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企業 検索結果

該当225 件

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募集内容 企業規模 社員の
特徴 働き方 給与 高専生の
採用 研修制度

225件中 101～150件 表示

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  • 産業用電子機器の製造・販売

    エムジー（旧社名：エム・システム技研）

    [株式会社エムジー（旧社名：株式会社エム・システム技研）]

    国内トップシェアの製品を持つオモシロイ会社です！

    社員の特徴

    平均年齢
    43.2歳
    平均勤続年数
    16.5年
    技術系社員の女性比率
    22.0%
    当社のオススメポイント
    高専卒でも開発・設計職！ 学歴不問！年俸制で評価！ 経営安定企業で福利厚生も充実！

  • 製造業

    東京エレクトロングループ

    [東京エレクトロングループ]

    最先端の技術と確かなサービスで、夢のある社会の発展に貢献します。

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    16.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    日本一の半導体製造装置メーカー 賞与ランキングTOPクラス 売上の約10％を開発投資

  • メーカー

    日本たばこ産業

    [日本たばこ産業株式会社 (JT)]

    ありのままの自分で、ありたい未来へ

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    15.2年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    風通しの良い職場風土 豊富な福利厚生制度・施設 研修・成長支援の充実

  • 製造業

    アイチコーポレーション

    [株式会社アイチコーポレーション]

    世界のインフラ整備を「作業環境」から変えていく会社

    社員の特徴

    平均年齢
    44.6歳
    平均勤続年数
    18.2年
    技術系社員の女性比率
    9.5%
    当社のオススメポイント
    国内トップシェア 高専卒の車両開発者多数 社会貢献企業

  • 技術サービス(機械設計、電気電子設計、生産技術、ソフトウェア開発）

    タマディック

    [株式会社タマディック]

    ものづくり、ひとすじ。～自動車、航空宇宙、FA･ロボットからエレクトロニクスまで～

    社員の特徴

    平均年齢
    37.4歳
    平均勤続年数
    12.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    【90%】 希望職種配属率 【50校】 高専採用実績校 【1000時間】 新入社員研修

  • 重電・産業用電気機器

    富士電機

    [富士電機株式会社]

    エネルギー・環境事業で安全・安⼼で持続可能な社会の実現に貢献

    社員の特徴

    平均年齢
    45.3歳
    平均勤続年数
    20.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    大卒と同じ人事処遇制度 充実した研修制度 風通しの良い社風

  • 製造業

    LIXIL

    [株式会社LIXIL]

    世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。 リクシルは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.5歳
    平均勤続年数
    21.3年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    風通しの良い風土 女性の定期採用率増 高専出身社員活躍中

  • 総合印刷業（広告・ＤＸ関連・情報加工・半導体・電子部品・その他）

    TOPPAN

    [TOPPAN株式会社]

    『すべてを突破する。 TOPPA!!! TOPPAN』

    社員の特徴

    平均年齢
    43.2歳
    平均勤続年数
    14.1年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    印刷業界最大手 幅広い事業展開 人財尊重の風土

  • 容器包装関連事業、鋼板関連・機能材料関連事業

    東洋製罐グループホールディングス

    [東洋製罐グループホールディングス]

    「次は地球を包む」社会課題へ新たな角度から切り込む「パッケージ」メーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    42.1歳
    平均勤続年数
    16.3年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    業界No.1

  • 研究・開発

    ピューズ

    [株式会社ピューズ]

    モビリティの進化を通じ低炭素社会へ貢献する

    社員の特徴

    平均年齢
    40.4歳
    平均勤続年数
    13.0年
    技術系社員の女性比率
    5.5%
    当社のオススメポイント
    電動モビリティ 研究開発 設計～製造～試験

  • 製造業

    エクセン

    [エクセン株式会社]

    唯一無二の研究開発型メーカーになる！！

    社員の特徴

    平均年齢
    44.0歳
    平均勤続年数
    19.0年
    技術系社員の女性比率
    14.0%
    当社のオススメポイント
    トップシェアの自信と誇り 振動応用技術の専門家集団 安定した収益と成長の場

  • 製造業

    三菱電機(株) 電子通信システム製作所

    [三菱電機株式会社電子通信システム製作所]

    ミクロの世界から130億光年の彼方まで！ 幅広い技術で世界最強の工場を目指しています。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.0歳
    平均勤続年数
    17.7年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    大規模プロジェクトに参画可能 風通しの良い職場風土

  • 製造業

    京セラ鹿児島川内工場

    [京セラ株式会社鹿児島川内工場]

    独⾃のテクノロジーで、未来を「カタチ」にする

    社員の特徴

    平均年齢
    39.7歳
    平均勤続年数
    16.1年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    新築社員寮設立 市場拡大中の半導体関連事業 有名声優出演アニメ公開中

  • リースレンタル、ソフトウエア、商社（電子・電気機器・精密・医療機器）、情報処理

    横河レンタ・リース

    [横河レンタ・リース株式会社]

    「所有から利用へ」

    社員の特徴

    平均年齢
    43.9歳
    平均勤続年数
    14.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    業界トップクラスのシェア 国際標準規格を多分野取得 離職率2％以下風通しの良い環境

  • 設計、研究実験

    ＳＵＢＡＲＵテクノ

    [ＳＵＢＡＲＵテクノ株式会社]

    SUBARUの開発を支えるエンジニア集団

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    11.4年
    技術系社員の女性比率
    11.8%
    当社のオススメポイント
    新卒採用全員エンジニア ＳＵＢＡＲＵの技術開発 豊富な教育体系

  • インフラメーカー

    共同カイテック

    [共同カイテック株式会社]

    国内シェア80％超えのインフラメーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    43.0歳
    平均勤続年数
    14.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    インフラメーカー 業界シェア80％超え 安定とチャレンジの両立

  • 機械

    村田機械

    [村田機械株式会社]

    5つの事業でトップシェア製品を持つ産業機械メーカー！

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    16.7年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    自由と個性の尊重 手堅く着実な業務遂行 風通しの良い風土

  • 医療機材総合メーカー

    ジーシー

    [株式会社ジーシー]

    創業103周年！！歯科材料分野では国内シェアNO.1。世界トップクラスの歯科医療総合メーカーです！

    社員の特徴

    平均年齢
    38.4歳
    平均勤続年数
    12.2年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    創業103周年の安定性！ グローバル企業として発展性！ 業界No.1の信頼性！

  • 製造業

    西部電機

    [西部電機株式会社]

    創業97年！45期連続黒字を継続中！技術の“本質”へのあくなき追求、自然との調和を使命に、「モノづくり」で世界へ挑戦・貢献し続ける会社です。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.4歳
    平均勤続年数
    14.5年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    3事業で経営が安定 2023年度実績賞与6.2ヶ月 新卒離職率8.9%（入社3年）

  • 化学メーカー

    ENEOS NUC

    [株式会社ENEOS NUC]

    常識を化えていけ！

    社員の特徴

    平均年齢
    41.7歳
    平均勤続年数
    12.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    世界トップクラスの技術力 裁量権のある仕事 風通しの良い風土

  • 機械、電子・電気、精密・医療機器、製造、サービス

    ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ

    [ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社]

    さあ、あなたの思いをカタチにしよう！　ソニーのクリエイティビティとともに

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    21.7年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    総合自動化オペレーション 設計からCSまでサービス 成長するカルチャー

  • 医療，福祉

    富士フイルムメディカル

    [富士フイルムメディカル株式会社]

    私達は最先端メディカルシステムの追究を通じて、 人々の健康と豊かな生活に貢献します。

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    幅広い製品ラインナップ 高専卒管理職20名以上在籍 風通しの良い社風

  • 精密機器　半導体・電子・電気機器　医療用機器・医療関連

    HORIBAグループ（堀場製作所）

    [HORIBAグループ（株式会社堀場製作所）]

    「はかる」ことから、すべてがはじまる

    社員の特徴

    平均年齢
    42.4歳
    平均勤続年数
    15.8年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    “ほんまもん”のものづくり 社是「おもしろおかしく」 風通しの良い風土

  • 鉄道業

    東日本旅客鉄道（JR東日本）

    [東日本旅客鉄道株式会社]

    その想いが、始発になる。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.4歳
    平均勤続年数
    17.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    幅広い事業フィールド 充実した人材育成制度 挑戦できる環境

  • 化学、繊維、エレクトロニクス、住宅、建材、医薬品、医療等

    旭化成

    [旭化成株式会社]

    ⾼専出⾝者1,700名の専門性で『新たな当たり前』を創り続ける。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.7歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    自身でキャリアを作る 化学だけでは成り立たない 福利厚生が充実！

  • 機械

    三菱重工業

    [三菱重工業株式会社]

    世界を変えるきみはどこにいる。

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    陸・海・空、そして宇宙 カーボンニュートラル グローバル

  • 設計開発技術サービス

    デザインネットワーク

    [株式会社デザインネットワーク]

    技術は力。技術は未来。まだ見ぬ不可能に心躍らせよう。

    社員の特徴

    平均年齢
    37.0歳
    平均勤続年数
    11.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    エンジニアが幸せになれる会社 様々な製品の設計開発に関われる 自社製品の開発事業も拡大！

  • 製造業

    京セラ鹿児島国分工場

    [京セラ株式会社鹿児島国分工場]

    夢を見る大人になろう！ 　～キミの夢をきかせてほしい。それこそが未来を動かすチカラニナル～

    社員の特徴

    平均年齢
    40.0歳
    平均勤続年数
    15.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    高専積極採用 福利厚生がとても充実 新工場増設中

  • 製造業

    ダイキン工業

    [ダイキン工業株式会社]

    国境は無い。マニュアルも無い。だから、ダイキンの仕事は面白い。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.8歳
    平均勤続年数
    16.3年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    人を基軸におく経営 技能向上のための育成制度 空調世界シェアNo.1

  • 機械設計業

    アビリカ

    [株式会社アビリカ]

    未来価値を創発する。 Future Value Possibilian

    社員の特徴

    平均年齢
    39.5歳
    平均勤続年数
    14.6年
    技術系社員の女性比率
    4.6%
    当社のオススメポイント
    生涯エンジニア 設計の仕事が出来る 風通し・雰囲気の良い会社

  • 製造業

    PILLAR

    [株式会社PILLAR]

    流体制御技術で暮らしの安心・安全に貢献します

    社員の特徴

    平均年齢
    40.2歳
    平均勤続年数
    15.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    高い営業利益率 充実した研修体制 全社業務改革実施中

  • 製造業

    ヒダン

    [株式会社ヒダン]

    メイドインジャパンの“モノづくり”を世界中の人々の手に

    社員の特徴

    平均年齢
    39.7歳
    平均勤続年数
    11.3年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    一貫生産体制の自社工場 内作設備 世界シェアの製品

  • 製造業

    三菱重工機械システム

    [三菱重工機械システム(株)]

    わたしたちと一緒に未来を変えよう！

    社員の特徴

    平均年齢
    43.3歳
    平均勤続年数
    17.1年
    技術系社員の女性比率
    7.7%
    当社のオススメポイント
    グループトップクラスの製品数 若手からやりがいある仕事を担当 和気あいあいとした風土

  • 製造業、建設業（設備）

    前川製作所

    [株式会社前川製作所]

    その熱を、未来に変えて。

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    300名近くの高専出身者が活躍 幅広く活躍できるフィールドあり 今年で100周年！

  • 医薬品製造業

    千寿製薬

    [千寿製薬株式会社]

    ◆「マイティア」でおなじみ、眼科領域に特化した製薬会社として、人々のＱＯＬの向上に貢献◆

    社員の特徴

    平均年齢
    44.2歳
    平均勤続年数
    16.2年
    技術系社員の女性比率
    42.3%
    当社のオススメポイント
    風通しのよい風土 チャレンジできる環境 ワークライフバランス重視

  • 医療機器

    キヤノンメディカルシステムズ

    [キヤノンメディカルシステムズ株式会社]

    【キヤノングループ】医療機器（画像診断領域）の国内シェアNo.1！日本発のグローバル企業

    社員の特徴

    平均年齢
    44.7歳
    平均勤続年数
    18.5年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    画像診断装置で国内シェア１位 充実した研修体制 高専出身社員が多数活躍中

  • 鉄鋼、非鉄、機械、電力

    神戸製鋼所

    [株式会社神戸製鋼所]

    つくる人の想いに応える会社、神戸製鋼

    社員の特徴

    平均年齢
    39.7歳
    平均勤続年数
    15.4年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    若手でも活躍しやすい 充実した福利厚生制度 風通しの良い職場

  • 電気機械器具製造業

    ファナック

    [ファナック株式会社]

    ファナックは世界中の製造業の自動化と効率化推進に貢献しております。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.2歳
    平均勤続年数
    14.2年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    工場の自動化 高専出身者が500名以上

  • 精密機器製造業

    イシダ

    [株式会社イシダ]

    食品業界の自動化・省人化を実現する機械メーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    39.7歳
    平均勤続年数
    15.8年
    技術系社員の女性比率
    15.0%
    当社のオススメポイント
    AI、DXへの取り組み 高専出身者が多数活躍 若手から挑戦できる風土

  • 製造業

    応用電機

    [応用電機株式会社]

    やりたい仕事で社会に貢献！

    社員の特徴

    平均年齢
    40.8歳
    平均勤続年数
    11.9年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    人口減少を補う装置を製作 財務基盤の安定した中堅企業 好きな場所で働ける

  • 輸送用機器製造業、プラントエンジニアリング

    極東開発工業

    [極東開発工業株式会社]

    極東開発工業ははたらく車と明日の社会を支えます！

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    14.4年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    オーダーメイドのモノづくり 社会インフラを支える製品 相談しやすい環境

  • 設計・開発

    シークス

    [株式会社シークス]

    自動車の「設計・開発、評価・解析」が必ずできます！

    社員の特徴

    平均年齢
    35.2歳
    平均勤続年数
    9.8年
    技術系社員の女性比率
    29.0%
    当社のオススメポイント
    車の設計開発が必ずできる 有休が取りやすい 生涯エンジニア

  • 鉄鋼業

    JFEスチール

    [JFEスチール株式会社]

    常に世界最⾼の技術をもって社会に貢献します

    社員の特徴

    平均年齢
    39.6歳
    平均勤続年数
    17.1年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    風通しの良い環境 人材育成・研修制度 充実した福利厚生

  • 建設業

    関西保温工業

    [関西保温工業株式会社]

    断熱工事のスペシャリストとして社会貢献を目指しています。

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    高専出身の先輩が活躍中 熱を管理するプロになれる 省資源化技術で社会貢献

  • 機械・商社

    ムルチバック・ジャパン(旧東京食品機械)

    [ムルチバック・ジャパン株式会社]

    食品加工・包装の確かな技術力で、豊かな毎日を創り出す

    社員の特徴

    平均年齢
    40.0歳
    平均勤続年数
    9.2年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    人の生活に欠かせない技術 右肩上がりの安定した業績！

  • 建設業（土木・建築）

    富士ピー・エス

    [株式会社富士ピー・エス]

    橋で人と人をつなぐ、それはやがて景色になる

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    14.4年
    技術系社員の女性比率
    14.8%
    当社のオススメポイント
    橋がつくれる 専門技術が身につく 和気あいあいとした雰囲気

  • 機械・電気/電子・情報サービス（ソフトウェア・AR/VR・AI）

    エスユーエス

    [株式会社エスユーエス]

    【学校推薦枠あり】最先端技術領域への挑戦！ 機電×ITエンジニアも可能

    社員の特徴

    平均年齢
    30.9歳
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    国内最高レベルの教育・研修環境 スキルチェンジ可能 最先端技術領域（XR・AI）

  • 製造業

    オークマ

    [オークマ株式会社]

    "OPEN POSSIBILITIES" ものづくりを進化させる、それが私たちの使命です。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.5歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    高専生多数活躍中！ 複合的な技術者に成長できる環境 安心の福利厚生

  • その他のサービス業

    西日本高速道路（ＮＥＸＣＯ西日本）

    [西日本高速道路株式会社（ＮＥＸＣＯ西日本）]

    みち、ひと…未来へ。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.5歳
    平均勤続年数
    15.3年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    幅広い事業 チームで取り組む仕事 西日本に広がる事業エリア

  • 技術サービス（制御ソフト設計、機械設計、電子回路設計、開発管理）

    アテック

    [株式会社アテック]

    高専生の知識で世界７７億人を驚かせる技術開発の会社

    社員の特徴

    平均年齢
    35.0歳
    平均勤続年数
    7.9年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    自動車開発に特化 AUTOSARなどの最先端開発 安定した経営基盤
採用対象
対象学科系統
検索条件