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86件中 1~50件 表示

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  • 更新

    ソフトウェア、情報処理・通信

    ファインディックス

    “「人」と「技術」を通じ、未来に還元する” 学校で学んだ事をぜひ、弊社環境の中で活かしてください。 共に未来に貢献をしていきましょう

    社員の特徴

    平均年齢
    35.5歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    15.1%
    当社のオススメポイント
    資格取得支援制度あり 社宅・家賃補助制度あり ミッショングレード制度を導入
  • 更新

    車載機器向けシステム・デバイスの設計・開発・製造

    パナソニック オートモーティブシステムズ

    世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーへ

    社員の特徴

    平均年齢
    46.2歳
    平均勤続年数
    21.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    最先端技術の活用 多様な職種の選択 働きやすい環境
  • 更新

    情報サービス業

    東芝ITサービス

    「お客様と共に幸せになれる企業」であり続けること

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    業界トップクラスの利益率 資格取得の受験料支援 大企業ならではの福利厚生制度
  • 更新

    機械設計技術者 電気/電子設計技術者 ソフトウェア設計技術者

    中央エンジニアリング

    モノづくり、やろう。

    社員の特徴

    平均年齢
    37.7歳
    平均勤続年数
    13.6年
    技術系社員の女性比率
    2.2%
    当社のオススメポイント
    最新技術(AI、ドローン等) アイデアを製品に反映できる 実習経験が仕事に活かせる
  • 更新

    ソフトウェア、情報処理

    ハイマックス

    君の航海を後押しする風になりたい

    社員の特徴

    平均年齢
    37.5歳
    平均勤続年数
    12.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    優良顧客の長年の取引実績 技術力を持つ人材と動員力 健全な財務体質
  • 更新

    \新たな“あたりまえ”を生みだせ!世界で最も持続可能性のある企業に選出/日本の全てのメーカー・モノづくりに貢献#新卒3年離職0.6% #賞与6.5ヶ月#年間休日128日

    社員の特徴

    平均年齢
    44.2歳
    平均勤続年数
    21.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国内シェアNo.1の技術 社会貢献 働きやすい環境
  • 更新

    ゲーム・エンタメ

    リベル・エンタテインメント

    確かな開発ノウハウと実績と多彩な展開力。 モノづくりの醍醐味が詰まった企業です。

    社員の特徴

    平均年齢
    33.7歳
    平均勤続年数
    6.1年
    技術系社員の女性比率
    10.0%
    当社のオススメポイント
    高い技術力 若手でも活躍できる環境 モノづくりへのこだわり
  • 更新

    情報通信業

    FIXER

    Technology to FIX your challenges. FIXERのテクノロジーで日本中のDXを成就する

    社員の特徴

    平均年齢
    27.8歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国立高専生就職先として全国6位 小さい会社で大きい仕事 クラウドの次はAIで世界一
  • 更新

    ソフトウエア、情報通信業

    ジェイ・クリエイション

    期待を超える技術者チーム ~社長も上司も先輩も、繋がる仲間と共に成長を!~

    社員の特徴

    平均年齢
    33.5歳
    平均勤続年数
    10.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    研修制度が手厚い 早くからチームリーダができる 役員との距離が近い
  • 情報通信業

    アクセスネット

    Access your smile Access to the future

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    複数の新入社員研修制度 コミュニケーション機会の充実 緑と木目基調のデザインオフィス
  • 私たちと一緒に情報通信の未来を実現していきましょう!

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    地域密着 働きやすい環境 豊富な通信教育、eラーニング
  • 機械・電気/電子・情報サービス(ソフトウェア・AR/VR・AI)

    エスユーエス

    【学校推薦枠あり】最先端技術領域への挑戦! 機電×ITエンジニアも可能

    社員の特徴

    平均年齢
    30.7歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国内最高レベルの教育・研修環境 スキルチェンジ可能 最先端技術領域(XR・AI)
  • 情報通信、ソフトウェア、情報サービス

    伊藤忠テクノソリューションズ

    5G、DX、クラウド...CTCがつくるITの未来

    社員の特徴

    平均年齢
    40.6歳
    平均勤続年数
    13.4年
    技術系社員の女性比率
    13.5%
    当社のオススメポイント
    5G、DX、クラウド エンジニア育成 風通しの良い社風
  • 情報通信、ソフトウェア

    NSD

    人に、みらいを。 人と、みらいへ。 明日を支えるモノづくりに挑戦!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.4歳
    平均勤続年数
    15.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    創立55年老舗SIer AI・IoT専門部署あり 健康経営優良法人ホワイト500
  • ソフトウェア、情報通信業

    日本プロセス

    『一生モノの仕事にしよう』 社会インフラシステムの開発で、社会の安全・安心、暮らしの快適・便利を支えるお仕事です!

    社員の特徴

    平均年齢
    38.9歳
    平均勤続年数
    13.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    制御、インフラ、組込開発 高専出身者が要職に 独立系ソフトハウスでモノづくり
  • システムインテグレーター

    日本情報通信株式会社

    おもひをITでカタチに

    社員の特徴

    平均年齢
    42.3歳
    平均勤続年数
    16.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    最先端の技術力 ハピネス経営/人的資本経営 柔軟なキャリア形成
  • ソフトウェア業

    日本アルゴリズム

    私たちは、情報処理アルゴリズム技術の開拓者として、一人一人がプロ意識に徹し、技術の研鑽に努め、 社会の要請する進歩的なアルゴリズムを提供することで、お客さまに感動と満足を発信し続けます。

    社員の特徴

    平均年齢
    33.6歳
    平均勤続年数
    12.7年
    技術系社員の女性比率
    17.5%
    当社のオススメポイント
    最先端技術がワクワク感を刺激! 技術と発想を磨き続ける仕組み 風通しの良い技術者集団
  • 製造業

    カナデビア

    技術の力で、人類と自然の調和に挑む

    社員の特徴

    平均年齢
    43.2歳
    平均勤続年数
    16.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    ごみ焼却発電世界シェアNo.1 大規模なモノづくり 国内外問わず若手から活躍
  • 製造業

    高木製作所

    創業130年以上!世界最大の自動車用小物プレス部品メーカー!

    社員の特徴

    平均年齢
    37.3歳
    平均勤続年数
    19.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    創業から130年以上 自社独自の生産設備開発 自社独自の教育制度を保有
  • 卸売

    山﨑

    あたりまえをひたすらに あたらしいをひたむきに

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    12.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    若手社員が活躍中 風通しの良い会社 研修制度が充実
  • 製造業

    JRCS

    「海上物流を絶対に止めない」

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    設計担当者大募集! 年間のお休み130日以上! 学びが活かせる豊富なキャリア!
  • システム開発、アプリ開発

    AXSEED

    安心・安全なIT環境を創造する 当たり前を確実にし、+半歩の思いやり

    社員の特徴

    平均年齢
    35.5歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    30.6%
    当社のオススメポイント
    新卒は高専生のみ! 積極的に研修受講推奨 右肩上がりの業績
  • 情報処理サービス業

    NTTデータフロンティア

    “あなたらしさ”には、社会を変える力がある。

    社員の特徴

    平均年齢
    37.1歳
    平均勤続年数
    13.4年
    技術系社員の女性比率
    26.6%
    当社のオススメポイント
    ミッションクリティカル 幅広い事業領域 風通しの良い風土
  • 病院、薬局の調剤機器、設備・システム、滅菌器、 電子カルテシステムの開発・製造

    湯山製作所

    コピーされる技術を目指す!

    社員の特徴

    平均年齢
    37.5歳
    平均勤続年数
    12.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    最先端技術を自社開発 多数の特許取得 若手から活躍できる
  • 機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発

    メイテックフィルダーズ

    働き方は十人十色、イロイロフィルダーズ

    社員の特徴

    平均年齢
    33.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    AIやIoT等最先端分野 十人十色のキャリア 充実した教育・研修制度
  • ソフトウエア、情報処理 業

    スリーエス

    当社は株式会社アイ・エス・ビー(東証プライム市場上場企業)のグループ会社です。「北海道のIT企業ならスリーエス!」そう思われる会社にしたいと考えています。

    社員の特徴

    平均年齢
    37.5歳
    平均勤続年数
    10.6年
    技術系社員の女性比率
    9.6%
    当社のオススメポイント
    経営理念「智と技術の融合」 技術力豊富な先輩が指導します 北海道No1企業を目指します
  • 情報処理、ソフトウェア

    エクシオ・デジタルソリューションズ

    最先端技術のAIやデータ分析等を活用しながらお客様のDX化(業務効率化・働き方改革等)を支援、文理不問でエンジニアとして活躍できる充実な研修制度有

    社員の特徴

    平均年齢
    38.3歳
    平均勤続年数
    12.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しの良い風土 某ハッカソン2023にて優勝 充実した研修・育成環境
  • ハード×ソフトの両軸からお客様のビジネスを支えています

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    13.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    人が財産 ハードとソフトの融合 充実した福利厚生
  • 機械設計 自動車・自動車部品 輸送用機器 半導体・電子・電気機器 ソフトウエア

    パーソルクロステクノロジー(株)【旧社名:パーソルR&D(株)】

    まだ見ぬ答えは、「かける」の先に

    社員の特徴

    平均年齢
    35.8歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    必ず設計開発に携われる 幅広い設計対象物 充実した研修制度
  • インターネット関連サービス

    レアゾン・ホールディングス

    VISION”世界一の企業へ”

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い事業に携わることが可能 エンジニアが求める最高の環境 チャレンジ大歓迎
  • 技術サービス、自社製品開発

    ディーピーティー

    ものづくりの可能性を切り拓き、「幸せ」を創造する。

    社員の特徴

    平均年齢
    30.1歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    様々な業界・製品の開発業務 志向に合わせたキャリア形成可能 若手でも社員表彰の対象に!
  • 情報通信業

    日本情報クリエイト

    "IT×不動産"のリーディングカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    36.5歳
    平均勤続年数
    8.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    導入実績No.1! IT上場企業 若手メンバーが活躍
  • 情報通信業界

    U-NEXT HOLDINGS

    NEXT for U -必要とされる次へ-

    社員の特徴

    平均年齢
    38.7歳
    平均勤続年数
    12.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革
  • 建設コンサルタント

    人・夢・技術グループ

    人が夢を持って暮らし続けられる社会に、技術を持って貢献していきます。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.9歳
    平均勤続年数
    11.4年
    技術系社員の女性比率
    18.2%
    当社のオススメポイント
    高専生OB,OG多数在籍 高専出身の役員在籍! 20代からドンドン活躍できる!
  • ソフトウェア、情報処理

    リンク情報システム

    ~好奇心で変化を楽しむ~100年企業を目指し、まだ見ぬ”新しい何か”へのチャレンジ!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    14.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献度の高い仕事 30名以上の高専生が活躍 40年連続の黒字経営
  • ソフトウエア 情報処理 通信

    インフォコム西日本

    テクノロジーの進化を通じて社会のイノベーションに貢献しよう!インフォコムグループが展開するソリューションサービスを支えるプロフェッショナル集団です。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    DX、新技術やスマホアプリ開発 在宅勤務や休暇制度が充実 風通しの良い風土
  • ソフトウェア開発

    フラー

    ヒトに寄り添うデジタルを、みんなの手元に。

    社員の特徴

    平均年齢
    31.7歳
    平均勤続年数
    3.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専OBが創業者 ユーザー視点のサービス開発 年齢に関わらず能力次第で活躍
  • ソフトウェア、情報通信業

    シーエーシー

    挑戦を続け、HCTechで未来を創る

    社員の特徴

    平均年齢
    41.1歳
    平均勤続年数
    14.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専出身者活躍中!
  • ソフトウェア 情報処理

    RKKCS

    自社開発のシステムで社会の基盤を創っています。

    社員の特徴

    平均年齢
    37.8歳
    平均勤続年数
    12.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    独立系 自治体DX いろんな働き方
  • ソフトウェア、情報通信業

    NBE

    40年以上の豊富なIT化実績!あなたもNBEの一員になりませんか?

    社員の特徴

    平均年齢
    37.0歳
    平均勤続年数
    17.0年
    技術系社員の女性比率
    30.0%
    当社のオススメポイント
    設計や構築が業務のメイン 風通しの良い風土 教育制度が充実
  • 電子部品・デバイス・電子回路製造業

    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング

    世界シェアNo.1の最先端技術で未来を創るものづくり企業

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    15.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    世界シェアNo.1の製品を開発 若手から責任ある仕事を担える 高専出身者が多数在籍しています
  • ネットワーク分野で世界一を目指す。大きな夢、ともに追いかけよう。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.6歳
    平均勤続年数
    10.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    東証スタンダード市場上場 日本のネットワーク機器メーカー 平均残業時間が月20時間以内
  • ソフトウェア、情報通信業、機械・電気設計

    トーテックアメニティ

    IT×モノづくり企業!最先端の技術で社会に貢献しよう! 設計のスペシャリストを目指そう!

    社員の特徴

    平均年齢
    35.5歳
    平均勤続年数
    8.7年
    技術系社員の女性比率
    13.0%
    当社のオススメポイント
    高専卒でも設計開発できる 職種・勤務地が選べる 福利厚生・研修制度が充実
  • ソフトウェア、情報通信

    ソフト九州

    信頼と働きやすさで全国規模のシステム開発を手掛ける成長企業。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.6歳
    平均勤続年数
    10.0年
    技術系社員の女性比率
    19.2%
    当社のオススメポイント
    人を育てる 風通しの良い社風 高専の先輩多数在籍
  • 情報通信機器製造・ソフトウェア

    日本デジタル研究所

    『自らの手で開拓』税務会計システムのリーディングカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    42.6歳
    平均勤続年数
    20.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自由な発想で設計が可能 若手の意見も取り入れる モノづくり好きが集まる
  • 産業用電子機器の製造・販売

    エムジー(旧社名:エム・システム技研)

    国内トップシェアの製品を持つオモシロイ会社です!

    社員の特徴

    平均年齢
    43.2歳
    平均勤続年数
    16.5年
    技術系社員の女性比率
    22.0%
    当社のオススメポイント
    高専卒でも開発・設計職! 学歴不問!年俸制で評価! 経営安定企業で福利厚生も充実!
  • 技術サービス(機械設計、電気電子設計、生産技術、ソフトウェア開発)

    タマディック

    ものづくり、ひとすじ。~自動車、航空宇宙、FA・ロボットからエレクトロニクスまで~

    社員の特徴

    平均年齢
    37.4歳
    平均勤続年数
    12.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    【90%】 希望職種配属率 【50校】 高専採用実績校 【1000時間】 新入社員研修
  • 情報通信、ソフトウェア、情報サービス

    CTCシステムマネジメント

    【高専生26年連続採用】全国34高専出身 118名在籍!

    社員の特徴

    平均年齢
    37.8歳
    平均勤続年数
    12.6年
    技術系社員の女性比率
    17.0%
    当社のオススメポイント
    伊藤忠グループのSIer 高専出身者100名以上在籍 幅広い事業領域と幅広い顧客業種
  • 総合印刷業(広告・DX関連・情報加工・半導体・電子部品・その他)

    TOPPAN

    『すべてを突破する。 TOPPA!!! TOPPAN』

    社員の特徴

    平均年齢
    43.2歳
    平均勤続年数
    14.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    印刷業界最大手 幅広い事業展開 人財尊重の風土
  • 情報処理、ソフトウエア、専門コンサルティング

    日鉄日立システムソリューションズ

    安定した基盤×幅広い技術領域×手厚い教育・研修

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    大手2社の安定した経営基盤 当社独自・プライム案件が6割超 手厚い教育体制