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- 挑戦 グローバル 多彩な事業
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- 当社のオススメポイント
- 自社プロダクト開発 AI、5G、IoT 全社員テレワーク制度導入
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 若手から活躍できる 高専卒社員活躍中！ 風通しのいい職場
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 国内トップシェア 高専卒の車両開発者多数 社会貢献企業
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![[PILLAR]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06d9f148-69b9-471d-ab22-6174c4ee5003/logo/PILLAR_%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
製造業
![[株式会社PILLAR]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06d9f148-69b9-471d-ab22-6174c4ee5003/info/1F_%E5%A4%96%E8%A6%B32.250_167.JPG)
【“社会を支える”未来を創る】 100周年でも絶え間ない挑戦を！流体制御機器メーカーとして、社会のあらゆる「流れる」シーンを支えています！
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.6歳
- 平均勤続年数
- 14.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 高い営業利益率 充実した研修体制 全社業務改革実施中
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- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 豊富な研修制度 社会貢献
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- 当社のオススメポイント
- 処理設備・加工の二刀流！ 世界中に技術を提供！ 若手にも仕事を任せる！
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- 当社のオススメポイント
- 働き方を自ら選択できます キャリア形成も自ら選択できます サステナブルな社会の実現に挑戦
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 高専出身者活躍中！
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- チャレンジしやすい環境 適性にあったキャリアパス コアな技術に触れることができる
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![[横河レンタ・リース]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
リースレンタル、ソフトウエア、商社（電子・電気機器・精密・医療機器）、情報処理
![[横河レンタ・リース株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f6354665-527a-4223-9da2-0bb3bcb4974a/info/%E3%82%B3%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88_2022-11-21_134248.250_167.png)
「所有から利用へ」
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.9歳
- 平均勤続年数
- 14.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 業界トップクラスのシェア 国際標準規格を多分野取得 離職率2％以下風通しの良い環境
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 自由闊達！若手の内から裁量権！ たくさんの高専生が活躍中！ 国内トップシェア商品多数！
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 設計、開発、製造技術等で活躍中 世界オンリー１の技術力がある メンター制度（徒弟制度）有り
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- 当社のオススメポイント
- 高専生活躍中 インフラを支える仕事 技術力を磨ける
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![[山九]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/49c84c89-2686-4eaf-a751-2676a5de7e16/logo/SANKYU_logo_blue_x4.60_60.jpg)
プラント・エンジニアリング
![[山九株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/49c84c89-2686-4eaf-a751-2676a5de7e16/info/%E3%83%97%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%88%E7%B8%AE%E5%B0%8F.250_167.png)
創業１０６年！ 高専卒社員１９７名が活躍中！ 素材のモノづくりを支えて業界屈指の事業安定性を誇ります！
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.9歳
- 平均勤続年数
- 15.0年
- 技術系社員の女性比率
- 0.7%
- 当社のオススメポイント
- 1年間の充実した新入社員研修 業界Ｎｏ.1の業績安定性 グローバルに活躍できる
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 「育てよう・育とう」の企業風土 チャレンジできる 教育体制が整っている
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い職場 若手社員の活躍
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 製品の多さで幅広いニーズに対応 国内一貫生産で高い品質で提供 風通しの良い職場環境
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自動車・自動車部品
![[株式会社ソミック石川]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/face7e5a-5ab0-440f-8990-71f00f46cde9/info/%E7%B4%A0%E6%9D%90%E2%91%A1.250_167.JPG)
【高専OB活躍中】【高専生積極採用中】国内シェア1位の自動車部品メーカー。高専での学びが活きるフィールドがここにある。
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.8歳
- 平均勤続年数
- 16.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 生産工法・設備までも内製化 要素技術開発へのチャレンジ シェア国内1位を誇る技術力
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 製造業特有の国内転勤なし！ 若手からグローバルに活躍可能！ 安く綺麗な独身寮が利用可能！
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26年卒応募受付中
![[アピ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5b20304c-47d3-41b7-880b-65ddd4718ab2/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4965965.60_60.jpg)
製造業（食品、医薬品）
![[アピ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5b20304c-47d3-41b7-880b-65ddd4718ab2/info/%E3%83%8D%E3%82%AF%E3%82%B9%E3%83%88%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%BC%E3%82%B8%E5%B7%A5%E5%A0%B4%E3%82%A2%E3%83%94%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE_jpg.250_167.jpg)
豊かな健康生活実現のため、健康食品・医薬品の総合受託メーカーとして皆様の健康を支える開発型企業です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.3歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 皆様の健康を支える開発型企業 健康食品業界にてトップシェア 新分野のバイオ医薬品にも注力
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26年卒応募受付中
![[南海電気鉄道株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0b5c6af0-a31b-4962-bdaf-5e9ac72309a5/logo/02_1%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%82%AC%E3%83%B3%E4%BB%98%E3%81%8D%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97_2.60_60.jpg)
インフラ・サービス
![[南海電気鉄道株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0b5c6af0-a31b-4962-bdaf-5e9ac72309a5/info/slide01.250_167.jpg)
”なんかいいねがあふれてる” 私たち南海グループは、心なごみ、心ときめく 喜びを結び、広げます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.7歳
- 平均勤続年数
- 18.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献度の高い仕事 意見を尊重する風土 働きやすい環境づくりの推進
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26年卒応募受付中
![[LIXIL]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fd3a4691-33f8-4a36-9cb6-5a453b889739/logo/lixil_logo_aw_cmyk-319x319.60_60.png)
製造業
![[株式会社LIXIL]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fd3a4691-33f8-4a36-9cb6-5a453b889739/info/lixil_logo_aw_cmyk-319x319.250_167.png)
世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。 リクシルは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.1歳
- 平均勤続年数
- 19.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 女性の定期採用率増 高専出身社員活躍中
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 資格取得支援制度あり 女性が活躍中 社会貢献度が高い
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 高い技術力 若手に挑戦させる風土 充実した福利厚生
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26年卒応募受付中
![[エスユーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/25935abe-7442-401e-9ce4-753375a4cd16/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_W6GaiON.60_60.jpg)
機械・電気/電子・情報サービス（ソフトウェア・AR/VR・AI）
![[株式会社エスユーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/25935abe-7442-401e-9ce4-753375a4cd16/info/_DSF3792.250_167.jpg)
【学校推薦枠あり】最先端技術領域への挑戦！ 機電×ITエンジニアも可能
社員の特徴
- 平均年齢
- 30.7歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 国内最高レベルの教育・研修環境 スキルチェンジ可能 最先端技術領域（XR・AI）
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![[伊藤忠テクノソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/85dd3443-79a3-4706-b360-eb2d83929018/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
情報通信、ソフトウェア、情報サービス
![[伊藤忠テクノソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/85dd3443-79a3-4706-b360-eb2d83929018/info/gallery_kamiyacho_14.250_167.jpg)
５G、DX、クラウド...CTCがつくるITの未来
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.6歳
- 平均勤続年数
- 13.4年
- 技術系社員の女性比率
- 13.5%
- 当社のオススメポイント
- 5G、DX、クラウド エンジニア育成 風通しの良い社風
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26年卒応募受付中
![[日産オートモーティブテクノロジー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/660ff42d-b884-48d2-8213-e117fca2d938/logo/NAT%E7%A4%BE%E5%90%8D%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
製造業
![[株式会社日産オートモーティブテクノロジー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/660ff42d-b884-48d2-8213-e117fca2d938/info/%E3%83%AA%E3%82%AF%E3%83%8A%E3%83%93%E7%94%A8_DAYZ%E5%BE%8C%E5%A4%9C%E7%A5%AD%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.jpg)
みんなの夢をクルマにのせて、「人々の生活を豊かに」と「明日の明るいクルマ社会の実現」を目指します
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.6歳
- 平均勤続年数
- 14.2年
- 技術系社員の女性比率
- 9.5%
- 当社のオススメポイント
- 日産車の開発 充実した研修制度 健康経営優良法人に認定
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い社風 福利厚生・人事制度が充実 海外展開・グローバル企業
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- チャレンジ大歓迎！ あたたかい雰囲気の職場！ 100年以上続く経営基盤！
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 土木・建築における独自の技術力 抜群な経営の安定性 「人」を大切にする社風
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 計測・制御で技術追求 休日126日平均有休取得18日 独身寮の家賃7,800円！
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- モノづくりの醍醐味 福利厚生が充実 部署間の風通しが良い
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26年卒応募受付中
![[パーソルクロステクノロジー(株)【旧社名：パーソルR&D(株)】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35a7b6dd-28ca-4b5c-8969-2a3cd03bea41/logo/%E7%84%A1%E9%A1%8C.60_60.png)
機械設計 自動車・自動車部品 輸送用機器 半導体・電子・電気機器 ソフトウエア
![[パーソルクロステクノロジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35a7b6dd-28ca-4b5c-8969-2a3cd03bea41/info/2%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%92_410x750.250_167.png)
まだ見ぬ答えは、「かける」の先に
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.8歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 必ず設計開発に携われる 幅広い設計対象物 充実した研修制度
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 様々な業界・製品の開発業務 志向に合わせたキャリア形成可能 若手でも社員表彰の対象に！
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26年卒応募受付中
建設コンサルタント
![[人・夢・技術グループ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/07dc9be2-8c13-4b96-b0ea-ae857834a66b/info/210827HD%E3%83%AD%E3%82%B4-%E5%92%8C%E6%96%87%E7%B5%84%E5%90%88%E3%81%9B%E9%AB%98%E8%A7%A3%E5%83%8F%E5%BA%A65003.250_167.jpg)
人が夢を持って暮らし続けられる社会に、技術を持って貢献していきます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.9歳
- 平均勤続年数
- 11.4年
- 技術系社員の女性比率
- 18.2%
- 当社のオススメポイント
- 高専生OB,OG多数在籍 高専出身の役員在籍！ 20代からドンドン活躍できる！
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26年卒応募受付中
![[三菱ケミカルエンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ac6fa5b4-4138-4508-ab6a-37c9885909cd/logo/_DSC4946%E2%91%A1.60_60.jpg)
プラントエンジニアリング
![[三菱ケミカルエンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ac6fa5b4-4138-4508-ab6a-37c9885909cd/info/_DSC1076.250_167.jpg)
Better Engineering for Well-being
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.3歳
- 平均勤続年数
- 19.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- モノづくり産業の根幹に貢献する 幅広い事業領域と活躍フィールド DX・GXに積極展開
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26年卒応募受付中
![[ＪＦＥテクノス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f579a40b-1604-49d3-8f3b-3a9933c6555a/logo/%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
メンテナンス業
![[ＪＦＥテクノス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f579a40b-1604-49d3-8f3b-3a9933c6555a/info/%E8%A1%A8%E7%B4%99%E3%80%87%E7%B4%80%E5%B7%9E%E3%83%90%E3%82%A4%E3%82%AA%E3%83%9E%E3%82%B9%E3%83%9C%E3%82%A4%E3%83%A9.250_167.jpg)
MAINTENANCE FOR THE FUTURE ～くらしを・産業を・環境を～
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.1歳
- 平均勤続年数
- 10.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 幅広い業務に挑戦可能 充実の福利厚生制度 風通しの良い社風
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 豊富な管理実績（公共施設含む） 生活インフラを支える安定事業 エリア別採用で原則エリア内異動
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 国内トップシェア工法保有 自己資本比率60％以上 3年以内離職率10％以下
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 日本の港湾を支えています！ 海外で活躍できます！ 研修制度の充実！
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26年卒応募受付中
![[ジーシー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d87582ea-eeb7-4a9a-bda1-7e01ad9d5194/logo/GC_logo_green.60_60.png)
医療機材総合メーカー
![[株式会社ジーシー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d87582ea-eeb7-4a9a-bda1-7e01ad9d5194/info/%E5%B0%8F%E5%B1%B1%E5%B7%A5%E5%A0%B4_%E4%B8%8A%E7%A9%BA.250_167.jpg)
創業103周年！！歯科材料分野では国内シェアNO.1。世界トップクラスの歯科医療総合メーカーです！
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.4歳
- 平均勤続年数
- 12.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 創業103周年の安定性！ グローバル企業として発展性！ 業界No.1の信頼性！
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 若手が活躍している 海外事業に強み まちづくりが強み
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 専門分野に精通したエンジニア 自己実現をサポートする教育制度 働きやすい職場環境
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 生涯エンジニア 設計の仕事が出来る 風通し・雰囲気の良い会社
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 社会インフラ 大きなものづくり 8割が技術職
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 若手でも活躍しやすい 充実した福利厚生制度 風通しの良い職場
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- AI、DXへの取り組み 高専出身者が多数活躍 若手から挑戦できる風土
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 国内製造シェアトップ！ 幅広い業務に携われる 教育制度が充実している
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26年卒応募受付中
![[トヨタプロダクションエンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d336a357-0fe3-4779-8533-d509116bbf6e/logo/TPEC%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.JPG)
自動車・技術サービス
![[トヨタプロダクションエンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d336a357-0fe3-4779-8533-d509116bbf6e/info/%E3%82%BF%E3%83%9A2ol.250_167.jpg)
トヨタの最新鋭デジタル技術を革新。若い社員が多く活気に満ちた職場です！
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.0歳
- 平均勤続年数
- 13.0年
- 技術系社員の女性比率
- 12.7%
- 当社のオススメポイント
- 最先端デジタル技術 高専出身者が多く活躍 風通しの良い職場
![[コニカミノルタ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/069ee46b-1eb5-4da9-86b9-ba917ed93dee/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4_1e4EmZr.60_60.jpg){kind=logo}
![[コニカミノルタ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/069ee46b-1eb5-4da9-86b9-ba917ed93dee/info/%E3%82%B3%E3%83%8B%E3%82%AB%E3%83%9F%E3%83%8E%E3%83%AB%E3%82%BF%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEPR.250_167.jpg)
![[アイ・エス・ビー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/525b2fd0-8e27-4d22-8c46-13c57bd82eed/logo/ISB%E3%83%AD%E3%82%B4_Dlda7Ou_DSdEdYc_4HZIaeu_lt7nQKj__fZ9n5T9.60_60.JPG){kind=logo}
![[株式会社アイ・エス・ビー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/525b2fd0-8e27-4d22-8c46-13c57bd82eed/info/main_pc.250_167.jpg)
![[ヤンマーホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/92c90c64-df15-4fb4-ad62-21a160c2aa5e/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[ヤンマーホールディングス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/92c90c64-df15-4fb4-ad62-21a160c2aa5e/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E3%83%93%E3%83%AB.250_167.jpg)
![[アイチコーポレーション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8ae0e3df-53df-40e2-9793-ac2c47163e5f/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E7%94%BB%E5%83%8F.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社アイチコーポレーション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8ae0e3df-53df-40e2-9793-ac2c47163e5f/info/%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%81%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3.250_167.jpg)
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![[ＤＯＷＡサーモエンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0c93d495-7e19-4e3e-a2e9-ec872b4540b3/logo/DOWA_%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC_uLK4SRs_IgeJx94_3YgXNMG_iGcBHpR.60_60.jpg){kind=logo}
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![[東芝プラントシステム株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/076739dc-8df6-4ab8-96be-67a10688ec01/info/Kawasaki_SCC_0001.250_167.jpg)
![[神戸製鋼所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b15eca59-9d49-455a-a392-e7b771ccc7e7/logo/KOBELCOGR_%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
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