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  • 更新

    機械・電気/電子・情報サービス(ソフトウェア・AR/VR・AI)

    エスユーエス

    【学校推薦枠あり】最先端技術領域への挑戦! 機電×ITエンジニアも可能

    社員の特徴

    平均年齢
    30.7歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国内最高レベルの教育・研修環境 スキルチェンジ可能 最先端技術領域(XR・AI)
  • 更新

    情報通信、ソフトウェア

    NSD

    人に、みらいを。 人と、みらいへ。 明日を支えるモノづくりに挑戦!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.4歳
    平均勤続年数
    15.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    創立55年老舗SIer AI・IoT専門部署あり 健康経営優良法人ホワイト500
  • 更新

    産業機械のアフターサービス

    ムラテックCCS

    社会の鼓動を止めないために

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    信頼されるコンサルタント集団 若手が活躍できるフィールド 風通しの良い風土
  • 更新

    つながる強さ、つなげる責任。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.3歳
    平均勤続年数
    18.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    日立グループ 設計・施工管理のローテーション DX
  • 更新

    建設業

    淺沼組

    誇れる歴史がある 創りたい未来がある

    社員の特徴

    平均年齢
    44.4歳
    平均勤続年数
    21.5年
    技術系社員の女性比率
    6.0%
    当社のオススメポイント
    風通しの良い風土 若手も活躍 環境に配慮
  • 更新

    情報通信業

    NECフィールディング

    ICTで豊かな社会をささえる!

    社員の特徴

    平均年齢
    47.1歳
    平均勤続年数
    25.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    お客様との距離が近い DX 風通しの良い社風
  • 更新

    製造‐機械(自動制御機器)

    SMC

    あらゆる産業の自動化・省力化に貢献している自動制御機器メーカー【空気圧制御機器世界トップシェア】

    社員の特徴

    平均年齢
    41.3歳
    平均勤続年数
    19.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    成長産業のFA機器ロボット業界 営業利益率25%高付加価値製品 離職率3%、安心して働ける職場
  • 更新

    CONNECT×GROWTH

    社員の特徴

    平均年齢
    46.6歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    様々な工種を経験できる! 風通しの良い雰囲気! 安定した経営基盤!
  • 更新

    放送、通信・情報、建築

    NHKテクノロジーズ

    “公共メディア”NHKを支える総合技術会社

    社員の特徴

    平均年齢
    46.9歳
    平均勤続年数
    19.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中! 高専での学びで社会に貢献!
  • 更新

    製造業

    エスケー化研

    建築仕上塗材国内シェア№1!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    13.7年
    技術系社員の女性比率
    15.0%
    当社のオススメポイント
    国内シェア№1 「無から有」という考え方
  • 更新

    輸送用機器製造業

    カヤバ(KYB)

    ”振動”と”パワー”を制し、社会を支えるグローバルメーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    41.3歳
    平均勤続年数
    16.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しの良い社風 福利厚生・人事制度が充実 海外展開・グローバル企業
  • 更新

    製造業

    日東電工

    高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンスまで、様々な業界に製品を提供する、高機能材料メーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    40.8歳
    平均勤続年数
    12.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    世界トップシェア 機電情報系高専出身者も活躍 学歴問わないキャリア形成
  • 更新

    保守メンテナンス業

    日信電子サービス

    安心・安全で快適な社会づくりをサポートするメンテナンスサービス企業。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.9歳
    平均勤続年数
    19.4年
    技術系社員の女性比率
    5.0%
    当社のオススメポイント
    安定した経営基盤 安心して働ける職場環境 高専卒業生の活躍
  • 更新

    感性に響く価値を作りだし、心豊かな未来に挑む

    社員の特徴

    平均年齢
    45.3歳
    平均勤続年数
    21.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    多数のトップシェア製品 風通しの良い風土 福利厚生が充実
  • 更新

    精密機器製造業

    理研計器

    見えない危険を、見える安心にー。産業用ガス検知警報器業界トップシェア!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    16.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    プロジェクト制開発 様々なバックグラウンドが集合 フランクな社風
  • 電気・ガス・熱供給・水道業

    東京ガスネットワーク

    なんでもない一日は、何もしなければ生まれない

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    東京ガスを継承する導管会社 お客さまの安心安全を支えている 約800時間の研修体制
  • 環境サービス(水事業、廃棄物処理事業、エネルギー事業)

    ヴェオリア・ジャパン グループ

    世界最大規模の環境サービス企業であるヴェオリアはビジネスを超えた社会貢献に取り組んでいます!

    社員の特徴

    平均年齢
    42.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    インフラを支える仕事 女性従業員が活躍中 成長できる環境
  • 無線通信機器、高速信号処理機器の開発/製造業

    コスモリサーチ

    尖った技術で無線機を創る会社。 コスモリサーチは、1988年創業以来、果敢に技術開発にチャレンジし続けています。

    社員の特徴

    平均年齢
    34.8歳
    平均勤続年数
    9.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    大卒と同じキャリアプラン 若いうちから裁量権を発揮 必ず設計・開発に携われる
  • 製造業

    シード

    日本初の使い捨てレンズを発売したパイオニアカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    36.2歳
    平均勤続年数
    12.5年
    技術系社員の女性比率
    30.9%
    当社のオススメポイント
    製品の多さで幅広いニーズに対応 国内一貫生産で高い品質で提供 風通しの良い職場環境
  • 人と人をつなぐ会社

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    14.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    NTTグループの一員 地域社会への貢献 ワークライフバランス充実
  • 土木建築業

    ムサシ建設工業

    山は生きている!生活を・日本を守る仕事!地球防衛隊!! 建設業を通じ、社会に広く貢献!!

    社員の特徴

    平均年齢
    45.7歳
    平均勤続年数
    10.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    必要な資格取得は会社負担 無借金経営の安定した経営基盤 建設業を通じて社会に広く貢献
  • 建設業

    奥村組

    建設が、好きだ。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.5歳
    平均勤続年数
    16.3年
    技術系社員の女性比率
    5.6%
    当社のオススメポイント
    土木・建築における独自の技術力 抜群な経営の安定性 「人」を大切にする社風
  • 技術力と探求心でエネルギーに新常識を

    社員の特徴

    平均年齢
    39.5歳
    平均勤続年数
    14.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献 成長できる環境 電気主任技術者
  • エネルギー・インフラ

    J-POWER(電源開発)

    この国の、パワーになろう。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.7歳
    平均勤続年数
    19.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    大規模な設備・事業に携わる 高専出身社員が多数活躍 福利厚生・研修制度が充実
  • 住宅、建築・不動産業

    東栄住宅

    「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いある暮らしと豊かな社会発展に貢献する」を企業理念に“住宅で暮らしと世の中を良くする”GoodCompanyを目指します!

    社員の特徴

    平均年齢
    37.2歳
    平均勤続年数
    10.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    建築のプロを目指せる環境 風通しの良い社風 国内トップのグループ企業
  • 商社、リース・レンタル

    日立建機日本

    まっ先に選ばれる。ずっとつき合える。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.4歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    研修が充実 高専出身者が大活躍 風通しの良い風土
  • ネットワーク・サーバ・クラウド/システム運用

    エスアイエス・テクノサービス

    三井住友銀行、大阪ガスグループの安定した経営基盤! 福利厚生も大手企業と同等水準のものが揃っています!

    社員の特徴

    平均年齢
    38.1歳
    平均勤続年数
    14.9年
    技術系社員の女性比率
    8.6%
    当社のオススメポイント
    安定した経営基盤 充実した福利厚生 何事にも挑戦しやすい職場
  • 医薬品製造業

    大鵬薬品工業

    新薬を、笑顔を、ともに未来へ

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しのよい風土
  • 輸送用機器、ビル施設管理・メンテナンス、設備工事

    三菱電機ビルソリューションズ

    業界1位!全国の約1/3にあたる昇降機の管理実績

    社員の特徴

    平均年齢
    41.6歳
    平均勤続年数
    12.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    昇降機保守業界№1の実績 創業以来黒字経営を継続 手厚い教育制度
  • 病院、薬局の調剤機器、設備・システム、滅菌器、 電子カルテシステムの開発・製造

    湯山製作所

    コピーされる技術を目指す!

    社員の特徴

    平均年齢
    37.5歳
    平均勤続年数
    12.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    最先端技術を自社開発 多数の特許取得 若手から活躍できる
  • Create a world where healthcare has no limits - ヘルスケアの無限の可能性を追求し、より良い社会を実現する

    社員の特徴

    平均年齢
    45.9歳
    平均勤続年数
    13.3年
    技術系社員の女性比率
    14.0%
    当社のオススメポイント
    若手から挑戦できる風土 幅広く活躍できるフィールド AIなどの先進技術搭載の製品
  • 快適・安心を社会の当たり前に。社会を支える設備を保守技術で支えます。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.8歳
    平均勤続年数
    18.8年
    技術系社員の女性比率
    3.0%
    当社のオススメポイント
    社会インフラ 高専生活躍 エンジニア
  • 機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発

    メイテックフィルダーズ

    働き方は十人十色、イロイロフィルダーズ

    社員の特徴

    平均年齢
    33.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    AIやIoT等最先端分野 十人十色のキャリア 充実した教育・研修制度
  • 製造業

    アズビル

    100年後の未来もきっと、人は計測と制御とともに生きている

    社員の特徴

    平均年齢
    45.9歳
    平均勤続年数
    20.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    計測・制御で技術追求 休日126日平均有休取得18日 独身寮の家賃7,800円!
  • 製造業

    ジェイテクト

    Only oneを、何度でも。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.2歳
    平均勤続年数
    17.4年
    技術系社員の女性比率
    8.8%
    当社のオススメポイント
    やりたいことがやれる会社 高専卒の先輩も多数在籍 充実した福利厚生
  • ビルメンテナンス業

    オリックス・ファシリティーズ

    オリックスグループの不動産管理会社です!

    社員の特徴

    平均年齢
    47.7歳
    平均勤続年数
    10.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    資格取得支援、資格手当が手厚い 年間休日数120日以上 希望の職種・勤務地が選べる
  • 製造業

    モリタ製作所

    「人にやさしい製品」を提供し、医療の発展に貢献

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    18.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    世界シェア上昇中 多数の世界初・日本初 社員にやさしい会社
  • 電気設備の保守・メンテナンスサービス

    明電エンジニアリング

    明電エンジニアリングで、『社会の当たり前』を支えていく

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    21.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    若手から活躍できる 教育・研修が充実 福利厚生が充実
  • 情報処理、ソフトウェア

    エクシオ・デジタルソリューションズ

    最先端技術のAIやデータ分析等を活用しながらお客様のDX化(業務効率化・働き方改革等)を支援、文理不問でエンジニアとして活躍できる充実な研修制度有

    社員の特徴

    平均年齢
    38.3歳
    平均勤続年数
    12.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しの良い風土 某ハッカソン2023にて優勝 充実した研修・育成環境
  • 製造、設備工事、設備保守

    フジテック

    人々の安全・安心な生活を支える昇降機の専業メーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    41.2歳
    平均勤続年数
    17.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自社一貫体制 職種別採用 フィールド研修が充実
  • 機械設計 自動車・自動車部品 輸送用機器 半導体・電子・電気機器 ソフトウエア

    パーソルクロステクノロジー(株)【旧社名:パーソルR&D(株)】

    まだ見ぬ答えは、「かける」の先に

    社員の特徴

    平均年齢
    35.8歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    必ず設計開発に携われる 幅広い設計対象物 充実した研修制度
  • 彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに-Color&Comfort-

    社員の特徴

    平均年齢
    42.7歳
    平均勤続年数
    18.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高い定着率(90%以上) 学歴区分がない人事制度 充実した福利厚生
  • モノづくりに情熱を

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    15.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    安定した経営基盤・福利厚生充実 年間休日125日×長期休暇3回 高専出身者活躍中!
  • 建設業/電力・電気/エネルギー/設備・設置工事関連

    J-POWERハイテック

    「国内の電力安定供給の一翼を担い、再生可能エネルギーを未来へ繋ぐ」

    社員の特徴

    平均年齢
    43.7歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    電力の安定供給に貢献 福利厚生が充実 教育・研修制度が充実
  • 製造業

    NITTOKU

    【Design the Next】コイル・モーター自動巻線システムで世界シェアNo.1

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    13.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    世界シェアNo.1 グローバルニッチトップ企業 生活に不可欠な技術
  • 建設業

    若築建設

    "From The Sea, To The Future"創業130年を超える海の先駆者「若築建設」

    社員の特徴

    平均年齢
    43.8歳
    平均勤続年数
    18.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    「ちょうど良い」ワカチク 風通しの良い社風 DX推進
  • 情報通信業界

    U-NEXT HOLDINGS

    NEXT for U -必要とされる次へ-

    社員の特徴

    平均年齢
    38.7歳
    平均勤続年数
    12.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革
  • 建築設備業

    ダイキンエアテクノ

    『空気のように当たり前に、確かな仕事を』

    社員の特徴

    平均年齢
    38.9歳
    平均勤続年数
    12.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    若手エンジニアが多い 研修制度が充実 風通しの良い風土
  • 技術力で社会の安全・安心に貢献する仕事があります。 ALSOKは安全という社会インフラを支えるセキュリティ業界のリーディングカンパニーです。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.7歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    不況に強い安定企業 大企業だから充実の福利厚生 学校の経験が活かせる
  • 精密機器、化学メーカー

    富士フイルム

    変化し、成長し続ける企業を目指します。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    18.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い技術者が活躍 研究開発に携われる 風通しの良い社風