    ソミック石川

    【高専OB活躍中】【高専生積極採用中】国内シェア1位の自動車部品メーカー。高専での学びが活きるフィールドがここにある。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.8歳
    平均勤続年数
    16.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    生産工法・設備までも内製化 要素技術開発へのチャレンジ シェア国内1位を誇る技術力
  • 情報通信業

    NECフィールディング

    ICTで豊かな社会をささえる!

    社員の特徴

    平均年齢
    47.1歳
    平均勤続年数
    25.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    お客様との距離が近い DX 風通しの良い社風
  • 世界を動かす、ハートをつくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    18.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    製造業特有の国内転勤なし! 若手からグローバルに活躍可能! 安く綺麗な独身寮が利用可能!
  • 建設業

    川田工業

    チャレンジ精神で時代に応える ― これからの川田の100年 ※当社は2022年に創業100周年を迎えました

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    19.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    福利厚生充実! 年間休日125日! 育休取得率80%!
  • 【メーカー】化学・機械

    三菱ケミカル

    世界をもっとKAITEKIに

    社員の特徴

    平均年齢
    45.5歳
    平均勤続年数
    19.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    多角的な事業展開 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり
  • 情報通信、ソフトウェア、情報サービス

    CTCシステムマネジメント

    【高専生26年連続採用】全国34高専出身 118名在籍!

    社員の特徴

    平均年齢
    37.7歳
    平均勤続年数
    12.5年
    技術系社員の女性比率
    17.0%
    当社のオススメポイント
    伊藤忠グループのSIer 高専出身者100名以上在籍 幅広い事業領域と幅広い顧客業種
  • 製造業(食品、医薬品)

    アピ

    豊かな健康生活実現のため、健康食品・医薬品の総合受託メーカーとして皆様の健康を支える開発型企業です。

    社員の特徴

    平均年齢
    38.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    皆様の健康を支える開発型企業 健康食品業界にてトップシェア 新分野のバイオ医薬品にも注力
  • インフラ・サービス

    南海電気鉄道株式会社

    ”なんかいいねがあふれてる” 私たち南海グループは、心なごみ、心ときめく 喜びを結び、広げます。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.7歳
    平均勤続年数
    18.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献度の高い仕事 意見を尊重する風土 働きやすい環境づくりの推進
  • 製造業

    LIXIL

    世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。 リクシルは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。

    社員の特徴

    平均年齢
    45.1歳
    平均勤続年数
    19.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しの良い風土 女性の定期採用率増 高専出身社員活躍中
  • 世界のインフラ整備を「作業環境」から変えていく会社

    社員の特徴

    平均年齢
    44.6歳
    平均勤続年数
    18.2年
    技術系社員の女性比率
    9.5%
    当社のオススメポイント
    国内トップシェア 高専卒の車両開発者多数 社会貢献企業
  • 建設業

    シンヨー

    大切な未来へ繋ぐ

    社員の特徴

    平均年齢
    41.6歳
    平均勤続年数
    10.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    資格取得支援制度あり 女性が活躍中 社会貢献度が高い
  • 製造業

    日東電工

    高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンスまで、様々な業界に製品を提供する、高機能材料メーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    40.8歳
    平均勤続年数
    12.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    世界トップシェア 機電情報系高専出身者も活躍 学歴問わないキャリア形成
  • ソフトウエア、情報通信業

    ジェイ・クリエイション

    期待を超える技術者チーム ~社長も上司も先輩も、繋がる仲間と共に成長を!~

    社員の特徴

    平均年齢
    33.5歳
    平均勤続年数
    10.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    研修制度が手厚い 早くからチームリーダができる 役員との距離が近い
  • 精密機器・電気・情報

    セイコーエプソン

    「省・小・精の技術」で社会課題解決やSDGsの実現に貢献します

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    18.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高い技術力 若手に挑戦させる風土 充実した福利厚生
  • 菓子製造・小売り

    プレジィール

    【技術専門コース】最先端の技術を駆使し、菓子業界の未来を創る者へ

    社員の特徴

    平均年齢
    32.8歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    33.0%
    当社のオススメポイント
    自社一貫体制 技術力が高まる環境 挑戦できる風土
  • 製造業(非鉄金属)

    AREホールディングス

    この手で守る自然と資源

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    13.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高い社会・環境貢献性 チャレンジできる社風 学部・修士入社者と同じ業務
  • 機械・電気/電子・情報サービス(ソフトウェア・AR/VR・AI)

    エスユーエス

    【学校推薦枠あり】最先端技術領域への挑戦! 機電×ITエンジニアも可能

    社員の特徴

    平均年齢
    30.7歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国内最高レベルの教育・研修環境 スキルチェンジ可能 最先端技術領域(XR・AI)
  • 情報通信、ソフトウェア、情報サービス

    伊藤忠テクノソリューションズ

    5G、DX、クラウド...CTCがつくるITの未来

    社員の特徴

    平均年齢
    40.6歳
    平均勤続年数
    13.4年
    技術系社員の女性比率
    13.5%
    当社のオススメポイント
    5G、DX、クラウド エンジニア育成 風通しの良い社風
  • 地球の未来を考える会社

    社員の特徴

    平均年齢
    42.6歳
    平均勤続年数
    7.8年
    技術系社員の女性比率
    14.0%
    当社のオススメポイント
    国内No1/世界No2 半導体関連企業 地球の未来を考える会社
  • みんなの夢をクルマにのせて、「人々の生活を豊かに」と「明日の明るいクルマ社会の実現」を目指します

    社員の特徴

    平均年齢
    42.6歳
    平均勤続年数
    14.2年
    技術系社員の女性比率
    9.5%
    当社のオススメポイント
    日産車の開発 充実した研修制度 健康経営優良法人に認定
  • 製造業(化学)

    三洋化成工業

    好奇心が、未来を描く。—パフォーマンス・ケミカルスで社会に貢献する化学メーカー―

    社員の特徴

    平均年齢
    42.2歳
    平均勤続年数
    17.8年
    技術系社員の女性比率
    18.1%
    当社のオススメポイント
    風通しの良い風土 高専出身者多数 若手が活躍
  • 輸送用機器製造業

    カヤバ(KYB)

    ”振動”と”パワー”を制し、社会を支えるグローバルメーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    41.3歳
    平均勤続年数
    16.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しの良い社風 福利厚生・人事制度が充実 海外展開・グローバル企業
  • 製造業

    カナデビア

    技術の力で、人類と自然の調和に挑む

    社員の特徴

    平均年齢
    43.2歳
    平均勤続年数
    16.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    ごみ焼却発電世界シェアNo.1 大規模なモノづくり 国内外問わず若手から活躍
  • 精密機器製造業

    理研計器

    見えない危険を、見える安心にー。産業用ガス検知警報器業界トップシェア!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    16.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    プロジェクト制開発 様々なバックグラウンドが集合 フランクな社風