高専生のための就職・進学情報サイト

会員登録無料
ログイン
企業をさがす・検索結果
  1. 高専プラスホーム
  2. 企業をさがす
  3. 企業一覧

企業 検索結果

該当103 件

検索条件

検索結果を知りたい項目に切り替えよう！

募集内容 企業規模 社員の
特徴 働き方 給与 高専生の
採用 研修制度

103件中 51～100件 表示

並び順
更新順 企業名順

  • 製造業

    シナノケンシ

    [シナノケンシ株式会社]

    住環境・⾃動化・⾞載・医療の複数分野に参⼊！

    社員の特徴

    平均年齢
    41.9歳
    平均勤続年数
    17.9年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    チャレンジ大歓迎！ あたたかい雰囲気の職場！ 100年以上続く経営基盤！

  • 建設業

    奥村組

    [(株)奥村組]

    建設が、好きだ。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.5歳
    平均勤続年数
    16.3年
    技術系社員の女性比率
    5.6%
    当社のオススメポイント
    土木・建築における独自の技術力 抜群な経営の安定性 「人」を大切にする社風

  • プラントエンジニアリング

    出光エンジニアリング

    [出光エンジニアリング株式会社]

    福利厚生が充実した「人を育てる」の会社で共に成長しましょう。自由闊達な風土の中、熱い仕事を！

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    22.3年
    技術系社員の女性比率
    4.6%
    当社のオススメポイント
    自由闊達な風土 人を育てる、自ら育つ 福利厚生充実：休暇、社宅

  • 半導体・電子・電気機器／自動車・自動車部品／その他電気・電子関連

    I-PEX（旧社名：第一精工）

    [I-PEX株式会社]

    ものづくりソリューションエキスパート、I-PEX

    社員の特徴

    平均年齢
    39.9歳
    平均勤続年数
    13.1年
    技術系社員の女性比率
    5.1%
    当社のオススメポイント
    高専OBが多数活躍中 最先端のものづくり 女性が多く活躍中

  • 製造業

    GEヘルスケア・ジャパン

    [GEヘルスケア・ジャパン株式会社]

    Create a world where healthcare has no limits - ヘルスケアの無限の可能性を追求し、より良い社会を実現する

    社員の特徴

    平均年齢
    45.9歳
    平均勤続年数
    13.3年
    技術系社員の女性比率
    14.0%
    当社のオススメポイント
    若手から挑戦できる風土 幅広く活躍できるフィールド AIなどの先進技術搭載の製品

  • 製造業

    アズビル

    [アズビル株式会社]

    １００年後の未来もきっと、人は計測と制御とともに生きている

    社員の特徴

    平均年齢
    45.9歳
    平均勤続年数
    20.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    計測・制御で技術追求 休日126日平均有休取得18日 独身寮の家賃7,800円！

  • 製造業

    グローブライド

    [グローブライド株式会社]

    A Lifetime Sports Company　人生を豊かにするスポーツ

    社員の特徴

    平均年齢
    42.8歳
    平均勤続年数
    14.4年
    技術系社員の女性比率
    8.0%
    当社のオススメポイント
    モノづくりの醍醐味 福利厚生が充実 部署間の風通しが良い

  • 倉庫・港湾物流

    築港

    [株式会社 築港]

    創立100周年の石油化学製品を中心とした危険物を取り扱う安定企業

    社員の特徴

    平均年齢
    39.4歳
    平均勤続年数
    15.2年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    創立100周年 年間休日120日以上 貿易や物流業務に関する事務職

  • 機械設計 自動車・自動車部品 輸送用機器 半導体・電子・電気機器 ソフトウエア

    パーソルクロステクノロジー(株)【旧社名：パーソルR&D(株)】

    [パーソルクロステクノロジー株式会社]

    まだ見ぬ答えは、「かける」の先に

    社員の特徴

    平均年齢
    35.8歳
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    必ず設計開発に携われる 幅広い設計対象物 充実した研修制度

  • 輸送用機械器具製造業

    矢崎総業【矢崎グループ】

    [矢崎総業株式会社【矢崎グループ】]

    業界トップクラスのシェアを誇るワイヤーハーネス。すべてのカーエレクトロニクスをYAZAKIの技術がつなぎます。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    18.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    高専OBOGが多数活躍 シェアトップクラスの製品複数 国内外で活躍できるフィールド

  • 技術サービス、自社製品開発

    ディーピーティー

    [ディーピーティー株式会社]

    ものづくりの可能性を切り拓き、「幸せ」を創造する。

    社員の特徴

    平均年齢
    30.1歳
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    様々な業界・製品の開発業務 志向に合わせたキャリア形成可能 若手でも社員表彰の対象に！

  • 半導体製造

    アムコー・テクノロジー・ジャパン

    [株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン]

    さぁ、未来を創ろう

    社員の特徴

    平均年齢
    40.6歳
    平均勤続年数
    20.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    半導体後工程国内シェアNo.1

  • 建設コンサルタント

    人・夢・技術グループ

    [人・夢・技術グループ株式会社]

    人が夢を持って暮らし続けられる社会に、技術を持って貢献していきます。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.9歳
    平均勤続年数
    11.4年
    技術系社員の女性比率
    18.2%
    当社のオススメポイント
    高専生OB,OG多数在籍 高専出身の役員在籍！ 20代からドンドン活躍できる！

  • プラントエンジニアリング

    三菱ケミカルエンジニアリング

    [三菱ケミカルエンジニアリング株式会社]

    Better Engineering for Well-being

    社員の特徴

    平均年齢
    45.3歳
    平均勤続年数
    19.4年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    モノづくり産業の根幹に貢献する 幅広い事業領域と活躍フィールド DX・GXに積極展開

  • メンテナンス業

    ＪＦＥテクノス

    [ＪＦＥテクノス株式会社]

    MAINTENANCE　FOR　THE　FUTURE　～くらしを・産業を・環境を～

    社員の特徴

    平均年齢
    44.1歳
    平均勤続年数
    10.4年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    幅広い業務に挑戦可能 充実の福利厚生制度 風通しの良い社風

  • 総合不動産管理業

    東急コミュニティー

    [株式会社東急コミュニティー]

    「オンリー・ワン・ソリューション・パートナー」を目指す総合不動産管理会社！

    社員の特徴

    平均年齢
    41.1歳
    平均勤続年数
    11.8年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    豊富な管理実績（公共施設含む） 生活インフラを支える安定事業 エリア別採用で原則エリア内異動

  • 総合建設業

    オリエンタル白石

    [オリエンタル白石株式会社]

    Straight to the Future　～橋ってかっこいい～

    社員の特徴

    平均年齢
    46.7歳
    平均勤続年数
    20.0年
    技術系社員の女性比率
    5.3%
    当社のオススメポイント
    国内トップシェア工法保有 自己資本比率60％以上 3年以内離職率10％以下

  • 建設業

    東亜建設工業

    [東亜建設工業株式会社]

    社会基盤をつくり、支える。一生を超えるものづくり

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    18.8年
    技術系社員の女性比率
    4.5%
    当社のオススメポイント
    日本の港湾を支えています！ 海外で活躍できます！ 研修制度の充実！

  • 技術サービス(機械設計、電気電子設計、生産技術、ソフトウェア開発）

    タマディック

    [株式会社タマディック]

    ものづくり、ひとすじ。～自動車、航空宇宙、FA･ロボットからエレクトロニクスまで～

    社員の特徴

    平均年齢
    37.4歳
    平均勤続年数
    12.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    【90%】 希望職種配属率 【50校】 高専採用実績校 【1000時間】 新入社員研修

  • 総合印刷業（広告・ＤＸ関連・情報加工・半導体・電子部品・その他）

    TOPPAN

    [TOPPAN株式会社]

    『すべてを突破する。 TOPPA!!! TOPPAN』

    社員の特徴

    平均年齢
    43.2歳
    平均勤続年数
    14.1年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    印刷業界最大手 幅広い事業展開 人財尊重の風土

  • 製造業

    京セラ鹿児島川内工場

    [京セラ株式会社鹿児島川内工場]

    独⾃のテクノロジーで、未来を「カタチ」にする

    社員の特徴

    平均年齢
    39.7歳
    平均勤続年数
    16.1年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    新築社員寮設立 市場拡大中の半導体関連事業 有名声優出演アニメ公開中

  • 情報通信業

    アイ・エス・ビー

    [株式会社アイ・エス・ビー]

    【東証プライム市場上場SIer企業】～夢を持って夢に挑戦～

    社員の特徴

    平均年齢
    37.2歳
    平均勤続年数
    12.2年
    技術系社員の女性比率
    14.0%
    当社のオススメポイント
    自社プロダクト開発 AI、5G、IoT 全社員テレワーク制度導入

  • 医療機材総合メーカー

    ジーシー

    [株式会社ジーシー]

    創業103周年！！歯科材料分野では国内シェアNO.1。世界トップクラスの歯科医療総合メーカーです！

    社員の特徴

    平均年齢
    38.4歳
    平均勤続年数
    12.2年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    創業103周年の安定性！ グローバル企業として発展性！ 業界No.1の信頼性！

  • 総合建設業

    フジタ

    [株式会社フジタ]

    人を築くフジタ。

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    若手が活躍している 海外事業に強み まちづくりが強み

  • 機械、電子・電気、精密・医療機器、製造、サービス

    ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ

    [ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社]

    さあ、あなたの思いをカタチにしよう！　ソニーのクリエイティビティとともに

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    21.7年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    総合自動化オペレーション 設計からCSまでサービス 成長するカルチャー

  • 建設、設備工事

    富士古河Ｅ＆Ｃ

    [富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社]

    もっと最適に。もっと快適を。 信頼し合い、共に成長し、未来を創る。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.4歳
    平均勤続年数
    17.7年
    技術系社員の女性比率
    6.4%
    当社のオススメポイント
    総合設備工事業 充実した研修制度 手厚い福利厚生

  • 鉄道業

    東日本旅客鉄道（JR東日本）

    [東日本旅客鉄道株式会社]

    その想いが、始発になる。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.4歳
    平均勤続年数
    17.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    幅広い事業フィールド 充実した人材育成制度 挑戦できる環境

  • ソフトウェア、情報通信業

    日立産業制御ソリューションズ

    [株式会社日立産業制御ソリューションズ]

    「OT×デジタル」でワクワクする未来をつくる

    社員の特徴

    平均年齢
    45.7歳
    平均勤続年数
    22.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    専門分野に精通したエンジニア 自己実現をサポートする教育制度 働きやすい職場環境

  • 製造業

    ダイキン工業

    [ダイキン工業株式会社]

    国境は無い。マニュアルも無い。だから、ダイキンの仕事は面白い。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.8歳
    平均勤続年数
    16.3年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    人を基軸におく経営 技能向上のための育成制度 空調世界シェアNo.1

  • 機械設計業

    アビリカ

    [株式会社アビリカ]

    未来価値を創発する。 Future Value Possibilian

    社員の特徴

    平均年齢
    39.5歳
    平均勤続年数
    14.6年
    技術系社員の女性比率
    4.6%
    当社のオススメポイント
    生涯エンジニア 設計の仕事が出来る 風通し・雰囲気の良い会社

  • ソフトウェア・情報処理

    クレスコ

    [株式会社クレスコ]

    人が想い描く未来、その先へ

    社員の特徴

    平均年齢
    37.9歳
    平均勤続年数
    11.3年
    技術系社員の女性比率
    24.2%
    当社のオススメポイント
    3つの中核技術＋先端技術 自分を成長させる育成体系 女性活躍推進と子育て支援

  • プラントエンジニアリング業、建設業

    東芝プラントシステム

    [東芝プラントシステム株式会社]

    『世の中を支える』『人間力で支える』

    社員の特徴

    平均年齢
    48.0歳
    平均勤続年数
    22.4年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    社会インフラ 大きなものづくり 8割が技術職

  • 鉄鋼、非鉄、機械、電力

    神戸製鋼所

    [株式会社神戸製鋼所]

    つくる人の想いに応える会社、神戸製鋼

    社員の特徴

    平均年齢
    39.7歳
    平均勤続年数
    15.4年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    若手でも活躍しやすい 充実した福利厚生制度 風通しの良い職場

  • 精密機器製造業

    イシダ

    [株式会社イシダ]

    食品業界の自動化・省人化を実現する機械メーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    39.7歳
    平均勤続年数
    15.8年
    技術系社員の女性比率
    15.0%
    当社のオススメポイント
    AI、DXへの取り組み 高専出身者が多数活躍 若手から挑戦できる風土

  • 製造業

    東リ

    [東リ株式会社]

    心豊かな空間環境づくり

    社員の特徴

    平均年齢
    40.0歳
    平均勤続年数
    14.9年
    技術系社員の女性比率
    15.0%
    当社のオススメポイント
    国内製造シェアトップ！ 幅広い業務に携われる 教育制度が充実している

  • 自動車・技術サービス

    トヨタプロダクションエンジニアリング

    [トヨタプロダクションエンジニアリング]

    トヨタの最新鋭デジタル技術を革新。若い社員が多く活気に満ちた職場です！

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    13.0年
    技術系社員の女性比率
    12.7%
    当社のオススメポイント
    最先端デジタル技術 高専出身者が多く活躍 風通しの良い職場

  • 電機・電子部品・精密機器

    キヤノン

    [キヤノン株式会社]

    IMAGINGをAMAZINGに～まだ見ぬ世界を切り開こう～

    社員の特徴

    平均年齢
    43.8歳
    平均勤続年数
    18.8年
    技術系社員の女性比率
    16.6%
    当社のオススメポイント
    世界一の技術と製品 トップクラスの特許件数 実力主義の企業風土

  • 輸送用機械器具製造業

    NOK

    [NOK株式会社]

    可能性を技術で「カタチ」に

    社員の特徴

    平均年齢
    41.3歳
    平均勤続年数
    18.5年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    若いうちから挑戦する風土 充実の福利厚生 好奇心と向上心で専攻を活かす

  • 精密機器

    コニカミノルタ

    [コニカミノルタ株式会社]

    「みたい」が未来をつくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    46.8歳
    平均勤続年数
    21.1年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    挑戦 グローバル 多彩な事業

  • 総合電機

    三菱電機　福山製作所

    [三菱電機福山製作所]

    長年培った省エネノウハウを結集させ、“カーボンニュートラル”の実現に貢献します！

    社員の特徴

    平均年齢
    39.8歳
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    国内シェアNo.1 風通しの良い風土 福利厚生充実

  • 情報・通信業

    NECネッツエスアイ

    [NECネッツエスアイ株式会社]

    明日のコミュニケーションをデザインする

    社員の特徴

    平均年齢
    44.4歳
    平均勤続年数
    15.2年
    技術系社員の女性比率
    12.5%
    当社のオススメポイント
    最先端のオフィス 高専生の昇格率が高い 事業領域の幅広さ

  • 情報通信・環境

    京セラコミュニケーションシステム

    [京セラコミュニケーションシステム株式会社]

    コミュニケーションの明日を切り拓く！誰もが活躍できるチャンスを！

    社員の特徴

    平均年齢
    39.9歳
    平均勤続年数
    11.8年
    技術系社員の女性比率
    18.0%
    当社のオススメポイント
    幅広い事業展開 若いうちから活躍できる 風通しの良い社風

  • 半導体製造

    Japan Advanced Semiconductor Manufacturing

    [Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社]

    TSMCが過半数を出資する子会社です。熊本から日本の半導体ビジネスを推進します。

    社員の特徴

    平均年齢
    35.0歳
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    世界トップクラスの技術 グローバルな環境 スタートアップに携われる

  • 製造業

    平田機工

    [平田機工株式会社]

    世界が、まだつくれない。だから、私たちがつくる。ロボットシステムのHirata。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    18.4年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    開発・設計で活躍できる グローバルに活躍できる 福利厚生が充実している

  • ビル設備管理

    東洋ビルメンテナンス

    [東洋ビルメンテナンス]

    「日常の"あたりまえ”を守る」 「建物の「安全」「安心」「快適」な空間を創造するスペシャリスト」

    社員の特徴

    平均年齢
    46.0歳
    平均勤続年数
    16.0年
    技術系社員の女性比率
    1.0%
    当社のオススメポイント
    研修制度が充実 ライセンス取得率が他社比 高い 自己資本比率80％以上

  • 衛生用品製造機械製造業

    瑞光

    [株式会社瑞光]

    Make the Impossible Possible （不可能を可能にする）

    社員の特徴

    平均年齢
    38.1歳
    平均勤続年数
    9.7年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    高すぎるシェア オーダーメイドのものづくり 安定基盤と挑戦

  • 製造業

    日立建機株式会社

    [日立建機株式会社]

    豊かな大地、豊かな街を未来へ…快適な生活空間づくりに貢献する日立建機

    社員の特徴

    平均年齢
    41.7歳
    平均勤続年数
    15.5年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    福利厚生が充実 グループの連携・技術力の高さ 風通し・社風のよさ

  • 運輸・通信業

    エリクソン・ジャパン

    [エリクソン・ジャパン株式会社]

    140年の歴史と世界180カ国の情報通信インフラで圧倒的シェアを持つグローバル企業。通信の根幹を支える公共性の高い会社です。

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    8.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    最先端技術に触れられる 様々な研修プログラムあり オープンな社風

  • 建設業

    塩浜工業

    [株式会社塩浜工業]

    ゼロから、未来をつくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.9歳
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    風通しの良い社風 福利厚生が充実 地図に残る仕事

  • 製造業

    西部技研

    [(株)西部技研]

    環境にやさしい空気のソリューションを届ける

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    海外売上高比率80％！ 世界トップレベルの特殊空調技術 女性や外国人も多数活躍
採用対象
対象学科系統
検索条件