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  • 25年卒応募受付中

    医薬品製造販売業・化学工業

    沢井製薬(サワイグループ)

    なによりも患者さんのために

    社員の特徴

    平均年齢
    38.2歳
    平均勤続年数
    8.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    化学・物質系はもちろん 機械 電気 システムなど 様々な学科卒の社員が活躍
  • 25年卒応募受付中

    化学

    住友精化

    私たちは、住友精化のケミストリーで、地球と人々の暮らしが直面する課題を解決していきます

    社員の特徴

    平均年齢
    37.4歳
    平均勤続年数
    15.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しの良い風土 豊富な研修制度 社会貢献
  • 25年卒応募受付中

    安心で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓く

    社員の特徴

    平均年齢
    45.6歳
    平均勤続年数
    24.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    電力業界をけん引 充実した福利厚生 挑戦
  • 25年卒応募受付中

    エネルギー

    出光興産

    私たちは「責任ある変⾰者」として挑み続けます!

    社員の特徴

    平均年齢
    42.1歳
    平均勤続年数
    18.7年
    技術系社員の女性比率
    4.5%
    当社のオススメポイント
    多くの高専OBOG活躍中 充実したキャリア形成支援 手厚い福利厚生
  • 25年卒応募受付中

    建設業

    日本橋梁

    ひろがる「ミライ」を見るために

    社員の特徴

    平均年齢
    46.6歳
    平均勤続年数
    18.4年
    技術系社員の女性比率
    10.3%
    当社のオススメポイント
    創立100年以上 教育・研修制度が充実 奨学金返済支援制度
  • 25年卒応募受付中

    建設業

    不動テトラ

    地盤改良、ブロック事業に強みがあるゼネコンです

    社員の特徴

    平均年齢
    45.3歳
    平均勤続年数
    19.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しの良い職場 若手社員の活躍
  • 25年卒応募受付中

    建設業

    三機工業

    建築設備・プラント設備業界のリーディングカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    42.3歳
    平均勤続年数
    17.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い事業領域 90年を超える歴史 人財育成に注力
  • 25年卒応募受付中

    建設業

    塩浜工業

    ゼロから、未来をつくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.9歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しの良い社風 福利厚生が充実 地図に残る仕事
  • 25年卒応募受付中

    総合建設業

    あおみ建設

    海・空・地球の3つの「あお」を守り育てて輝ける未来へ

    社員の特徴

    平均年齢
    47.7歳
    平均勤続年数
    20.7年
    技術系社員の女性比率
    2.9%
    当社のオススメポイント
    モノづくり企業 地域の為に働く仕事 風通しの良い風土
  • 25年卒応募受付中

    「その使命感が、明日をつくる」

    社員の特徴

    平均年齢
    44.5歳
    平均勤続年数
    15.4年
    技術系社員の女性比率
    4.7%
    当社のオススメポイント
    社会貢献度の高い仕事 様々な専攻が活躍 福利厚生が充実
  • 25年卒応募受付中

    私達は最先端メディカルシステムの追究を通じて、人々の健康と豊かな生活に貢献します。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い製品ラインナップ 高専卒管理職20名以上在籍 風通しの良い社風
  • 25年卒応募受付中

    建設業

    九電工

    施工管理の仕事で建物に命を吹き込め!

    社員の特徴

    平均年齢
    37.9歳
    平均勤続年数
    16.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    設計・CAD 人財育成 福利厚生
  • 25年卒応募受付中

    建設業

    オカモト

    千葉の水を守り続ける

    社員の特徴

    平均年齢
    43.3歳
    平均勤続年数
    5.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    地元千葉県に根差した会社 公共取引率80% 20代比率が高い
  • 25年卒応募受付中

    総合建設業

    松下産業

    「おもい」をかたちに

    社員の特徴

    平均年齢
    41.6歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    有名建築家とのコラボ多数 高い社員満足度 安定した経営基盤
  • 25年卒応募受付中

    製造業

    LIXIL

    世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。 リクシルは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.5歳
    平均勤続年数
    21.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しの良い風土 女性の定期採用率増 高専出身社員活躍中
  • 25年卒応募受付中

    土木建築業

    ムサシ建設工業

    ムサシ建設工業は、建設業を通じて、社会に広く貢献します

    社員の特徴

    平均年齢
    49.6歳
    平均勤続年数
    10.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    必要な資格取得は会社負担 無借金経営の安定した経営基盤 建設業を通じて社会に広く貢献
  • 25年卒応募受付中

    国内シェア率50%以上!自動ドア業界のパイオニア

    社員の特徴

    平均年齢
    41.2歳
    平均勤続年数
    15.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    業界No.1(シェア51%) 高専卒業生が活躍中 手厚い福利厚生
  • 25年卒応募受付中

    分類不能の産業

    奥村組土木興業

    NICE WORK NICE COMMUNICATION

    社員の特徴

    平均年齢
    43.2歳
    平均勤続年数
    16.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    創業102年 女性技術者活躍中 風通しの良い風土
  • 25年卒応募受付中

    総合レンタル業

    西尾レントオール

    建設ICT専任者を育成します!建築・土木・測量の学びを活かしたい方歓迎!

    社員の特徴

    平均年齢
    36.0歳
    平均勤続年数
    11.2年
    技術系社員の女性比率
    3.0%
    当社のオススメポイント
    建設DX 充実した研修
  • 25年卒応募受付中

    インフラを⽀える「縁の下の⼒持ち」として社会に貢献!

    社員の特徴

    平均年齢
    46.8歳
    平均勤続年数
    19.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会インフラをサポート 研修制度が充実 資格取得支援制度あり
  • 25年卒応募受付中

    製造業

    エスケー化研

    建築仕上塗材国内シェア№1!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.1歳
    平均勤続年数
    13.2年
    技術系社員の女性比率
    15.0%
    当社のオススメポイント
    国内シェア№1 「無から有」という考え方
  • 25年卒応募受付中

    建設業

    奥村組

    建設が、好きだ。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.5歳
    平均勤続年数
    16.3年
    技術系社員の女性比率
    5.6%
    当社のオススメポイント
    土木・建築における独自の技術力 抜群な経営の安定性 「人」を大切にする社風
  • 25年卒応募受付中

    橋梁のリーディングカンパニー 「つなぐ、むすぶ、ひろげる、未来へ」

    社員の特徴

    平均年齢
    40.2歳
    平均勤続年数
    15.4年
    技術系社員の女性比率
    17.5%
    当社のオススメポイント
    No.1の技術がある ジョブローテーション 人を大切にする会社
  • 25年卒応募受付中

    The power behind your mission

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    環境グローバル企業 豊富なキャリア支援 風通しの良い風土
  • \新たな“あたりまえ”を生みだせ!世界で最も持続可能性のある企業に選出/日本の全てのメーカー・モノづくりに貢献#新卒3年離職0.6% #賞与6.5ヶ月#年間休日128日

    社員の特徴

    平均年齢
    44.2歳
    平均勤続年数
    21.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国内シェアNo.1の技術 社会貢献 働きやすい環境
  • 建築設備業

    ダイキンエアテクノ

    『空気のように当たり前に、確かな仕事を』

    社員の特徴

    平均年齢
    38.4歳
    平均勤続年数
    12.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    若手エンジニアが多い 研修制度が充実 風通しの良い風土
  • 放送、通信・情報、建築

    NHKテクノロジーズ

    “公共メディア”NHKを支える総合技術会社

    社員の特徴

    平均年齢
    46.9歳
    平均勤続年数
    19.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中! 高専での学びで社会に貢献!
  • 情報通信業

    アイ・エス・ビー

    【東証プライム市場上場SIer企業】~夢を持って夢に挑戦~

    社員の特徴

    平均年齢
    37.2歳
    平均勤続年数
    12.2年
    技術系社員の女性比率
    14.0%
    当社のオススメポイント
    自社プロダクト開発 AI、5G、IoT 全社員テレワーク制度導入
  • エネルギー

    JERA

    ゼロエミッション火力×再生可能エネルギーでCO2排出ゼロに挑戦!!

    社員の特徴

    平均年齢
    45.1歳
    平均勤続年数
    20.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    日本最大の発電会社 CO2排出ゼロに挑戦 O&M
  • 情報通信業界

    U-NEXT HOLDINGS

    NEXT for U -必要とされる次へ-

    社員の特徴

    平均年齢
    38.7歳
    平均勤続年数
    12.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革
  • 「未来のあたりまえをつくる。」DNPグループをICTで支える

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    新人研修は約6か月 資格取得支援制度あり アニバーサリー休暇あり
  • その想いが、始発になる。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.3歳
    平均勤続年数
    17.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い事業フィールド 充実した人材育成制度 挑戦できる環境
  • メンテナンス業(テーマパーク)

    Mテック

    東京ディズニーリゾートの『安全』と『品質』を維持管理しています!

    社員の特徴

    平均年齢
    30.0歳
    平均勤続年数
    8.2年
    技術系社員の女性比率
    27.0%
    当社のオススメポイント
    職場 は東京ディズニーリゾート メンテナンスで安全と安心を提供 チームワーク重視 充実サポート