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445件中 351~400件 表示

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  • 電気機械器具製造業

    ファナック

    ファナックは世界中の製造業の自動化と効率化推進に貢献しております。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.2歳
    平均勤続年数
    14.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    工場の自動化 高専出身者が500名以上
  • 精密機器製造業

    イシダ

    食品業界の自動化・省人化を実現する機械メーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    39.7歳
    平均勤続年数
    15.8年
    技術系社員の女性比率
    15.0%
    当社のオススメポイント
    AI、DXへの取り組み 高専出身者が多数活躍 若手から挑戦できる風土
  • ITサービス、ソフトウェア

    コベルコソフトサービス

    何よりも「人」を大切にする。コベルコソフトサービスの約束です。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    12.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専生10名入社(24年卒) 福利厚生・研修制度が充実 離職率3.7%(23年実績)
  • 輸送用機器製造業、プラントエンジニアリング

    極東開発工業

    極東開発工業ははたらく車と明日の社会を支えます!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    14.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    オーダーメイドのモノづくり 社会インフラを支える製品 相談しやすい環境
  • 水処理施設の維持管理、水質分析、設計・施工、コンサルティング

    エステム

    溢れんばかりに水想い  知恵を絞ろう。「されど、地球を救う仕事」と信じて

    社員の特徴

    平均年齢
    38.0歳
    平均勤続年数
    11.2年
    技術系社員の女性比率
    21.0%
    当社のオススメポイント
    微生物を使った水処理 手に職を付けて働ける 風通しの良い風土
  • ”つくる時代” から ”維持・補修する時代” へ

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    18.0年
    技術系社員の女性比率
    10.0%
    当社のオススメポイント
    維持・補修 防災・減災 インフラ
  • 設計・開発

    シークス

    自動車の「設計・開発、評価・解析」が必ずできます!

    社員の特徴

    平均年齢
    35.2歳
    平均勤続年数
    9.8年
    技術系社員の女性比率
    29.0%
    当社のオススメポイント
    車の設計開発が必ずできる 有休が取りやすい 生涯エンジニア
  • 鉄鋼業

    JFEスチール

    常に世界最⾼の技術をもって社会に貢献します

    社員の特徴

    平均年齢
    39.6歳
    平均勤続年数
    17.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しの良い環境 人材育成・研修制度 充実した福利厚生
  • サイバーセキュリティ、情報処理サービス、ソフトウェア

    ラック

    たしかなテクノロジーで「信じられる社会」を築く。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.6歳
    平均勤続年数
    12.0年
    技術系社員の女性比率
    24.6%
    当社のオススメポイント
    サイバーセキュリティの先駆者 働き方が柔軟 研修制度の豊富さ
  • ソフトウエア インターネット関連 通信・インフラ 広告 広告制作・Web制作

    データⅩ

    累計200億円の資金調達 / DX領域の急成長SaaS企業

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国家課題に向き合う貢献感 最先端のDX SaaS 新卒を育て、応援する組織
  • 総合建設業

    信幸建設

    海洋土木を得意とする総合建設会社。 海と人と社会をつなぎ 人としても成長できる会社です!!

    社員の特徴

    平均年齢
    43.0歳
    平均勤続年数
    13.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    充実した福利厚生 若手OJT制度 人としても成長できる
  • 「価値ある技術」と「ソリューションサービス」でその先を共に創造(リード)するベストパートナーに!

    社員の特徴

    平均年齢
    44.5歳
    平均勤続年数
    20.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専出身の先輩社員が活躍! 充実した福利厚生! 1年間の研修期間で力がつく!
  • 製造業

    オークマ

    "OPEN POSSIBILITIES" ものづくりを進化させる、それが私たちの使命です。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.5歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専生多数活躍中! 複合的な技術者に成長できる環境 安心の福利厚生
  • 技術サービス(制御ソフト設計、機械設計、電子回路設計、開発管理)

    アテック

    高専生の知識で世界77億人を驚かせる技術開発の会社

    社員の特徴

    平均年齢
    35.0歳
    平均勤続年数
    7.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自動車開発に特化 AUTOSARなどの最先端開発 安定した経営基盤
  • 製造業

    日本パリソン

    PETボトルの未来をつくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    13.3年
    技術系社員の女性比率
    12.9%
    当社のオススメポイント
    業界シェアトップのメーカー 大手企業との直接取引で業績安定 離職率が低い!働きやすい環境
  • 製造業

    東リ

    心豊かな空間環境づくり

    社員の特徴

    平均年齢
    40.0歳
    平均勤続年数
    14.9年
    技術系社員の女性比率
    15.0%
    当社のオススメポイント
    国内製造シェアトップ! 幅広い業務に携われる 教育制度が充実している
  • 日本のエネルギーを支える「使命と誇り」

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    16.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    原子力発電の専業会社 教育・研修制度が充実 風通しのよい職場環境
  • 製造業

    マツダE&T

    優れた技術と柔軟な発想で、 クルマへの夢をひとつひとつカタチに。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.6歳
    平均勤続年数
    16.8年
    技術系社員の女性比率
    9.7%
    当社のオススメポイント
    開発エンジニアが9割 充実の福利厚生
  • 産業用包装機械メーカー

    京都製作所

    生涯で200台 世界でたった一台の機械を創り続ける誇り

    社員の特徴

    平均年齢
    42.7歳
    平均勤続年数
    10.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    完全オーダーメイド 生涯、エンジニア 経常利益率約15%
  • プラントエンジニアリング

    メタウォーター

    くらし、産業の基盤を支える水・環境トータルソリューションカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    42.7歳
    平均勤続年数
    17.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    水インフラ 安定 福利厚生充実
  • 未来の現場を共に創ろう。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国内シェアNo.1 グローバル企業
  • 建設業(プラント・エンジニアリング)

    スガテック

    創業104年!信頼と技術を未来につなぐ

    社員の特徴

    平均年齢
    38.3歳
    平均勤続年数
    12.4年
    技術系社員の女性比率
    1.4%
    当社のオススメポイント
    創業104年!風通しの良い社風 充実した研修制度 設計・施工管理
  • 電気機械器具製造業

    京都電機器

    共鳴するテクノロジーで未来を開く

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    10.8年
    技術系社員の女性比率
    6.0%
    当社のオススメポイント
    誰もが働きやすい職場 パワーエレクトロニクス オプトエレクトロニクス
  • 製造業

    リンテック

    『くっつく技術で未来を創る』粘着素材のリーディングカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    41.8歳
    平均勤続年数
    19.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自社での設計・開発 顧客に寄り添う製品開発 相談しやすい環境
  • 重電・産業用電気機器メーカー、プラントエンジニアリング

    TMEIC

    ものづくりを創る、ものづくり。産業の原動力を担う、それが当社TMEIC(ティーマイク)です。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.7歳
    平均勤続年数
    14.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    パワーエレクトロニクス 回転機(モータ・発電機) カーボンニュートラル
  • 地球のために、未来のために

    社員の特徴

    平均年齢
    44.5歳
    平均勤続年数
    8.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    プラントエンジニアリング 安定したインフラ事業 風通しの良い風土
  • トヨタの最新鋭デジタル技術を革新。若い社員が多く活気に満ちた職場です!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    13.0年
    技術系社員の女性比率
    12.7%
    当社のオススメポイント
    最先端デジタル技術 高専出身者が多く活躍 風通しの良い職場
  • 電機・電子部品・精密機器

    キヤノン

    IMAGINGをAMAZINGに~まだ見ぬ世界を切り開こう~

    社員の特徴

    平均年齢
    43.8歳
    平均勤続年数
    18.8年
    技術系社員の女性比率
    16.6%
    当社のオススメポイント
    世界一の技術と製品 トップクラスの特許件数 実力主義の企業風土
  • 設計・製造・販売業

    山川エンジニアリング

    フォークリフトで何でもやっちゃう

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    15.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    競合が少ない ライフワークバランス◎ 大手企業と取引する安定した環境
  • 持続可能な技術で食の未来をデザインする

    社員の特徴

    平均年齢
    47.0歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    日本の食の根源を支える 全ての工程に携われる 風通しの良い会社
  • 製造業

    大裕

    人にやさしいクリエイティブ

    社員の特徴

    平均年齢
    43.0歳
    平均勤続年数
    10.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    絶えず新しい技術に挑戦できる AI、 IOT、ICT 国家プロジェクトへの技術参入
  • 製造業

    東京ウエルズ

    今よりも早く、そして正確に

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    13.6年
    技術系社員の女性比率
    5.0%
    当社のオススメポイント
    専属シェフが作る社員食堂 設計以外の幅広い業務に携われる 過ごし易い気候での生活
  • 機械器具製造業

    伊東電機株式会社

    革命を起こしたIoT搬送技術!!

    社員の特徴

    平均年齢
    35.4歳
    平均勤続年数
    10.0年
    技術系社員の女性比率
    12.5%
    当社のオススメポイント
    技術職が大活躍 新たな事業にも挑戦 世界シェアNo.1
  • 輸送用機械器具製造業

    NOK

    可能性を技術で「カタチ」に

    社員の特徴

    平均年齢
    41.3歳
    平均勤続年数
    18.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    若いうちから挑戦する風土 充実の福利厚生 好奇心と向上心で専攻を活かす
  • 世の中の希望を、みんなの手で叶えていく

    社員の特徴

    平均年齢
    46.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    AI、5Gなど最新のICT 多様なキャリアを自ら描ける 高専生採用実績多数
  • プラスチック製造業

    大阪銘板

    人も会社も成長する創業100年のベンチャー企業

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    11.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    創業108年のベンチャー企業 チャレンジ・提案を推奨 風通しの良い風土・文化
  • 製造業

    大陽日酸

    国内トップシェア!世界第4位の産業ガスメーカー!

    社員の特徴

    平均年齢
    44.0歳
    平均勤続年数
    19.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    院/学部卒と同じ仕事内容! 国内トップシェア製品 研修制度の充実
  • 「あたりまえ」を守り、創る

    社員の特徴

    平均年齢
    43.5歳
    平均勤続年数
    22.4年
    技術系社員の女性比率
    2.1%
    当社のオススメポイント
    挑戦 高い技術力 働きやすい職場環境
  • 最先端のFA-IT統合技術で、ものづくりに次世代のソリューションを

    社員の特徴

    平均年齢
    41.6歳
    平均勤続年数
    16.7年
    技術系社員の女性比率
    8.0%
    当社のオススメポイント
    大卒と同じ社員区分 世界トップシェア 最先端のIoT技術
  • 情報・通信業

    NECネッツエスアイ

    明日のコミュニケーションをデザインする

    社員の特徴

    平均年齢
    44.4歳
    平均勤続年数
    15.2年
    技術系社員の女性比率
    12.5%
    当社のオススメポイント
    最先端のオフィス 高専生の昇格率が高い 事業領域の幅広さ
  • 製造業(化学)

    クレハ

    どこにも無ければ、創ればいい。「ナケレバ、ツクレバ。」

    社員の特徴

    平均年齢
    44.0歳
    平均勤続年数
    20.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    独自技術 少数精鋭 充実した育成制度
  • 非鉄金属製造業

    岩機ダイカスト工業

    ダイカストのプロフェッショナル

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    15.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    全工程自社一貫体制 大手メーカーとの豊富な取引実績 子育て推進
  • 優れたテクノロジーを、親しみやすく

    社員の特徴

    平均年齢
    34.0歳
    平均勤続年数
    6.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    DX 風通しのよい社風 若手社員の挑戦を応援
  • 製造業

    カワニシ

    「あったらいいな」をお客様と一緒につくる

    社員の特徴

    平均年齢
    44.8歳
    平均勤続年数
    15.2年
    技術系社員の女性比率
    4.8%
    当社のオススメポイント
    トータルエンジニアリング 人財・技能/技術・設備 豊富な実績と発想力
  • 他の誰かより もう「半歩」先を行く技術を。

    社員の特徴

    平均年齢
    36.1歳
    平均勤続年数
    10.3年
    技術系社員の女性比率
    30.0%
    当社のオススメポイント
    社員が主体的に取り組める風土 役職年齢関わらず挑戦出来る環境 働きやすい職場環境(福利厚生)
  • 製造業、メーカー、ソフトウェア

    富士フイルムビジネスイノベーション

    地球上の笑顔の回数を増やしていく。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    DX 研究技術開発職 神奈川県勤務
  • Eコマース、小売業

    アマゾンジャパン

    “地球上で最もお客様を大切にする企業になること“というビジョンに基づいたインターネット専門の小売業

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    最先端の物流設備 高専での学びが活かせる 女性の働き方や活躍を支援
  • 情報サービス業

    DSB情報システム

    大規模システム開発、金融事務のDX化を推進し金融インフラをサポート

    社員の特徴

    平均年齢
    43.0歳
    平均勤続年数
    16.5年
    技術系社員の女性比率
    23.2%
    当社のオススメポイント
    DX化推進 離職率10%以下 福利厚生の充実
  • コミュニケーションの明日を切り拓く!誰もが活躍できるチャンスを!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.9歳
    平均勤続年数
    11.8年
    技術系社員の女性比率
    18.0%
    当社のオススメポイント
    幅広い事業展開 若いうちから活躍できる 風通しの良い社風
  • 製造業

    日本製鋼所

    「Material RevolutionⓇ」の力で世界を持続可能で豊かにする。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.3歳
    平均勤続年数
    12.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    オーダーメイド 独自技術に基づく製品製造 世界トップシェア